
HANINGE KOMMUN · Haninge
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu påg...
Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.
Är du en driven och kreativ senior upphandlare som ser möjligheter där andra ser utmaningar? Vill du bli en del av vår härliga medarbetargrupp och få möjlighet att bidra till att utveckla våra arbetssätt för att i högre grad uppnå leverantörsvänliga upphandlingar och beställarvänliga avtal? I denna roll får du chansen att arbeta med en bred portfölj av upphandlingar och samarbeta med ett engagerat team av kollegor som alltid strävar efter att göra skillnad.
Vi söker dig som är målorienterad och har en analytisk förmåga för att hitta de bästa lösningarna för vår verksamhet. Du är självständig men värdesätter också samarbetet, och trivs med att kommunicera och skapa relationer både internt och externt. Tillsammans kommer vi att kunna identifiera och utveckla våra strategier kopplade till inköp och som bidrar till att våra verksamheter kan leverera ännu bättre resultat till våra kommuninnevånare.
Planera, driva, och genomföra upphandlingsprocesser i nära samverkan med våra verksamheter.
Arbeta med upphandlingar inom många olika verksamhetsområden och bidra till effektiv resursanvändning.
Utveckla kreativa lösningar som främjar goda affärer och hållbarhet.
Ansvarsområden
Som Senior upphandlare kommer du att spela en avgörande roll i vårt förändringsarbete och bidra med dina idéer för framtiden. Ditt huvudsakliga ansvar kommer att omfatta:
Att strategiskt planera och genomföra upphandlingsprocesser som säkerställer att vi får bästa möjliga avtal.
Att analysera marknader och identifiera leverantörer som kan erbjuda innovativa lösningar.
Att bygga starka relationer med interna och externa intressenter genom ett konsultativt och samarbetsinriktat arbetssätt.
Att utvärdera och förbättra våra metoder och processer för att säkerställa högsta kvalitet och relevans inför framtidens behov.
Att vara en problemlösare som effektivt hanterar utmaningar och hittar kreativa lösningar för att optimera våra affärer.
Din kommunikativa förmåga och personliga mognad kommer att vara avgörande för att engagera och motivera dina kollegor i detta spännande arbete. Tillsammans med övriga kollegor på gruppen kommer du att få vara med och skapa en positiv syn på att vara anbudsgivare till Haninge kommun samtidigt som vi bidrar till att verksamheten får tydliga och relevanta avtal för just sina behov. Vi ser fram emot att välkomna en analytisk och strukturerad upphandlare som brinner för den goda affären!
Vi söker en kollega som har en bred kompetens inom upphandling och som har en förmåga att se potentialen i varje affärsmöjlighet.
Mål- och resultatorienterad: Du sätter upp ambitiösa mål och arbetar strukturerat för att nå dem.
Självgående: Du trivs med att ta initiativ och agera proaktivt i ditt arbete.
Konsultativ: Du har förmågan att lyssna in och analysera behov hos olika intressenter och medarbetare.
Personligt mogen: Du är prestigelös och visar gott omdöme samt är en trygg ledare i dialoger och förhandlingar.
Samarbetsförmåga: Du är bra på att bygga relationer och samarbetar effektivt med kollegor och externa parter.
Kommunkativ: Du uttrycker dig klart och tydligt, oavsett om det sker skriftligt eller muntligt.
Strategisk: Du har en långsiktig syn och förmågan att se helheten i såväl upphandlingsprocesser som utifrån olika intressentperspektiv.
Strukturerad: Du arbetar metodiskt och är duktig på att organisera ditt arbete för att uppnå goda resultat.
Kvalitetsmedveten: Du strävar alltid efter att höja kvaliteten på både arbete och resultat och ser eventuella misstag som en väg till lärande och utveckling.
Problemlösande analysförmåga: Du ser lösningar där andra ser hinder och har en analytisk approach till utmaningar.
Om du känner att dessa egenskaper speglar dig själv, tveka inte att söka – vi ser fram emot att höra från dig och att tillsammans utveckla vårt arbete med upphandling och inköp till ett av de bästa i Sverige.
Stor vikt kommer att läggas på den sökandens personliga egenskaper och urval kommer att göras löpande.
Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod.
Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.
Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.
Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar
Är du en erfaren upphandlare som trivs med att ha en central roll i hela inköpsprocessen där du driver upphandlingar från start till mål? Vill du dessutom arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag där du har möjlighet att påverka så att barn och unga får bästa skolmiljön? Då kan detta vara något för dig. Nu söker vi en senior upphandlare till vår inköpsenhet. Om rollen Hos SISAB får du verka i ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Som ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för Stockholms barn och unga. Som upphandlare har du en bred roll som både sakkunnig, strategisk och stödjande. Du arbetar huvudsakligen med flera kategoriindelade upphandlingar parallellt där du leder arbetsgrupper för respektive upphandling, men du arbetar även strategiskt med utveckling av upphandlings- och inköpsfrågor samtidigt som du agerar i en stödjande roll vad gäller t.ex. avtalsuppföljning. Exempel på andra arbetsuppgifter är bland andra: Genomföra förnyade konkurrensutsättningar Upprätta och förvalta dynamiska inköpssystem Utveckla inköpsstrategier Informera och utbilda internt om regler och tillämpning inom området upphandling och entreprenadjuridik samt nya/förändrade avtal Genomföra behovs- och marknadsanalys Ansvara för marknadsdialog Du blir en viktig del av ett sammansvetsat och engagerat team bestående av enhetschef, sju upphandlare, avtalscontroller, inköpscontroller, avtalsjurist och administratör. Du har kontaktytor i hela bolaget och stödjer verksamheten med upphandlingsfrågor. Vi sitter idag i Palmfelt Center i Globen-området och flyttar i september 2026 till nya lokaler intill Luma Park, Hammarby Sjöstad. Arbetet utgår i huvudsak från kontoret. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vem är du? Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet som upphandlare inom offentlig förvaltning/bolag. Är utbildad inom upphandlings- och entreprenadjuridik alt högskoleutbildning inom relevant område, tex juridik, ekonomi. Alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av kategoristyrt upphandlingsarbete inom bygg - och fastighetsbranschen med goda kunskaper inom AB, ABT, ABFF, ABK samt LOU. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förhållningssätt. Du är van med att ha en aktivt ledande roll, där du driver och samordnar upphandlingsprocessen framåt, samtidigt som du är analytisk, noggrann och strukturerad . Du kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du är engagerad och arbetar metodiskt men kan också fatta snabba beslut när så krävs. Du har förmågan att hitta lösningar på verksamhetsrelaterade problem utifrån bolagets behov på ett kreativt och konstruktivt sätt. Du trivs i en roll där du arbetar både självständigt och i grupp. Varför SISAB? SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se Vi erbjuder dig: Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur En stimulerande arbetsmiljö i en roll med stor betydelse för verksamheten Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket Låter det här som en roll för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-08-16. Urval sker först efter sista ansökningsdag. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Du kan läsa mer om det här. För mer information om tjänsten, kontakta enhetschef Ann-Mari Norberg annmari.norberg@sisab.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HRBP Corinne Östlund på corinne.ostlund@sisab.se Kontakt till våra fackliga företrädare hittar du här. Varmt välkommen med din ansökan!
Senior Upphandlare inom IT Vi söker nu en erfaren och självgående upphandlare till ett spännande uppdrag med fokus på IT-upphandlingar och avrop inom offentlig sektor. 💡 Om rollen I rollen arbetar du nära verksamheten och ansvarar för att driva och genomföra upphandlingar av varor och tjänster, med särskilt fokus på IT-relaterade inköp och förnyade konkurrensutsättningar. Du blir en viktig del i att säkerställa affärsmässiga, rättssäkra och effektiva upphandlingsprocesser enligt gällande lagstiftning och interna riktlinjer. Arbetet sker i elektroniska upphandlingsverktyg samt i Microsoft Office-miljö och kräver ett strukturerat och självständigt arbetssätt. 💼 Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva hela upphandlingsprocessen från behov till tilldelning Genomföra IT-upphandlingar och IT-avrop enligt LOU Arbeta med förnyade konkurrensutsättningar Säkerställa att upphandlingar genomförs enligt lagstiftning, processer och rutiner Ge stöd och rådgivning till verksamheten i upphandlingsfrågor Arbeta i elektroniska upphandlingsverktyg och hantera tillhörande dokumentation 🎯 Vi söker dig som Har akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik eller motsvarande utbildning inom inköp Har mycket goda kunskaper inom LOU Har erfarenhet av att självständigt driva hela upphandlingsprocesser Har minst 7 års erfarenhet av praktiskt upphandlingsarbete inom offentlig sektor Har erfarenhet av IT-upphandlingar enligt LOU Har genomfört flera öppna eller förhandlade förfaranden med föregående annonsering Du är strukturerad, affärsmässig och trygg i att arbeta självständigt i komplexa uppdrag. 🌍 Övrigt 📍 Placering: Stockholm 🕒 Omfattning: 100% 📅 Start: Omgående 📆 Uppdragsperiod: till 31 december 2026 Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Startdatum: 2026-06-29 Slutdatum: Möjlighet till förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm / Hybrid Uppdragsbeskrivning En större nordisk verksamhet står inför en omfattande utvecklingsresa inom inköp, kontraktshantering och verksamhetsstyrning i samband med införandet av nya affärs- och avtalsprocesser. För att stödja förändringsarbetet söker vi en senior konsult med dokumenterad erfarenhet av inköpstransformation, PO-compliance och kontraktshantering. Uppdraget fokuserar på att skapa ökad efterlevnad av inköpsprocesser, minska inköp utanför etablerade rutiner, stärka styrning och ansvarsfördelning samt bidra till en hållbar förändring inför kommande system- och processförändringar. Rollen kombinerar strategiskt förbättringsarbete med operativt genomförande och nära samarbete med verksamhet, inköp och ekonomi. Exempel på arbetsuppgifter: Kartlägga nuläge och analysera efterlevnad av inköpsprocesser. Identifiera orsaker till avvikelser och inköp utanför avtalade arbetssätt. Utvärdera mognadsgrad inom kontraktshantering, ansvarsfördelning och styrning. Leda workshops och samordna dialog mellan olika intressenter. Ta fram prioriterade förbättringsförslag och en genomförbar förändringsplan. Stödja pilotaktiviteter, uppföljning och implementering av utvalda initiativ. Skall-krav Minst 7 års erfarenhet inom inköp, Procure-to-Pay, kontraktshantering eller inköpstransformation. Gedigen praktisk erfarenhet av att förbättra PO-compliance och minska inköp utanför etablerade processer. Dokumenterad erfarenhet av SAP-baserade inköpsflöden, gärna i moderna ERP-miljöer. Förmåga att genomföra nulägesanalyser och omsätta resultat till konkreta förbättringsåtgärder. Erfarenhet av nära samarbete med verksamhet, inköp, ekonomi och leverantörsrelaterade funktioner. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av ERP-transformationer och större verksamhetsförändringar. Erfarenhet av Contract Lifecycle Management-lösningar. Bakgrund från komplexa eller decentraliserade organisationer. Erfarenhet av leverantörsdialoger kopplade till fakturering och inköpsordrar.