Er du serviceinnstilt og glad i mennesker? Vi søker 2 cafémedarbeidere i 50 % stilling til Haugesund

V/S IL har siden 1920 vært en viktig del av lokalsamfunnet i Våler. Etter sommerferien starter vi med babysvømming, barnesvømming og livredning, og senere publikumssvømming. Vi søker nå resepsjonister og badevakter som vil være med helt fra starten. Hva vi ser etter​ Vi ser etter engasjerte og serviceinnstilte medarbeidere som har lyst til å skape et trygt og trivelig miljø for både barn, familier og andre besøkende. Vi ønsker å bygge et mangfoldig team, så enten du er student, pensjonist, uføretrygdet, har innvandrerbakgrunn eller ønsker en givende deltidsjobb, oppfordrer vi deg til å søke! Kvalifikasjoner og egenskaper​ For begge stillinger:​ • Du har fylt 18 år. • Du snakker og forstår flytende norsk. (Det er ønskelig at du også kan kommunisere på engelsk). • Du er ansvarsbevisst, pålitelig, strukturert og flink til å ta i et tak. • Du er blid, serviceinnstilt og glad i å møte mennesker. • Du har gode samarbeidsevner, men kan også arbeide selvstendig og bevare roen i travle situasjoner. Spesielt for resepsjonister:​ • Du har grunnleggende datakunnskaper og er komfortabel med digitale systemer (for bruk av kassesystem og overvåkningsskjermer). • Erfaring fra kundeservice, butikk eller resepsjon er en fordel, men ikke et krav. Særskilt krav for BEGGE STILLINGER: Livredningsprøve​ Uansett om du søker som resepsjonist eller badevakt, er det et absolutt krav at du er trygg i vann, er en god svømmer, og har bestått godkjent livredningsprøve for å kunne jobbe i svømmehallen. Dersom du ikke har livredningsprøven fra før, er det ikke noe problem. V/S IL organiserer nødvendig opplæring og dekker alle kostnadene for gjennomføring av prøven før oppstart! Livredningsprøven består av følgende ferdighetstest:​ • Svømmedistanser: Hopp fra dypet, svøm 200 meter (100 meter på magen og 100 meter på ryggen). • Dykking: Hente opp dykkedukke fra bunnen. • Ilandføring: Svømme med en person eller dukke (minst 25 meter) inn til kanten. • HLR: Kunne utføre hjerte-lungeredning (HLR) og grunnleggende førstehjelp. Arbeidsoppgaver​ Stilling 1: Resepsjonist​ Som resepsjonist er du klubbens ansikt utad og den første som møter våre besøkende. • Ta imot treningsdeltakere, badegjester og besøkende på en hyggelig og profesjonell måte. • Betjene resepsjonen, kassasystemet og selge billetter til publikumssvømming. • Informere om anlegget, garderober, aktiviteter og praktiske rutiner. • Følge med på overvåkningsskjermene fra undervannskameraene og varsle badevakt ved behov. • Bidra til at resepsjonsområdet fremstår ryddig og innbydende. • Samarbeide tett med badevakter, instruktører og øvrige medarbeidere. Stilling 2: Badevakt​ Som badevakt har du et særskilt ansvar for sikkerheten og den gode opplevelsen i svømmehallen. • Ivareta sikkerheten i og rundt bassengområdet, og holde oppsyn med badegjester og deltakere. • Sørge for at gjeldende sikkerhetsregler og rutiner følges. • Bidra til at garderober, dusj- og bassengområder til enhver tid fremstår rene og innbydende. • Utføre enkle drifts- og vedlikeholdsoppgaver knyttet til den daglige driften. • Samarbeide med instruktører og resepsjon for å skape et trygt miljø. Vi tilbyr​ Hos V/S IL får du en lønnet deltidsstilling med grundig opplæring og den kompetansen du trenger for å lykkes i rollen. Du blir en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø, samtidig som du får en unik mulighet til å være med og bygge opp et helt nytt aktivitetstilbud i Våler. Arbeidstid og stillingsstørrelse​ • Arbeidstiden vil hovedsakelig være på ukedager mellom kl. 15.30 og 20.30. • Vi søker både faste deltidsmedarbeidere og tilkallingsvikarer. Stillingsstørrelse avtales nærmere ut fra din tilgjengelighet og klubbens behov. • Stillingene passer perfekt for studenter, personer som ønsker en ekstrajobb, eller andre som vil bidra til lokalmiljøet. • Har du lyst til å være en del av et sosialt miljø og bidra med din erfaring, vil vi gjerne høre fra deg. Har du lyst til å bli en del av laget?​ Send en kort søknad og CV hvor du forteller litt om deg selv, hvilken av stillingene du søker på (eller om du er åpen for begge), og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Har du spørsmål om stillingene, er du velkommen til å ta kontakt. Søknadsfrist: 5. August​ Søknader behandles fortløpende.

Er du strukturert, serviceinnstilt og opptatt av kvalitet i arbeidet ditt? Har du interesse for HR, systemer og mennesker, og trives med å sørge for at ting blir gjort riktig? Da kan dette være stillingen for deg. Vi søker en HR-administrator i 100% fast stilling som vil være en viktig bidragsyter i vår HR-avdeling og støtte ledere og medarbeidere på tvers av Mio Gruppen. Hvorfor jobbe i Mio Gruppen?​ Mio Gruppen består av over 2 600 ansatte og leverer tjenester innen BPA, hjemmehjelp og hjemmesykepleie. Hver dag jobber vi for visjonen vår: «Vi gir mennesker et bedre liv».​ Hos oss blir du en del av et positivt, engasjert og kompetent arbeidsmiljø som verdsetter samarbeid, utvikling og nye ideer. Du vil inn gå i en HR-avdeling med 22 dyktige medarbeidere og teamledere fordelt på tre team som jobber tett sammen innen HR-rådgivning, rekruttering og HR-administrasjon. Vi har høye ambisjoner innen digitalisering og bruk av AI i HR. Det kommende året står vi foran flere spennende utviklingsprosjekter, blant annet implementering av nytt HR-system. Dette gir en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens HR-prosesser i Mio. Om rollen​ Som HR-administrator blir du en nøkkelperson i den daglige driften av HR-administrasjonen. Du vil jobbe med personaldata, systemadministrasjon, kontraktsoppfølging og støtte til ledere og medarbeidere. Stillingen innebærer tett samarbeid med flere avdelinger i både Mio BPA og Mio Omsorg, og du vil bidra til at våre HR-prosesser er effektive, korrekte og brukervennlige. I løpet av høsten skal Mio Gruppen implementere et nytt HR-system. Du vil få en rolle i arbeidet med overgangen til nytt system, og erfaring med HR-systemer er derfor en fordel. Vår jobb er å legge til rette for at organisasjonen kan levere best mulig tjenester til våre kunder - og her spiller HR en viktig rolle. Arbeidsoppgaver​ • Onboarding og offboarding av medarbeidere • Administrasjon og vedlikehold av personal- og HR-masterdata • Opprettelse og endringer i arbeidsavtaler • Registrering av sykefravær • Beregning av ansiennitet • Kontroll og oppfølging av arbeidstidsbestemmelser • Avvikshåndtering og kontinuerlig forbedringsarbeid • Bidra i arbeidet med implementering og videreutvikling av HR-systemer og digitale prosesser Vi tror du har​ • Relevant utdanning innen HR, administrasjon eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Erfaring fra HR, administrasjon eller lignende støttefunksjoner. • God systemforståelse og sterke digitale ferdigheter. • Interesse for digitalisering og forbedring av arbeidsprosesser. • Kjennskap til HR-systemer • God kjennskap til arbeidsmiljøloven, spesielt arbeidstidsbestemmelsene. • Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Det er en fordel om du kjenner til helse- og omsorgssektoren. Hvem er du?​ Du trives med struktur og er opptatt av kvalitet i alt du gjør. Samtidig er du serviceinnstilt og liker å samarbeide med mennesker på alle nivåer i organisasjonen. Vi tror du kjenner deg igjen i følgende: • Du er strukturert, nøyaktig og pålitelig. • Du tar ansvar og følger opp oppgaver til de er løst. • Du er positiv, løsningsorientert og serviceinnstilt. • Du håndterer endringer godt og trives i et miljø med høyt tempo. • Du liker å forbedre rutiner og finne smartere måter å jobbe på. Hvorfor velge Mio?​ • Et sterkt og inkluderende HR-miljø med høy fagkompetanse. • Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor 3 dager i uken • Gode personalfordeler, inkludert helseforsikring og fordelsprogram. • Moderne kontorlokaler sentralt på Skøyen. • Sosiale og hyggelige initiativer gjennom året – blant annet den populære tirsdagsburritoen første tirsdag hver måned. Arbeidssted​ Arbeidssted er på Skøyen i Oslo. Du vil ha fast kontorplass her, med mulighet for hjemmekontor enkelte dager i uken. Praktisk informasjon​ Stilling:​ HR-administrator Sted:​ Oslo, Skøyen Stillingstype:​ 100 % fast stilling Oppstart:​ Snarest Søknadsfrist:​ 02.08.2026 Har du spørsmål?​ Ta gjerne kontakt med: Tilde Bjørum Sandvand​ Teamleder Rekruttering 📧 tilde.sandvand@mio.no 📞 468 21 222