
Gulen kommune · Gulen
Om stillingane Gulen kommune, for tida ved sone Brekke, Byrknes og Dalsøyra (Sone BBD) har ledig: • I inntil 50% vikariat som sjukepleiar ved sone BBD frå ...
Gulen kommune, for tida ved sone Brekke, Byrknes og Dalsøyra (Sone BBD) har ledig:
Dersom ein ynskjer kan desse stillingane/delar av stillingane kombinerast med kvarandre.
Sone BBD har ansvar for heimetenestene i områda Brekke, Byrknes og Dalsøyra.
Arbeidsoppgåver
I sone BBD arbeider det både nyutdanna og tilsette med lang erfaring. Det er eit tett og godt samarbeid mellom assistentar, fagarbeidarar og sjukepleiarar/vernepleiarar kvar dag. Samarbeidet er viktig for at tenestene våre skal verte best mogleg for innbyggjarane i Gulen kommune, og noko me har fokus på kontinuerleg
Kvalifikasjonskrav
Personlege eigenskapar
Anna
Om stillinga Gulen kommune har ledig to i inntil 100% faste stillingar som sjukepleiar ved Sone Brekke, Byrknes og Dalsøyra (Sone BBD) frå snarast/etter avtale. Desse stillingane er for tida knytt til rullerande todelt turnus på 12 veker i Brekke. Den eine faste stillinga har arbeid med langvakter 4. kvar helg og ordinære vakter i vekedagane. Den andre faste stillinga har langvakter kvar 4. helg og kombinasjon av langvakter og ordinære vakter i vekedagane. Ta kontakt med kontakt person i annonsen dersom du har spørsmål til stillingane/turnus. Sone BBD har ansvar for heimetenestene i områda Brekke, Byrknes og Dalsøyra. Me tilbyr • Spanande stillingar i ei teneste i utvikling. Rom for å kunne bidra aktivt i utviklingsarbeidet • Bonusordning på 100 000kr (i 100% stilling) ved binding i 2 år i desse stillingane. Bonus vert som hovudregel betalt ut på slutten av bindingstida, om ikkje anna vert avtalt • Løn over tariff for sjukepleiarar i turnus • Ekstra helgekompensasjon ved gått vakt • Gode pensjons- og forsikringsordningar Arbeidsoppgåver • Sjukepleiefagleg ansvar og oppgåver • Pasientretta oppgåver, som til dømes pleie og oppfølging av brukarane • Samarbeid med andre faggrupper, 2. linjeteneste m.fl. • Andre oppgåver som måtte kome til I sone BBD arbeider det både nyutdanna og tilsette med lang erfaring. Det er eit tett og godt samarbeid mellom assistentar, fagarbeidarar og sjukepleiarar/vernepleiarar kvar dag. Samarbeidet er viktig for at tenestene våre skal verte best mogleg for innbyggjarane i Gulen kommune, og noko me har fokus på kontinuerleg Kvalifikasjonskrav • Autorisasjon som sjukepleiar • Gode norskkunnskapar - både munnleg og skriftleg • Gyldig politiattest • Førarkort klasse B Personlege eigenskapar • Er fleksibel og kommuniserer/samhandlar godt med brukarar/pårørande og kollegaer • Vert motivert av å yte gode tenester til brukarane, og kan vere med å gje dei ein stabil og god kvardag • Kan bidra til eit godt arbeidsmiljø og har fokus på kvalitet og faglig utvikling • Tar initiativ, er strukturert, fleksibel og har gode samarbeidsevner • Å vere personleg eigna kan verte vektlagt ved tilsetjing Anna • Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk • Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar • For tilsetjing innan pleie og omsorg, miljøteneste, barnevern, i skule, SFO og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest etter aktuell/gjeldande lovheimel før oppstart i stillinga. Det skal berre krevjast politiattest av den som får tilbod om stillinga • Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkjaren høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering
Om stillinga Gulen kommune har ledig i inntil 100% fast stilling som sjukepleiar ved Sone Brekke, Byrknes og Dalsøyra (Sone BBD) frå snarast/etter avtale. Denne stillinga er for tida knytt til turnus på Dalsøyra, med ein kombinasjon av kort- og langvakter i vekedagane, samt langvakter kvar 4. helg. Det er lagt opp til fleire "rause" friperiodar i turnusen til denne stillinga, pr. i dag. Sone BBD har ansvar for heimetenestene i områda Brekke, Byrknes og Dalsøyra. Me tilbyr: • Bonusordning på 100 000kr (i 100% stilling) ved binding i 2 år i denne stillinga. Bonus vert som hovudregel betalt ut på slutten av bindingstida, om ikkje anna vert avtalt • Løn over tariff for sjukepleiarar i turnus • Ekstra helgekompensasjon ved gått vakt • Gode pensjons- og forsikringsordningar Arbeidsoppgåver • Sjukepleiefagleg ansvar og oppgåver • Pasientretta oppgåver, som til dømes pleie og oppfølging av brukarane • Samarbeid med andre faggrupper, 2. linjeteneste m.fl. • Andre oppgåver som måtte kome til I sone BBD arbeider det både nyutdanna og tilsette med lang erfaring. Det er eit tett og godt samarbeid mellom assistentar, fagarbeidarar og sjukepleiarar/vernepleiarar kvar dag. Samarbeidet er viktig for at tenestene våre skal verte best mogleg for innbyggjarane i Gulen kommune, og noko me har fokus på kontinuerleg Kvalifikasjonskrav • Autorisasjon som sjukepleiar • Gode norskkunnskapar - både munnleg og skriftleg • Gyldig politiattest • Førarkort klasse B Personlege eigenskapar • Er fleksibel og kommuniserer/samhandlar godt med brukarar/pårørande og kollegaer • Vert motivert av å yte gode tenester til brukarane, og kan vere med å gje dei ein stabil og god kvardag • Kan bidra til eit godt arbeidsmiljø og har fokus på kvalitet og faglig utvikling • Tar initiativ, er strukturert, fleksibel og har gode samarbeidsevner • Å vere personleg eigna kan verte vektlagt ved tilsetjing Anna • Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk • Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar • For tilsetjing innan pleie og omsorg, miljøteneste, barnevern, i skule, SFO og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest etter aktuell/gjeldande lovheimel før oppstart i stillinga. Det skal berre krevjast politiattest av den som får tilbod om stillinga • Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkjaren høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering
Er du sjukepleiar og trivst med å jobba på natt? Me søkjer sjukepleiar til ledig 70 % vikariat i Natt-tenesta frå august 2026 og med eitt års varigheit. Vikariatet er for tida knytt til oppdrag på natt, for meir informasjon om arbeid knytt til stillinga, ta kontakt med gruppeleiar i Natt-tenesta. • Natt-tenesta gjev tenester til pasientar og brukarar i heildøgnsomsorg og i heimetenesta • Gruppa jobbar fleksibelt og samarbeider på tvers av dei ulike gruppene I Natt-tenesta er me avhengig av eit godt tverrfagleg samarbeid mellom tenester og kollegaer og me søkjer difor etter ein engasjert og nytenkjande sjukepleiar. Velkomen som søkjar! Arbeidsoppgåver Sjukepleie til heimebuande og på institusjon. Kvalifikasjonar • Norsk autorisasjon som sjukepleiar • Du må ha sertfikat klasse B • Erfaring frå nattarbeid er ein fordel • Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg (tilsvarande BI) Alle som yter tenester etter Helse og omsorgslova skal levera politiattest. Den som vert tilsett må derfor legga fram politiattest av ny dato, denne skal ikkje leggast ved søknaden. Ved tilsetjing skal det leggast fram vitnemål og attestar. Personlege eigenskapar • Tek ansvar og likar ei utfordring • Fleksibel og nytenkjande • Jobbar sjølvstendig, men har og har god evne til samarbeid Vi tilbyr • Eit godt arbeidsmiljø, på ein arbeidsplass som er i utvikling • Du får øvd opp vurderingskompetansen din og brukt kunnskapen din i samspel med pasientar i ulike livsfasar • Løn etter gjeldande tariffavtale og lokalt lønssystem • Som sjukepleiar i heil stilling får du rekrutteringstillegg kr 40 000,- pr år (forhaldsmessig ved deltid) • Gode pensjons- og forsikringsordningar Generell informasjon Søknadar må sendast via Webcruiter for å verta registrert på utlysingssaka I Kvam herad er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette i alle kommunale organ pliktar å nytta nynorsk skriftspråk i tenesta Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Den kommunale organisasjonen skal i størst mogleg grad spegla mangfaldet i folkesetnaden. Målet er difor å oppnå ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Kvam herad ønskjer å inkludera og leggja til rette for personar med nedsett funksjonsevne. KontaktinformasjonIoana Hauge, Gruppeleiar Natt-tenesta i Kvam, +47 481 45 217 ArbeidsstadNedre Norheim 44 5600 NORHEIMSUND Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Kvam herad Referansenr.: 5149402463 Stillingsprosent: 70% Vikar Søknadsfrist: 26.07.2026