Systemtekniker IT-drift

REGION UPPSALA

IT-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i Uppsala län. Med över 12 000 medarbetare är vi en av länets största arbetsgivare och en viktig aktör i samhällsutvecklingen. Vi är också hemvist för Akademiska sjukhuset och samverkar nära med Uppsala universitet och andra forskningsmiljöer. IT-avdelningen är en del av Ledningskontoret och arbetar med att utveckla och förvalta en stabil, säker och framtidsinriktad digital infrastruktur. Här får du möjlighet att vara med och forma lösningar som stödjer vård, forskning och innovation i en av Sveriges mest kunskapsintensiva regioner. Om jobbet Vill du jobba med IT som faktiskt gör skillnad i vardagen? Hos oss på Region Uppsala är IT en viktig del i att vård och forskning ska fungera - och utvecklas. Nu söker vi en systemtekniker till vår grupp Systemdrift EPJ. I den här rollen blir du en viktig kontaktperson mot området Medbild, där du får jobba nära både verksamhet och teknik. Vad innebär rollen? Du jobbar brett med drift, förvaltning och utveckling av flera systemmiljöer - men framför allt med att få helheten att fungera i vardagen. Det handlar om att: • se till att systemen rullar stabilt och säkert • ha koll på dokumentation och struktur • stötta vid förändringar, uppgraderingar och incidenter • bidra med tekniskt stöd till kollegor och verksamhet • vara med i möten och planering tillsammans med Medbild Du blir en del av ett team med flera systemtekniker - du jobbar alltså inte ensam, utan tillsammans med kollegor där ni delar ansvar och hjälper varandra i vardagen. Rollen är också bredare än bara Medbild, och du kommer lägga viss tid på arbete kopplat till journalsystem och andra delar inom EPJ-området. Du kommer även vara med i införandet av nya lösningar de kommande åren, vilket gör att rollen utvecklas över tid. Det är en mix av praktiskt tekniskt arbete, samarbete och att tänka framåt - hur vi gör saker bättre och mer hållbart. Vem söker vi? Vi tror att du: • har jobbat med systemdrift eller liknande • trivs i en roll där du får ta ansvar och hålla ihop saker • gillar ordning och reda (t.ex. dokumentation och struktur) • kan växla mellan att lösa problem här och nu och tänka långsiktigt Har du erfarenhet från vård-IT eller liknande miljöer är det ett plus - men inget krav. Svenska är ett krav för tjänsten och att du uttrycker dig väl på engelska i tal och skrift. Hur är det att jobba hos oss? Du blir en del av ett team som jobbar nära varandra och hjälps åt. Vi kombinerar teknikintresse med ett tydligt uppdrag - att få en samhällsviktig verksamhet att fungera varje dag. Hos oss får du: • ett varierat jobb med både teknik och kontakt med verksamheten • möjlighet att påverka och utveckla hur vi jobbar • trygg anställning och bra förutsättningar att utvecklas Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta med modern teknik i en samhällsviktig organisation. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där innovation och samarbete är centralt. Vi erbjuder kompetensutveckling, interna nätverk och ett arbetsklimat där du får möjlighet att växa. Region Uppsala erbjuder trygg anställning med kollektivavtal, förmåner och flexibla arbetssätt. Vill du veta mer? Denna rekrytering sker i samarbete med Experis. Varmt välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Anne Wegar för eventuella frågor om tjänsten. Mobilnummer 0709 - 535 880 alternativt anne.wegar@se.experis.com Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Aimo Park Sweden AB

På Aimo Park tror vi att framtidens mobilitet skapas genom innovation, hållbara lösningar och ett starkt fokus på människors behov. Som Nordens ledande mobilitetspartner utvecklar vi ständigt nya tjänster som gör vardagen enklare för våra kunder, från parkering och elbilsladdning till smarta, uppkopplade mobilitetslösningar. Bakom varje parkeringsanläggning, laddstation, kamera och betalningslösning finns teknik som måste fungera, varje dag. Nu söker vi en Systemtekniker som vill vara med och säkerställa driften av några av Nordens mest använda parkerings- och mobilitetslösningar. Hos oss får du en varierad roll där du arbetar nära tekniken, löser problem i verkligheten och bidrar till att skapa en smidigare och mer hållbar vardag för hundratusentals människor. Om rollen Som Systemtekniker arbetar du med installation, felsökning, underhåll och uppgradering av teknisk utrustning i våra anläggningar. Rollen är bred och kombinerar nätverk, hårdvara och mjukvara. Du utgår från vårt kontor i Uppsala men jobbar i hela affärsområde MITT. Tjänsten innebär därmed en del resor. Du kommer att röra dig mellan olika anläggningar inom affärsområdet och arbeta både praktiskt på plats och med fjärrövervakning av system. Ingen dag är den andra lik och du ansvarar själv för att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Exempel på arbetsuppgifter: Konfigurera parkerings- och laddningsutrustning Uppdatera programvara i tekniska system Felsöka nätverk, kommunikation och ansluten utrustning Installera och byta switchar, gateways och annan nätverksutrustning Arbeta med kameror, laddboxar, intercomsystem och passersystem Dokumentera installationer och felsökningar Följa upp systemstatus genom olika övervakningsverktyg Utföra förebyggande underhåll Delta i projekt för nyinstallation och uppgradering av tekniska lösningar Samverka med leverantörer, fastighetsägare och interna funktioner Vi tror att du har Minst fem års erfarenhet av tekniskt servicearbete eller liknande teknisk roll Erfarenhet av felsökning av tekniska system God förståelse för Ethernet-baserade nätverk (LAN/WAN) Erfarenhet av installation och utbyte av teknisk utrustning Förmåga att analysera problem på systemnivå och hitta hållbara lösningar Erfarenhet av dokumentation och teknisk rapportering B-körkort God svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat med något av följande: Parkeringsteknik Kamerasystem Laddinfrastruktur Passersystem IoT-enheter Nätverksutrustning såsom switchar och gateways Övervakningsverktyg och fjärrmonitorering   Vem är du? Du är en person som tycker om att förstå hur teknik fungerar och drivs av att lösa problem när något inte fungerar som det ska. Du trivs med att arbeta självständigt, planera din egen vardag och ta ansvar för att uppgifter blir genomförda med hög kvalitet. Samtidigt uppskattar du samarbetet med kollegor, leverantörer och andra kontaktytor för att tillsammans hitta de bästa lösningarna. Vi tror att du är nyfiken och har ett genuint intresse för teknik, vilket gör att du gärna söker ny kunskap och håller dig uppdaterad när nya lösningar och arbetssätt introduceras. Du är noggrann i ditt arbete, har lätt för att prioritera när tempot är högt och behåller fokus även när flera saker behöver hanteras samtidigt. Framför allt tar du ägarskap för ditt arbete och drivs av att hitta lösningar snarare än att fastna i problem. Vi erbjuder En ansvarsfull roll inom ett stabilt företag. Du kommer till en händelserik och föränderlig bransch där möjlighet till personlig och professionell utveckling finns. Vi har kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Då vi gillar att ha kul tillsammans anordnar vi flera gånger om året olika sociala events. Är du redo att ta nästa steg i din karriär på Aimo Park? Vi träffar kandidater löpande men ser gärna att du är inne med din ansökan senast den 16 augusti 2026. I och med sommarledigheterna kommer det ta lite längre tid än vanligt att få återkoppling. Vi kommer påbörja att gå igenom ansökningarna efter semestrarna. Om oss Med över 50 års erfarenhet inom parkering är vi med och formar framtidens mobilitet. Vi bygger ut infrastrukturen för elbilsladdning, utvecklar effektiva mobilitetshubbar, lanserar nya digitala tjänster och fortsätter att expandera vårt erbjudande inom hållbara mobilitetslösningar. Vårt mål är tydligt: att göra vardagen enklare för våra kunder samtidigt som vi driver utvecklingen mot en mer hållbar mobilitet. För att lyckas har vi skapat ett ekosystem av smarta och hållbara lösningar som omfattar parkering, elbilsladdning och moderna mobilitetshubbar. En del av Sumitomo Group Aimo ägs av Sumitomo Corporation, ett globalt investeringsbolag och en del av Sumitomo Group. Med lång erfarenhet av långsiktiga investeringar och framgångsrika affärssamarbeten är Sumitomo en av världens största koncerner och återfinns på Fortune Global 500-listan. Ambitionen är att ständigt skapa nytt värde och bidra positivt till samhället, en vision som vi delar och arbetar efter varje dag.

UPPSALA UNIVERSITET

Vid avdelningen för avdelningen för Systemteknik utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik, och spänner över olika tillämpningsområden som medicin, energisystem, biomedicinska system, neurovetenskap och säkerhet. Vid avdelningen har vi ett brett nätverk av långvariga internationella samarbetspartners över hela världen, till exempel vid University of Cambridge, University of Oxford, Imperial College London, University of Sydney, University of Newcastle och Aalto University. Arbetsuppgifter Detta projekt fokuserar på att utveckla, analysera och tillämpa nya metoder inom förstärkningsinlärning och modellprediktiv styrning (MPC), både stokastiska och deterministiska formuleringar. Fokus kommer att ligga på att utveckla metoder för robust förstärkningsinlärning och/eller MPC-formuleringar. Vi är särskilt intresserade av miljöer där kostnads- eller belöningsfunktionen är icke-ergodisk. I dessa situationer fångar de förväntade kostnaderna/belöningarna inte beteendet hos individuella utrullningar, vilket kräver nya konstruktioner. Vi kommer att utveckla och analysera generellt tillämpliga algoritmer och modeller tillsammans med våra samarbetspartners. Den postdoktorala forskaren kommer att gemensamt handledas av Assistant Professor Dominik Baumann (Aalto-universitetet) och när det gäller MPC-aspekterna kommer vi att samarbeta med Assistant Professor Johannes Köhler vid Imperial College London. Tekniska byggstenar kan inkludera förstärkningsinlärning, tillståndsmodeller, MPC, djupinlärning, och probabilistisk modellering i allmänhet. Tjänsten kan innehålla undervisning upp till 20% beroende på tillgänglighet och intresse. Du förväntas kunna undervisa på svenska eller engelska. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik, signalbehandling, eller närliggande relevant område eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik eller signalbehandling. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Vi söker kandidater med: ett stort intresse för och erfarenhet av att utveckla nya metoder inom förstärkningsinlärning och/eller modellprediktiv reglering, förmåga att kommunicera tekniskt material effektivt i muntlig och skriftlig form (engelska), goda arbetskunskaper inom programmering (helst i Python). personliga egenskaper, såsom en hög nivå av kreativitet, noggrannhet och/eller ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning är avgörande. Publikationer vid ledande konferenser inom maskininlärning och/eller ledande tidskrifter inom reglerteknik är ett stort plus. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av samarbete med företag är bra. Som person är du kreativ, noggrann och har ett strukturerat förhållningssätt. Vid urval bland de sökande kommer vi att bedöma deras förmåga att självständigt driva sitt arbete framåt, att samarbeta med andra, att ha ett professionellt förhållningssätt och att analysera och arbeta med komplexa problem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Ansökan ska innehålla: En meritförteckning (CV), Publikationslista, Beskrivning av din nuvarande och tidigare forskning (max 1 sida) och förslag på framtida forskning (max 1 sida), Kontaktinformation till två referenser. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 oktober, 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Thomas Schön, 018 - 471 25 94, thomas.schon@uu.se  Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti, 2026, UFV-PA 2026/1965. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se