Undersköterska

REGION GOTLAND

Avdelningen har tio vårdplatser och en överbeläggnings plats, för vuxna patienter med diagnostiserad cancer inom alla specialiteter. Palliativa teamet ingår också i vår verksamhet. Vi är ett väl fungerande team med härligt engagerade medarbetare som arbetar utifrån ett helhetsperspektiv runt patienten och dennes anhöriga. I teamet ingår läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist och kurator. Bemanningen är optimerad för att arbeta utifrån personcentrerad vård.   Nu söker vi en undersköterska till dag/kväll hos oss på onkologen. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska på avdelningen arbetar du patientnära och utför basal omvårdnad, medicintekniska moment så som vitalparametrar, blodprover, EKG samt hanterar sår, sond,  stomier, drän och KAD. På avdelningen finns erfarna engagerade kollegor. Tillsammans ansvarar vi för att ge vård och omsorg som präglas av engagemang, kunskap och omtanke. Det förekommer cytostatika behandling på avdelningen, du kommer därför få ta cytostatika-körkort för undersköterskor. Du kommer efter hand ha något ansvarsområde som du ansvarar lite extra för. Vi använder TakeCare för journalföring, och tillämpar fast schema där du arbetar varannan helg. Vem är du? Vi söker dig som har undersköterskeutbildning och några års erfarenhet av akutsjukvård inom slutenvården. Det är värdefullt för oss att du känner engagemang för ditt yrke, och att du tillsammans med oss vill vara med och utveckla verksamheten. Det är en fördel om du har erfarenhet av palliativ vård. Det är viktigt att du som person är lätt att samarbeta med, men att du även är bra på att arbeta självständigt och tar egna initiativ. Arbetet ställer också krav på att du är stresstålig och klarar av att vara professionell även i svåra situationer, samtidigt som du ska kunna inge förtroende till patienterna som vårdas hos oss såväl som till dennes anhöriga. En stor empatisk förmåga är också en viktig egenskap hos dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

REGION GOTLAND

På Gotland finns flera särskilda boenden fördelade över sex orter. Vi som arbetar här har i uppdrag att hjälpa äldre dygnet runt med olika insatser för att skapa förutsättningar för ett meningsfullt och värdigt liv. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Syrengården är ett demensboende centralt i Roma, cirka två mil från Visby. Boendet har 19 platser fördelade på två plan. Här finns en stor trädgård med promenadvägar, paviljong och närhet till skog. Syrengården är certifierat enligt Silviahemmets vårdfilosofi. Hos oss arbetar undersköterskor, boendeassistenter, sjuksköterska, enhetschef och rehabpersonal nära tillsammans. Nu söker vi nya undersköterskor som vill bli en del av vårt team! Dina arbetsuppgifter Som undersköterska kommer du bland annat att: Utföra sedvanliga omvårdnadsuppgifter såsom personlig omvårdnad, hushållsbestyr, medicinering samt andra delegerade HSL-insatser, med fokus på trygghet och kontinuitet.. Bidra till en meningsfull och individanpassad vardag genom ledsagning, aktiviteter och social samvaro. Arbeta med ett lugnt och respektfullt bemötande utifrån varje persons kognitiva förmåga och dagsform. Delta i och utföra palliativ vård samt ge stöd till både boende och anhöriga i livets slutskede. Arbeta utifrån IBIC och personcentrerad omvårdnad med fokus på individens behov, vanor och livshistoria. Ha kontaktmannaskap, inklusive att upprätta och följa upp genomförandeplaner. Dokumentera, ha kontakt med anhöriga samt hantera viss administration. Samarbeta med enhetschef, sjuksköterska och rehabiliteringspersonal för att skapa en trygg vård. Vara delaktig i att utveckla arbetssätt och rutiner i verksamheten. Vara flexibel och vid behov stötta på andra avdelningar, exempelvis inom somatisk vård. Arbeta dag, kväll och varannan helg. För tjänsten som undersköterska inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? För anställning som undersköterska krävs att du har rätt att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regelverk. Det är meriterande med vidareutbildning inom demensvård, exempelvis Silviasyster, Demens ABC/ABC Plus, BPSD, Stjärnmärkt, personcentrerad omvårdnad, lågaffektivt bemötande eller palliativ vård. Erfarenhet av handledning och kompetensutveckling är också meriterande. Som person är du stabil, trygg och visar ett genuint engagemang i din yrkesroll. Du är initiativtagande och tar ansvar för att arbetet drivs framåt, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens och de boendes skiftande behov. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat där ni tillsammans skapar trygghet och kvalitet i omsorgen. Du är även relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med boende, anhöriga och kollegor. Med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt bidrar du till att förbättra arbetssätt och kvalitet i verksamheten, samtidigt som du delar med dig av kunskap och stöttar dina kollegor i det dagliga arbetet. Som en del av anställningsprocessen måste ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, så kallad "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning", uppvisas.  Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Intervjuer sker löpande - välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

REGION GOTLAND

Hemtjänsten i Lärbro och Slite bedriver verksamhet i två olika delar av norra Gotland, med varierande miljöer och förutsättningar. Du kommer att ha din huvudsakliga placering inom ett av områdena, men det är viktigt att du är flexibel och vid behov kan stötta upp inom annan hemtjänst. Tillsammans samarbetar vi över områdesgränserna för att säkerställa god omsorg, kvalitet och kontinuitet för våra brukare. Arbetet innebär att du rör dig i närområdet och arbetar i brukarnas hem, där du möter människor i deras vardag och bidrar med stöd, omsorg och trygghet. Arbetsdagarna präglas av variation, ansvar och nära kontakt med både brukare och kollegor. Varje hemtjänstgrupp består av omkring 20 medarbetare, med en blandning av åldrar och varierande erfarenheter. Hos oss arbetar undersköterskor och boendeassistenter i team där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där vi lär av varandra, stöttar varandra och tillsammans utvecklar verksamheten. Här finns utrymme att ta ansvar, bidra med egna idéer och känna arbetsglädje i det dagliga arbetet. Vi söker nu fyra medarbetare till vår hemtjänstgrupp i Slite och två medarbetare till vår hemtjänstgrupp i Lärbro. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska/boendeassistent kommer du bland annat att: Ge stöd, motivation och hjälp till brukare utifrån individuella behov och beviljade insats. Utföra personlig omvårdnad i brukarens hem. Genomföra medicinska insatser på delegation av legitimerad personal. Hjälpa till med ledsagning, inköp/handel samt hushållsnära insatser såsom städ och tvätt. Arbeta som omsorgskontakt, med ansvar för kontakt mellan brukare, anhöriga och verksamheten. Upprätta, följa upp och arbeta utifrån genomförandeplaner. Dokumentera insatser och händelser i det dagliga arbetet. Samverka med hemsjukvård, rehabilitering, biståndshandläggare och andra. hemtjänstgrupper för att säkerställa en trygg och god omsorg. Arbeta flexibelt och vid behov samarbeta och stötta andra hemtjänstgrupper på norra Gotland. För tjänsten som undersköterska inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. För befattningen boendeassistent inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 24 000–30 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? För att anställas som undersköterska krävs att du uppfyller kraven för att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regler. Det är meriterande om du har arbetat inom omvårdnadsyrket och/eller äldreomsorgen. För att anställas som boendeassistent är gymnasial utbildning önskvärd, men inget krav. Det är meriterande om du har någon form av utbildning med inriktning mot vård och omsorg, exempelvis som vårdbiträde, samt om du har tidigare erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. B-körkort är ett krav. Du har personlig mognad och är trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och respektfullt arbetsklimat. Du är serviceinriktad, omtänksam och har ett genuint intresse av att hjälpa andra människor, och du arbetar lugnt och systematiskt med fokus på att ge brukarna en trygg och god omsorg. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg, god och korrekt dokumentation. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för att beställa https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. Välkommen att skicka in din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.