Initiativbewerbung

Zellerfeld

IHRE AUFGABEN Sei dabei Du findest keine Stellenanzeige bei uns, die Dich direkt anspricht? Du denkst aber trotzdem, dass Du zu uns passen würdest? Dann kontaktiere uns mit Deiner Initiativbewerbung! Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten MitarbeiterInnen, die mit Eigeninitiative, Kreativität und Leidenschaft ihr Wissen und ihre Erfahrungen bei uns einbringen wollen. Unser Ziel ist nichts Geringeres, als mit Dir zusammen gedruckte Schuhe an jeden Fuß der Welt zu bringen. Und da wir noch am Anfang stehen, hast Du die einmalige Chance, diese Reise gemeinsam mit uns zu gestalten. Lass uns zusammen unvergleichliche Erfahrungen und Erinnerungen sammeln! In einem kleinen Team von ExpertInnen entwickeln wir die Produktion von morgen. Wir betreten jeden Tag Neuland und werden immer wieder mit völlig neuen Herausforderungen konfrontiert. Unsere Arbeit ist vielfältig- und die Herausforderungen, denen Du Dich stellen wirst, sind es auch. IHR PROFIL Deine Fähigkeiten und Erfahrungen * Organisationstalent * Teamplayer * Kommunikationsstark * Begeisterung Neues zu lernen und Wissen zu vermitteln Was wir von dir brauchen * Anschreiben und/ oder Motivationsschreiben (Aufgrund des hohen Aufkommens an Initiativbewerbungen können wir Bewerbungen ohne Anschreiben/ Motivationsschreiben nicht berücksichtigen) * Lebenslauf * Projekte  Wir wollen Dich kennenlernen! Deshalb erzähl uns ein bisschen was über Dich. Am allermeisten interessiert uns natürlich, was genau Du bei uns machen willst. Deshalb verrate uns unbedingt, wie Du glaubst, uns auf unserem Weg am besten zu unterstützen und Zellerfeld noch erfolgreicher zu machen.  WARUM WIR? Der Deal Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine mögliche Aktienvergütung, sowie tolle Sozialleistungen und Vergünstigungen, einschließlich Lunch, Snacks und frischem Obst. Das Team Bei uns findest Du ein multidisziplinäres Team aus IngenieurInnen, SW- und HW-SpezialistInnen, UnternehmerInnen, DesignerInnen und StudentInnen. Hier sitzen alle an einem Tisch: Unsere Hierarchien sind flach, unsere Arbeitsweise dynamisch. Wir sind ein Startup mit großer Vision! Wir leben Teamgeist und Zusammenhalt. Ob beim Essen oder beim Tischtennis, wir sind gern zusammen. Und eins haben wir alle gemeinsam: Wir arbeiten mit Leidenschaft für Zellerfeld, für unsere Kunden und für unser Produkt. Kurzum: Wir lieben, was wir tun! Über Zellerfeld Zellerfeld ist das erste Unternehmen, das einen kompletten 3D-gedruckten Schuh auf Knopfdruck herstellen kann und unser Ziel ist es, gedruckte Schuhe an jeden Fuß der Welt zu bringen. Als ein Team begeisterter IngenieurInnen, die ihre Drucktechnologien selbst entwickeln, stellen wir ständig den Status quo in Frage. Wir wollen die längst überfällige Veränderung der undemokratischen und unethischen Schuhindustrie! Dabei werden wir von GründerInnen, InfluencerInnen und Celebrities unterstützt, diese fantastischen Menschen sind gleichzeitig auch unsere Beta-TesterInnen. Alles was wir tun, geschieht mit Blick auf Langfristigkeit. Wir wollen eine nachhaltige Veränderung bewirken, nicht nur für die Schuhindustrie, sondern für die ganze Welt! Wenn Du ein Teil der Zellerfeld Reise sein willst, dann ist das Deine Chance! Melde Dich bei uns, damit wir uns schnell kennenlernen können! Diversität Eins wär da noch! Wir stehen auf Diversität. Also: Egal in welchem Alter Du bist, welches Geschlecht Du hast oder was auch immer sonst Dich einzigartig macht, wir freuen uns auf Dich!

DigitalService

ÜBER UNS Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. HINWEISE FÜR DEINE INITIATIVBEWERBUNG Wir freuen uns immer über talentierte und engagierte Persönlichkeiten, die den DigitalService mit ihren Fähigkeiten bereichern und sich zusammen mit unserem Team für ein digitales Deutschland einsetzen wollen. Schicke uns gern Deinen CV zu und lass uns wissen, an welcher Disziplin, welchem Job-Profil und Arbeitsmodell Du interessiert bist.  Wir schauen im nächsten Schritt, ob es – abseits der aktuell ausgeschriebenen Stellen – eine passende Position für Dich gibt. Im positiven Falle melden wir uns mit einer Einladung zu einem Kennenlernen oder laden Dich in unseren Talent Pool ein. Sollte sich etwas an Deinem Interesse ändern, gib uns Bescheid und wir löschen Dich selbstverständlich aus dem Pool.  Leider können wir nicht allen Interessierten etwas Passendes anbieten. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir im Falle von Initiativbewerbungen keine Absagen versenden.  Wir möchten um Verständnis bitten, dass wir für eine Rückmeldung oft etwas mehr Zeit als vielleicht erhofft benötigen. Wir bekommen sehr viele Bewerbungen und prüfen alle Unterlagen sorgfältig. Bis dahin bedanken wir uns herzlich für Dein Interesse – und natürlich für Deine Geduld. MIT DIESEM MINDSET PASST DU ZU UNS * Du willst Wirkung erzielen – nicht nur beschäftigt sein. Dafür priorisierst Du klar, gehst den Ursachen auf den Grund und bleibst ergebnisorientiert. * Du hinterfragst, was ist – konstruktiv und mit Haltung. Denn für Dich zählt nicht die bequemste Antwort, sondern die beste Lösung. * Du übernimmst Verantwortung – vom ersten Impuls bis zum Ergebnis. Du treibst Themen voran, beziehst andere ein und lernst aus dem, was gelingt (und was nicht). * Du arbeitest offen, weil Du weißt, dass Transparenz zu Vertrauen und besseren Ergebnissen führt. * Du beziehst unterschiedliche Perspektiven aktiv ein und findest dadurch Lösungen, die für viele funktionieren. * Du traust dich zu lernen – pragmatisch, neugierig und mit Lust aufs Ausprobieren. Nicht perfekt starten, sondern besser werden. Schritt für Schritt. WARUM WIR? * Werde Teil eines mehr als 200-köpfigen Teams, das zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert.  * Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen. * Unser Gehaltssystem basiert auf Transparenz und Fairness. Für Deine individuelle Einordnung berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “Über Level, Geld und Fairness”. * Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl! * Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und Arbeitgeberzuschuss abzuschließen. Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite. BEWERBUNGSHINWEISE & KONTAKT Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen. Hast Du Fragen? Deine Ansprechpartner:innen im Talent Acquisition Team erreichst Du unter talents@digitalservice.bund.de

NUR DIE

DU HAST KEIN PASSENDES JOB-ANGEBOT BEI NUR DIE GEFUNDEN?  ODER WIR HABEN AKTUELL KEINE OFFENE STELLE, DIE WIR ANBIETEN? DANN SIND WIR DERZEIT OPTIMAL BESETZT. ABER BLOSS NICHT AUFGEBEN, SONDERN BEIZEITEN NOCH EINMAL VORBEISCHAUEN. ODER SCHICKE UNS EINFACH EINE INITIATIVBEWERBUNG, WIR MELDEN UNS DANN, WENN SICH EINE CHANCE ZUM PERSÖNLICHEN KENNENLERNEN ERGIBT. BIS DAHIN ALLES GUTE! NUR DIE PERSONALABTEILUNG