Vil du bidra i seleksjonen av fremtidens forsvarspersonell?

Vil du være med å forme fremtidens togtilbud i Norge?​   Jernbanedirektoratet har en sentral rolle som oppdragsgiver for persontransport med jernbane i Norge. Vi inngår trafikkavtaler som sikrer at samfunnet får et godt og helhetlig togtilbud. Nå står vi foran en spennende og viktig fase: Dagens trafikkavtaler utløper i desember 2027, og arbeidet med neste generasjon avtaler er allerede i gang. Samtidig innebærer endringer i EØS-regelverket at både behovet for og utformingen av trafikkavtalene må vurderes på nytt. I dette arbeidet søker Persontrafikkseksjonen nye kollega som ønsker å bidra i utviklingen av fremtidens jernbanetilbud. Trafikkavtalene er selve navet i jernbanesektoren – det er her alle innsatsfaktorer møtes og må fungere sammen. Vi jobber i skjæringspunktet mellom marked, regelverk, infrastruktur og operativ drift, og samarbeider tett med aktører som togoperatører, Norske tog, Entur, Bane NOR, verksteder og kollektivselskaper. Trafikkavtalene inngås i tråd med kollektivtransportforordningen, og er i utgangspunktet unntatt fra det generelle anskaffelsesregelverket. Vi følger imidlertid lov og forskrift om offentlige anskaffelser. Her kan lese mer om:  Fremtidige trafikkavtaler: Omfang og innretning – Jernbanedirektoratet og Trafikkavtalar - Jernbanedirektoratet Om stillingen​ Stillingen vil inngå i Persontrafikkseksjonen, som har ansvar for anskaffelse av trafikkavtaler. Seksjonen består i dag av en seksjonsleder og 12 medarbeidere. Vi søker en prosjektleder (seniorrådgiver) som vil få ansvar for å lede et av delprosjektene i porteføljen som ligger under team nye trafikkavtaler. Aktuelle arbeidsoppgaver​ • utarbeide underlag til beslutningssaker og forhandlinger for å sikre at beslutninger tas basert på et best mulig informasjonsgrunnlag. De fleste slike saker vil bestå av tverrfaglige problemstillinger, og en del av forarbeidet vil være å forankre innholdet med fageksperter og søke å formidle vanskelige problemstillinger slik at disse kan forstås også av lesere som ikke er fageksperter på aktuelle områder • administrative oppgaver knyttet til prosjektarbeid som å utarbeide ledermøtesaker, arkivering, dokumentering, opprettholdelse av aktivitetslogger, oppfølging av interne- og eksterne del-leveranser, interessentoppfølging med mer Stillingen vil også bidra sentralt i arbeidet med å sikre et helhetlig og fremtidsrettet tilbud innen persontransport med jernbane. Du vil delta i vurdering av transportbehov, markedssituasjon og rammebetingelser, samt bidra i planlegging og gjennomføring av komplekse anskaffelser av trafikkavtaler. Rollen innebærer arbeid med analyser, dialog med markedsaktører og utvikling av avtaler som understøtter transportpolitiske mål, effektiv ressursutnyttelse og et godt samspill mellom operatører og infrastruktur. Endelige arbeidsoppgaver vil til en viss grad tilpasses den enkelte kandidats kompetanse og erfaring. I stillingen vil du ha tett og løpende samarbeid med andre seksjoner i direktoratet, samt med virksomheter og selskaper i jernbanesektoren. Det kan også bli aktuelt å bistå Persontrafikkseksjonens avtaleforvaltere ved behov, særlig i oppfølgingen av eksisterende trafikkavtaler. Avhengig av din bakgrunn kan dette omfatte arbeid med økonomiske analyser, vurderinger av rutetilbud eller anvendelse av generell sektorforståelse innen jernbane. Kvalifikasjoner ​ • høyere utdanning (master) innen relevante fagområder som økonomi og/eller ingeniør. Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette. • prosjektarbeid og/eller erfaring fra arbeid med komplekse problemstillinger og mange interessenter  ​ Minimum erfaring fra et eller flere av følgende kompetanseområdene:​ • sertifisering innen prosjektarbeid er en fordel. JDIR bruker Prince 2 metodikk • erfaring fra marked for persontransport med jernbane, gjerne fra togoperatørsiden.  • økonomi/finans i komplekse tjenesteleveranser, gjerne fra jernbane- eller kollektivtransportsektoren.  • erfaring fra komplekse anskaffelsesprosesser innenfor kollektivtransport (eventuelt andre komplekse løpende tjenesteleveranser).    • erfaring fra kompliserte forhandlinger med mange interessenter (sertifisert)  • erfaring/kjennskap til EØS-regelverket for persontransport på jernbane (Kollektivtransportforordningen/SERA-direktivet).  Vi ser etter deg som​ • trives med samarbeid og bidrar aktivt til gode resultater i team • har en genuin interesse for kollektivtransport, spesielt jernbane • tar initiativ og eierskap, og arbeider selvstendig med høy gjennomføringsevne • er nysgjerrig og motiveres av å sette seg inn i komplekse faglige problemstillinger • arbeider strukturert og analytisk, og omsetter innsikt til gode løsninger • har evne til å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder • kommuniserer tydelig og engasjerende, både muntlig og skriftlig • motiveres av utviklingsoppgaver og trives i et miljø med høyt tempo Vi tilbyr​ Om oss Du vil bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent. Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremmer en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet. Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, der det legges vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning og støtte i et godt arbeidsfellesskap. Vi er en organisasjon i utvikling, og et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold og fellesskap. Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet. Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet for hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, og mulighet for boliglån med gunstige vilkår. Les mer på spk.no. Det trekkes 2 % av lønnen i lovpålagt pensjonsinnskudd. Du blir ansatt som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med en årslønn i lønnsspennet kr. 800 000 – 1 000 000 avhengig av kvalifikasjoner. Noe høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater.   Arbeidssted: Oslo Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Godkjenningen må legges ved søknaden.   Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt denne søkerlisten, må du begrunne hvorfor, og vi vurderer om vi kan innvilge unntak. Du hører fra oss hvis vi ikke kan det. I våre rekrutteringsprosesser gjennomfører vi personlighetstest og evnetester. Vi bruker Semac bakgrunnssjekk. På enkelte stillinger kan det være behov for utvidet sjekk og individuell helhetsvurdering i forkant av ansettelse inkl en sikkerhetsbasert tilnærming. Kontaktinformasjon​Anders Venbakken, Seksjonsleder, Persontrafikkseksjonen, 45 07 48 00, anders.venbakken@jernbanedirektoratet.no Arbeidssted​Biskop Gunnerus' gate 14A 0185 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet Referansenr.: 5149132589 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026

Helse Nord IKT søker en strukturert og engasjert koordinator som skal bidra til etablering og innføring av regional tjenesteforvaltning av et nytt mobilt støttesystem for sykepleie. Helse Nord IKT og Nordlandssykehuset skal sammen etablere en modell for regional funksjonell forvaltning av systemet. Målet er å bygge et regionalt, tverrfaglig team med sterk klinisk forankring som ivaretar tjenesten på en helhetlig måte. Helse Nord IKT har det overordnede tekniske og funksjonelle tjenesteansvaret, mens Nordlandssykehuset har prosjektlederansvaret. Den regionale innføringen gjennomføres i tett samarbeid mellom prosjektleder, Helse Nord IKT, helseforetakene og leverandøren. Det må påregnes at stillingens innhold og ansvarsområder vil kunne utvikle seg over tid i takt med organisatoriske og teknologiske endringer. Helse Nord IKT er i kontinuerlig utvikling, og det vil derfor være behov for fleksibilitet og vilje til å tilpasse seg nye arbeidsformer, verktøy og prioriteringer i takt med virksomhetens behov. Arbeidsoppgaver​ Som koordinator vil du ha en sentral rolle i å sikre god kommunikasjon og samhandling mellom de involverte aktørene. Du skal bidra til å koordinere aktiviteter, sikre fremdrift, følge opp leveranser og være en pådriver for at oppgaver gjennomføres til rett tid. Koordinatoren vil også være viktig i arbeidet med å etablere interne arbeidsprosesser, dokumentasjon og rutiner for den fremtidige tjenesteforvaltningen. Systemet vil ha en tett funksjonell og teknisk kobling mot det regionale kurvesystemet (MetaVision). Stillingen innebærer derfor utstrakt samarbeid med forvaltning av MetaVision for å sikre helhetlige løsninger på tvers av systemene. Stillingen kan komme til å inngå i vaktordning i seksjonen, og i tillegg kan det komme oppgaver knyttet til drift og forvaltning av MetaVision, og andre systemer som tilhører seksjonen. Noe reisevirksomhet må påregnes.  Kvalifikasjoner​ Høyere utdanning innen IT, helseinformatikk, prosjektledelse, eller helsefag, minimum bachelor. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdannelse • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Minimum 3 års relevant erfaring innen drift av IT-systemer,  prosjektledelse og/eller klinisk erfaring  • Det vurderes som en fordel om du har erfaring med samhandling i tverrfaglige team og prosjektarbeid Vi benytter bakgrunnssjekk fra EY i vår rekrutteringsprosess. Helse Nord IKT er underlagt sikkerhetsloven og sikkerhetsmessig skikkethet vil vektlegges. Personlige egenskaper​ • Strukturert, systematisk og pliktoppfyllende • Bygge gode relasjoner på tvers av organisasjoner og fagmiljøer • Trives med å koordinere komplekse oppgaver med mange interessenter • Arbeider selvstendig, samtidig som du involverer riktige ressurser når det er nødvendig • Byr på deg selv og er ikke fremmed for å bidra sosialt i seksjonen I denne stillingen vektlegges personlige egenskaper høyt. Vi tilbyr​ Hos oss vil du få en sentral rolle i en organisasjon med høy faglig kompetanse, komplekse leveranser og et sterkt teknologimiljø. I Helse Nord IKT får du en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens digitale helsetjenester. Du blir en del av et av Nord-Norges største og mest spennende IKT-miljøer, hvor teknologi og samfunnsansvar går hånd i hånd. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi legger til rette for både faglig utvikling og en god balanse mellom jobb og fritid. For å sikre at du trives og får utvikle deg i stillingen, tilbyr vi: • En strategisk og faglig spennende stilling med stor påvirkningskraft • Mulighet til å arbeide med komplekse og samfunnskritiske problemstillinger innen helsetjenesten • Gode utviklingsmuligheter, blant annet med mulighet for etter- og videreutdanning • Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra kl. 09:00–14:30 • Én time trening i uka – med lønn • Mulighet for hjemmekontor, inkludert nødvendig utstyr, bærbar PC og mobiltelefon med abonnement • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, som også gir gunstige betingelser på boliglån og private forsikringer • Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, med ulike aktiviteter på våre lokasjoner og et medarbeiderstyrt bedriftsidrettslag • Stilling innenfor stillingskode 3467, IT-rådgiver med lønnsspenn mellom 600 000 og 880 000 kr. For særlig høyt kvalifiserte kandidater kan høyere lønnsnivå vurderes  Stillingen vil primært ha kontorsted Bodø, Harstad eller Tromsø, men andre kontorsteder i tilknytning til våre 11 lokasjoner kan være aktuelt. Kontaktinformasjon​Ole Friis Iversen, Fagansvarlig, 93480458, ole.friis.iversen@hnikt.no Hilde Marita Lydersen, Seksjonsleder, +4790935329, hilde.marita.lydersen@hnikt.no Arbeidssted​Mølnholtet 42 9414 Harstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Nord IKT Referansenr.: 5154798459 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.08.2026