Vil du arbeide med barn?

Fagarbeider/pedagogisk medarbeider - Søndre barnehage

Hadsel kommune Søndre barnehage

Avdeling Søndre har ledig en 53,3 % midlertidige stillinger som fagarbeider/pedagogisk medarbeider. Arbeidstid avtales ved ansettelse, men vil fordeles med noen timer pr. dag og er ledig fra 01.08.26-31.07.27   Søker må beherske norsk muntlig godt, være en trygg og tydelig omsorgsperson, da stillingen omhandler styrket bemanning knyttet til enkeltbarn.  Om barnehagen:​ Søndre barnehage består av 2 bygninger med en avstand på ca. 1 km.   • Avdeling Lille-Børøya – 4 avdelinger, 57 plasser.  Lokalisert ved havet på Lille-Børøya. Bygget er stort og med mange muligheter; gymsal med scene, stor-kjøkken, språkrom, Sykkelbane, gapahuk, grillhytte.   • Avdeling Søndre – 4 avdelinger, 57 plasser.  Lokalisert ovenfor sykehuset med marka rett utenfor gjerdet. Vi har gymsal, språkrom, grillhytte, gapahuk     I Hadsel bygger vi laget rundt barnet. Hadsel skal være oppvekstkommunen som folk ønsker å bosette seg i. Her er det godt å bo og her er det godt å leve. Våre barn og unge skal være rustet for fremtiden, og de skal mestre livene sine. En god oppvekst varer livet ut – og vi ønsker å gi våre barn sterke røtter og vinger.   Vi søker deg som er nysgjerrig sammen med barn og som stimulerer til barns medvirkende, undring, lek og læring. Vi søker medarbeidere som ønsker å støtte barn si lærelyst, og kan bidra til et godt grunnlag for livslang læring i nært samarbeid med foreldre.    Vi jobber med å ivareta og videreutvikle gode utviklings- og læringsmiljø, som sikrer barna en god psykisk og fysisk helse.    Vår barnehage er øvingsbarnehage og tar imot elever, lærlinger og studenter. Du må derfor være innstilt på å ta imot lærling om du er kvalifisert til det.    Arbeidsoppgaver​ • Være aktivt deltakende i samspill, lek og aktivitet med barn inne og ute • Stimulere til barnets språkutvikling og være en god språkmodell for alle barna gjennom barnehagedagen • Tilrettelegge for et godt leke- og læringsmiljø for enkeltbarn og barnegruppen inne og ute • Tilrettelegge og gjennomføre planlagte pedagogiske aktiviteter, i tråd med årsplan, rammeplanen og Barnehageloven • Etablere gode relasjoner og et godt samarbeid med foreldrene ut fra barnets beste • Utføre praktisk og pedagogisk arbeid • Tilegne seg ny kunnskap i arbeid med tema og prosjekter • Bidra til utvikling av det faglige miljøet • Legge til rette for at barn og foreldre opplever trygghet, omsorg og trivsel • Være en ressurs for ulike avdelinger • Bidra til ett godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner  ​ • Barne- og ungdomsarbeider med fagbrev eller annen relevant barnehagefaglig videreutdanning • Erfaring fra arbeid i barnehage  • Ferdigheter i bruk av digitale verktøy     Personlige egenskaper ​ • Liker å jobbe med barn - engasjert og fleksibel • God relasjons kompetanse • Tilstedeværende voksen med blikk for barn som er leken og aktiv deltager i barns lek • Positivt innstilt, og vil være med på å skape/opprettholde et godt arbeidsmiljø • Fleksibel, det å støtte og bidra på ulike avdelinger er spennende • Engasjert, løsnings orientert, målbevisst og framtidsrettet • Evner å arbeide både selvstendig samt kunne samarbeide med kollegaer og bidra inn i en hektisk hverdag • Møter barn og foresatte med respekt, viser omsorg, glede og er fleksibel • raus og villig til å se ulike perspektiv • Du er en tydelig og trygg autoritativ voksen • Liker å være ute, leke og være på tur med barna • Har fokus på nærvær sammen med barna • Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnivå • Har helse til å jobbe med små og store barn og kunne håndtere fysisk og psykisk krevende situasjoner   Vi tilbyr:​ Utviklende og spennende stilling der få dager er like Et godt fagmiljø Gode pensjons og forsikringsordninger I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen. Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/ Språkkunnskaper​ Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende A2 på delprøve skriftspråk og B1 på delprøve leseforståelse. Lytteforståelse og muntlig kommunikasjon (jf. barnehageloven § 27).  Intervju​ Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju. Ansettelse​ • Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. • Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. • Politiattest uten bemerkninger jf. barnehageloven § 19. må dokumenteres før signering av arbeidsavtale. Politiattest skal ikke være eldre enn 3 måneder. Offentlighet​ Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25. Søknaden​ • Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.  • Referanser kan oppgis i søknaden. • Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".    Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!  https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/  ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du arbeide med barn?

Hadsel kommune Lille-Børøya barnehage

Vi har ledig 100% fast stilling fra 01.09.26 I Hadsel bygger vi laget rundt barnet. Hadsel skal være oppvekstkommunen som folk ønsker å bosette seg i. Her er det godt å bo og her er det godt å leve. Våre barn og unge skal være rustet for fremtiden, og de skal mestre livene sine. En god oppvekst varer livet ut – og vi ønsker å gi våre barn sterke røtter og vinger.  Vi søker deg som er nysgjerrig sammen med barn og som stimulerer til barns medvirkende, undring, lek og læring. Vi søker barnehagelærere som ønsker å støtte barn si lærelyst, og kan bidra til et godt grunnlag for livslang læring i nært samarbeid med foreldre.  Vi jobber med å ivareta og videreutvikle gode utviklings- og læringsmiljø, som sikrer barna en god psykisk og fysisk helse.  Flere av barnehagene i kommunen er praksisbarnehager, de som blir tilbydd jobb må være forberedt på å ta imot studenter og være veileder for disse.   Arbeidsoppgaver​ •       Være en del av barnehagens lederteam •       Ansvar for å planlegge, iverksette og lede det pedagogisk arbeidet •       Sørge for at rammeplanen og barnehageloven oppfylles i tråd med godt faglig skjønn •       Sørg for at interne og kommunale rutiner implementeres •       Bidra til barnas helhetlige utvikling gjennom trivsel, lek og vennskap   Krav til kompetanse​ • Førskolelærer/barnehagelærer, jf. barnehageloven § 18 med forskrift. • Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk (60 studiepoeng). Personlige egenskaper​ • Like å jobbe med barn - engasjert og fleksibel • God relasjons kompetanse • Tilstedeværende voksen med blikk for barn • Gode og tydelige lederegenskaper • Evne og vilje til samarbeid for et godt faglig og utviklende miljø • Faglig engasjert • Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnivå. Vi tilbyr​ • Konkurransedyktige betingelser • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Utviklende og spennende stilling der få dager er like • Et godt fagmiljø • Etterutdanning etter avtale • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen. Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/ Språkkunnskaper ​Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune og som søker må du kunne snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.  Intervju​ ​ Intervjuer vil bli gjennomført enten digitalt eller fysisk, etter nærmere avtale. Ved intervju må du legge fram vitnemål og attester Ansettelse​ • Tilsetting i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaleverk • Lønn i henhold til utdanning og praksis • Politiattest uten bemerkning jf. barnehageloven § 19, må gjøres tilgjengelig for arbeidsgiver før signering av arbeidsavtale   Offentlighet​ Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25. Søknaden​ • Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.  • Referanser kan oppgis i søknaden • Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".   Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!   https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/ Link til søknadsskjema: Søk her

Kontaktperson i undersøking- og hjelpetiltaksteamet

Sogndal kommune Sogn barnevern

Me søkjer no etter ein sjølvstendig og løysingsorientert kontaktperson i 100% fast stilling.  ​ Som kontaktperson vil du arbeide med oppfølging av undersøking og evaluering av hjelpetiltak kring barn og deira familiar, i tråd med Lov om barnevern.   Sogn barnevern er ei interkommunal barnevernsteneste for kommunane Luster, Sogndal og Vik, med hovudkontor i Sogndal. Sogn barnevern har i dag i overkant av 20 årsverk som arbeider for å sikre gode tenester til barn og unge.  Kommunane Aurland, Luster, Lærdal, Sogndal, Vik og Årdal har starta arbeidet med å etablere ei ny felles barnevernsteneste frå 1. januar 2027. Sogndal kommune er vertskap for den nye tenesta, og det vil vere kontorlokasjon på begge sider av Sognefjorden. Dette er ei unik moglegheit til å vere med frå starten – og bidra til å forme korleis tenesta skal arbeide, samarbeide og utvikle seg. Du vil bli ein del av eit nytt og større fagmiljø med gode moglegheiter for fagleg utvikling og samarbeid på tvers av kommunar og tenester. Stillinga vil halde fram i den nye tenesta.  Me har ledig:  • Ei fast stilling, 100% kontaktperson/sakshandsamar  Arbeidsoppgåver: ​ Som kontaktperson/sakshandsamar vil arbeidskvardagen i hovudsak bestå av sakshandsaming etter Lov om barnevern, der du vil både ha ansvar for undersøkingar og oppfølging av hjelpetiltak. Du vil vere barn, unge og familiar sin nærmaste kontakt i barnevernet, og ha ansvar for å vurdere og sikre dei naudsynt hjelp, omsorg og beskyttelse til rett tid. Arbeidet har ei hovudvekt av frivillige hjelpetiltak i heimen. Samtidig som det er forventa at du følg opp komplekse saker med både høg og akutt bekymring, og følg sakene i ev. rettslege prosessar.   Sogn barnevern har utarbeida gode prosedyrar og rutinar for tenesta vår. Me er oppteken av at gjeldande lovverk, forskrifter og rundskriv vert fylgde. Som tilsett i Sogn barnevern er du ansvarleg for å samarbeide godt i lag med alle våre brukarar og samarbeidspartnarar, og å delta i barnevernstenesta sitt utviklingsarbeid.  Kvalifikasjonar: ​ • Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid. Søkarar med relevant helse- og sosialfagleg utdanning kan bli vurdert.   • Gode munnlege og skriftlege kommunikasjonsevner.  • Ønskjeleg om erfaring frå kommunalt barnevern/tilgrensande tenester.  • Ønskje om erfaring frå sakshandsaming.  • Førarkort: klasse B/automatgir.  • Tilfredsstillande politiattest må framleggas ved tilsetting.  Me ser etter deg som har: ​ • Erfaring frå kommunalt og/eller statleg barnevernsarbeid eller tilgrensande tenester.  • Relasjonskompetanse.  • Kompetanse i samtaler med barn.  • Jus kompetanse.  • Minoritetskompetanse.  • Erfaring i konflikthandtering.  • Erfaring frå det digitale fagprogrammet Visma Flyt barnevern   Personlege eigenskapar: ​ • Me søker ein kollega med høgt fagleg engasjement og integritet, med evne til å opptre raust, audmjukt og tydeleg overfor barn og familiar som er i behov av hjelp frå oss.   • Du må vere ansvarsbevisst og sjølvstendig, og ha evne til å både ta eige initiativ og samtidig vere lydhøyr og lojal.   • Du må ha gode haldningar og evne å samarbeide godt, både med familiar, internt i tenesta og med våre samarbeidspartnarar.   • Du er ein positiv person som ser moglegheiter og er opptatt av å bidra positivt i arbeidsmiljøet og robust nok til å takle utfordringar og stress.   • Du er ein person som meistrar å oppretthalde ein god struktur, oversikt og fagleg perspektiv i arbeidet ditt. Du skal samtidig ha gode analytiske ferdigheiter.   • Du er fleksibel og trivst med utfordringar og endringsarbeid, og du har evne til omstilling og å kunne tilpasse deg nye krav.  Me vil leggje stor vekt på søkjarane si personlege eignaheit til stillinga    Kva får du hjå oss: ​ • Du får bidra til at risikoutsette barn og unge får betra sine omsorgstilhøve, og at familiar får ein betre kvardag.   • Du får vere med å løfte oss slik at me kan gje barn, unge og deira familiar endå betre tenester.   • Me har eit godt arbeidsmiljø med fokus på fagleg og personleg utvikling gjennom opplæring, rettleiing og samarbeid intern og med andre.  • Systematisk opplæring, og vekentleg rettleiing det første året. Deretter deltek du på/mottek du rettleiing annankvar veke.  • Me er ein sosial og inkluderande gjeng som finn på kjekke aktivitetar i og etter arbeidstid.   • Ein spanande og god arbeidsplass med flinke og engasjerte medarbeidarar og spanande arbeidsoppgåver der det dagleg vert jobba med å kvalitetsutvikla tenestene våre.  • Ein variert arbeidskvardag, med stor fagleg og arbeidsmessig autonomi.   Arbeidstid er hovudsakleg dagtid, samtidig som det er forventing om noko justert arbeidstid for gjennomføring av t.d. heimebesøk og akuttarbeid.  • Løn etter avtaleverket.  • Gode pensjons- og forsikringsordningar.     Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.  Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.  Send søknaden med CV innan søknadsfristen via rekrutteringssystemet EasyCruit.  Intervju vert gjennomført 27. og 28 juli 2026.​ Link til søknadsskjema: Søk her