
REGION GOTLAND · Gotland
Rekryterings- och bemanningsenheten söker en samordnare för en tidsbegränsad projektanställning på sex månader. Från och med den 1 juli börjar nya språkkrav att...
Rekryterings- och bemanningsenheten söker en samordnare för en tidsbegränsad projektanställning på sex månader.
Från och med den 1 juli börjar nya språkkrav att gälla inom äldreomsorgen. Det innebär ett ökat behov av att skapa förutsättningar för att våra medarbetare har tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett tryggt, rättssäkert och kvalitativt sätt.
Vi söker därför dig som vill hålla samman, samordna och genomföra ett viktigt arbete med språktestning och planering av språkutvecklande insatser inom socialförvaltningens äldreomsorg. Uppdraget ska bidra till likvärdig information, strukturerad testning och ett tydligt underlag för fortsatt planering tillsammans med utbildningshandläggare, enhetschefer och Vuxenutbildningen.
Som samordnare ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och redovisa arbetet under projektperioden. Du kommer att ha en central roll i kontakten med enhetschefer, medarbetare och Vuxenutbildningen.
ta fram en övergripande tidsplan för genomförandet
informera enhetschefer och medarbetare om bakgrund, syfte och genomförande
boka in och medverka vid APT eller andra lämpliga forum
säkerställa att språktestningen genomförs på ett tryggt, respektfullt och strukturerat sätt
ge praktiskt stöd till medarbetare vid testtillfällen
dokumentera deltagande och resultat
sammanställa och redovisa resultat till berörda enhetschefer
bidra till ett enhetligt och likvärdigt arbetssätt mellan olika verksamheter.
Arbetet ska genomföras med tydlighet, respekt och integritet. Språktestningen ska kommuniceras som en del av arbetsgivarens ansvar för kompetensutveckling, kvalitet och långsiktig verksamhetsutveckling.
Du får ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du bidrar till ökad kvalitet, trygghet och professionalitet i verksamheterna. Genom ditt arbete skapas bättre förutsättningar för medarbetares språkutveckling och för ett mer hållbart och strukturerat arbetssätt kring språk och kompetensförsörjning.
För tjänsten som samordnare för språktestning och språkutvecklande insatser är ingångslöneintervallet 30 000-35 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal.
Vem är du?
Vi söker dig som är trygg, strukturerad och kommunikativ. Du har god förmåga att skapa förtroende, möta människor respektfullt och förklara information på ett tydligt och pedagogiskt sätt.
Erfarenhet av kompetensutveckling, vuxenutbildning, språkutvecklande arbete eller arbete inom kommunal verksamhet är meriterande.
erfarenhet av samordning, projektarbete eller administrativt utvecklingsarbete
god förmåga att planera, strukturera och följa upp arbete
vana av att informera grupper och skapa delaktighet
god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt
förmåga att hantera information med sekretess, integritet och gott omdöme
förståelse för verksamhet inom vård, omsorg eller socialt arbete.
Du behöver kunna arbeta självständigt, planera ditt arbete och samtidigt samverka nära chefer, verksamheter och vuxenutbildning. Eftersom uppdraget innebär att möta många medarbetare i olika verksamheter är det viktigt att du är lyhörd, professionell och har god samarbetsförmåga.
Urval för intervjuer sker löpande.
Varför välja Region Gotland?
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Gotlands Hemtjänster är ett hemtjänstbolag som med engagemang och kunskap arbetar för bästa möjliga omsorg för våra hemtjänstkunder. Vi söker nu en samordnare till enheten i Visby med anställning över sommaren. Som samordnare på Gotlands Hemtjänster kommer du att spela en central roll i att säkerställa att våra kunder får bästa möjliga vård och omsorg utifrån varje enskild individs behov och önskemål. Du kommer att ansvara för att planera och koordinera insatser för våra kunder samt leda och stödja våra medarbetare i deras dagliga arbete. Ditt arbete kommer att vara avgörande för att skapa en trygg och trivsam miljö för både kunder, anhöriga och medarbetare. Arbetsuppgifter Planering och schemaläggning av hemtjänstinsatser och personal Kontakt med kunder och anhöriga Stödja och handleda medarbetarna i deras arbete Samarbeta med andra yrkesgrupper och skapa en helhetssyn kring våra kunder Bidra till en positiv arbetsmiljö genom att främja skratt, lättsamhet, prestigelöshet och hjälpsamhet Hantera administrativa uppgifter såsom dokumentation och rapportering Vi söker dig som Är lösningsorienterad, strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att prioritera i en varierande arbetsdag Tycker att kvalitet och gott bemötande är en självklarhet Har lätt för att skapa goda relationer till kunder och kollegor Behärskar det svenska språket väl i tal och skrift Har god datavana och lätt att sätta dig in i nya system Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete och/eller arbete inom vård och omsorg Omfattning och arbetstid Sommarvikariat med tillträde den 1/5 eller enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad 100%, arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag Vi erbjuder Ett spännande och varierande sommarvikariat i en verksamhet som gör skillnad Stöd från ledning och kollegor En arbetsplats där vi ser medarbetarna som den viktigaste resursen Konkurrenskraftig lön och villkor enligt kollektivavtal Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Vid kallad intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Skicka din ansökan och CV så snart som möjligt — urval sker löpande. Vi välkomnar sökande oavsett kön, ålder eller bakgrund och strävar efter en inkluderande arbetsmiljö.
Plats: Gotlands län · Flexibel arbetstid Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta flexibelt och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu utökar vi vårt team i Gotlands län med fler skickliga och engagerade omställningscoacher som vill arbeta på timmar och vid behov. Om rollen Som Omställningscoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om arbetsbrist, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning. Arbetsuppgifterna innebär, utöver administration, att du:Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och samordnare. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen sker på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten. Du är duktig på att lyssna, analysera och inspirera - och du drivs av att se andra växa. Du behöver ha:Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet). Meriterande om du har erfarenhet avArbetslivsinriktad rehabilitering. Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du ett flexibelt uppdrag där du arbetar när behov uppstår - perfekt för dig som vill kombinera arbetet med annan sysselsättning eller som pensionär vill fortsätta bidra med din erfarenhet. Du får:Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris Omställning Iris erbjuder både ordinarie och hälsoanpassade omställningstjänster - både för etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande. Ytterligare information Tjänsten är en timavlönad anställning vid behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid och omfattning varierar utifrån verksamhetens behov och vi kan därför inte garantera ett visst antal arbetstimmar. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2026-07-31. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se Varmt välkommen med din ansökan!
Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland. Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka. Beskrivning Vi söker en registrator som tillsammans med oss vill vara med och utveckla myndighetens ärende- och dokumenthantering. Bredden i vår verksamhet och myndighetens uppdrag ger en spännande och utvecklande miljö. Vi arbetar i systemet Platina för ärendehantering och som registrator kommer du att arbeta med uppgifter så som diarieföring, bedömning och klassificering av handlingar. Utöver diarieföring hanterar du också utlämnande av allmän handling inklusive sekretessprövning. Arbetet innebär även hantering av inkommen och upprättad säkerhetsskyddsklassificerad information. Stöd till myndighetens arkivverksamhet kan förekomma. Du kommer att behöva genomgå utbildningar inom signalskydd och säkerhetsskydd för att fullt ut kunna axla rollen. Myndigheten kommer att tillse att du får erforderliga utbildningar. Vid funktionen för service och säkerhet på myndigheten finns registratur, arkivtjänst, upphandling, service och säkerhet. Funktionen ansvarar dels för nämnda områden, dels myndighetens informationssäkerhets-, signalskydds- och säkerhetsskyddsfrågor. Även övergripande riskhantering och verksamhetsskydd samt samband och ledningsplatser hanteras inom funktionen. Funktionen för service och säkerhet är placerad på enheten för samordning och stöd. Enheten samlar myndighetens stödjande funktioner som består av verksamhetsområden och funktioner inom ekonomi, verksamhetskontroll, upphandling, juridik, HR, kommunikation, registratur/arkiv och service och säkerhet. Enheten består av cirka 30 medarbetare. Kvalifikationer För den här rollen vill vi att du har: lägst gymnasieexamen registratorsutbildning alternativt motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig erfarenhet av sekretessprövning och utlämnande av allmän handling hög IT-mognad en hög säkerhetsmedvetenhet goda kunskaper i Officepaketet och uttrycker dig väl i både tal och skrift på både svenska och engelska Det är meriterande om du har: några års sammanhängande erfarenhet av att arbeta som registrator inom offentlig verksamhet erfarenhet av diarieföring i ärende- och dokumenthanteringssystemet Platina eller liknande ärende- och dokumenthanteringssystem vana att hantera säkerhetsskyddsklassificerad information utbildning inom signalskydd med roller som signalskyddsanvändare, systemoperatör eller kortadministratör Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Vi ser att du: Är en ansvarsfull person med servicekänsla och pedagogisk förmåga. Har lätt för att utveckla ett gott samarbete med andra men har samtidigt en förmåga att arbeta självständigt. Är villig att utvecklas och växa i rollen utifrån nya tillkommande uppgifter Är en engagerad och lösningsorienterad person som även i pressade situationer kan arbeta noggrant och strukturerat utan att tappa helhetsperspektivet. Vi värdesätter en bred bakgrund erfarenhetsmässigt för att vidga myndighetens perspektiv och öka gruppens gemensamma kompetens. Här avses såväl personliga erfarenheter och kunskaper som arbetslivserfarenhet. I din roll kommer du att hantera information som kräver hög integritet och ett säkerhetsmedvetet arbetssätt även under perioder med hög arbetsbelastning och korta tidsförhållanden. Villkor Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen innan beslut om anställning fattas. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad. Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde. Övrigt Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.