Fastlegehjemmeler - Grue legesenter

Fastlegehjemmel

Vestre Toten kommune Helse- og Omsorgsavdelingen

Vi søker etter fastlege i spesialisering i 8.2 avtale ved Nysethvegen legekontor. Du vil ha ansvar for egen pasientliste. Kommunen står for driften av legesenteret. Hos oss får du en kommunal liste uten etableringskostnader. Hjemmelen lyses ut med listelengde på 700 pasienter. Om legekontoret ​Kontoret er i utvikling etter overgang til kommunal drift, og vi jobber aktivt med å videreutvikle gode arbeidsprosesser og et godt fagmiljø. Det planlegges også utvidelse i nye lokaler i løpet av de kommende årene. Dette gir deg mulighet til å påvirke utformingen av fremtidige løsninger. Legekontoret har i dag: • 3 fastlegehjemler • Avdelingsleder • Dyktige og erfarne helsesekretærer Pasientlisten eies av kommunen, og det gir deg som lege en forutsigbar og økonomisk trygg oppstart. Arbeidsoppgaver​ • Allmennmedisinsk legearbeid i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk • Deltakelse i Gjøvik interkommunale legevakt, lokalisert ved Sykehuset Innlandet Gjøvik • Kollegial fraværsdekning mellom legene ved legekontoret • Legevakt, ca. 6–8 vakter per kvartal • Fastlønn på natt i henhold til SFS 2305 • Næringsdrift på dag/kveld • Mulighet for individuell tilpasning av vakter Kvalifikasjoner​ • Godkjent autorisasjon som lege • Lege som ønsker oppstart i eller har påbegynt ALIS spesialisering • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Kjennskap til norsk helsevesen og relevant lovverk • Vi ser gjerne at du har erfaring som fastlege fra fastlegekontor Personlig egnethet​ vil bli tillagt stor vekt. Vi ser etter deg som: • ønsker å bidra faglig i et legekontor i utvikling • arbeider strukturert og selvstendig • bidrar positivt i et kollegialt fellesskap • har interesse for samhandling og tverrfaglig samarbeid Hva vi tilbyr​ • Kommunal fastlegehjemmel uten etableringskostnader • Spesialiseringsløp for ALIS • Oppstart 1/9. • Mulighet for faglig utvikling • Et arbeidsmiljø i utvikling med mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag • Det ligger ingen kommunale oppgaver til fastlegehjemmelen pr i dag. Avtalevilkår​ • Hjemmelen lyses ut som 8.2-avtale​ • Ingen pliktig bistilling ved oppstart. Bistilling kan tillegges i tråd med ASA 4310 Kontakt​ Synes du dette høres interessant ut? Ta gjerne kontakt for nærmere opplysninger og en uforpliktende samtale Annet​ Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside www.vestre-toten.kommune.no Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest og egenerklæring i forhold til tuberkulinstatus. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjort offentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Link til søknadsskjema: Søk her

Fastlegehjemler ved Senjalegen Finnsnes

Senja kommune Senjalegen Finnsnes

Bli en del av et sterkt fagmiljø i Midt-Troms​ Senja kommune har ledig 2x100 % fastlegehjemmel som selvstendig næringsdrivende ved Senjalegen Finnsnes. Vi søker deg som ønsker å arbeide i et stort og faglig sterkt allmennlegemiljø, med gode rammevilkår, lav vaktbelastning og mulighet for å kombinere en spennende arbeidshverdag med et aktivt liv utenfor jobb. Om Senjalegen​ Allmennlegetjenesten i Senja kommune består av 26 fastleger fordelt på to legekontor – Senjalegen Finnsnes med 18 fastleger og Senjalegen Silsand med 8 fastleger. Kontorene ligger kun seks kilometer fra hverandre og samarbeider tett om fagutvikling, utdanning og legevakt. Finnsnes legekontor er lokalisert ved Distriktsmedisinsk senter Midt-Troms (DMS) og er samlokalisert med kommunale, interkommunale og spesialisthelsetjenester. Dette gir et bredt fagmiljø og gode muligheter for tverrfaglig samarbeid. Finnsnes legekontor har 18 fastleger organisert i tre gruppepraksiser, to LIS1-stillinger og et stabilt hjelpepersonell bestående av sykepleiere, bioingeniører og helsesekretærer. Om hjemmelen​ De ledige hjemmelene er tilknyttet kommunal driftsavtale for næringsdrivende fastlege med følgende listestørrelse: • Hjemmel nr 1 :Fastlegeliste med 720 innbyggere. • Hjemmel nr 2: Fastlegeliste med 800 innbyggere. For begge legehjemlene: • Listestørrelsene kan økes etter nærmere avtale. • Mulighet for redusert listestørrelse for ALIS etter nærmere avtale. • Inntil 20 % kommunale allmennlegeoppgaver etter avtale. • Deltakelse i interkommunal legevaktordning. • Ingen kostnader knyttet til overdragelse eller kjøp av praksis. Som næringsdrivende lege leier du lokaler, medisinsk utstyr, journalsystem og hjelpepersonell av kommunen til gunstige vilkår. Legevakt​ Alle fastlegene deltar i Finnsnes interkommunale legevakt for Senja og Sørreisa kommuner. Legevakten bemannes av om lag 30 leger, i tillegg til tre faste vaktleger som dekker store deler av nattevaktene gjennom året. Dette gir en relativt lav vaktbelastning for den enkelte lege. Legevakten har døgnkontinuerlig sykepleierbemanning med akuttmedisinsk kompetanse, egen avdelingsleder og medisinskfaglig ansvarlig lege. Ambulansestasjon og øvrige akuttmedisinske tjenester er lokalisert i umiddelbar nærhet. Det er mulighet for ekstravakter dersom dette er ønskelig. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege. • Rett til refusjon fra Helfo. • Gjennomført LIS1-tjeneste eller tilsvarende som kvalifiserer for fastlegevirksomhet i Norge. • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. • Gode digitale ferdigheter. • Erfaring fra allmennmedisin og legevakt vektlegges. Vi søker en lege som: • Har gode samarbeidsevner. • Er faglig engasjert og utviklingsorientert. • Kommuniserer godt med pasienter og kolleger. • Er strukturert og selvstendig. • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Ukentlig tilstedeværelse ved Finnsnes legekontor. Vi tilbyr​ • Et godt tverrfaglig fagmiljø. • Moderne lokaler ved DMS Midt-Troms. • Gode rammer for fagutvikling og kvalitetsarbeid. • Erfarne kolleger og lett tilgjengelig veiledning. • Tilrettelegging for spesialisering i allmennmedisin (ALIS). • Veiledning fra spesialister i allmennmedisin. • Lav legevaktbelastning sammenlignet med mange andre kommuner. • Gode pendlermuligheter via Bardufoss lufthavn og hurtigbåtforbindelser til Tromsø og Harstad. • Mulighet for sletting av studielån etter gjeldende nasjonal ordninger for bosatte og arbeidstakere i Senja kommune. • Leie av bolig inntil 2 år. • Flyttegodtgjørelse etter avtale. Bo og lev i Senja​ Senja er kjent for spektakulær natur, levende lokalsamfunn og gode muligheter for friluftsliv året rundt. Finnsnes er regionsenter i Midt-Troms og tilbyr et bredt kultur-, service- og fritidstilbud. Her får du nærhet til både fjell, hav og byliv, samtidig som du kan nyte fordelene ved et trygt og inkluderende lokalsamfunn. Vilkår​ Tildeling av hjemmelen skjer i henhold til gjeldende lover, avtaleverk og kommunale reglement. • Politiattest må fremlegges før tiltredelse. • Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. • Minst to referanser må oppgis. • Opplysninger om søker kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova, selv om det er bedt om unntak fra offentlighet. Nærmere opplysninger​ Virksomhetsleder legetjenesten Evy Nordby Telefon: 48 17 39 16 E-post: evy.nordby@senja.kommune.no Møt Anneli Pedersen, Senjalegen Finnsnes - YouTube Medsinskfaglig lege og fastlege ved Finnsnes legekontor Elisabeth Skogheim E-post: elisabeth.skogheim@senja.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her

Fastlegehjemmel - null liste

Helse og mestring, Kongsvinger kommune

Vil du være med og forme fremtidens fastlegetjeneste i Kongsvinger?​ Kongsvinger kommune har pr dato 19 fastlegehjemler, fordelt på 7 legesentre. Grunnet stor pågang og fulle lister er det redusert byttemulighet for befolkningen. Kommunen utlyser derfor en ny hjemmel uten pasientliste eller lokalisering. Det vil ikke være anledning til å etablere en solopraksis, men hjemmelsinnehaver vil fritt kunne forhandle med eksisterende legesentre i Kongsvinger kommune som ønsker en ny kollega inn. Listetak avklares i forbindelse med tildeling av hjemmel. Det må påregnes å delta i den interkommunale legevakten og det kan også tilpliktes bistilling. Hjemmelen skal driftes som selvstendig næringsvirksomhet og reguleres av Fastlegeforskriften i tillegg til rammeavtalene ASA4310 og SFS2305. Det ønskes en snarlig tiltredelse.     Arbeidsoppgaver​ • Allmennmedisinske oppgaver som er tillagt fastlege, praksis som selvstendig næringsdrivende • Offentlige allmennmedisinske legeoppgaver kan pålegges • Pliktig deltakelse i legevakt. Kvalifikasjoner​ • Søkere må ha norsk autorisasjon som lege • Godkjent LIS1 eller tilsvarende med rett til refusjon • Det kreves at du allerede er spesialist i allmennmedisin eller går inn i/ viderefører spesialiseringsløp i allmennmedisin ved overtakelse av hjemmel • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig • Godt kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra primærhelsetjenesten som lege er ønskelig Søker må kunne fremlegge politiattest for godkjenning. Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø  • Motivasjon og interesse for samhandling med samarbeidspartnere • Engasjement for fagfeltet/pasientgruppen og holder deg faglig oppdatert  • Interesse og evne til å drive legesenter i et kollegialt samarbeid  • Evne til å jobbe strukturert og målrettet, og som kan jobbe selvstendig Personlig egnethet vektlegges særskilt.  Vi tilbyr​ ALIS-avtaler og ALIS-tilskudd til leger i spesialisering I henhold til helsepersonelloven § 20 a første ledd skal det før tiltredelse fremlegges politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Kommunen forvalter avtalehjemler i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk, herunder lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, fastlegeforskriften, rammeavtalen ASA 4310 og eventuelle lokale retningslinjer fastsatt av kommunen. Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no. Kontaktinformasjon​June Jurgensen, Kommunalsjef helse og mestring, june.jurgensen@kongsvinger.kommune.no Camilla Kvalø Smedtorp, Kommuneoverlege, camilla.kvalo.smedtorp@kongsvinger.kommune.no Arbeidssted​Rådhusplassen 3 2226 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune Referansenr.: 5141114638 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026