Retail Expansion Manager

Wolt

ABOUT WOLT At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. OWN THE MARKET. BUILD THE FUTURE OF RETAIL. At Wolt, we're transforming how people shop. What started as restaurant delivery has evolved into one of Europe's fastest-growing commerce platforms, connecting millions of customers with everything from groceries and pharmacy products to flowers, electronics, and everyday essentials. Now we're accelerating our retail expansion across Germany, and we're looking for ambitious sales professionals who want to build something meaningful, own a territory, and make a visible commercial impact. As a Retail Sales Manager, you'll be responsible for bringing Munich's most exciting retailers onto the Wolt platform, helping them unlock new revenue streams and reach customers in entirely new ways. If you're energized by winning new business, meeting decision-makers, and building partnerships that drive real growth, this is your opportunity. WHAT YOU'LL DO WIN THE BEST RETAIL PARTNERS Identify, engage, and sign high-potential retail partners across Munich, from leading supermarket chains and specialty retailers to innovative local businesses. OWN YOUR TERRITORY Take full ownership of your market, build a strong pipeline, and execute a winning acquisition strategy to drive Wolt's retail growth. BUILD STRATEGIC RELATIONSHIPS Meet business owners, regional managers, and decision-makers face-to-face, understand their challenges, and position Wolt as their growth partner. CREATE COMMERCIAL IMPACT Negotiate mutually beneficial partnerships and help shape how retailers connect with customers through technology. DRIVE SUCCESSFUL LAUNCHES Work closely with onboarding and operational teams to ensure every new partner gets off to a strong start and achieves success on the platform. WHO WE'RE LOOKING FOR * 3+ years of sales, business development, or partnership experience * Proven success in acquiring and closing new business * Comfortable prospecting, cold outreach, and meeting customers in person * Strong communication and relationship-building skills * Highly self-motivated, competitive, and results-oriented * Excellent organizational and pipeline management skills * Fluent German and good English skills Experience in retail, hospitality, marketplace businesses, SaaS, payments, or technology sales is a plus. WHY JOIN WOLT? BUILD SOMETHING BIGGER Play a direct role in shaping the future of retail commerce in Germany. ACCELERATE YOUR CAREER Join one of Europe's leading technology companies and gain exposure to high-growth commercial operations. REAL OWNERSHIP Take responsibility for your market, your results, and your success. WHAT WE OFFER Remote Role & Company Car: This is a remote field sales role based within a 50 km radius of Munich. You'll receive a company car to support your customer visits and field activities. Shape the future of retail: We're changing the way people shop. Your mission is to make local commerce so efficient that our customers can spend their time on what matters most—instead of waiting in supermarket queues. Growth & Impact: Benefit from the steep learning curve of a global tech company and help take our market in Munich to the next level. Ownership: Work independently in a dynamic team with flat hierarchies and have a direct impact on the success of the business. Equipment: You'll receive top-of-the-line hardware, including an iPhone and MacBook, to help you succeed. Wolt Benefits: Enjoy discounts on Wolt orders, a public transportation subsidy, and wellness benefits (e.g. Urban Sports Club). Work-Life Balance: 30 days of annual leave, flexible working hours, and access to our modern office in the heart of Munich whenever you need it. Compensation for this role starts at €67,000 OTE, structured with a 60/40 base-to-variable pay split. READY TO MAKE YOUR MARK? We're looking for ambitious sales professionals who enjoy building relationships, winning new business, and creating long-term commercial impact. Apply now and help redefine how people shop in Munich. OUR COMMITMENT TO DIVERSITY AND INCLUSION We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

felmo

WAS SOLLTEST DU ÜBER UNS WISSEN? ÜBER FELMO felmo macht Tiergesundheit so, wie sie sein sollte: empathisch, kompetent und unkompliziert. Seit der Gründung 2019 in Berlin bringen wir tierärztliche Versorgung dorthin, wo Hunde und Katzen sich am wohlsten fühlen – nach Hause. Mit eigenen angestellten Tierärzt:innen, einer eigenen App und digitalen Produkten als Rückgrat unseres Betriebs sind wir kein klassischer Tierarzt und kein reines Tech-Unternehmen, sondern beides. Heute sind wir in zahlreichen Regionen Deutschlands unterwegs und bauen parallel eigene stationäre Praxen auf – für Eingriffe, die die Möglichkeiten des Hausbesuchs übersteigen. Unser Ziel: ein integriertes Versorgungsmodell, bei dem Hausbesuch, Praxis und Nachsorge nahtlos ineinandergreifen. In den kommenden Monaten und Jahren wollen wir weitere Praxen eröffnen, um das hybride Modell für mehr Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland verfügbar zu machen. Genau dafür suchen wir dich. DAS BIETEN WIR DIR * Eine Schlüsselrolle in einem strategisch wichtigen Projekt, das felmos nächste Wachstumsphase trägt * Direkter Draht zu allen Abteilungen — kurze Wege, schnelle Entscheidungen * Hohe Eigenverantwortung von Tag eins * Flexible Arbeitsmöglichkeiten (je nach Wohnort, Home Office oder Hybrid) * Hund im Büro selbstverständlich willkommen DEINE MISSION Die Rolle Du verantwortest die Eröffnung neuer felmo Praxen – von der ersten Besichtigung bis zum Tag, an dem die ersten Patienten kommen. Pro Standort koordinierst du Immobiliensuche, Vertragsverhandlungen, Bauphase, Ausstattung und das Zusammenspiel aller internen und externen Beteiligten. Du arbeitest end-to-end an deinen Standorten und steuerst mehrere Projekte parallel. Wir starten nicht bei Null: Mit unseren bisherigen Eröffnungen haben wir ein erprobtes Playbook entwickelt, das die zentralen Schritte, Entscheidungen und Erfolgsfaktoren für neue Standorte definiert. Du arbeitest auf dieser Grundlage, schärfst sie mit jedem neuen Standort weiter und bringst dein eigenes Expertenwissen aktiv ein. Die Rolle ist auf 18 Monate befristet und Teil des Expansionsteams. Was du tust * Immobilien: Pipeline aufbauen, Standorte bewerten, Mietverträge verhandeln und zur Unterschrift führen * Bau und Ausstattung: Architekt:innen, Handwerker und Innenausbau-Partner steuern, Genehmigungen einholen, Equipment bestellen, Budget und Zeitplan halten * Pre-Launch und Opening: Aktivitäten in den letzten Wochen vor Eröffnung koodinieren und einen reibungslosen Go-Live sicherstellen * Cross-funktionale Koordination: In eine Praxiseröffnung sind viele unserer zentralen Abteilungen involviert (u.a. Vet Operations, Pharmacy, Product/Tech). Du koordinierst und steuerst Kommunikation und Verantwortlichkeiten und agierst als Single Point of Contact für deine Standorte DAS BRINGST DU MIT * Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Expansionsmanagement, idealerweise im Healthcare-, Retail-, Gastro- oder Filialgeschäft * Strukturierte Arbeitsweise mit hoher operativer Schlagzahl. Du jonglierst gerne mehrere Projekte parallel und behältst dabei den Überblick * Reisebereitschaft. Deine Standorte werden über mehrere deutsche Großstädte verteilt sein – du wirst regelmäßig vor Ort sein * Verhandlungssicherheit bei Mietverträgen und Erfahrung im Umgang mit Maklern, Vermietern und Bauunternehmen sind ein Plus * Pragmatismus und Ownership-Mentalität. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Aufgaben und Engpässe selbst und löst sie * Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut

Polène

LA MAISON Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure dans les coulisses de notre siège parisien, en participant activement à l’excellence créative, technique et opérationnelle de notre réseau retail international. L’ENVIRONNEMENT POLÈNE Dans un contexte de développement de notre réseau retail et d’élévation continue de l’expérience client en boutique, l’équipe Visual Merchandising recherche son futur Visual Merchandising Design Manager. Rattaché à la Responsable Senior Creation & Operations Visual Merchandising, au sein du pôle Retail - Expansion, vous êtes garant de la traduction créative et technique des concepts Visual Merchandising de la Maison. Vous pilotez le développement, la production et le déploiement international des projets de vitrines, animations in-store, lancements produits, espaces expérientiels, set-design et props, tout en assurant leur cohérence avec l’ADN de Polène. Ce rôle demande une double capacité : être à la fois moteur créatif et pilote opérationnel, capable de transformer une idée en projet concret, réalisable, qualitatif et déployable en boutique. Il implique également un rôle managérial fort auprès de l’équipe design VM, avec un enjeu clé de structuration, d’accompagnement, de priorisation et de montée en compétences. CE QUE VOUS RÉSERVE L’AVENTURE POLÈNE 1. Pilotage créatif et conception Visual Merchandising Vous concevez, développez et enrichissez les concepts Visual Merchandising de la Maison, en cohérence avec la direction artistique définie. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Concevoir et développer les vitrines saisonnières, animations de lancement produit, take-over, espaces expérientiels, set-design et props • Décliner les concepts créatifs en propositions visuelles concrètes : croquis, maquettes, rendus 3D, plans techniques et supports de présentation • Être force de proposition dans l’enrichissement et l’évolution des concepts créatifs, tout en respectant l’identité visuelle de la Maison • Penser l’expérience client en boutique à travers des dispositifs visuels, sensoriels, expérientiels ou techniques • Développer des propositions créatives adaptées aux différents formats de boutiques et aux marchés internationaux • Nourrir les réflexions autour de la motorisation, des matériaux, des prototypes et de la recherche et développement • Garantir la cohérence esthétique et qualitative des projets avec l’ADN de Polène 2. Exécution technique et développement projet Vous transformez les concepts créatifs en solutions techniques concrètes, réalisables et adaptées aux contraintes terrain. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Réaliser les plans techniques nécessaires aux consultations fournisseurs, appels d’offres et lancements de production • Adapter les concepts aux contraintes techniques, architecturales, commerciales et opérationnelles des différents marchés • Piloter les différentes étapes des projets : conception, maquette, plans techniques, appels d’offres, sélection des matériaux, suivi de fabrication, installation, démontage et stockage • Garantir le respect des budgets, des délais et du niveau d’excellence attendu • Suivre la qualité des productions auprès des fournisseurs et prestataires • Assurer un suivi qualitatif des déploiements en boutique et veiller à la bonne exécution des concepts sur le terrain • Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des solutions concrètes en cas d’imprévu 3. Gestion de projet et coordination transverse Vous pilotez les projets Visual Merchandising de bout en bout, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Piloter plusieurs projets simultanément, du brief jusqu’au déploiement en boutique • Coordonner les échanges avec les fournisseurs, fabricants, artisans, artistes et prestataires techniques • Identifier, sélectionner et challenger les partenaires les plus adaptés aux besoins des projets • Être force de proposition dans l’identification de nouveaux prestataires et dans l’enrichissement du carnet de partenaires de la Maison • Collaborer étroitement avec les équipes Retail, Image, Branding, Design, Architecture, Presse et les partenaires externes • Garantir une communication claire, structurée et fluide entre les équipes internes et les prestataires • Assurer un reporting clair sur l’avancement des projets, les risques, les arbitrages nécessaires et les prochaines étapes • Participer aux installations VM en boutique lorsque nécessaire, notamment dans le cadre des ouvertures, lancements ou dispositifs expérientiels 4. Management et structuration de l’équipe Vous jouez un rôle central dans l’organisation de l’équipe design VM et dans la montée en compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences deux Designers / Chefs de Projet VM • Répartir les projets, fixer les priorités et assurer le suivi de la charge de travail • Structurer les rituels, les méthodes de travail et les échanges au sein de l’équipe • Apporter une vision d’ensemble sur les projets et garantir une bonne priorisation collective • Accompagner l’équipe dans la compréhension des contraintes techniques, de production et de faisabilité • Challenger les propositions avec exigence, pédagogie et bienveillance • Créer un cadre de travail clair, stimulant et structurant, permettant à chacun de progresser et de contribuer pleinement aux projets • Jouer un rôle de chef d’orchestre entre la création, la technique, la production, le terrain et les différentes parties prenantes LES CLÉS POUR RÉUSSIR Expérience • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en Visual Merchandising, scénographie, design retail, design d’espace ou architecture intérieure • Expérience confirmée dans la conduite de projets créatifs et techniques, de la conception jusqu’au déploiement terrain • Expérience managériale requise, idéalement d’au moins 2 ans • Expérience dans un environnement retail obligatoire, avec une bonne compréhension des contraintes terrain, des délais courts et des enjeux d’exécution • Expérience dans l’univers du luxe, de la mode, du premium ou de l’événementiel appréciée • Expérience dans une structure en croissance ou dans un environnement où les projets sont pilotés de bout en bout particulièrement pertinente Formation • Bac +4 / Bac +5 en Design d’Espace, Architecture Intérieure, Scénographie ou formation équivalente Compétences techniques • Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud : Photoshop, Illustrator, InDesign • Maîtrise des logiciels de conception 2D / 3D : AutoCAD, SketchUp, Rhino, Archicad ou équivalent • Maîtrise des logiciels de rendu : V-Ray, Enscape, Blender ou équivalent • Maîtrise du Pack Office / Microsoft 365 • Capacité à travailler avec différents formats de fichiers 3D et à collaborer avec des interlocuteurs utilisant différents logiciels • Appétence pour la motorisation, les dispositifs techniques, les matériaux, les prototypes et la recherche et développement fortement appréciée Langues • Français courant • Anglais professionnel indispensable, à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte international • La maîtrise d’une autre langue constitue un atout Qualités personnelles • Forte sensibilité esthétique et créativité • Esprit d’initiative et force de proposition • Capacité à passer de l’idée à l’exécution concrète • Excellentes capacités d’organisation et de gestion de projets complexes • Rigueur, sens du détail et exigence de qualité • Leadership, sens de la communication et capacité à fédérer des interlocuteurs variés • Posture managériale proactive, attentive, structurante et exigeante • Pédagogie et capacité à faire grandir une équipe • Autonomie, réactivité et esprit d’équipe • Orientation solution et capacité à gérer les imprévus • Curiosité pour le retail, le design, l’expérience client, les matériaux et les dispositifs innovants • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant et en constante évolution CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE • Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024 • Un abonnement sport et bien-être ClassPass • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT • Notre mutuelle Alan prise en charge à 60% • Le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois • Une carte tickets restaurants SWILE d’une valeur faciale de 10 euros, prise en charge à 50% par la Maison INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES • Poste basé à Paris, au siège de Polène • Présentiel à 100% • Des déplacements en France et à l’international sont à prévoir • Poste à pourvoir dès que possible La Maison Polène s’engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.