Disponent Logistik (m/w/d)

DAH Gruppe

DAS SIND IHRE AUFGABEN * Termin- und bedarfsgerechte Koordination der Ressourcen * Überwachung von Lieferterminen und Transportabläufen * Auftragsannahme sowie Erstellung von Angeboten * Ansprechpartner für Verkaufsteam, Speditionen und Fahrer * Disposition und Einsatzplanung des Fahrpersonals sowie Verwaltung des Fuhrparks * Pflege von Lieferanten- und Materialstammdaten * Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen * Planung von Personal-, Maschinen- und Fahrzeugeinsätzen * Dokumentation aller Dispositionsvorgänge * Unterstützung des Dispositionsleiters im operativen Tagesgeschäft DAS BRINGEN SIE MIT * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportdisposition oder Spedition * Gute Kenntnisse in der Tourenplanung und Disposition * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Timocom * Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit * Gute geografische Kenntnisse * Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) vorausgesetzt DAS KÖNNEN WIR IHNEN BIETEN * Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche und wachsendem Unternehmen * Tageweise mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich * Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung * Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen * Arbeit in einem eingespielten, verlässlichen Team * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme * 29 Tage Urlaub * Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf * Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate * Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg * Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können * Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter * Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte * Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien * Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht

GEL Express Logistik

AUFGABEN * Disposition im Nahverkehr * Frachtenkalkulation und Angebotserstellung * Rechnungsprüfung * Reklamationsmanagement * Terminabsprache mit Systempartnern (GEL-System) * Kostenverantwortung für den wirtsch. Einsatz von Fahrern und Transportunternehmern * Fahrerabfertigung PROFIL * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger * gute Ortskenntnisse * gute Deutschkenntnisse * gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) * gute Kommunikationsfähigkeit * Teamfähigkeit WARUM WIR? * 50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro. * Unbefristete Arbeitsverträge: Befristung? Für uns ein Fremdwort. Wir möchten uns mit Ihnen langfristig entwickeln. * Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. * Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. * Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen. * Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. * Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. * Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.  * Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. * Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.

GEL Express Logistik

AUFGABEN * Disposition im Nahverkehr * Frachtenkalkulation und Angebotserstellung * Rechnungsprüfung * Reklamationsmanagement * Terminabsprache mit Systempartnern (GEL-System) * Kostenverantwortung für den wirtsch. Einsatz von Fahrern und Transportunternehmern * Fahrerabfertigung PROFIL * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger * gute Ortskenntnisse * gute Deutschkenntnisse * gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) * gute Kommunikationsfähigkeit * Teamfähigkeit WARUM WIR? * 50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro. * Unbefristete Arbeitsverträge: Befristung? Für uns ein Fremdwort. Wir möchten uns mit Ihnen langfristig entwickeln. * Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. * Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. * Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen. * Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. * Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. * Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.  * Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. * Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.