Enhetschef Gata och Park till Habo kommun

Enhetschef gata/park

HABO KOMMUN

Habo kommun ligger i södra Vätterbygden – mitt i en av Sveriges starkaste tillväxtregioner. Här möts det nära och det framåtblickande: ett tryggt och levande samhälle med stark gemenskap, hög livskvalitet och närhet till både natur och stad. Samtidigt finns Jönköping inom bekvämt räckhåll. Habo är dessutom en kommun med historiskt stark befolkningsutveckling– något som ställer krav på en hållbar och långsiktig planering och genomförande av kommunens infrastruktur och offentliga miljöer. Nu söker vi enhetschef Gata och Park till Habo kommun! Enheten ingår i Tekniska förvaltningen, som består av sex enheter: fastighet, plan- och exploatering, kost, bygglov, gata/park samt VA-enheten. Tekniska förvaltningen har en viktig roll i kommunens vardag och långsiktiga utveckling, med ansvar för funktioner och miljöer som påverkar människors dagliga liv och kommunens framtida utveckling. Som enhetschef för Gata och Park får du möjlighet att leda, utveckla och samordna en välfungerande verksamhet med engagerade medarbetare, stabil ekonomi och tydliga framtidsambitioner. Du ansvarar för kommunens gator, park- och grönområden, lekplatser, gatubelysning och skogsförvaltning – områden som har stor betydelse för invånarnas vardag och kommunens attraktivitet. Du leder cirka 20 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Rollen innebär en kombination av strategiskt utvecklingsarbete och närvarande ledarskap där du driver frågor från idé till genomförande. Du blir en viktig del av Tekniska förvaltningen och arbetar nära både kollegor, entreprenörer, myndigheter och andra aktörer för att skapa säkra, hållbara och attraktiva miljöer för Habos invånare. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kommun där beslutsvägarna är korta, engagemanget är stort och där du kan se resultaten av ditt arbete på nära håll. Du får en viktig roll i utvecklingen av en växande kommun och möjlighet att påverka hur framtidens Habo ska se ut. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Uppdraget ger dig möjlighet att bygga vidare på en väl fungerande enhet och samtidigt driva utvecklingen framåt inom områden som infrastruktur, underhåll, upphandling och långsiktig planering. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ett närvarande ledarskap med utvecklingsfrågor inom entreprenad, anläggning och offentlig miljö. Du ingår i tekniska förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och är direkt underställd förvaltningschefen. I uppdraget ingår bland annat: ·         Ledning och utveckling av medarbetare och verksamhet  ·         Projektledning inom gata-, park- och anläggningsområde ·         Huvudmannaskap, förorenade områden ·         Planering, projektering och upphandling av entreprenader och anläggningsarbeten  ·         Budget, ekonomisk uppföljning och långsiktig planering  ·         Framtagande av underhållsplaner  ·         Kontakter med myndigheter, entreprenörer och andra externa aktörer I uppdraget ingår också ett nära samarbete med övriga enheter inom tekniska förvaltningen, särskilt i frågor som rör utvecklingen av kommunens offentliga miljöer och infrastruktur. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant teknisk bakgrund och erfarenhet från verksamhetsområdet. Du kan ha arbetat inom offentlig sektor, på entreprenadsidan eller i näringslivet och du har förståelse för hur projekt och verksamheter drivs från planering till genomförande och trivs i en roll där ledarskap, utveckling och samhällsbyggnad möts. För rollen vill vi att du har: ·         Relevant högskoleutbildning inom exempelvis väg och vatten, samhällsbyggnad, anläggning eller annan teknisk erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig ·         Erfarenhet från verksamhetsområdet, exempelvis inom gata, park, anläggning, asfalt, entreprenad eller infrastruktur ·         Erfarenhet av att leda andra eller av att driva projekt, arbetsgrupper eller entreprenader med gott resultat ·         Erfarenhet av planering, upphandling, genomförande och uppföljning inom entreprenad- eller anläggningsrelaterad       verksamhet ·         Förståelse för ekonomisk styrning, budgetarbete och uppföljning ·         Kunskap om relevanta lagar och regelverk ·         Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift ·         B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, men det är inget krav. Som ledare är du trygg, tydlig och samarbetsinriktad. Du har god människokännedom, skapar förtroende i dina relationer och har förmåga att få andra att växa, ta ansvar och arbeta mot gemensamma mål. Vi tror att du kombinerar ett utvecklingsorienterat synsätt med förmågan att skapa struktur, stabilitet och framdrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . I rekryteringen samarbetar Habo kommun med Solum Search. För frågor om processen eller konfidentiell intresseanmälan är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl på Solum Search, mobil 0730263834, e-post ylva.dahl@solumsearch.se. Ansökan sker via Solum Search Vi ser fram emot din ansökan redan nu och allra senast 16augusti 2026   Övrigt I Habo kommun får du ett uppdrag där du kan göra verklig skillnad i en organisation som präglas av närhet, ansvar och utvecklingsvilja. Här verkar du i en kommun med framtidstro, goda förutsättningar och ett tydligt fokus på hållbar tillväxt. Som enhetschef blir du en viktig del av kommunens fortsatta utveckling. Tillsammans med kompetenta kollegor får du möjlighet att bidra i ledningsgruppen och vara med och forma lösningar som märks i människors vardag från fungerande infrastruktur till välskötta och attraktiva utemiljöer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med din kompetens i ett sammanhang där samarbete värdesätts och där idéer kan omsättas i verklighet. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag i en kommun där utveckling sker nära verksamheten och nära dem vi finns till för. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner. Ansökan sker via Solum Search

Enhetschef Teknisk Service maskin och fordonsuthyrning

JÖNKÖPINGS KOMMUN

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en förtroendeingivande ledare med stort engagemang för medarbetare och verksamhetsutveckling? Har du fordonsteknisk kompetens samt erfarenhet inom åkeri - och maskinentreprenadbranschen? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka! Ditt nya jobb Som enhetschef leder du ett åkeri bestående av skickliga förare, fordonsförvaltare och transportledare. Åkeriet är en intern servicefunktion som stödjer kommunens verksamheter med fordon, maskiner och förare för uppdrag inom bland annat vinterväghållning, VA-spolning, schaktarbeten, kranarbete och asfaltering. Enheten hyr ut maskiner och fordon till kommunens olika verksamheter och här blir din tekniska kompetens en nyckel till att förse verksamheterna med vad de behöver. I uppdraget har du stöd av en fordonsförvaltare samt en transportplanerare för att tillsammans se till att fordon och utrustning är i trafik- och funktionsdugligt skick enligt gällande lagar och förordningar. Andra förekommande arbetsuppgifter är inköp/upphandlingar av fordon och utrustning för verksamheten, samt agera expert för det fordonstekniska området till övriga förvaltningar. Du har också en viktig roll i kommunens arbete med civil beredskap och kontinuitetsarbetet.  I rollen ingår ansvar för personal, arbetsmiljö och budget, med arbetsuppgifter inom rekrytering och introduktion av nya medarbetare, rehabilitering och arbetsanpassning, del i lönesättning och lönerevision, systematiskt arbetsmiljöarbete och medarbetarutveckling. Du ingår i ledningsgruppen för Teknisk Service och rapporterar till Verksamhetschefen. Din arbetsplats utgår från Vägporten.   I ditt dagliga arbete kommer du att samarbeta med chefskollegor, samordnare och medarbetare. Självklart har du även kontakt med externa aktörer, avdelningar inom den egna förvaltningen och andra verksamheter inom kommunen. Du omges också av flertalet stödfunktioner som HR/Kansli, Ekonomi och Utveckling för att tillsammans möta verksamhetens behov.  Din kompetens Vi söker dig som är positiv, lyhörd, prestigelös och trivs med att växla mellan administrativt- operativt- och strategiskt arbete. Ditt ledarskap präglas av tillit till dina medarbetare, föredömligt agerande, mod att leda samt viljan att utveckla verksamheten. I ditt förhållningssätt är du inkluderande och värderar närvaro, tydlig kommunikation och trygghet. För dig är det naturligt att leda, utveckla, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma och individuella mål.   Rollen förutsätter god förmåga att samarbeta med andra. Du tar initiativ, är stabil, prestationsinriktad samt van vid att organisera, prioritera och fatta beslut. Likväl som arbete i team, är du självgående genom att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturera ditt angreppssätt och driva dina arbetsprocesser vidare.  Krav: -Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. -Minst två års erfarenhet av ledande befattning vilket med fördel inkluderat ekonomi- och personalansvar. -Erfarenhet av fordonsteknik, åkeri – och maskinentreprenadbranschen. -Tjänsten kräver god datorvana då vi arbetar i flera IT-system, med fördel har du erfarenhet av Visma, Qlicksense, Coredination och Fordonskontroll.  -B-körkort manuell växellåda. Meriterande: -Erfarenhet av att leda projekt och samordna fordonstekniska upphandlingar, där erfarenhet av LOU är meriterande. -CE-körkort samt YKB och krankort. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyten inom arbetsgruppen. Ett roligt, utvecklande och varierande arbete. Balans mellan arbete och privatliv. Trygga anställningsvillkor. Välkommen till oss! Tekniska kontoret har cirka 900 medarbetare och arbetar inom ett brett verksamhetsområde. Vi ansvarar bland annat för kommunens gator, vatten och avlopp, mark, naturområden och parker samt parkering. Förvaltningen är uppdelad i fem avdelningar: Fastighetsavdelningen, Gata/Park, skog-avdelningen, VA-avdelningen, Verksamhetsservice samt Mark- och exploateringsavdelningen. ”Att bidra och utveckla den kommunen som jag bor, vistas och lever i är helt fantastiskt”   Citatet är sagt från en av våra medarbetare på Tekniska kontoret. Budskapet är kort men beskriver vår verksamhet på ett mycket bra sätt och vad vi arbetar med. Kommunen växer så det knakar och vi är med och bidrar i det arbetet!  Övrigt Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Personlighets- och kapacitetstest kommer att tillämpas för denna tjänst. Beredskapstjänstgöring för Jönköpings kommuns vinter och gatuberedskap kan komma att ingå. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta betyg och intyg med din ansökan. Fundera även över två referenser om du blir kallad på intervju. Intervjuer planeras till efter att annonseringen löpt ut. Välkommen med din ansökan!  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef på Teknisk Service! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Enhetschef till Trygghetsteamet, Nattpatrullen och Planeringscentralen

TRANÅS KOMMUN

Vill du arbeta som enhetschef med fokus på utvecklingsfrågor inom välfärdsteknik och digitalisering? I Tranås kommun tror vi på kraften i att arbeta tillsammans. Här ser vi varandra, stöttar varandra och bygger något större – tillsammans. Vi söker nu en driven enhetschef till Trygghetsteamet, Nattpatrullen och Planeringscentralen. Hos oss blir du del av en engagerad ledningsgrupp som tillsammans skapar förutsättningar för medarbetare och utvecklar verksamheten för att möta de olika utmaningar vi står inför. Hemtjänsten i Tranås kommun har de senaste åren placerat sig högt i Hemtjänstindex. 2025 placerade vi oss på en 5:e plats av alla 290 kommuner. Detta är ett resultat av vi under flera år arbetar med kvalitetshöjande processer och framförallt skapat förutsättningar för medarbetare i verksamheten att göra ett gott jobb. Ledarskapet präglas av tillitsbaserad styrning och vi är måna om att vara en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas tillsammans med oss. Genom tillit, mod och prestigelöshet vågar vi prova nya arbetssätt och lära oss av varandra. Uppdraget passar dig som trivs i en dynamisk miljö och som har stort intresse för människor. En viktig del i uppdraget kommer att vara att driva digitalisering, införa mobila trygghetslarm samt ansvara för införandet av ett nytt planeringsverktyg. Varmt välkommen med din ansökan! DITT UPPDRAG Som enhetschef tillhör du ledningsgruppen för hemtjänst där sektionschef, enhetschefer och administratörer ingår. I ditt uppdrag ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och omvärldsanalys, i syfte att utveckla verksamheten. Uppdraget innebär chefsansvar för de tre arbetsgrupperna men som enhetschef i sektionen har man också ett ansvar för helheten inom sektionen. Trygghetsteamet arbetar med hantering av trygghetslarm, montering och programmering av dessa samt montering av nyckelfria lås. Nattpatrullen ansvarar också för hantering av larm i kombination men digitala tillsyner och planerade fysiska besök. Planeringscentralen har till uppgift att sköta logisiken för våra 150 medarbetare och planera deras rutter. Verksamheten kännetecknas av hög stabilitet och tillit med medarbetare som känner stort ansvar och bidrar till en patientsäker verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett för uppdraget relevant område, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda större personalgrupper inom offentlig sektor. Du har även erfarenhet av ekonomisk styrning och verksamhetsutveckling/förändringsarbete.  Vi tror att du är: Utvecklingsinriktad i ditt ledarskap:I din roll som ledare har du ett genuint intresse för människor och motiveras av att se medarbetare utvecklas. Du stöttar, utmanar och skapar förutsättningar för att andra ska växa och nå sin fulla potential. Strukturerad: Genom ett strukturerat och metodiskt arbetssätt säkerställer du att uppgifter genomförs noggrant, effektivt och med hög kvalitet. Självgående och handlingskraftig: Du tar initiativ, driver frågor framåt och arbetar självständigt samtidigt som du involverar och skapar engagemang hos andra. Du har förmåga att fatta beslut och omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Relationsorienterad:Som person är du utåtriktad och bygger relationer med kollegor och medarbetare samt samarbetar prestigelöst och fokuserar på gemensamma mål. Förändringsorienterad: Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att leda verksamheter genom utveckling och omställning på ett tryggt och engagerande sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. _____________________________________  LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Vi arbetar kontinuerligt för att stärka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ________________________________________ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Skicka därför in din ansökan via systemet genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 32-33.  Varmt välkommen med din ansökan!