Bygg och underhåll Sveriges infrastruktur-Platsledning se hit

Som medarbetare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Sjöfarten i Sverige står inför stora förändringar. På Trafikverket Färjerederiet genomgår vi en förändringsprocess mot elektrifiering, klimatanpassning, automatisering och digitalisering som kommer att påverka våra 70 färjor, 750 medarbetare och våra 22 miljoner passagerare. Trafikverket Färjerederiet vill vara i framkant och driva utvecklingen mot mer hållbara och smarta lösningar. Enligt vår långsiktiga plan, Vision 45, arbetar Trafikverket Färjerederiet med att uppnå koldioxidneutral färjedrift till 2045. Vi jobbar med elektrifiering av färjorna och Vision 45 öppnar även upp för att använda smarta digitala lösningar för att nå klimatmålen. För att uppnå målen behöver vi nu anställa en rederiingenjör till ett vikariat på vår teknik- och miljöavdelning. Tjänsten är placerad på Trafikverkets regionkontor i Stockholm/Solna. Som rederiingenjör/projektledare kommer du att ingå i teknik- och miljöavdelningen som för nuvarande består av 16 medarbetare, en underhållschef och en teknik- och miljöchef. Avdelningen har en central roll inom Trafikverket Färjerederiet och utgör ett stöd samtidigt som den driver på fortsatt utveckling. I samverkan med operativ drift, distrikt och varv svarar avdelningen för att resultatenheten har effektivt stöd inom teknikområdet.  Några av de arbetsuppgifter du kommer att ha är:  vara kontaktperson och tekniskt stöd mot ett antal färjeleder (ca 20 st) flertalet på västkusten leda mindre projekt och upprätta specifikationer för underhållsarbeten på våra anläggningar delta vid upphandlingar och ropa av på Trafikverkets ramavtal inför underhållsarbeten på färjelägen och vaktstugor medverka i tekniklösnings- och garantifrågor upprätthålla och följa upp arbetet i den databas som används för Trafikverkets anläggningar beställa och följa upp utredningar som berör våra anläggningar beställa och följa upp inspektioner av vaktstugor och färjelägen vara delaktig i upprättandet av underhållsprogram för vaktstugor och färjelägen hantera kontakter med berörda myndigheter och leverantörer Kvalifikationer Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du är flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta och bygga relationer med både kollegor, chefer och externa individer/grupper. Du är mål- och lösningsorienterad och drivs av utveckling och ständiga förbättringar. Du har hög integritet och ett etiskt och moraliskt förhållningssätt. Tjänsten ställer även stora krav på din förmåga att kommunicera. Vi söker dig som har högskoleingenjörsutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig har flerårig erfarenhet av projektledning inom bygg och anläggning har flerårig yrkeserfarenhet inom bygg- och anläggningsbranschen kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska har körkort för personbil. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetet vid hamn- och kajanläggningar Övrig information Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Vikariatet gäller i 12 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Startdatum efter överenskommelse. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. På Trafikverkets färjerederi är du med och bidrar till att 22 miljoner personresor och 13 miljoner fordonstransporter varje år sker så effektivt, hållbart och säkert som möjligt. Trafikverkets färjerederi är Sveriges största rederi med runt 70 vägfärjor som trafikerar över 40 färjeleder. När vattnet fryser i de norra delarna av vårt land ansvarar vi även för drift och underhåll av isvägar. Med en tillsvidareanställning på Färjerederiet följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering här. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Uddevalla för en visstidsanställning på cirka 12 månader då vi ser en ökad efterfrågan inom våra kontrakt i området. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Som arbetsledare hos oss kommer du att arbeta brett inom drift och underhåll med fokus på att planera, leda och följa upp arbeten i våra kontrakt. I denna roll kommer du att arbeta nära flera av våra platschefer inom geografin. Därutöver har du nära samarbete med yrkesmedarbetare och underentreprenörer där du har en central roll i att säkerställa att våra projekt genomförs säkert, effektivt och med god kvalitet. Ditt uppdrag som arbetsledare I rollen ansvarar du för att planera produktionen utifrån beställningar, samordna resurser och säkerställa att arbetena följer uppsatta mål vad gäller tid, kostnad och kvalitet. Ett exempel på fokusområden som du kommer att arbeta med är nysättning och utbyte av vägutrustning. Du är delaktig i hela processen – från arbetsberedning och uppstart till uppföljning, analys och förbättringsarbete. Du fungerar också som en viktig länk i dialogen med kund, där du säkerställer att kontraktet följs och hanterar eventuella avvikelser. Exempel på dina arbetsuppgifter: • Planera, leda och följa upp arbeten inom drift och underhåll • Arbeta med arbetsberedningar, tidsplanering och resursbokning • Samordna yrkesmedarbetare och underentreprenörer i det dagliga arbetet • Följa upp produktion, ekonomi och kapaciteter samt identifiera avvikelser • Säkerställa god arbetsmiljö och ett högt säkerhetsfokus i alla moment Du kommer även att vara en viktig del i vårt arbete med vinter- och framkomlighetsberedskap, där planering, uppföljning och dialog med beställare är centralt. Vem är du? För att lyckas i rollen har du: • Relevant eftergymnasial utbildning alternativt mer än 2 års erfarenhet från vägunderhåll • Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbete i en verksamhet med flera parallella uppdrag • God datorvana och intresse för digitala arbetssätt • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av en arbetsledande roll • Erfarenhet från drift, underhåll eller vinterväghållning • Erfarenhet av produktionsuppföljning, ekonomi eller analysarbete Din personlighet är viktig för oss! Vi söker dig som är strukturerad och kan planera ditt arbete även när förutsättningarna förändras. Du tar ansvar för att arbetet går framåt, samtidigt som du har en god analytisk förmåga och kan se samband mellan produktion, ekonomi och kvalitet. Då du i denna roll kommer att arbeta med flera olika kontrakt och platschefer ser vi det som avgörande att du är trygg och ansvarstagande i din kommunikation. Du ser samarbete som en viktig del samtidigt som du bidrar du till en god teamkänsla. Tjänsten är en visstidsanställning på cirka 12 månader, på heltid. Du utgår från vårt kontor i Uddevalla och rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Start enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!  En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan senast den 9 augusti 2026. Urval påbörjas efter sista ansökningsdag då vi kommer att vara semessterlediga. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Oscar Slogén på oscar.slogen@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se. Notera att frågor inte kommer att besvaras mellan den 6/7 och 9/8 då vi har semester. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.