Er du en engasjert sykepleier med hjerte for personer med demens og et ønske om å bidra i et faglig sterkt og inkluderende miljø?

Er du en omsorgsfull sykepleier og ønsker en fast 100 % stilling?  

Prestrudsenteret, avdeling 2, Hamar kommune

Prestrudsenteret Avdeling 2​ er en somatisk langtidsavdeling som tilbyr heldøgns omsorg og pleie. Avdelingen har 27 plasser. Vi har tilgang til sykehjemslege i 100 % stilling og vi vektlegger personsentrert omsorg og kvalitet i tjenestene.  Vi ser etter en engasjert og arbeidsglad sykepleier som trives med varierte arbeidsdager og som ønsker å bidra inn i et faglig sterkt miljø. Stillingen innehar vaktfordeling mellom dag og kveld, samt hver 3. eller 4. helg, avhengig av om det er ordinære vakter eller langvakter. Stillingen er ledig fra 1.september 2026. Hos oss får du mer enn bare en jobb. Vi er opptatt av:​ • Personsentrert omsorg – vi ser mennesket bak pasienten • Faglig utvikling – vi lærer og utvikler oss sammen i hverdagen • Et inkluderende arbeidsmiljø – vi spiller hverandre gode • Samarbeid - vi prioriterer og fordeler arbeidsoppgavene mellom oss • Arbeidsglede - vi lager rom for støtte og humor i hverdagen Helse- og mestring i Hamar kommune jobber for trygge, gode og fremtidsrettede tjenester. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi er stolte av å gjøre det lille ekstra – hver dag. ​Lønn og fordeler​ • Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.  • Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100% av kjøpesummen uten egenkapital. Se under "vi tilbyr" for utdypende informasjon.  Høres dette interessant ut? Send oss din søknad!  Arbeidsoppgaver​ • Helhetlig og sykepleiefaglig oppfølging av pasienter • Kartlegging, observasjon og vurdering av pasienter • Iverksette nødvendige tiltak ut ifra et sykepleierperspektiv • Gjennomføre legevisitt og etterarbeid • Planlegge, prioritere og gjennomføre arbeidsoppgavene i samarbeid med kollegaer • Ivareta personsentrert omsorg tilpasset den enkeltes behov og ressurser • Medikamenthåndtering og oppfølging i tråd med gjeldene rutiner og lovverk • Bidra til tverrfaglig samarbeid • Kontakt, samarbeid og bidra til gode relasjoner med pårørende • Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og opprettholde et godt arbeidsmiljø • Veilede studenter, elever, kollegaer og pårørende • Dokumentasjon i fagysystemet Gerica • Ansvarsvaktoppgaver for andre avdelinger ved behov • Bidra til digital utvikling og ta i bruk ny velferdsteknologi Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier / spesialsykepleier • Interesse for eldreomsorg og/eller psykisk helse • Ønskelig med erfaring fra sykehjem • Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk. Det kreves dokumentasjon på minimum bestått B2 norskprøve • Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica Personlige egenskaper​ • Være faglig engasjert og nysgjerrig til faget  • Jobbe systematisk og strukturert  • Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst • Ser muligheter framfor begrensninger • Gode kommunikasjonsferdigheter som skaper tillit og gode relasjoner • Være en miljøskaper og inspirator • Bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø • Ha høy tilstedeværelse • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • ​Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer • Opplæring og veiledning  • Og for deg som vil slå rot i Hamar: kommunen tilbyr startlån til sykepleiere og vernepleiere i minst 50 % fast stilling – eller til deg som takker ja til en slik stilling. Startlånet kan dekke 100 % av boligkjøpet, uten egenkapital, så lenge du har betjeningsevne og ikke får lån i vanlig bank. Mer info finner du her: https://www.hamar.kommune.no/startlan/ • Felles for ansatte i Hamar kommune:​ • Lønn etter sentrale og lokale avtaler • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet • For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler. • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling • For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse • Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke. Kontaktinformasjon​Azouaoui, Mina Kathrine Tajet, Enhetsleder , 480 98 405 Linda Gruben Jonsrud, Enhetsleder, 915 26 646 Arbeidssted​Jønsrudvegen 22 2315 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hamar kommune Referansenr.: 5142646799 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.08.2026

Sykepleier/Vernepleier med videreutdanning

DPS Elverum-Hamar, TSB poliklinikk, Sykehuset Innlandet HF

DPS Elverum-Hamar har et opptaksområde på ca 110.000 voksne, og betjener 9 kommuner i midtfylket av gamle Hedmark. Avdelingen har ulike polikliniske og ambulante tjenester, samt døgntilbud til pasienter med rus og psykiske lidelser som har behov for utredning og behandling. TSB poliklinikk har som hovedoppgave å tilby utredning og behandling til personer med vedvarende rusmiddelavhengighet som primærlidelse kombinert med psykisk lidelse og somatisk lidelse. Rusavhengighet forstås ut ifra en biopsykososial modell der biologiske, psykologiske og sosiale forhold samspiller i utvikling og opprettelse av sykdom. Vi har en variert pasientgruppe med sammensatte rusrelaterte, psykiske, somatiske og sosiale utfordringer.  TSB poliklinikk består av tverrfaglig sammensatt team med overleger, psykologspesialister og helse- og sosialfaglig utdannet personell med videreutdanning. Enheten har et eget LAR team med spesialfunksjon innen legemiddelassistert rehabilitering. Det å jobbe som LAR konsulent på en TSB poliklinikk er en utfordrende, viktig og morsom jobb i skjæringspunktet mellom rehabilitering og skadereduksjon. Vi søker en engasjert og faglig dyktig LAR konsulent til 100% fast stilling.​ Stillingen er ledig fra 01.10.26​ Har du lyst til å arbeide med spesialisert rusbehandling i et godt og faglig utviklende miljø, er dette et sted for deg. Vi ser etter deg som er engasjert, faglig nysgjerrig, fleksibel og mestrer en uforutsigbar hverdag med ulike kliniske utfordringer som ny kollega i vårt LAR team. Du har samarbeidsevner, er løsningsorientert og etablerer gode og trygge relasjoner til pasientene og samarbeidsparter. Du verdsetter kollegers kompetanse, og bidrar aktivt til et trygt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø.  LAR teamet dekker hele opptaksområdet til DPS Elverum-Hamar. Reisevirksomhet må påregnes, og søker må disponere egen bil. ​​For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ ​​ Arbeidsoppgaver​ • Ivareta spesialisthelsetjenestens LAR oppgaver. • Kvalitetssikring av, og oppfølging/behandling i LAR. Bidra til helhetlig og individuelt tilpasset behandling.  • Ved behov vurdere individuell behandling. • Ansvarsgruppemøter er en viktig samarbeidsarena. • Råd/veiledning og samarbeid ovenfor kommuner, fastlege, apotek, institusjoner, og øvrige samarbeidsparnere både internt og eksternt innen spesialisthelsetjenesten. • Administrasjon av medisiner. • Dokumentasjon i DIPS Arena. • Stillingen kan tillegges øvrige arbeidsoppgaver utfra de til enhver tids føringer som enheten må forholde seg til, og evne å være med i omstilling. Kvalifikasjoner​ • Søker må ha videreutdanning/ha påbegynt videreutdanning gjerne innen rusavhengighet og psykiske lidelser. • Relevant erfaring og kunnskap om pasientgruppen fra fagområdet TSB og LAR både med tanke på rus, psykisk helse og somatisk helse er en forutsetning. • Relevant erfaring med utredning/behandling. • Gode evner til relasjonsbygging og kommunikasjon, evne til grensesetting og tydelighet. • Lyst og vilje til tverrfaglig samarbeid og fokus som samtidig tar ansvar og arbeider selvstendig med arbeidsoppgavene som til enhver tid knyttes til stillingen. • Evne til, og ønske om å yte fleksible tjenester innenfor en målgruppe som krever individuelt tilpassede behandlingsforløp. • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier. • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper​ • Fleksibel, men samtidig ansvarsbevisst, målrettet og strukturert. • God evne til å engasjere, og vise raushet. • Arbeidsmiljø er viktig for oss. Det er derfor viktig at du er raus og respektfull i møte med kollegaer, pasienter og samarbeidspartnere. Du evner å verdsette kollegaer kompetanse og erfaring, og kan engasjere deg i gode faglige refleksjoner. Du er opptatt av god og tillitsskapende pasientkommunikasjon. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Ingrid Marie Sundby, Enhetsleder, +4746879263 Arbeidssted​Skolegata 22 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5149360858 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Er du en sykepleier som er klar for nye utfordringer og faglig utvikling?

Bemanningsenheten, Medisin H1 og Medisin H2 , Sykehuset Innlandet HF

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? ​ Er du sykepleieren som kan få kabalen til å gå opp?​ Medisin H1, H2 og bemanningsenheten SI, Hamar, søker etter sykepleier i kombinasjonsstilling på H1 eller H2 i kombinasjon med bemanningsenheten SI 50/50.  Medisin H1 er døgnkontinuerlig sengepost med 20 senger, hovedsakelig ø.hjelp innleggelser. Vi søker deg som har lyst til å jobbe i et aktivt og spennende faglig miljø. Du må gjerne ha erfaring og /eller interesse for sykepleie til pasienter med hjerneslag og eller hjertesykdommer. Vi har hovedansvar for sykepleie til pasienter med akutt hjerneslag og hjertesykdommer. Hos oss får du en spennende arbeidsdag og hyggelige kollegaer. Medisin H2 er en døgnpost med 24 sengeplasser, fordelt på fagområdene lunge/infeksjon, kreft og fordøyelsessykdommer og nyre/endokrinologi og intox. Vi har i hovedsak øyeblikkelig hjelp-pasienter, men også noen elektive innleggelser. I vår avdeling er det mange varierte arbeidsoppgaver. Her vil du bli en del av et arbeidsmiljø som samarbeider godt på tvers av profesjonene og er opptatt av å gjøre hverandre gode.  Bemanningsenheten formidler vikarer til to medisinske og tre kirurgiske sengeposter. Kombinasjonsstillingen innebærer at den ansatte jobber 50% på medisin H1 eller H2 og 50% i bemanningsenheten. Det forventes at den ansatte i tillegg til medisin H1 eller H2, får opplæring på to andre avdelinger etter hvert. På den måten får du det beste av to verdener, både tilhørighet til en avdeling og muligheten til å utvide horisonten. Vi legger vekt på faglig utvikling og det planlegges med fagdager i turnus på alle avdelingene.    For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.  Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet! ​​ Arbeidsoppgaver​ • Mottak, kartlegging og behandling • Pleie og oppfølging av palliative, kirurgiske og medisinske  pasienter • Pårørendesamarbeid • Dokumentasjon • Samhandling med kommunehelsetjenesten og andre samarbeidspartnere • Delta i videreutvikling av sykepleiefaget • Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve, Metavision • Dokumentasjon i DIPS Arena Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Vi søker deg som liker faglige utfordringer og som tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert • Du er fleksibel, kommuniserer godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Har evne til å jobbe selvstendig og samarbeider godt i team i et hektisk miljø • Du har godt humør og er engasjert i jobben  • Du er løsningsorientert og tilpasser deg lett ulike arbeidsoppgaver • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Kalenderplan • Gode muligheter for tilpasset turnus i den delen av stillingen som hører til bemanningsenheten  • Utvikling av variert og bred kompetanse på flere felt • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/  Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Ruth Helene Hagen, Avdelingssykepleier H1, +47 90800812, Ruth.Helene.Hagen@sykehuset-innlandet.no Guro Hulleberg, Avdelingssykepleier H2, +4748254215, Guro.Hulleberg@sykehuset-innlandet.no Gine Syljeset Skurdal, Prosjektleder bemanningsenheten SI, +4747877103, Gine.Syljeset.Skurdal@sykehuset-innlandet.no Arbeidssted​Skolegata 32 2318 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5133114236 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026