Säljande Projektledare inom värme- och kylsystem

Vill du bygga och leda ett affärsområde, inte bara leverera i det? WeOffice söker en affärsområdesansvarig som ska driva vår fastighetsrådgivning och kontorsförändringsprojekt framåt. Du utvecklar affären, levererar i kvalificerade kontorsprojekt och bygger steg för steg ditt eget team. OM ROLLEN Du får ansvaret för WeOffice affärsområde inom fastighetsrådgivning: lokalsökning, hyresförhandling och lokalförsörjning, tätt kopplat till vår arbetsplatsstrategi. Rollen är byggande till sin natur. Du kliver in i en verksamhet med befintliga kunder, pågående uppdrag och upparbetade upphandlingskanaler, och ansvarar för att växa den. Från start leder du en mindre grupp och våra underkonsulter, och rekryterar successivt fler i takt med att affären utvecklas. Du är både säljande och levererande. Våra projekt börjar oftast smått med framtagning av arbetsplatsstrategi men växer när kunden ser vad vi levererar. Att både vinna det första uppdraget och utveckla det till ett fullskaligt projekt är kärnan i rollen. Du rapporterar direkt till bolagets ledning och har korta beslutsvägar. DITT UPPDRAG Affär och tillväxt - Äga och utveckla affärsområdets försäljning och kundstock - Driva anbud i offentliga upphandlingar, idag en av våra viktigaste kanaler, och bevaka ramavtal och avrop - Bygga och bearbeta pipeline mot privata kunder - Prissätta, paketera och offerera uppdrag, och ansvara för lönsamheten i dem - Utveckla relationer med fastighetsägare, förvaltare och andra aktörer på Stockholms lokalmarknad - Växa befintliga uppdrag genom att koppla ihop lokalfrågan med arbetsplatsstrategi, analys och förändringsledning Leverans - Leda lokalsökningar: marknadsanalys, långlista och kortlista, utvärdering och rekommendation - Ansvara för hyresförhandlingar: hyresnivå, avtalstid, optioner, index, tillägg, hyresgästanpassningar och gränsdragning - Ta fram beslutsunderlag, jämförelsematriser och totalkostnadskalkyler inför lokalval - Omsätta kundens arbetsplatsstrategi till konkret kravställning på lokal - Leda projekt från tidigt skede till tecknat avtal och inflyttning Team och struktur - Leda och fördela arbetet i gruppen och bland våra underkonsulter, och kvalitetssäkra leveransen - Rekrytera och bygga upp teamet i takt med att affären växer - Utveckla redan befintliga arbetssätt, mallar och metod VI SÖKER DIG SOM - Har genererat egna affärer inom fastighetsrådgivning, hyresgästrådgivning eller närliggande konsultverksamhet, och kan beskriva din försäljning i siffror - Har ansvarat för både lokalsökning och hyresförhandling av kontorslokaler, som drivande och inte som medverkande - Har vunnit affärer i offentlig upphandling: skrivit anbud, förstår utvärderingsmodeller, referens- och CV-krav samt avrop på ramavtal - Har ägt kundrelationer på beslutsfattarnivå: VD, CFO, HR-direktör eller lokal- och fastighetschef - Har lett andra, som chef eller uppdragsledare med ansvar för andras leverans och utveckling - Är trygg i hyresjuridik för lokal, totalkostnads- och nuvärdeskalkyl, hyresgästanpassningar, risk och tidplan - Har god kännedom om Stockholms kontorsmarknad och ett aktivt nätverk i den - Förstår kopplingen mellan lokal, arbetssätt och verksamhetsnytta - Är van att arbeta konsultativt och självgående, och förstår konsultbolagets ekonomi - Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift DOKUMENTERAD ERFARENHET, REFERENSUPPDRAG Du kommer att vara aktiv i projekt och offereras som konsult i offentliga upphandlingar. Därför är det ett krav att du kan styrka din erfarenhet av både lokalsökning och hyresförhandling av kontorsfastigheter. Ange minst två referensuppdrag från de senaste två åren. Beskriv kort för varje uppdrag: uppdragsgivare eller typ av organisation, omfattning och tidsperiod, din roll och ditt ansvar, hur lokalsökning ingick, hur du medverkade i eller ansvarade för hyresförhandlingen, resultat samt referensperson om möjligt. Omfattas uppdragen av sekretess går det bra att beskriva dem anonymiserat och komplettera längre fram i processen. MERITERANDE - Uppdrag för stat, region, kommun eller andra större organisationer - Erfarenhet av att bygga upp ett team, en tjänst eller ett affärsområde från liten skala - Erfarenhet av samlokalisering, ytminskning, avveckling av lokaler eller andrahandsuthyrning - Erfarenhet av förändringsledning kopplad till nya kontor och nya arbetssätt - Kunskap om gröna hyresavtal och hur hållbarhetskrav påverkar lokalval - Akademisk utbildning inom fastighetsekonomi, samhällsbyggnad, företagsekonomi, projektledning eller teknik VI ERBJUDER - Tillsvidareanställning på heltid - Bonusmodell som utgår från affärsområdets resultat - Eget mandat och korta beslutsvägar - En plattform att bygga vidare på: befintliga kunder, upparbetade upphandlingskanaler och vår egen metod Workplace Adequacy - Ett team att växa med: arbetsplatsstrateger, beteendevetare, analytiker och projektledare - Kontor i Hagastaden i Stockholm OM WEOFFICE WeOffice hjälper organisationer att utveckla arbetsplatser, arbetssätt och arbetsplatsstrategi som stärker både människor och verksamhet. Vi arbetar datadrivet och evidensbaserat, med fokus på kontor som stödjer produktivitet, samarbete och trivsel. ANSÖKAN Skicka din ansökan till aram@weoffice.se. I ditt personliga brev vill vi att du beskriver dels hur du uppfyller kravet på erfarenhet av lokalsökning och hyresförhandling med minst två referensuppdrag från de senaste två åren, dels en affär du själv tagit in: hur den uppstod, hur du drev den och vad den blev. Bifoga CV och gärna exempel på relevanta uppdrag. Urval sker löpande.

Om tjänsten Låt oss börja brett: Den här rollen är för dig som trivs i landskapet mellan tekniken och kund. Du är tekniskt kompetent och väldigt viktigt är att du, från tidigare roller, har både erfarenhet och djup förståelse för AI. För tydlighets skull: detta innebär inte att du behöver ha en bakgrund som utvecklare – tvärtom. Vi söker en person som älskar att arbeta med problemlösning och har teknisk kompetens inom AI. Den kompetensen är vi övertygade om att du kan ha förskaffat dig på olika sätt. Kanske som utvecklare men minst lika troligt som säljare, customer success, product owner eller liknande. Rollen går ut på att vara den tekniska experten i säljprocessen, snarare än att vara en klassisk säljroll. Du kommer alltså inte ha en egen säljbudget eller quota men vara central i vår kunds tillväxt kopplat till AI-affären och mer specifikt i arbetet med Github Copilot. Du kommer stötta säljteam, partners och kunder genom exempelvis teknisk discovery, demos, workshops och proof of value-arbete. Så om du trivs i ytan mitt i ordet DevOps, är som mest säljande när du får skapa värde för kund genom teknisk vägledning snarare än hisspitchar över kalla samtal och vill till en stor, välkänd IT-distributör med många års lönsamhet på rad i ryggen och där kollegor väljer att stanna fler år än man på förhand hade räknat med på grund av högt i tak, nytänkande kultur och en familjär atmosfär – läs vidare nedan och ansök så ser vi fram emot att höras ytterlgare!   För att nu smalna ned mer specifikt vad du kommer arbeta med:·      Agera teknisk specialist inom GitHub-lösningar i pre-sales-processer ·      Stötta säljteam i teknisk kvalificering och lösningspositionering ·      Genomföra behovsanalys och teknisk discovery hos kunder och partners ·      Designa lösningar baserade på GitHub Enterprise och GitHub Copilot ·      Visa hur GitHub och Copilot förbättrar utvecklarproduktivitet ·      Hålla demos, workshops och tekniska presentationer för kunder och partner ·      Leda hands-on-sessioner inom AI-assisterad utveckling och DevOps ·      Stötta kunder i proof-of-value, onboarding och tidig adoption ·      Utbilda partners i GitHub-lösningar och teknisk differentiering ·      Hantera tekniska frågor kring implementation och användning av GitHub ·      Fungera som teknisk brygga mellan säljteam, partners och leverantörer ·      Bidra till att accelerera affärer genom teknisk rådgivning ·      Delta i go-to-market-initiativ kopplade till GitHub och AI ·      Utveckla pre-sales-processer, playbooks och best practice ·      Samarbeta internationellt över flera marknader och partnernätverk   Vi söker dig somHar bevisad erfarenhet av att framgångsrikt arbeta både nära kund och nära utvecklingsprocess kopplat till AI Stor vana att arbeta i rådgivande roll där du med teknisk tyngd hjälper kund att stärka sitt erbjudande genom AI Talar och skriver flytande svenska samt engelska Om anställningen Detta är en direktrekrytering. Det innebär att vi på OIO projektleder rekryteringsprocessen men du blir anställd hos vår kund från dag 1. Övrig informationOmfattning: Heltid, kontorstider Start: Omgående Placering: Stockholm, Solna Kontaktperson: Per Carnestedt (per.carnestedt@oio.se) Lön: fast + rörlig del Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.