Sachbearbeiter (m/w/d) im Innendienst für die Standorte Tüschenbek bei Lübeck, Haldensleben und Schwerin

Auto Fleet Control

WIR SUCHEN DICH! Dein Beitrag entlang unseres Serviceprozesses – kundenorientiert, digital und verlässlich Du begleitest unsere Kunden kompetent und empathisch durch den gesamten Ablauf eines Schadens – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Reparatur. Dabei arbeitest du eng mit unseren Monteuren und internen Abteilungen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. DAS MACHT NOBLEGLASS EINZIGARTIG! Als fast 40-jähriges Start-Up im Bereich Automotive-Services verharren wir nicht im Status-Quo, sondern suchen ständig neue Wege uns weiterzuentwickeln. Unser Anspruch auf dieser Reise: Jeden Tag führen wir die Welt der Digitalisierung und Prozessautomatisierung ein Stück weiter zusammen mit einer Welt der hochwertigen Montagedienstleistung, dem mobilen Tausch und der Reparatur von Fahrzeugscheiben. Damit alles rund läuft, suchen wir motivierte Teamplayer, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und den Kunden immer im Fokus behalten. DEINE AUFGABEN BEI UNS Im operativen Innendienst für nobleglass erwarten dich vielfältige Aufgaben, je nach Schwerpunkt: * Auftragsanlage und Betreuung unserer Kunden und Partner im Tagesgeschäft * Koordination, Planung und Organisation unserer Serviceeinsätze * Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung – von der Bestellung und Rechnungskontrolle über die Abstimmung mit Monteuren bis hin zur Zusammenarbeit mit Lieferanten * Tägliche Unterstützung der Monteure im Innendienst, sowie schnelle Klärung aller akuten Anliegen im direkten Anschluss * Zusammenarbeit mit Monteuren, Lieferanten und Geschäftsführung * Operative Abwicklung im Rechnungswesen (Eingang & Ausgang) Kurz: Du sorgst dafür, dass unser Service reibungslos funktioniert – und bringst gleichzeitig eigene Ideen ein, um unsere Prozesse und Abläufe noch besser zu machen.  Dein Einsatzort ist bei der Zentrale der AFC Claims GmbH in Hamburg - alternativ können wir auch unseren Standort der nobleglass GmbH in Kolbermoor als Arbeitsort ermöglichen. DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium * Freude an Verantwortung und dem Blick über den Tellerrand hinaus * Freundliche und dienstleistungsorientierte Kommunikationsweise * Kundenorientierung und Teamgeist im Blut * Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise * Sicher im Umgang mit digitalen Tools und IT-Systemen * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Moderate Reisebereitschaft im Rahmen der Einarbeitung DAS BIETEN WIR DIR * Es steht dir eine EGYM WELLPASS Mitgliedschaft zur Verfügung, womit Du deutschlandweit Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten hast * Möglichkeit im Home Office zu arbeiten mit entsprechender Ausstattung (1-2 Tage pro Woche) * 30 Tage Erholungsurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer 40-Stunden-Arbeitswoche * Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate Benefits Programm * Praxisnahe und individuelle Einarbeitung * Gestaltungsspielraum in deiner Funktion und darüber hinaus die Möglichkeit zu Testen, Lernen und Gestalten * Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom Hinterfragen und Reflektieren unserer Vorgehensweise * Regelmäßige gemeinsame Teamevents  * Betriebliche Altersvorsorge * Kostenloser Kaffee, Obstkorb, Snacks und ein regelmäßiges Weißwurstfrühstück * Moderne Büro- und Materialausstattung * Wir arbeiten innovativ und modern: papierlos und digital KONTAKT Schriftliche Bewerbungen können wir nicht verarbeiten und berücksichtigen diese im Auswahlprozess nicht. Bitte bewirb Dich ausschließlich über den Bewerbungs-Button. Für Rückfragen zu Deiner Bewerbung stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Human Resources +49 8031 809 806 11 hr@nobleglass.de nobleglass GmbH & Co.KG - Spinnereiinsel 3a - 83059 Kolbermoor #NGL1

KONZMANN Gruppe

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Die R. Gembe Elektrotechnik GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe, steht seit über 50 Jahren für intelligente Elektro- und Gebäudetechnik in der Rhein-Neckar-Region. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, Wärmepumpen, Photovoltaik und E-Mobilität. Mit mehr als 55 Mitarbeitenden an den Standorten Meckesheim und Heidelberg vereint Gembe technologische Kompetenz und regionale Stärke. IHRE AUFGABEN * Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Bereich Elektrotechnik (u.a. Energie- und  Gebäudetechnik, Erneuerbare Energien, Netzwerktechnik, Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik) * Erarbeitung von Angeboten auf Grundlage von Leistungsverzeichnissen oder Plan- und Ausschreibungsunterlagen sowie auf Basis von Kundenwünschen bzw. der Aufnahme unserer Mitarbeiter vor Ort  * Bewertung von Ausschreibungsunterlagen (funktional & pauschal) und Kundenanfragen in technischer,  kaufmännischer und vertraglicher Hinsicht * Unterstützung der Projekt- und Montageleitung bei der Arbeitsvorbereitung sowie bei der Nachkalkulation * Weiterentwicklung unserer Kalkulationsgrundlagen und Ausarbeitung von technischen Alternativlösung  zur wirtschaftlichen Umsetzung unserer Aufträge  * Einholung und Bewertung von Angeboten unserer Lieferanten und Nachunternehmern * Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen und deren Kalkulation * Enge Zusammenarbeit mit der Führungsteam bestehend aus Geschäftsführung, Vertrieb und  Projektleitern IHR PROFIL * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse elektrotechnischer Normen und Vorschriften * Erste Berufserfahrung im Bereich Kalkulation, Projektbearbeitung oder technischen Innendienst  wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Kalkulationssoftware  * Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein  WARUM WIR? * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei 6 Monaten Probezeit) mit attraktiver Vergütung * 30 Tage Jahresurlaub * Freizeitausgleich etwaiger Überstunden * Firmenevents und Fahrrad-Leasing * Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  * Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsprozesse * Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung * Kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Data Center Group

AUFGABEN * Serviceseitige Betreuung unserer Kunden in Bezug auf deren Rechenzentren und der dort verbauten TGA (Technische Gebäudeausstattung) * Überprüfung der vereinbarten Leistungen gem. Wartungsvertrag mit Kunden und Dienstleister * Sicherstellung der intervallgerechten Durchführung von Inspektions- & Wartungstätigkeiten * Beurteilung von Wartungsprotokollen / Technikernachweisen, sowie Einleitung und Koordination notwendiger Maßnahmen * Überwachung eingehender Störmeldungen, sowie Kontrolle der eingeleiteten Maßnahmen bei auftretenden Störungen * Erkennen von Verbesserungspotenial und Erarbeitung von kundenorientierten Lösungen zusammen mit den Fachbereichen und unterstützenden Dienstleister * Sicherer und serviceorientierter Umgang mit Kunden und Servicepartnern QUALIFIKATIONEN * Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise in der Fachrichtung Elektro-, HKLS, Kälte- oder Sicherheitstechnik (Brandschutz / Einbruch / Zutritt / etc.)  * Quereinstieg aus Maschinenbau oder anderen technischen Berufen möglich * Kommunikationsfreude im Team, sowie mit Kunden und Servicepartnern  * Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise * gute Kenntnisse in MS365 Office Lösungen Anwendungen * Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität * hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative * Sehr gute Deutschkenntnisse  * Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil * Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands * Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen   DAS BIETEN WIR * Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen * 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. frei * Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge * Bike-Leasing Programm * Kostenloser Kaffee & und Obst für die tägliche Energiezufuhr * Möglichkeiten für Quereinsteiger * Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier) * Jährlicher Gesundheitstag * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie * Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm