CCO / COO till expansiva Boncena - Helsingborg

E-commerce Recruit Nordic AB

Om tjänsten Som CCO har du det övergripande ansvaret för bolagets kommersiella utveckling och försäljning över samtliga försäljningskanaler. Rollen omfattar att definiera riktning, skapa kommersiell struktur och säkerställa genomförande med fullt ansvar för tillväxt, lönsamhet och fortsatt affärsutveckling. Du blir en central del av ledningsgruppen och arbetar nära VD samt övriga nyckelfunktioner för att omsätta affärsstrategi till konkreta initiativ och långsiktiga resultat. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas med fortsatt höga ambitioner framåt. Det är inte ett förvaltande fokus utan en stor möjlighet för dig som motiveras av att bygga, utveckla och driva förändring i en miljö där tempot är högt och där beslutsvägarna är korta. I rollen leder du ett team om ca 30 medarbetare varav 7 direktrapporterande fördelat över tre affärsområden. Teamet är placerat på kontoret i Malmö samt Stockholm och du förväntas skapa tydlig riktning, starkt genomförande och ett nära samspel mellan funktioner och marknader. Rollen utgår från huvudkontoret i Malmö där ledningsgruppen huvudsakligen arbetar på plats. Rollen innebär även ansvar för att:Utforma och driva den kommersiella strategin med fullt ansvar för genomförande Säkerställa fortsatt tillväxt och lönsamhet över samtliga försäljningskanaler Utveckla försäljningsstruktur, prognosarbete, kommersiell uppföljning och arbetssätt Identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning på både befintliga och nya marknader Vidareutveckla samspelet mellan butik, innesälj och e-handel för att stärka den totala affären Skapa tydliga synergier mellan fysiska och digitala affärer för att maximera affärspotential Övergripande ansvar för att driva, styra och utveckla samarbeten med externa byråer Ansvar för bolagets digitala tillväxt och vidareutveckling Sätta mål, KPI:er och säkerställa tydlig uppföljning Coacha och utveckla teamet för att skapa en stark prestationskultur Bidra operativt där det behövs och agera förebild i organisationen Vara närvarande nära verksamheten och skapa starka samarbeten Din bakgrund Vi tror att du är en kommersiell ledare som trivs bäst när affären är i rörelse. Du motiveras av att skapa struktur, riktning och resultat i miljöer där utvecklingstakten är hög och där nästa steg är viktigare än att förvalta det som redan finns. Du har sannolikt erfarenhet från bolag i tillväxt, förändring eller expansion och är van att balansera strategiskt arbete med ett nära operativt engagemang i verksamheten. Vidare ser vi att du har:Erfarenhet från en senior kommersiell ledarroll med ansvar för försäljning, tillväxt och affärsutveckling Dokumenterad erfarenhet av att utveckla affärer över flera försäljningskanaler Förmåga att skapa tydliga arbetssätt, kommersiell struktur, uppföljning och långsiktig skalbarhet Erfarenhet av att utveckla samspelet mellan försäljning, marknad och digital handel Förståelse för hur marknadsinvesteringar, kundresa och försäljningsarbete tillsammans driver tillväxt Erfarenhet av att arbeta datadrivet med KPI:er, prognoser och kommersiella beslut Ett tydligt affärsmannaskap med förmåga att omsätta strategi till genomförande Som person tror vi att du är prestigelös, snabbfotad och energisk. Du tycker om att kavla upp ärmarna och går gärna först när förändring ska genomföras. Du inspirerar genom handling och är en ledare som kombinerar höga ambitioner med ett stort operativt hjärta. Du ansluter till ett bolag med stark tilltro till sin affär, god lönsamhet och höga ambitioner framåt. Här finns möjligheten att vara med och påverka på riktigt i ett bolag där beslut går snabbt och där rätt person kommer få stort mandat. Du blir en central del av ledningsgruppen och får möjlighet att bidra till nästa fas av bolagets utveckling, med fokus på hållbar tillväxt och långsiktigt värdeskapande. Placering & startTjänsten är placerad i Malmö och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi ser gärna att rätt person kan komma på plats så snart som möjligt. Kontakt & ansökanHar du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Zophia Karlsson på zophia@ecommercerecruit.se eller Emil Gretland på emil@ecommercerecruit.se. Då vi arbetar med löpande urval rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Seldi AB

Vi lanserar ett kurerat, exklusivt affärsnätverk för kvinnliga ledare på ledningsgruppsnivå i marknadsnära roller (C-level, CMOs, Marknadschefer, CPO, CRO, CCO) i Stockholm. Konceptet är färdigpaketerat och de första exklusiva profilerna är redan säkrade. Nu söker vi en extern, frilansande säljare på konsultbasis som kan driva vår utgående säljoutreach och fylla våra exklusiva grupper. Du äger hela säljprocessen självständigt: Prospektering: Identifiera och kartlägga potentiella medlemmar (kvinnliga beslutsfattare och ledare inom näringslivet i Stockholm till att börja med). Outreach & Mötesbokning: Ta första kontakten. Du pitchar med hög status och fingertoppskänsla. Stängning: Hantera ansökningsprocessen och stänga medlemskapet. Du arbetar helt på distans, styr dina egna tider till 100 % och kan utan problem köra detta vid sidan av andra uppdrag eller nuvarande jobb. Vi söker dig som: Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna mot executive-nivå, ledningsgrupper eller inom tech/byråvärlden. Förstår affärsvärlden och kan samtala naturligt med beslutsfattare. Arbetar modernt och effektivt – vi ser det som ett stort plus om du använder AI-verktyg och smarta workflows i ditt dagliga säljarbete. Flytande Svenska Har eget företag (F-skatt) eller fakturerar via tjänster som Frilans Finans. Vad vi erbjuder: Vi erbjuder erbjuder en av marknadens absolut starkaste rörliga modeller och ingen fast grundlön. : 50 % provision på medlemskapsavgiften Eftersom det rör sig om en high-ticket premiumprodukt innebär det för rätt person snabbt en betydande intäkt varje månad. Ansökan: Start omgående då nätverksträffarna är från September. Bolaget opererar i stealth mode fram till lansering. Berätta kort om din säljerfarenhet och varför du är rätt person att stänga affärer mot den här målgruppen, så tar vi ett digitalt introduktionsmöte där vi berättar mer om konceptet. Skicka ditt CV till recruite.executive@gmail.com

Stripe

WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career.    ABOUT THE TEAM Stripe is seeking a highly experienced and strategic Chief Compliance Officer (CCO) to lead our regulatory compliance, financial crimes and enterprise risk officers and program across Asia-Pacific. This role reports to the Global Head of Compliance Officers & MLROs and sits within the Financial Crime, Compliance & Risk Oversight (FinCRO) organization. You will also serve as the formal CCO for Stripe's Singapore-regulated entity. You will be the principal decision-maker and strategic lead on regulatory compliance, financial crime and enterprise risk management for APAC, serving a critical role in ensuring Stripe's continued safe growth in the region. You will be the public face of the compliance team across APAC and a primary point of contact with regulators, financial partners, and internal stakeholders. The ideal candidate will have deep subject matter expertise in regulatory compliance, financial crimes and ERM across APAC markets, and a proven track record building and evolving tech-forward compliance programs in a regulated financial services or payments environment.   KEY RESPONSIBILITIES: Strategic Leadership: Develop and implement a robust and scalable compliance strategy for APAC, aligning with global FinCRO objectives and business goals. Drive a culture of compliance and sound regulatory risk management across the region as Stripe expands its product offerings in existing markets and enters new ones. AML/Financial Crimes Program Oversight: Own and enhance the regional AML, counter-terrorist financing, sanctions, and anti-bribery and corruption (ABC) programs for APAC, working closely with AML Officers in the region. While this role does not carry a BSAO designation, you will provide strategic direction and oversight to the BSAOs and AML Officers operating across APAC jurisdictions, ensuring programs are designed to efficiently and effectively prevent, detect, and report financial crime. Regulatory Management: Serve as the primary point of contact for financial regulators across APAC and an ambassador to the industry in the region. Lead regulatory engagement including license applications, new regulatory consultations, and ongoing supervisory relationships. Engage with regulatory bodies on Stripe's behalf and serve as a thought leader for technology-focused compliance solutions. Partner and Relationship Management: Build and maintain strong, collaborative relationships with key financial partners, including banks, payment networks, and other third-party providers. Serve as the senior compliance point of contact for partner inquiries, audits, and ongoing operational alignment across the region. Advisory and Consultation: Ensure Stripe's global regulatory compliance, financial crimes and ERM frameworks, policies, and controls (e.g., KYC, transaction monitoring, regulatory reporting, risk assessment, training, testing) are fit for purpose for local requirements across APAC. Monitor product launches and business model changes to ensure regional compliance programs reflect new developments, including timely regulatory notifications. Provide expert guidance to business stakeholders on market expansion, product development, and operational changes to ensure compliance by design. Governance and Reporting: Oversee drafting and implementation of local policies, procedures, and internal controls to ensure licensing commitments and legal conditions are met. Manage production of regulatory compliance performance reports for APAC management and Boards. Oversee timely preparation and submission of regulatory filings and reports. Audit and Issue Management: Lead responses to audits and regulatory assessments. Own remediation of findings and develop corrective action plans in partnership with relevant business owners. Team Management: Lead, mentor, and inspire a high-performing team of compliance and financial crimes professionals across APAC. Hire and develop compliance talent in APAC markets. Foster a culture of compliance, collaboration, and continuous improvement across a geographically distributed team.   QUALIFICATIONS: Experience: 12+ years of experience in compliance and financial crime, with significant focus on financial services, fintech, or payments, including direct experience in a senior compliance role in APAC. Leadership: Extensive people management experience, including leading geographically dispersed teams through organizational and regulatory change. Regulatory Knowledge: Deep and current knowledge of regulatory compliance and AML/financial crime requirements across key APAC markets, with particular expertise in Singapore (MAS) and Australia.  Regulatory Engagement: Demonstrated experience interacting directly with financial regulators in APAC, including managing supervisory relationships, license applications, and regulatory change processes. Communication: Exceptional communication skills, with the ability to articulate complex regulatory concepts to both technical and non-technical audiences, and to represent Stripe externally with credibility and authority. Strategic Mindset: Ability to think strategically and translate complex regulatory requirements into practical, scalable business solutions in a fast-moving environment. Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making and a comfort operating in ambiguity.   NICE TO HAVES: Certifications: CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist) or other relevant professional certifications are a plus. Experience working in a global, matrixed organization spanning multiple regulatory regimes. Proficiency in an APAC regional language to support local regulatory and stakeholder engagement.   Note: This role has been identified as a Senior Manager of Stripe SG  under the Guidelines on Individual Accountability and Conduct, issued by the Monetary Authority of Singapore. SPSPL must therefore be satisfied on reasonable grounds that the role holder complies with the fitness and probity standards.  Applicants agree to permit SPSPL (or its agents) to conduct due diligence as necessary to satisfy itself on reasonable grounds that you comply with the fitness and probity standards.