Lärare i Spanska / annat ämne till Kung Karls skola, årskurs 7-9

HALLSTAHAMMARS KOMMUN

Tunboskolan är en skola i hjärtat av Kolbäck. Här går elever i årskurs 4-9 och i anpassad grundskolan årskurs 7-9. Eleverna bor oftast i tätorten Kolbäck eller i utkanten av orten där vi bland annat har Strömsholm. Skolan har ca 240 elever och erbjuder ändamålsenliga lokaler där hälften av skolan är nybyggd. Det finns gott om yta för att kunna variera och differentiera undervisningen. Skolan har hög lärarbehörighet och ett väl utbyggt elevhälsoteam med två speciallärare, två elevhälsocoacher samt kurator, skolsköterska och skolpsykolog. Här blir alla elever sedda tack vare god samverkan inom skolan och med vårdnadshavare och externa aktörer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tunboskolan söker nu en lärare i spanska, och ev annat ämne beroende på utbildning och kompetens. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen och samverkar med elever, vårdnadshavare och kollegor.  Du är ämnesansvarig i spanska och även en viktig aktör i skolans kollegiala utvecklingsarbete, där elevernas lärande och undervisning står i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare för årskurs 6 9 med behörighet att undervisa i spanska och ev annat ämne. Tidigare erfarenhet av arbete som lärare på högstadiet ses som positivt.     Du är en trygg vuxen med ett tydligt och varmt lärarledarskap. Din digitala kompetens är god och du använder tekniska hjälpmedel som en naturlig del av din undervisning. I ditt arbete är du självgående och strukturerad, samtidigt som du ser samarbete som en självklarhet. Du arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö och genom ett relationsskapande förhållningssätt samarbetar du med elever, kollegor och vårdnadshavare för att främja elevernas kunskapsutveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Rekryteringsprocessen fortgår löpande.  Utdrag ur belastningsregistret ska kunna uppvisas innan anställning. Omfattning:  50-100% Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde i augusti eller enligt överenskommelse. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

VÄSTERÅS KOMMUN

1 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad. För att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna!  Behov just nu Kristiansborgsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/Kristiansborgsskolan Lärare 7-9 i Ty. 50% vikariat under HT 2026.   Nybyggeskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/nybyggeskolan Lärare 7-9 i SV/SVA. Tillsvidare med start HT 2026. Skiljeboskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/skiljeboskolan Lärare 7-9 i Spanska. Tillsvidare med start till HT 2026. Önstaskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/onstaskolan Lärare 7-9 i Ma/No. Tillsvidare med start till HT 2026. Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan mot årskurs 7-9. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

VÄSTERÅS KOMMUN

1 plats(er). Hos oss får du möjlighet att inspirera elever genom musik i en trygg, kreativ och inkluderande lärmiljö. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till skolans fortsatta utveckling genom nära samarbete och ämnesövergripande arbetssätt. Dina arbetsuppgifter Du anpassar undervisningen efter elevernas behov och skapar en trygg, inspirerande och strukturerad lärmiljö. Genom att fånga deras intresse för musik skapar du en engagerande och utmanande undervisning där eleverna får utforska och utveckla olika musikaliska uttrycksformer. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, bland annat genom ämnesövergripande samarbeten som stärker elevernas lärande och skolans utveckling. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom åk 7-9 med behörighet inom musik. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne. Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapar du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Önstaskolan är en grundskola med verksamhet från årskurs 7 till 9 och ligger vid Önsta centrum i norra delen av Västerås. Här går ungefär 450 elever och 60 personal. På Önstaskolan finns det många vuxna runt eleverna. Trygghetsenkäterna som görs varje termin visar att eleverna trivs och eleverna blir sedda av många vuxna under skoldagen. Det gemensamma caféet som finns mitt i skolan är en självklar mötesplats under rasterna. På Önstaskolan finns också anpassad grundskola för årskurs 7-9. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs gärna mer om oss på www.vasteras.se/onstaskolan Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.