
HALLSTAHAMMARS KOMMUN · Hallstahammar
Tunboskolan är en skola i hjärtat av Kolbäck. Här går elever i årskurs 4-9 och i anpassad grundskolan årskurs 7-9. Eleverna bor oftast i tätorten Kolbäck eller ...
Tunboskolan är en skola i hjärtat av Kolbäck. Här går elever i årskurs 4-9 och i anpassad grundskolan årskurs 7-9. Eleverna bor oftast i tätorten Kolbäck eller i utkanten av orten där vi bland annat har Strömsholm. Skolan har ca 240 elever och erbjuder ändamålsenliga lokaler där hälften av skolan är nybyggd. Det finns gott om yta för att kunna variera och differentiera undervisningen. Skolan har hög lärarbehörighet och ett väl utbyggt elevhälsoteam med två speciallärare, två elevhälsocoacher samt kurator, skolsköterska och skolpsykolog.
Här blir alla elever sedda tack vare god samverkan inom skolan och med vårdnadshavare och externa aktörer.
1 plats(er).
Tunboskolan söker nu en lärare i spanska, och ev annat ämne beroende på utbildning och kompetens. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen och samverkar med elever, vårdnadshavare och kollegor.
Du är ämnesansvarig i spanska och även en viktig aktör i skolans kollegiala utvecklingsarbete, där elevernas lärande och undervisning står i fokus.
Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare för årskurs 6 9 med behörighet att undervisa i spanska och ev annat ämne.
Tidigare erfarenhet av arbete som lärare på högstadiet ses som positivt.
Du är en trygg vuxen med ett tydligt och varmt lärarledarskap. Din digitala kompetens är god och du använder tekniska hjälpmedel som en naturlig del av din undervisning. I ditt arbete är du självgående och strukturerad, samtidigt som du ser samarbete som en självklarhet. Du arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö och genom ett relationsskapande förhållningssätt samarbetar du med elever, kollegor och vårdnadshavare för att främja elevernas kunskapsutveckling.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.
Rekryteringsprocessen fortgår löpande.
Utdrag ur belastningsregistret ska kunna uppvisas innan anställning.
Omfattning: 50-100%
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde i augusti eller enligt överenskommelse.
Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl.
När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb.
Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet.
Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.
När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt.
Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun
Vill du öppna dörrar till språk och kunskap för våra elever? Vi söker dig som trivs att skapa goda relationer och förutsättningar för att eleverna ska lyckas. Kung Karls skola är en grundskola i Kungsör med elever i årskurserna 4-9. Verksamheten ska präglas av trygghet, lärande, trivsel och arbetsglädje där elevens kunskapsutveckling och sociala utveckling är i centrum. Samtliga elever på skolan har tillgång till digitala verktyg. Till vårt härliga team på Kung Karls skola söker vi nu en lärare i spanska och i tillägg till detta annat ämne! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Kung Karls skola har du en central roll i elevernas utveckling och lärande. Du undervisar i ditt ämne för aktuell årskurs. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och andra kollegor. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling, vilket görs tillsammans med ämneskollegor lett av ämneslagsledare. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elevhälsan, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i spanska i kombination med svenska som andraspråk (SvA) för årskurs 79. I andra hand söker vi dig som är behörig att undervisa i spanska i kombination med annat ämne för årskurs 79. Har du annan relevant erfarenhet eller ytterligare behörighet är du också välkommen att söka. För oss är det viktigt att du har tydligt elevfokus och vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet. Vi söker dig som har ett naturligt coachande, motiverande och engagerande arbetssätt. Vi förväntar oss att du skapar en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och kommunikation. Vidare ska du ha förmågan att skapa välfungerande samarbeten, med såväl elever som med vårdnadshavare och kollegor för att bidra till en god samverkan på arbetsplatsen. Välkommen med din ansökan! Villkor För anställning inom grundskolan krävs uppvisat utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Information: Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökanden. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Drottninggatan 34. Märk din ansökan med HR-enheten och annonsens referensnummer. För att få arbeta i våra verksamheter krävs att du har rätt att arbeta i Sverige, antingen genom ett svenskt medborgarskap eller genom ett medborgarskap i ett EU/EES-land eller Schweiz. Alternativt att du har ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi önskar att du i samband med intervju styrker ditt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I Kungsörs kommun har vi rökfri arbetstid.
1 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad. För att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Behov just nu Kristiansborgsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/Kristiansborgsskolan Lärare 7-9 i Ty. 50% vikariat under HT 2026. Nybyggeskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/nybyggeskolan Lärare 7-9 i SV/SVA. Tillsvidare med start HT 2026. Skiljeboskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/skiljeboskolan Lärare 7-9 i Spanska. Tillsvidare med start till HT 2026. Önstaskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/onstaskolan Lärare 7-9 i Ma/No. Tillsvidare med start till HT 2026. Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan mot årskurs 7-9. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar. Om du idag jobbar som lärare på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Vill du vara med och skapa en inspirerande och trygg lärmiljö där elever utvecklar både kunskaper och praktiska färdigheter? Ängshagenskolan ligger i södra delen av Sala tätort och är en trygg och uppskattad skola där både elever och personal trivs. Skolan har nära till naturen, vilket ger goda möjligheter till varierad och lustfylld undervisning. Här har vi sällan lediga tjänster – men nu finns möjligheten att bli en del av vårt team. På skolan går knappt 200 elever från förskoleklass till och med årskurs 6, samt ett fritidshem med omkring 110 barn. Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett vikariat på 75 - 100% där du undervisar i trä- och metallslöjd och hem- och konsumentkunskap. Slöjdämnet innebär undervisning i årskurs 3 till 6, hem- och konsumentkunskap i årskurs 6. Tjänstens omfattning och exakta upplägg kan anpassas utifrån behörighet och/eller kompetens. Du arbetar tätt ihop med behörig slöjdlärare som undervisar i textilslöjd och i nära samverkan med övriga kollegor i arbetslaget. Du arbetar aktivt med elevers delaktighet och motivation och skapar en trygg och strukturerad lärmiljö. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, flexibel, lösningsfokuserad och trygg i att arbeta både självständigt och i team. Kvalifikationer Vi söker dig som: har lärarlegitimation med behörighet i slöjd och/eller hem- och konsumentkunskap. Alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet har erfarenhet från arbete i skolan är trygg i ditt ledarskap i klassrummet använder digitala verktyg naturligt och effektivt i ditt arbete Som person är du ansvarsfull, strukturerad och tydlig, samtidigt som du är flexibel och har ett starkt lösningsfokus. Du bygger goda relationer, samarbetar väl med andra och har god kännedom om skolans styrdokument. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder: ett kollegialt och stöttande arbetslag en verksamhet med fokus på utveckling och kvalitet möjlighet att göra skillnad i elevernas vardag Anställningsvillkor Vikariat på 75- 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning från 10/8-26, (eller enligt överenskommelse), dock längst t o m 18/12-26. Provanställning kan komma att tillämpas. Individuell lönesättning tillämpas. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning. Detta enligt lagen om registerkontroll inom skol-, fritids och förskoleverksamhet. Rikspolisstyrelsens belastningsregister, RPS 442.5 (14-01-14) Vid frågor om tjänsten kontakta: Rektor Jenny Larde, 0224-74 80 28 eller jenny.larde@sala.se (Jag kollar telefonsvarare och mail även under semester, så lämna ett meddelande eller skicka ett mail så återkommer jag.) Facklig kontakt: Sveriges lärare: 076-725 48 00 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.