Sida 1 av 48
Vi söker dig som redan är eller vill bli restaurangmedarbetare och ta plats i Bastard Burgers restaurang, för att tillaga och servera Sveriges bästa hamburgare. Du är öppen för varierande uppgifter och kan både ta plats i kök och kassa. Du älskar mat och förstår vikten av kvalitet och mathantverk. Som restaurangmedarbetare hos Bastard Burgers kommer du jobba i ett högt tempo och därför är det extra viktigt att du förstår att kommunikation är avgörande för ett smidigt och roligt teamwork. Det blir stressiga stunder i en restaurang, men det hanterar du effektivt och lösningsfokuserat. Du har rätt attityd och en härlig personlighet, där du förstår att du är otroligt viktig för både gästerna och dina kollegor, därför kommer du till jobbet med en bra energi - precis som resten av teamet. För dig är det en självklarhet att gästerna ska få den bästa servicen. Ditt CV är inte lika viktigt som din vilja att jobba och utvecklas tillsammans med oss – kunskapen har vi redan och vi lär gärna ut den. Kvalifikationer och förmågor: * Utbildningskrav: inget * Krav på erfarenhet: ingen, men meriterande med tidigare erfarenhet inom restaurang-och servicebranschen * Språkkrav: talar engelska eller svenska. Meriterande om du behärskar båda språken. * Vi ser gärna att du är vi ser gärna att du är samarbetsvillig, har en positiv attityd, har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare! * Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger * Vi ser även gärna att du bor i närområdet av enheten Om Bastard Burgers Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som värnar om människorna. Vi grundades i Luleå, Sverige, år 2016, och idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge! Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms. Välkommen med din ansökan! Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 15,69% i vår butik i Piteå. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. ✔ Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Votre mission chez Voi En tant que Chargé(e) de Développement Local (H/F), vous êtes rattaché(e) au Market Development Manager et jouez un rôle clé dans le développement, l’ancrage local et l’amélioration continue du service Voi sur la Métropole de Nantes. Vous intervenez comme relais du Market Development Manager auprès des usagers, des partenaires locaux avec une autonomie renforcée sur la structuration des partenariats et le pilotage d’actions terrain. Vous contribuez directement à la réussite du déploiement du service à Nantes : ouverture et animation de la Maison Voi, structuration du réseau de partenaires, relation de confiance avec la collectivité et pilotage des indicateurs de performance du marché. Vos responsabilités seront les suivantes : Développement local et partenariats stratégiques * Identifier, développer et piloter un réseau de partenaires stratégiques sur le territoire nantais * Négocier et structurer des partenariats institutionnels et B2B à fort impact pour le développement du service * Définir le plan d’animation des partenariats et en assurer le suivi et le reporting auprès du Market Development Manager * Identifier de nouvelles opportunités de développement du service sur le territoire et en piloter la mise en œuvre * Superviser l’animation de la Maison Voi : en faire un lieu de référence local, garantir une présence régulière, l’accueil des partenaires et parties prenantes, et l’organisation d’événements de visibilité d’envergure Représentation terrain, sensibilisation et encadrement * Représenter Voi lors d’événements institutionnels et grand public sur le territoire nantais * Piloter et coordonner les actions de prévention et de sensibilisation à la sécurité routière, en lien avec le médiateur de proximité et les équipes terrain * Centraliser et analyser les retours des usagers et des parties prenantes locales pour orienter les priorités d’action Analyse marché, veille terrain et stratégie * Piloter les audits terrain du service et en tirer des recommandations stratégiques * Analyser les usages, la concurrence et les tendances du marché nantais pour proposer des axes de développement * Produire des synthèses et recommandations à destination du Market Development Manager et de la Direction Affaires publiques * Assurer un reporting régulier des indicateurs de performance du marché (flotte, ETP, satisfaction usagers, qualité de service) Analyse de données et optimisation * Réaliser des analyses chiffrées avancées pour piloter la performance du service * Suivre et challenger les indicateurs de performance du marché * Concevoir, proposer et suivre la mise en œuvre de plans d’action locaux * Identifier des opportunités d’optimisation du service en lien avec les équipes opérationnelles Relations collectivités et institutions * Assurer, en autonomie renforcée, le suivi opérationnel des demandes de Nantes Métropole, des communes membres et de la Semitan * Coordonner la mise en œuvre des actions demandées par la collectivité et en garantir la bonne exécution sur le terrain * Préparer les éléments nécessaires aux échanges avec les autorités locales et y participer ponctuellement en soutien du Market Development Manager * Contribuer au respect des engagements contractuels et des indicateurs de performance vis-à-vis de la collectivité CONDITIONS D'EMPLOI * Horaires de travail : journée * Temps de travail : Temps plein * Type de contrat : CDI CE QUE VOUS DEVEZ EMBARQUER Nous recherchons un profil confirmé, autonome et orienté résultats, capable de structurer des partenariats stratégiques, d’encadrer une équipe terrain junior et de représenter Voi auprès des institutions locales. * Expérience: 3 à 5 ans minimum en développement local, relations institutionnelles, mobilité ou fonction équivalente * Permis: permis B souhaité * Communication: excellente maîtrise du français; anglais professionnel * Autonomie et sens stratégique: capacité à négocier, arbitrer et représenter Voi de façon autonome face aux partenaires et à la collectivité * Connaissance du territoire de Nantes Métropole et de ses acteurs de la mobilité (Semitan/Naolib, associations vélo, collectivités, communes) POURQUOI VOI? Travailler chez Voi, c’est plus qu’un emploi : c’est un voyage personnel et professionnel, au sein d’une équipe qui construit quelque chose de significatif pour la société. Vous aurez l’opportunité de : * Rejoindre la première entreprise de micromobilité en Europe. * Avoir un impact direct sur notre succès continu et sur le développement de la micromobilité sur notre marché le plus important.
Älskar du mode precis som vi? Är du en positiv och engagerad person som drivs av det personliga mötet? Det är i butiken det händer! Som säljare på MQ Marqet arbetar du för att leverera den bästa upplevelsen för våra kunder. Hos oss kommer du få möjlighet att arbeta med mode, service och försäljning mot uppsatta försäljningsmål. För oss är det viktigt att vi spelar i samma lag och vinner tillsammans. Därför vill vi att du är en teamplayer som är mån om dina kollegor och värderar samarbete högt. Du är modeintresserad, tävlingsinriktad och gör allt för att leverera en kundupplevelse i världsklass. Har du erfarenhet av försäljning sedan tidigare? Underbart, det ser vi som meriterande! Är du nyfiken på hur det är att arbeta som butikssäljare hos oss? Besök oss gärna i butik och prata med någon av våra fantastiska medarbetare eller kontakta butikschef camilla.svensson@mq.se. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: Tips inför chatten med Hubert Tjänsten är en tillsvidareanställning på 4,5 timmar/veckan samt extra vid behov. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde är 1/9. Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag, sista ansökningsdag är 2/8. Vi hanterar inga ansökningar via mail utan hänvisar till ansökningsfunktionen. Välkommen med din ansökan!
Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 20,92% i vår butik i Skövde. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. ✔ Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Teilzeit | Start: ab sofort 10, 16 oder 20 Stunden pro Woche – individuelle Vereinbarung möglich Du liebst den direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden, hast Freude an Interior, Lifestyle und Dann bist du bei Granit genau richtig. Verkauf und möchtest Teil eines inspirierenden Teams werden? Deine Rolle Als Sales Assistant (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Teams im Store in der Sendlinger Strasse 15A in München. Du sorgst für ein inspirierendes Einkaufserlebnis, berätst unsere Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft und trägst zu einem einladenden Store-Auftritt bei. Deine Aufgaben * Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden * Aktiver Verkauf und Unterstützung bei der Erreichung der Store-Ziele * Kassen- und Serviceaufgaben * Warenpräsentation nach unseren Visual-Merchandising-Richtlinien * Warenannahme, Verräumung und Bestandskontrolle * Unterstützung bei der Gestaltung eines inspirierenden Store-Erlebnisses * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Du packst gerne mit an, arbeitest serviceorientiert und sorgst mit deiner positiven Art für eine angenehme Atmosphäre im Store. Das bringst du mit * Erste Erfahrung im Einzelhandel oder im Kundenservice von Vorteil * Freude am Verkauf und am Umgang mit Menschen * Begeisterung für Interior, Lifestyle und Design * Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität * Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil * Positive Ausstrahlung und hohe Kundenorientierung Das bieten wir dir * Flexible Teilzeitmodelle mit 10, 16 oder 20 pro Woche * Individuelle Vereinbarung der Arbeitszeit möglich – teile uns deinen Wunsch gerne in deiner Bewerbung mit * Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld * Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment * Ein motiviertes Team mit viel Leidenschaft für unsere Marke * Eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur Unsere Mission Wir wollen dein Zuhause nicht mit Dingen füllen – wir wollen dein Leben vereinfachen. Granit steht für funktionales Design, nachhaltige Materialien und zeitlose Ästhetik. Seit 2008 sind wir Teil der Bergendahl-Gruppe und heute international vertreten – mit dem Anspruch, Alltag und Zuhause besser zu machen. Bewirb dich jetzt Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte gib in deiner Bewerbung an, welches Arbeitszeitmodell (16, 20 oder 25 Stunden pro Woche) für dich interessant ist. Individuelle Vereinbarungen sind ebenfalls möglich. Fragen? kontaktiere: Giovanni Cucumazzo | Store Manager-HR and Payroll Support Germany 📧 giovanni.cucumazzo@granit.com Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Er du et sultent salgstalent med appetit på en hverdag, hvor du udfordrer dig selv og bliver endnu bedre? Som sælger hos POWER får du både grundig oplæring og fantastiske udviklingsmuligheder. ”Som sælger spiller du en hovedrolle i kundens oplevelse. Vi går op i, at kunden går fra butikken med en god følelse – og med den rigtige løsning. Derfor får du masser af frihed til at kunne løse hver enkelt kundes problem på den helt rigtige måde,” fortæller sælger Patrick Ask. Afdæk kundernes behov Hver morgen får du et overblik over dit salgsbudget. Derefter råber vi vores kampråb, tænder gnisten og er klar til dagens salg. Du står for salget af et af vores produktområder: mobil, TV, computer eller hvidevarer. Du er både sælger af dine produkter, men i høj grad også den ekspert, som rådgiver kunderne. Selvom du har et salgsbudget, du skal overholde, så er det din fornemmeste opgave at afdække kundernes behov. På den måde skaber du glade kunder, som afslutter besøget med det produkt, de har brug for. ”Det fede ved at være sælger i POWER er, at jeg får lov at dyrke salg som det håndværk, det er. For mig har det været en god dag, hvis jeg har bragt et smil på kundernes læber og de rigtige varer ned i deres poser,” fortsætter Patrick Ask. Har du salgstalentet? Så udvikler vi det! Denne stilling er for dig, der har vindermentalitet og elsker at sætte mål for dig selv. Vi sørger for, at du får grundig oplæring, og vi har både produktkurser og en mentorordning. På den måde lærer du salgshåndværket fra de mest rutinerede sælgere og udvikler med tiden din egen metode. Samtidig kommer du ind i en stor organisation, hvor der er plads til, at du kan udfolde dine ambitioner – fx igennem vores ledelses- og aspirantkurser. 100% mandat Selvom du følger vores salgsstrategier, får du rigeligt med plads til at udfolde dig. ”Det, der adskiller arbejdet som sælger hos POWER fra andre steder, er konceptet om 100% mandat. Som sælger betyder det, at mine ledere har tiltro til mine evner. Her får jeg langt mere frihed til at træffe beslutninger, så længe de er rettet imod at skabe tilfredse kunder,” slutter Patrick Ask. Arbejdstider, der passer til dig Er du studerende og har behov for fleksible arbejdstider, så er det ikke noget problem. Som deltidsansat har vi en række forskellige tidspunkter, din vagt kan ligge på, så de passer til dit skema. Vil du spare lidt ekstra op, er der også mulighed for ekstra timer i f.eks. ferieperioderne. Engageret, udadvendt og karismatisk Hos os kan du både få din første erfaring med salg eller tage din eksisterende salgserfaring op på et endnu højere niveau. Vi forestiller os, at du er et socialt væsen, der trives i et konkurrencepræget miljø. Samtidig er du interesseret i vores produkter og opdateret omkring den nyeste teknologi særligt inden for telefoner, computere, TV eller hvidevarer. Interesseret? Er du klar på at blive en del af vores team? Så kan du sende dit CV og en kort ansøgning. Tiltrædelse er snarest muligt, og vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send din ansøgning og dit CV allerede i dag. POWER er Danmarks førende elektronikkæde, der medet helt nyt butikskoncept har taget Danmark med storm. En lang række POWERHOUSES er skudt op over hele landet siden første åbning i 2015, og mange flere er på vej – til glæde for pris- og kvalitetsbevidste danskere. Vores mission er at gøre det til en oplevelse at købe elektronik. Derfor er POWER et sted fyldt med energi, begejstring og – vigtigst af alt – god service. Vi har nemlig de mest engagerede sælgere, de dygtigste ledere og de mest smilende kassemedarbejdere. Fordi vi kan lide det, vi laver.
Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta15,69% (6h/v) Primärt helg i vår butik i Varberg. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. ✔Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Securitas Group Securitas is a world-leading safety and security solutions partner that helps make your world a safer place. By leveraging technology in partnership with our clients, we offer a broad portfolio of value-enhancing services and solutions integrated across the security value chain – from on-site services to advanced monitoring, comprehensive risk prediction and advisory services. With around 322 000 employees in 44 markets, our innovative, holistic approach with local and global expertise makes us a trusted business partner to many of the world’s best-known companies. Benefitting from almost nine decades of deep experience and guided by our values of integrity, vigilance, and helpfulness, we create sustainable value by helping our clients optimize their operations and protect what matters most - their people and assets. Securitas IT ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- About the role We are seeking a highly motivated, proactive, and analytical Social Sustainability Project Manager to join our Global Sustainability team on a 15-month fixed-term contract. In this role, you will lead key global initiatives across our Living Wage and Health & Safety programs, driving their development, implementation, monitoring, and continuous improvement across the global Securitas organization with tangible business impact. The successful candidate combines strong project management and analytical capabilities with a hands-on, results-oriented mindset. You will work across functions and geographies, partnering with HR, Compensation & Benefits, Commercial teams, Operations, Sustainability, and external partners to ensure effective program delivery, robust governance, and generate measurable business impact. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Responsibilities Living Wage Program Management * Lead the implementation of Securitas' global Living Wage program, including benchmarking, pilot design, and rollout across selected markets. * Coordinate annual living wage benchmark updates with external providers and regional Compensation & Benefits teams. * Manage pilots to measure business impact, ensuring timely delivery, performance tracking, and achievement of key milestones. * Analyse program data to generate insights, measure impact against KPIs, and support decision-making. * Build strong partnerships with HR, Commercial, Sustainability, and regional stakeholders to drive successful implementation and manage project risks. Health & Safety Governance * Design and implement a global Health & Safety governance framework that drives consistent performance across divisions and client operations. * Develop and maintain a data-driven performance management approach, including reporting on key safety metrics such as TRIFR, LTIFR, near misses, and corrective actions. * Analyse Health & Safety data to identify trends, risks, and opportunities for continuous improvement. * Develop business cases that demonstrate the operational and commercial value of strong Health & Safety performance. * Build and engage a network of Health & Safety responsible individuals across the organization to share best practices, strengthen alignment, and drive consistent implementation. * Partner with operational leaders to implement improvement initiatives that reduce injuries, strengthen governance, and promote a proactive safety culture. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Requirements Must haves: * Bachelor's degree in Sustainability, Business Administration, Human Resources, Occupational Health & Safety, or a related field. * 5+ years of experience in project management, sustainability, ESG, human resources, compensation and benefits, Health & Safety, or related disciplines. * High level of personal drive, energy, and resilience, with a proven track record of proactively leading initiatives, overcoming obstacles, and delivering results. * Demonstrated experience managing complex cross-functional projects in a multinational environment. * Strong analytical skills with the ability to work with large datasets and derive actionable insights. * Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint. * Excellent ability to build trusted relationships, engage and influence stakeholders at all levels, supported by strong communication, and presentation skills. * Ability to manage multiple priorities and influence stakeholders across different functions and geographies. Preferred: * Knowledge of living wage methodologies and social sustainability frameworks. * Experience working with compensation, rewards, and benefits programs. * Understanding of Health & Safety management systems, governance frameworks, and performance metrics. * Experience in consultancy or project management, including cross-functional delivery, stakeholder engagement, and data-driven initiatives. Key Competencies: * Program and Project Management * Strategic Thinking * Data Analysis and Business Intelligence * Stakeholder Engagement and Influencing * Communication and Presentation Skills * Change Management * Cross-Cultural Collaboration * Continuous Improvement Mindset * Proactive, self-starting and results-oriented ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Working conditions Role is open for candidates from Europe with preference to Sweden based ones (Stockholm). Fixed-term contract: 15 months.\ Please note that the company is unable to provide visa sponsorship or work permit sponsorship for this position. Candidates must be authorized to work in the country of employment without current or future sponsorship. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What we offer At Securitas we believe in doing the right thing and doing it well. For our customers and our employees. Our employees come from all walks of life and bring with them many talents and perspectives. We aim for diverse representation throughout the company, and we are committed to equal pay, safe working conditions, gender balance and an inclusive work environment with a wide range of skills and development opportunities. If this sounds like the right next step in your professional career, don't hesitate and apply!
YOUR MISSION AT VOI As an Intern (Regional Strategy & Operations) at Voi, you will support the Regional General Manager (RGM) in the day-to-day business and on high-priority initiatives across the region, working closely with a wide range of stakeholders. From day one, you will be an integral part of the team, providing decision support and structure to help our leaders focus on what matters most. You will: * Support regional projects together with the Regional General Manager, Country Managers and General Managers. * Prepare and support key meetings, including sourcing topics, drafting agendas, coordinating speakers and ensuring presentation materials are ready. * Conduct ad-hoc deep-dive analyses across markets to identify opportunities and support regional growth. * Contribute to the execution of Voi’s plans for high-priority projects in the region. * Assist the Regional General Manager with planning and organising internal and external events and meetings. * Work part-time (on average 20 hours per week) with week-to-week flexibility to fit your academic schedule. WHAT YOU NEED TO EMBARK We are looking for a collaborative and proactive team player who enjoys building relationships and working with stakeholders across different functions. You are eager to gain hands-on experience supporting leaders in a fast-paced environment, and you are keen to grow your own skills while contributing to Voi’s mission. You have: * Enrolment at a university in Stockholm or London, preferably as a final-year bachelor’s student or current master’s student in engineering, business, finance or a similar field. * Strong communication skills and the ability to work with key stakeholders across functions and seniority levels. * Solid skills in Excel/Google Sheets and, ideally, some experience with SQL and data visualisation tools. * A structured, detail-oriented way of working, with the ability to support several projects in parallel. * A humble, curious and open-minded attitude, with a willingness to learn and take initiative. * Confidence using modern AI-powered tools in your daily work, and curiosity about continuously improving your workflows by adopting and integrating new AI services. Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: * Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale-ups. * Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office. * Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal. * Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.
Är du en person som brinner för att ge utmärkt service? Vill du arbeta för ett bolag i tillväxt? Delar du vår tro på att engagemang, kompetens och samarbete är grundstommen för framgång? Då kan det var precis dig som vi letar efter, som tillsammans med oss vill skapa ett kundbemötande i världsklass inom den växande Alligo koncernen! Ditt anställningserbjudande Du blir en viktig nyckelperson i Alligos fortsatta tillväxtstrategi. Som medarbetare hos oss får du ett intressant och omväxlande arbete där du kommer få möjligheter att utveckla dig själv och dina kunskaper inom försäljning, exponering och våra produktområden. Du omfattas av kollektivavtal och dess förmåner som försäkringar, tjänstepension och semester. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga personalpriser i våra butiker. Om avdelningen Här arbetar vi i team och tillhandahålla vårt sortiment, hela tiden med kunden i fokus. Vi arbetar relationsbyggande och en väldigt viktig del i arbetet är att vilja ge service samt att träffa nya och återkommande kunder dagligen. Om tjänsten I rollen som butiksmedarbetare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara: * Försäljning och service till kund i butik * Uppackning och exponering av varor * Klädtryck efter beställning * Ansvarig över ett produktområde med ansvar för inventering, beställning samt varuexponering * Registrera kundernas köp i kassan samt ta betalt eller fakturera Om dig Alligos värdegrund vilar tungt på tre nyckelord – Engagemang, Kompetens och Samarbete. Dessa värdeord är styrande i våra beslut, vår kommunikation och våra dagliga handlingar. Viktiga ord som vi vill skall lysa igenom hos alla våra medarbetare. För att vi skall trivas ihop ser vi att du är en person som brinner för att ge en utmärkt service. Som person är du driven, ansvarsfull, resultatinriktad, kommunikativ samt en lagspelare. Utöver din personliga profil behöver du följande: * Utbildning på gymnasial nivå * Förstå, tala och skriva god svenska * Tidigare erfarenhet av service * Erfarenhet av försäljning B2B är meriterande Om din Ansökan: Vänta inte med din ansökan, med personligt brev och CV då urval och intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta (rekryterande chef) Sista ansökningsdag: Start: Omfattning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning och bakgrundskontroll på alla slutkandidater. Alligo tror på mervärdet av mångfald och välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.
Location: Stockholm, Sweden Language Requirement: Native-German Work Hours: Monday–Friday, 08:00–17:00 (1 weekly WFH day) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HELP PEOPLE TAKE CONTROL OF THEIR FINANCES — JOIN US AT ANYFIN At Anyfin, we believe financial power belongs in the hands of the people. Since 2017, we’ve helped customers across Sweden, Finland, Norway, and Germany save millions by refinancing expensive consumer credit. And we’re just getting started. With new markets, new tools, and new products ahead, we’re on the lookout for more brilliant minds and big hearts to grow our Operations team. We’re now hiring a German-speaking Operations Agent who’s eager to make a real impact on customers’ financial health - every single day. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ⭐ WHAT YOU’LL BE DOING As an Operations Agent, you become a key player in our core operations. Your work will directly shape the customer experience and the success of our mission. Your responsibilities: * Communicate with customers across email, chat, phone, and social media * Ensure top-quality customer experience - every interaction counts * Follow credit policies and regulatory standards with precision * Handle administrative tasks, including AML/KYC checks, customer verification, and regulatory documentation * Analyze and evaluate credit applications to produce responsible, transparent offers * Suggest and implement improvements to processes, tools, and workflows * Collaborate closely with a supportive, energetic, cross-functional team ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🌟 WHO YOU ARE You’re in the early to mid stages of your career, combining enough experience to make confident decisions with a strong hunger to grow within fintech. YOUR BACKGROUND You likely have 1-4 years of experience in: * Customer service (banking, fintech, insurance, telecom, travel, or similar) * Credit risk assessment, AML/KYC, financial services, or advisory roles * Sales or support environments where empathy and communication are key You don’t need to be senior - but you do bring maturity, ownership, and reliability to every task. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🧠 SKILLS & COMPETENCE LANGUAGES * Native-level German * Fluent English * Bonus: Swedish or Finnish TECHNICAL & ANALYTICAL SKILLS * Excellent communication skills across written and spoken channels * Strong attention to detail and comfort working in regulated environments * Ability to assess creditworthiness quickly and accurately Comfortable interpreting financial data and customer information * Familiarity with AML/KYC or a willingness to learn * Familiarity with AI ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 💛 MINDSET & PERSONALITY You thrive in a role where customer impact is real and immediate. You are: * Customer-obsessed — motivated by helping people improve their financial lives * Fearless & proactive — you take initiative and challenge how things can be improved * Positive & team-oriented — uplifting the people around you comes naturally * Structured yet adaptable — you follow processes while embracing change * Multitasking-friendly — you enjoy switching between service, analysis, and admin tasks ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🚀 WHAT DRIVES YOU * Growing your career in fintech * Working ethically and helping customers regain financial control Being part of an ambitious, international, mission-driven team * Making real impact - not just executing routine tasks ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🎁 WHAT WE OFFER * A modern office in central Stockholm * A diverse team from all over the world * Real opportunities for learning, development, and career progression * A supportive and high-performing Communications & Operations team * Breakfast, after-work hangouts, wellness perks, and top-tier tech gear * A workplace that values curiosity, innovation, and continuous improvement This is your chance to join a bold fintech company transforming financial health and to grow alongside a team that’s only getting started. READY TO MAKE A DIFFERENCE? We can’t wait to meet you. Apply today and help us build a fairer financial future for everyone.
HELP PEOPLE TAKE CONTROL OF THEIR FINANCES. JOIN US AT ANYFIN At Anyfin, we believe financial power belongs in the hands of the people. Since 2017, we’ve helped customers across Sweden, Finland, Norway, and Germany save millions by refinancing expensive consumer credit. And we’re just getting started. With new markets, new tools, and new products ahead, we’re on the lookout for more brilliant minds and big hearts to grow our Operations team. We’re now hiring a Swedish-speaking Operations Agent who’s eager to make a real impact on customers’ financial health - every single day. The position is based in Stockholm. 🙌 WHAT YOU’LL BE DOING As an Operations Agent, you become a key player in our core operations. Your work will directly shape the customer experience and the success of our mission. Your responsibilities: Credit Application Processing: * Review and evaluate incoming credit applications using our internal tools. * Ensure accuracy and completeness of customer information and documentation. * Follow internal guidelines and regulatory requirements throughout the process. System & Process Feedback: * Identify recurring issues, system bugs, edge cases, and customer pain points. * Provide structured, actionable feedback to Product, Engineering, and Operations leads. * Track anomalies and escalate issues with clear summaries (steps to reproduce, expected/actual outcomes, screenshots, etc.). Conversion & Quality Focus: * Spot patterns that may affect approval rates or customer experience. * Suggest improvements to workflows, rules, or system logic. * Maintain high throughput without sacrificing attention to detail or compliance. Collaboration: * Work closely with the Credit, Product, and Communications Team * Communicate findings clearly and contribute to cross-functional discussions on improving the application journey. 🧠 Qualifications & Skills Experience: * 1–2 years experience in fintech operations, underwriting support, KYC/KYB, QA, customer operations, or similar roles. * Experience working with internal tools, multi-step workflows, or case management systems. Technical & Analytical Abilities: * High system literacy; comfortable learning complex internal tools quickly. * Strong pattern recognition and analytical thinking. * Ability to differentiate between user error, data inconsistency, and actual system faults. Soft Skills * Exceptional attention to detail and structured working style. * Strong written communication—able to summarise issues succinctly. * Proactive mindset with a natural curiosity for how systems and processes work. * Comfortable in a fast-paced environment with evolving processes. Bonus Skills * Experience in credit products, consumer lending, or financial regulations. * Exposure to QA workflows, bug reporting, or user journey testing. * Knowledge of basic metrics (e.g., approval rate, drop-off points, SLAs). LANGUAGES * Native-level Swedish & fluent in English * Bonus: Knowledge in one of our other core market languages 🚀 WHAT DRIVES YOU * Growing your career in fintech * Working ethically and helping customers regain financial control Being part of an ambitious, international, mission-driven team * Making real impact - not just executing routine tasks 🎁 WHAT WE OFFER * A modern office in central Stockholm * A diverse team from all over the world * Real opportunities for learning, development, and career progression * A supportive and high-performing Communications & Applications team * Breakfast, after-work hangouts, wellness perks, and top-tier tech gear * A workplace that values curiosity, innovation, and continuous improvement This is your chance to join a fintech company transforming financial health and to grow alongside a team that’s only getting started. READY TO MAKE A DIFFERENCE? We can’t wait to meet you. Apply today and help us build a fairer financial future for everyone.
🚀 JOIN US TO SHAPE THE FUTURE! Teamtailor is a global Employer Branding and ATS SaaS platform used by over 13,000 companies, 250,000 users, and available in 90 countries worldwide. 🌍 Working at Teamtailor means being part of a dynamic, fast-paced tech company that values impact, growth, and collaboration. Our workplace fosters an environment where everyone can contribute meaningfully to the company’s success. 🎉 Building a diverse and inclusive team has always been central to Teamtailor’s mission, and we’re proud to continue growing with people who share our vision, helping companies and candidates connect in more meaningful ways. 💕 💗 ABOUT THE PROMOTE TEAM Within Teamtailor, Promote is the department that bridges marketing and recruitment helping companies attract the right candidates through digital advertising and employer branding. We work globally with platforms like LinkedIn, Meta, TikTok, Snapchat and more, to ensure our customers’ jobs reach the right people, in the right way. Now, we’re looking for a Campaign & Ad Operations Intern to join our Promote team and learn everything about digital performance marketing and social media advertising within a fast-growing SaaS environment. 💡 WHAT YOU’LL DO As part of our Ad Operations team (AdOps), you’ll work hands-on with live campaigns, data, and creative content. You’ll learn how to plan, run and optimize digital recruitment campaigns that make a real impact for our clients. During your internship, you’ll: - Create and manage campaigns across LinkedIn, Meta, TikTok, and Snapchat - Work with targeting, ad copy, visuals, and optimization - Analyze campaign data and share insights - Support in reporting and follow-up with clients & internal teams - Be involved in automation and process improvement projects You’ll work closely with our Campaign Specialists and Sales team, getting insight into how marketing and sales align to drive success for our clients. 🌈 WHO YOU ARE We believe you are someone who: - Studies Digital Marketing, Communication, Media, E-commerce, or similar - Has a passion for social media and advertising - Is curious, structured, and proactive - Has an analytical mindset but also enjoys creative problem-solving - Communicates fluently in Swedish & English Most importantly, you’re eager to learn, contribute, and grow in a fast-moving environment. 💕 WHY YOU’LL LOVE IT HERE 1. Be part of an international, fast-growing tech company with strong culture and energy 2. Learn hands-on how data-driven advertising works across multiple social platforms 3. Collaborate with creative and analytical minds from all over the world 4. Gain real-world experience in performance marketing and employer branding 5. And yes, we’re serious about pink vibes, people-first culture, and great coffee ☕💗 ✨ INTERNSHIP DETAILS This is an unpaid internship intended for students as part of their education (YH, university, or similar). Location: Stockholm HQ (Södermalm), with hybrid flexibility. Duration: Full-time, minimum 10 weeks. 💌 APPLY NOW Does this sound like your next step? Send your application via Teamtailor, tell us a bit about yourself, why you want to join our Promote team, and what you hope to learn. We review applications continuously, so don’t wait to apply 💥 Welcome to Teamtailor Promote: Where people, marketing, and technology meet.
WHAT WE DO AT QLIRO At Qliro we deliver safe and simple payments. We are a dedicated partner to our merchants who serve their customers every day. We believe that if our merchants grow, we grow. We are a company of dedicated, friendly and highly competent people that together have redefined what Qliro and payments can be. We are now on a journey of scaling our business both here in Sweden and the Nordics. WHAT YOUR TEAM DOES Your team, Web & App, is developing the products where our merchants' consumers can follow their purchases. This self-organized, autonomous team has full ownership for taking features from discovery to operating them in production. The team is fullstack, but spends most of its time developing front end features. The stack your team is using: * React Native * React * TypeScript * .NET * Docker/Docker Swarm * AWS * Terraform * React Native Testing Library/Cypress * Claude Code WHAT YOU WILL DO: Build and ship features end to end together with your team, from discovery through to running them in production. Write high-quality, well-tested code across the stack, and take part in decisions on how the team designs and maintains its solutions. Use Claude Code and other AI tools as part of your daily workflow to move faster without cutting corners on quality. Help break down tasks and estimate effort together with your teammates and Tech Lead. Make sure your work follows Qliro's guidelines and meets regulatory and security standards. Take part in code reviews, pairing and knowledge-sharing to help raise the bar for the team, and bring your own perspective to technical discussions on architecture and ways of working. WHAT YOU'LL BRING TO THE TEAM: 👩💻 You are proficient in React/React Native, and comfortable picking up other parts of the stack such as .NET, AWS and Terraform 🚀 You have practical experience working with agile engineering methods, combined with a solid understanding of software engineering best practices 🤖 You're curious about or already experienced with AI-assisted development tools like Claude Code, and want to use them to work smarter 🚦 You have some experience with, or a strong interest in, setting up and maintaining release pipelines for React Native ☁️ Experience with cloud technologies, we use AWS 🆎 Experience with experimentation and A/B testing is a plus IF THIS SOUNDS LIKE YOU, WE WOULD REALLY LIKE TO GET IN TOUCH – PLEASE APPLY BELOW! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Qliro is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to gender, gender identity or expression, national origin, religion or other beliefs, disability, sexual orientation or age.
VILKA ÄR VI? På Inet är vårt mål att vara först med det senaste inom teknik och att leverera förstklassig service till våra kunder. En stor del av detta ligger i vårt prisvinnande kundserviceteam som besitter stor kunskap och ett brinnande intresse för datorer, komponenter, datortillbehör och allt som rör teknik. Arbetet som kundservicemedarbetare innebär att du snabbt och smidigt hjälper våra kunder över mail, chatt och telefon med tekniska lösningar och rådgivning. VEM ÄR DU? * Du sätter alltid kunden i centrum och brinner för god kundservice. Varje kund ska känna att en kontakt med oss ger en upplevelse i absolut världsklass. * Du har mycket goda kunskaper samt ett brinnande intresse för datorer, komponenter och datortillbehör. Tidigare erfarenhet av jobb i samma bransch är direkt meriterande. * Du har god hand med människor, både medarbetare och kunder. * Vidare är du drivande, ansvarstagande, handlingskraftig och har en allmän positiv inställning som gärna smittar av sig till dina kollegor och kunder. VI ERBJUDER DIG * Ett varierande och utmanande arbete i en spännande bransch. * Du blir en del av ett ungt expansivt företag med stora möjligheter att påverka och utvecklas. * Framtida karriärmöjligheter i ett expansivt företag där vi tror på vår affärsidé och ser ljust och långsiktigt på framtiden. VARAKTIGHET/ARBETSTID/TILLTRÄDE Heltid, tillträde enligt överenskommelse.
EN VÅRDCENTRAL MITT I ETT LEVANDE SICKLA Vår vårdcentral ligger mitt i Sickla – ett område där historia och framtid möts. Här samsas de gamla, varsamt renoverade tegelbyggnaderna från industrierna på 1900-talet med modern arkitektur, caféer, restauranger, kultur, träning, butiker och grönområden. Det är en plats där människor arbetar, hänger, möts och lever. Vi gillar att arbeta här. Inte bara för att det är lätt att ta sig hit eller för att det finns gott om lunchställen och en promenad runt Sicklasjön när man behöver fylla på med energi. Framför allt tycker vi om känslan. Sickla är en plats som fortsätter att utvecklas utan att glömma sitt ursprung. Det påminner oss om hur vi vill utveckla vår egen verksamhet – med respekt för det som fungerar och modet att förbättra det som kan bli ännu bättre. OM JOBBET Det finns många platsannonser som berättar vad en arbetsgivare söker. Vi skulle hellre vilja berätta vad vi försöker bygga. På Kry Vårdcentral Sickla tror vi att riktigt bra vård inte uppstår av en slump. Den byggs varje dag, i varje patientmöte och i varje samtal mellan kollegor. Den byggs när någon tar sig tid att lyssna lite extra, när en kollega räcker ut en hand innan någon hunnit be om hjälp och när vi tillsammans vågar fråga oss hur vi kan göra morgondagen lite bättre än idag. Vi brukar säga att förbättring är ett lopp utan mållinje. Vi är stolta över det vi har byggt, men vi är inte klara. Vi siktar högre. Vi kliver fram ännu mer. Inte för att vi måste, utan för att våra patienter förtjänar det och för att vi själva tycker att utveckling är en av de roligaste delarna av vårt arbete. Nu söker vi en undersköterska som vill vara med på den resan. Om jobbet Hos oss kommer du att arbeta med provtagning, laboratoriearbete, EKG, såromläggningar, mottagningsarbete, hemsjukvården och andra viktiga uppgifter på en modern vårdcentral. Men vi tror att rollen handlar om mycket mer än arbetsuppgifterna. Du är ofta den första personen patienten möter och ibland den som skapar tryggheten genom ett lugnt bemötande, ett vänligt leende eller några extra minuter av omtanke. Det är sånt som inte alltid går att mäta, men som betyder mycket för den som söker vår hjälp. Vi tror inte att de bästa idéerna alltid kommer uppifrån. Tvärtom. Vi tror att de ofta föds där vården faktiskt bedrivs – i mötet med patienterna och i samtalen mellan kollegor. Därför vill vi att alla ska känna att de kan påverka, komma med förslag och bidra till hur vi utvecklar vår verksamhet. Vi tror på nyfikenhet, delaktighet, uthållighet och modet att prova nya arbetssätt. Vi tror också att arbetsglädje är en viktig del av kvaliteten. När människor trivs tillsammans märker patienterna det. Därför hjälps vi åt när tempot är högt, vi delar med oss av kunskap och vi stannar upp när något går bra. Vi firar våra framsteg, inte för att resan är slut, utan för att glädjen ger oss kraft att fortsätta. Kvalifikationer & egenskaper Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som tycker om att arbeta med människor. Du tar ansvar för ditt arbete och uppskattar att samarbeta med andra. Erfarenhet från primärvård är meriterande, men vi värdesätter minst lika högt din vilja att utvecklas, ditt engagemang och ditt sätt att möta både patienter och kollegor. Kanske har du redan ett arbete där du trivs. Det hoppas vi faktiskt att du har. De bästa undersköterskorna brukar redan vara uppskattade. Men om du längtar efter en arbetsplats där utveckling är en del av vardagen, där idéer tas tillvara och där kulturen är lika viktig som kompetensen, då hoppas vi att du vill träffa oss. Vi söker heller inte någon som bara passar in i vår verksamhet. Vi söker någon som vill vara med och forma den. Vi är stolta över det vi har byggt. Men vi är inte klara. Vi erbjuder dig * Möjlighet att jobba utifrån vår unika Kry-modell bland annat skapad för att öka tillgängligheten för våra patienter. * En vårdcentral med stort fokus på service, som sätter kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. * Förmånligt erbjudande för besök i Kry-appen. * Involvering i det medicinska planeringsarbetet för vårdcentralen inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. * En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys digitala och fysiska vård. * Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter. * Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. * Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: Efter överenskommelse Omfattning: 80 - 100% Anställning: Tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning Arbetstider: Må - fre dagtid, helgfria dagar. Plats: Kry Vårdcentral Sickla Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på michael.craftman@kry.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.
ETSIMME UUTTA TYÖKAVERIA ERITYISOHJAAJAKSI NAMIKAN PIENRYHMÄKOTIIN LAHTEEN! Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja. Millainen työ sinua odottaa? Etsimme erityisohjaajaa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Työ on kolmivuorotyötä. Sovimme työn alkamisesta yhdessä kanssasi. Erityisohjaajana tuet ja kannustat lapsia ja nuoria arjen haasteissa sekä osallistut nuoren hoidon ja kasvatuksen arviointiin. Työn lähtökohtana on asiakkaan kuuleminen, kunnioittava kohtelu sekä osallisuuden tukeminen. Työtä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa. Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi. Työnkuvassa otamme huomioon jokaisen omat erityisosaamisalat ja motivaatiotekijät. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Haluamme, että lapsi kokee osallisuuden tunnetta ja tulee kuulluksi, joten lapsi otetaan aina aktiiviseksi osaksi mukaan oman elämänsä päätöksentekoon. Lahdessa sijaitsevat Namika 1 ja Namika 2 on vaativan tason yksiköitä, joka muutti kesällä -23 uusiin, aistiystävällisiin tiloihin. Namikalla on kymmenien vuosien historia sijaishuollon toimijana ja tiimimme koostuvat moniammatillisista ja innostuneista lastensuojelun osaajista. Lue lisää Humanassa työskentelystä täältä! Palkkaus Työsuhteen ehdot ja tehtävän palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan TESin mukaan. Tehtävässä peruspalkka AMK koulutuksella sijoittuu 2723,92-2990,35 euroa/kk välillä riippuen aiemmasta soveltuvasta työkokemuksestasi. Palkan päälle maksetaan vaativan laitoshoidon lisä 151,50 e/kk ja yksityisen sosiaalipalvelualan TESin mukaiset vuorolisät. Mitä meillä on tarjota sinulle? * Koemme Humanassa erittäin tärkeänä tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia. Omien kattavien sisäisten kouluttautumismahdollisuuksiemme lisäksi voimme neuvotella palkallisista koulutusvapaista sekä työnantajan osallistumisesta koulutuksesi kustannuksiin. Osaamisemme vahvistaminen on meidän kaikkien etu! * Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon. Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit helposti teatteriliput ja kuntosalikortit tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä! * Epassin työmatkaedun, joka on yhteensä 900e vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla voit hankkia vaikkapa HSL-matkakortin, jolla voit kulkea työ- ja vapaa-ajan matkoja. * Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Lue lisää Humanan eduista täältä! Millaista työkaveria olemme hakemassa? Olet koulutukseltasi sosionomi AMK, sairaanhoitaja AMK tai lähihoitaja. Lisäksi edellytämme ajokorttia ja hygieniapassia, sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Olet jo kerryttänyt kokemusta lastensuojelussa työskentelystä ainakin kahden vuoden ajalta ja sinulla on myös kokemusta ja osaamista kiinnipitotilanteisiin, sekä neurokirjon ja traumatyön osaamista. Arvostamme avarakatseisuutta ja innokkuutta alati kehittyvää lastensuojelun työkenttää kohtaan. Toivomme sinulta löytyvän myös hyvät organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä positiivinen, kannustava ja joustava työote. Katsomme eduksi ensiapukoulutuksen, lääkehoidon koulutuksen sekä erilaiset ammatilliset lisäkoulutukset. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Seuraavaksi olisi hienoa kuulla sinusta! Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 31.7.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten laitathan oman hakemuksesi nopeasti. Valinta tehdään sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Laura Pylvänäinen, puh 0406485509, laura.pylvanainen@humana.fi. Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 700. Autamme ja tuemme 7 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.
Om Kry Vårdcentral Sickla Kry Vårdcentral Sickla är en del av vår snabbt växande primärvård med fokus på hög kvalitet, innovation, och ett tydligt patientcentrerat arbetssätt. Vi söker nu en/flera engagerade legitimerade sjuksköterskor eller distriktssköterskor till vårt team i Sickla där du får vara med och utveckla framtidens vård tillsammans med oss och våra patienter. Vi slog upp portarna för knappt 6 år sedan och sedan starten har vi på ett stabilt och uthålligt sätt ökat verksamheten som har nu drygt 13700 listade patienter. Kry vårdcentral Sickla ligger i ett dynamiskt område omgivet av fin-fina Sickla Köpkvarter och Galleria, byggd på historisk mark med varsamt restaurerade byggnader. Det är ju heller inte helt fel att bussar och Tvärbanan i princip stannar direkt utanför vårdcentralen för alla patienter och medarbetare som tar sig till jobbet kommunalt. OM ROLLEN SOM SJUKSKÖTERSKA/DISTRIKTSSKÖTERSKA PÅ KRY VÅRDCENTRAL SICKLA Som sjuksköterska eller distriktssköterska hos oss ansvarar du för att tillsammans med kollegor inom olika professioner bidra till en trygg, säker och modern primärvård. Du arbetar både med mottagningsverksamhet, telefonrådgivning, digital patientkontakt och vid behov även i hemsjukvården. Rollen är självständig med stort utrymme för egna initiativ samtidigt som samarbete och teamkänsla värderas högt. KRYS SATSNING PÅ SJUKSKÖTERSKOR Du kommer också ha möjlighet att ansöka om att delta i krys nya spetsutbildning för sjuksköterskor. För att ge sjuksköterskor möjligheten att arbeta på toppen av sin förmåga och erbjuda en karriärväg inför Kry nu en särskild klinisk utbildning för sjuksköterskor. Målet är att sjuksköterskorna ska kunna arbeta mer självständigt med utredning och uppföljning av fler patientgrupper. Efter genomgången utbildning väntar en löneökning på 6 000 kronor per månad. Läs mer om den här: Kry vill höja sjuksköterskors status och kliniska kompetens - inför spetsutbildning för sjuksköterskor ARBETSUPPGIFTER I PRIMÄRVÅRDEN PÅ KRY SICKLA * Bedömning, vård och uppföljning av patienter på mottagning och digitalt * Telefonrådgivning och triagering * Vissa hembesök i hemsjukvården vid behov * Vaccinationer och läkemedelshantering * Deltagande i vårdcentralens kvalitets- och utvecklingsarbete * Samarbete med läkare, undersköterskor och övriga kollegor KVALIFIKATIONER OCH EGENSKAPER VI SÖKER * Legitimerad sjuksköterska/distriktssköterska * Erfarenhet av arbete på vårdcentral/primärvård * Du sätter alltid patienten först och arbetar professionellt samt evidensbaserat * God kommunikationsförmåga och trygg i patientmötet * Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Engelska är meriterande * Erfarenhet av journalsystem såsom Take Care är meriterande * Du är självständig, initiativtagande och teamorienterad VI ERBJUDER DIG PÅ KRY VÅRDCENTRAL SICKLA * Modern, flexibel och stimulerande arbetsmiljö * Kollektivavtal och friskvårdsbidrag * Individanpassad introduktion och löpande kompetensutveckling * Möjlighet att delta i Krys spetsutbildning för sjuksköterskor. * Möjlighet att påverka och vara med och utveckla Kry:s arbetsmetoder PRAKTISK INFORMATION OM TJÄNSTEN SOM DISTRIKTSSKÖTERSKA/SJUKSKÖTERSKA Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid eller deltid, enligt önskemål Anställningsform: Tillsvidare, visstid eller vikariat efter överenskommelse Arbetstider: Dagtid på vardagar Placering: Kry Vårdcentral Sickla KONTAKT OCH ANSÖKAN TILL KRY VÅRDCENTRAL SICKLA Låter tjänsten som distriktssköterska/sjuksköterska intressant? Skicka din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Frågor om tjänsten eller processen besvaras gärna av vår verksamhetschef på michael.craftman@kry.se. Observera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För mer information om Kry och våra vårdcentraler, besök gärna vår hemsida.
Kan du skapa lugn, trygghet och en känsla av att patienten alltid är välkommen bara genom ett leende och ett hej? Kan du leva upp till vårt servicelöfte ”patienten alltid ska känna sig välkommen”? Då vill vi prata med dig! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VARFÖR KRY? På Kry är receptionen mer än bara ett skrivbord, den är hjärtat och värmen i vårdcentralen. Du är både det första och sista intrycket, den som sätter tonen när patienten kliver in och den som lämnar dem med en trygg känsla när de går. Du får dessutom en arbetsplats där: * din roll är helt avgörande för patienternas upplevelse * du får arbeta modernt och utvecklas i takt med vår verksamhet * vi inte bara driver primärvård – vi förändrar den Självklart erbjuder vi kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Vi erbjuder också karriärvägar, utbildningsmöjligheter och en kultur som värdesätter innovation och samarbete. Du får också möjlighet att jobba utifrån vår unika Kry-modell och samarbeta med kollegor och andra receptionister över hela landet. Vi erbjuder även introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor 2 gånger per per med varierande föreläsningar. DIN VARDAG HOS KRY Som receptionist på kry kommer du att: * välkomna och checka in patienter med värme och engagemang * hjälpa patienter att förstå vården, listning och hur Kry-appen fungerar * hålla ordning och trivsel i reception och väntrum så att miljön speglar vår höga nivå * öppna och stänga vårdcentralen * arbeta administrativt: boka tolk, ordna sjukresor, hantera post, skicka fakturor och lite till Du kommer vara den som skapar lugn, guidar när något är otydligt och framförallt möter människor med ett leende och ett ”självklart, jag hjälper dig”. DU TRIVS HOS OSS OM DU * har erfarenhet av service * älskar mötet med människor och får energi av att hjälpa andra * är trygg med digitala verktyg och olika system * är noggrann, flexibel och ansvarstagande * tycker om förändring och gillar om att lära sig nya saker trivs i en miljö där patientupplevelsen alltid är i fokus. MERITERANDE EGENSKAPER SOM GÖR ATT DU STICKER UT * erfarenhet av kundbemötande i reception * erfarenhet från vårdbranschen och journalsystem behärskar fler språk än svenska och engelska. Förmåner och kompetensutveckling - läs mer om våra fina förmåner och om hur vi aktivt satsar på att utveckla våra medarbetare HÄR PRAKTISK INFORMATION * Start: Du börjar när det passar oss båda, helst så fort som möjligt * Omfattning: Du vill arbeta minst 50% LÄR KÄNNA VÅRDCENTRALEN XYZ Hej! Jag heter Michael Craftman och är verksamhetschef på Kry Vårdcentral Sickla och leder ett fantastiskt team här hos. Hos oss står patienten alltid i centrum. Vi arbetar med kvalitet och trygghet i allt vi gör och med en arbetsmiljö som gör att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi har en hög servicenivå, ett gott bemötande och gör vårt yttersta för att patienten ska känna sig nöjd och trygg hos oss. Vi utvecklas varje dag och vi tror på att förändring leder till förbättring, men framförallt: vi lär oss längs vägen. REDO FÖR NÅGOT NYTT? Då ser vi fram emot din ansökan senast 31 augusti. Tveka inte på att kontakta mig som verksamhetschef för att få veta mer på michael.craftman@kry.se ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VÄLKOMMEN TILL KRY!
Sida 1 av 48