
Vibor HVB AB · Heby
Om oss: HVB Haga i Harbo söker fler socialpedagoger/behandlingsassistenter till vårat fantastiska team. Observera att den här annonsen gäller behovsanställning/...
HVB Haga i Harbo söker fler socialpedagoger/behandlingsassistenter till vårat fantastiska team.
Observera att den här annonsen gäller behovsanställning/timvikariat. Om du vill söka en fast tjänst, vänligen se den andra annonsen (annonsering sker löpande).
Hemmet har 7 platser och målgruppen är tjejer i åldern 13-18 år med psykisk ohälsa och psykosocial problematik alternativt begynnande beroendeproblematik eller unga som lever i en konfliktfylld eller på annat sätt otillfredsställande hemsituation.
Tillsammans arbetar vi utifrån ungdomens samtliga behovsområden enligt BBIC – alltifrån kartläggning och behandling till utslussning och eftervård. Vi verkar aktivt för att skapa en trygg miljö för utveckling, förändring och vägen till ett självständigt liv. Vi har dessutom ett tydligt fokus på kost, hälsa och motion.
Erfarenhet av målgruppen är en förutsättning för att lyckas i arbetet.
Det är viktigt att du som person är trygg i dig själv samt har en god förmåga att ge omsorg och bygga goda relationer. Du kommer även att bli kontaktperson där det innebär att du tillsammans med ungdomen genomför veckosamtal i rollen som kontaktperson. Det ingår även i din roll som kontaktperson att upprätta relevanta genomförandeplaner utifrån vårt uppdrag tillsammans med placerad och uppdragsgivare. Det ingår även dokumentation i vårt journalsystem.
Att arbeta på vårt behandlingshem innebär att vi även hjälps åt med allt som förekommer i ett hem, vi städar tillsammans, tvättar, lagar mat och bakar. Vi tar hand om vår trädgård så att den är välkomnande och sköter om våra bilar så att de är i god ordning. Vi hjälper varandra i personalgruppen och laganda är A och O i vår verksamhet.
Vi söker dig som har lägst examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller examen från högskola med motsvarande inriktning. Du ska ha goda färdigheter i svenska både i tal och i skrift samt ha goda kunskaper i lågaffektivt bemötande.
Observera att du behöver genomföra en valideringsutbildning för att kunna arbeta på HVB efter 1 juli 2025, detta om du inte har en eftergymnasial yrkesutbildning motsvarande 2 års studier.
Socialstyrelsens kompetensmål för HVB återfinns på deras hemsida.
Det är ett absolut krav att du har B-körkort (meriterande med manuellt) och ett misstanke- och brottsregister som är utan anmärkningar.
Det är meriterande med erfarenhet av behandlingsarbete och KBT. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Verksamheten har kollektivavtal via Vårdföretagarna.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss! Vill du vara med och skapa en vardag som gör verklig skillnad för ungdomar? På HVB Almen sker förändringen i det dagliga arbetet – i samtal, aktiviteter och i en trygg struktur. Här får du möjlighet att kombinera behandlingsarbete med relationsskapande och praktiskt vardagsstöd. Stockholms stads HVB Almen öppnade i augusti 2025 och ligger på Norra Djurgården. Verksamheten erbjuder åtta platser för pojkar i åldern 13–15 år som är placerade enligt SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga). Målgruppen är pojkar med begynnande missbruk, begynnande kriminalitet, icke-aggressivt normbrytande beteende, utagerande beteende, annat socialt normbrytande eller nedbrytande beteende, brister i omsorg samt annan psykosocial problematik. Verksamheten är utformad i enlighet med regeringens inriktning för HVB och motsvarar den målgrupp som framöver ska omfattas av de generella hemmen. Arbetsgruppen består av socionomer, behandlingsassistenter natt, administrativ assistent, enhetschefer samt gruppledare. Din roll Som behovsanställd behandlingsassistent är på HVB Almen är du en central del i ungdomarnas vardag och arbetar nära dem för att skapa trygghet, stabilitet och möjlighet till förändring. Grunden i ditt arbete är relationsskapande – genom att bygga tillit skapar du förutsättningar för utveckling. Du håller behandlingssamtal och arbetar motiverande utifrån ungdomens individuella behov, samtidigt som du bidrar till att skapa struktur i vardagen genom stöd i skola, rutiner, fritid och relationer. Du deltar aktivt i vardagliga aktiviteter som matlagning, städning, träning, läxläsning och fritidssysslor, där ungdomarna får stöd att utveckla färdigheter och stärka sin självkänsla. Vår arbetsmodell Arbetet på HVB Almen bygger på en tydlig behandlingsstruktur. Relationsskapande är alltid grunden, där tilliten mellan personal och ungdomar skapar förutsättningar för förändring. Med ett miljörerapeutiskt förhållningssätt använder vi vardagen som en aktiv del av behandlingen. Behandlingsarbetet är KBT-inriktat, där vi fokuserar på att förstå och förändra tankemönster och beteenden. För att öka ungdomarnas motivation och delaktighet använder vi MI (motiverande samtal) som samtalsmodell. Hela verksamheten genomsyras av TMO (traumamedveten omsorg), där vi alltid bemöter ungdomarna med kunskap om trauma, trygghet och stabilitet. Stockholms stads HVB-hem arbetar utifrån ett rullande schema med tjänstgöring dagar, kvällar, nätter och helger. Det finns behov av vikarier på alla typer av pass, ibland med kort varsel och ibland med lite längre framförhållning. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen, socialpedagog (Yrkeshögskoleexamen) eller vad arbetsgivare bedömer är likvärdigt pågående utbildning till socionom eller vad arbetsgivare bedömer är likvärdigt intresse av att arbeta med ungdomar samt har erfarenheter av att arbete med ungdomar goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Minst 1 år erfarenhet av att arbeta med ungdomar med social problematik och utmanande beteende arbete i HVB-hem eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig vana vid behandlingsarbete, familjebehandling eller arbete med missbruk kunskap om låg affektivt bemötande kunskap om neuropsykiatri kunskap om miljöterapi Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Till vårt nyöppnade kontor i Karlstad söker vi nu två behovsanställda parkeringsvakter. Du kommer att tillhöra affärsområde: Öst. Arbetstiderna är främst förlagda 08.00 - 17.00 mån - fre men kan komma att omfatta skifttider (t.ex 14.00 - 01.24, 06.00 - 18.00, 07.00 - 15.45) samt möjlighet till helgarbete. Arbetsuppgifter: Att bevaka anläggningar med bil och till fots. Kontrollera att parkeringsregler efterlevs. Säkerställa att korrekt och tydlig skyltning finns inom området. Utfärda kontrollavgifter vid överträdelser. Hålla ordning och reda på kontoret, utrustning och fordon Boka tid för: däckskifte, service och besiktning Rapportera fordonskontroll och statistik till chef/ansvarig Kvalifikationer: Innehaft B-körkort för manuellt växlad bil i minst 2 år Mycket goda kunskaper i svenska (tal och skrift) MeriterandeTidigare erfarenhet som parkeringsvakt Tidigare erfarenhet inom bevakning För att trivas tror vi att du är:Serviceinriktad Självständig och ansvarstagande Lugn och saklig i ditt bemötande Flexibel, arbetet innebär varierande arbetsdagar, arbetstider och mycket utomhusarbete Startdatum senast 18/7. Arbetet börjar med en internutbildning på ca en till två veckor inom de lagar och regler som gäller för parkering och skyltning (tomtmark). I samband med anställning begärs utdrag från polisens belastningsregister. Lön och anställningsvillkor utgår enligt kollektivavtal. Grundlönen som nyanställd timanställd är 163,07 kr/ (gäller de första 6 månaderna) och ökar sedan 170,86. Urval: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se Ansökningar tas enbart emot via formuläret. Övrigt: Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.
Är du vår nya vardagshjälte? Vi växer i Dalarna och söker nu dig som vill arbeta som behovsanställd bussförare i Rättvik. Hos oss på Transdev är du en viktig person – du är en riktig hjälte som dagligen ser till att våra resenärer kommer till skolan, jobbet, sjukhuset eller fritidsaktiviteten. Utan dig, stannar Sverige och vår vardag skulle inte fungera lika smidigt. Om dig Är du social, ansvarstagande och gillar att hjälpa människor samtidigt som du trivs bakom ratten är bussförare jobbet för dig. Du för fram fordonet på ett tryggt och säkert sätt med miljötänk i grunden. Du är ansvarsfull och kan behålla lugnet även i stressiga trafik- och resenärsituationer. Du behöver inneha giltigt: D-körkort Yrkeskompetensbevis (YKB)* Förarkort till digital färdskrivare enligt Transportstyrelsen Samt behärska svenska i tal och skrift En typisk arbetsdag Du börjar och avslutar alltid arbetsdagen på depån i Rättvik. Arbetstiderna varierar, beroende på tidtabellen och ditt arbetspass upplägg. Som timanställd hos oss finns det gott om pass att få tilldelat sig. Våra bussar går i linjetrafik, årets alla dagar, dygnet runt. Det är ett varierande arbete med mycket eget ansvar samtidigt som det är ett socialt arbete. Även om du kör samma linje, möter du nya människor varje dag. Du finns till hands för att svara på frågor som resenärerna kan ha längs vägen. Utöver det rapporterar du in om eventuella trafikstörningar, avvikelser och fordonsfel till trafikledningen. Du är helt enkelt ansiktet utåt för kollektivtrafiken och din främsta uppgift är att ge våra resenärer en enkel, trygg och trevlig resa! Om Transdev Dalarna Vi bedriver linjetrafik i Dalarna och idag består förarkåren av fler än 250 förare. Som bussförare på vår depå kommer du att arbeta bland kollegor med en fin sammanhållning och varm laganda. Många har lång erfarenhet i branschen och vi delar, bildligt och bokstavligt talat, kunskap och kompetens längs med vägen. Vi strävar efter att skapa en attraktiv kollektivtrafik med resenären i fokus! Vad vi erbjuder Lön enligt kollektivavtal Kollektivavtalade försäkringar och tjänstepension Utbildning och möjligheter till vidareutveckling både lokalt och globalt Generöst friskvårdsbidrag Vi strävar efter en bred spridning i ålder, bakgrunder och jämn könsfördelning. Vi tror på att behandla alla lika och ge alla samma möjligheter, oavsett var du kommer ifrån – eller vart du är på väg! Omfattning: Behovsanställning Placeringsort: Rättvik Startdatum: Enligt överenskommelse Lön: Enligt BBA (Bussbranschavtalet) Om rekryteringsprocessen Ansök direkt på vår hemsida. Rekrytering pågår löpande, tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten kontakta oss på vår rekryteringsmejl: transdev.rekrytering@transdev.se. Som en del av processen genomför vi psykologiska arbetstester för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning av kandidaterna. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Transdev Sverige har cirka 7000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.