Socialsekreterare till Krimteamet på Socialförvaltningen

HELSINGBORGS KOMMUN

Vi söker dig som vill vara med och forma hur vi bäst kan organisera oss för att möta behovet utifrån den nya socialtjänstlagen. Är du en positiv, förändringssugen visionär? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för stadens invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. Enheten Mottagning och förebyggande stöd kommer ledas av två enhetschefer som leder vars två områden, du kommer att operativt leda ett team med fokus på vuxna och förvaltningens krimteam. Du kommer ha stöd av en teamledarkollega i enheten som primärt ska arbetsleda socialjouren samt två andra teamledare inom enheten som arbetar med fokus på barn och våld i nära relation. Arbetsuppgifter Du kommer att arbetsleda ett team med ca nio medarbetare. Som teamledare ingår du i ett nätverk med myndighetens övriga 17 teamledare, en grupp som tillsammans har en mycket bred kompetens och där man är hjälpsam och mån om varandra. Vi arbetar med våra invånares bästa i fokus, med oss själva som verktyg. För oss är samverkan, såväl internt som externt, viktigt för att ge våra invånare bästa möjliga bemötande och förståelse för socialförvaltningens uppdrag. Din roll som teamledare är att leda, fördela och samordna teamets arbete, samt ansvara för effektivitet, produktivitet och kvalitet. I arbetet ingår att säkerställa att lagar, riktlinjer och etiska principer följs för att tillhandahålla stöd och service till stadens invånare. Teamledaren agerar som en operativ och närvarande ledare för medarbetarna, vilket innebär att stötta och coacha teamet i det dagliga arbetet, agera som en expertresurs och har kunskapen om bredden i teamets målgrupp. Vi söker nu dig med minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet. Vad vi erbjuder Som medarbetare hos oss får du en verksamhetsnära ledare och engagerade kollegor som kan stötta och introducera dig i arbetet och i organisationen, samt tillgång till jurister och andra stödfunktioner. Förmåner som du kan ta del av är bl. a flexibel arbetstid, 3000 kr per år i friskvårdsbidrag, semesterväxling och förkortad arbetstid på sommaren. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Kvalifikationer För arbetet krävs: Socionomexamen Minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet Erfarenhet av att tolka och praktisera adekvat lagstiftning Erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som ledare Kurser inom ledarskap, exempelvis utvecklande ledarskap, coachande ledarskap eller liknande Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

MALMÖ KOMMUN

Ref: 20261702   Vi söker nu en medarbetare till Kriscentrum Boende Heder. Kriscentrum Boende Heder är ett HVB (hem för vård eller boende) för ungdomar med juridiskt kön kvinna, i åldern 14–22 år som är utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck eller våld i nära relation och har ett skyddsbehov. Alla placeringar föregås av kontakt med socialtjänsten och kan ske såväl planerat som akut, dygnet runt. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på dagtid ansvarar du främst för att genomföra riskbedömningar enligt HEVA och/eller FREDA. Riskbedömningarna avser våldsutsatthet kopplad till hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i nära relationer, inklusive ungt partnervåld. Utifrån genomförda bedömningar föreslår du lämpliga skydds- och stödinsatser. Du har även ett kontaktpersonsansvar för en eller flera ungdomar och är huvudansvarig för dessa under placeringstiden. I uppdraget ingår att planera, följa upp och samordna insatser utifrån den unges behov. Arbetet innebär nära samverkan med placerande socialsekreterare, polis, skola, BUP och andra relevanta aktörer för att säkerställa ett samordnat och kvalitativt stöd. Arbetet omfattar även stödjande samtal, dokumentation och administrativa uppgifter. Eftersom arbetet bedrivs i ett boende ingår även praktiska arbetsuppgifter i den dagliga verksamheten för att skapa en trygg, strukturerad och välfungerande miljö för de placerade ungdomarna. Rollen kräver god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, göra professionella bedömningar och arbeta med barn och unga i utsatta livssituationer. God kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck, våld i nära relation samt förståelse för kris- och traumaproblematik är av stor betydelse. Tjänsten innebär arbete dagtid, kvällar och helger enligt ett rullande schema. Kvalifikationer Vi söker dig som har en socionomexamen samt minst två års aktuell erfarenhet av relevant socialt arbete. Vi vill även att du tidigare kommit i kontakt med ärenden som rör hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i nära relationer genom ditt arbete. Du har goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Om du behärskar andra språk är detta meriterande. B-körkort för manuellt växlad bil är önskvärt, men inget krav. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av arbete inom nedan angivna områden: Skyddat boende HVB Patriark FREDA Heva MI TMO Utredning inom Barn och Familj Arbete med ungdomar Som person ser vi att du som söker har en god samarbetsförmåga som gör att du kan lyssna in samt visa intresse och förståelse för andra människor. Du har ett gott bemötande och förmågan att snabbt skapa goda relationer med andra. Vidare ska du kunna planera arbetet självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har stor drivkraft, är lyhörd och har lätt för att förhålla dig till förändrade omständigheter. Med tanke på verksamheternas utformning är det av stor vikt att du kommunicerar tydligt, samt att du är trygg i dig själv och har förmåga att skapa förtroende. Du ska kunna fatta snabba och tydliga beslut som kan innebära svåra val. Du ska kunna ta egna initiativ, agera med självförtroende och arbeta självständigt. Det är viktigt att du bidrar till arbetsgruppen och ser vikten av att vara en lagspelare. Du ska ha förmåga att lyssna, rådfråga kollegor/chef och kommunicera proaktivt. Du kommer att arbeta med ungdomar och unga vuxna i ett kollektiv där du som medarbetare förväntas hantera de placerade individuellt men även i grupp. Meriterande om du har kunskap i konflikthantering. Det är av stor vikt att du visar respekt för andra gruppmedlemmars (både kollegor och placerade) åsikter och bidrag. Om arbetsplatsen Arbetsgruppen på Kriscentrum Boende Heder består av 12 medarbetare, varav en samordnare som arbetar dagtid, sex medarbetare som arbetar dag/kväll och fem som arbetar kväll/natt. Verksamheten är en av flera verksamheter inom enheten Kriscentrum, som tillhör Arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat, 6 mån Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse Övrigt Endast kvinnor kan komma att anställas då tjänstens placering är vid ett skyddat boende. Utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister, HVB (hem för vård eller boende) begärs av den som erbjuds anställning, samt uppvisande av examensbevis och id-handling. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

MALMÖ KOMMUN

Ref: 20261649   Arbetsuppgifter Centrum för brottsutsatta och medling erbjuder stöd, krishantering och bearbetning till brottsutsatta samt till deras anhöriga och till vittnen. Samtal sker i enlighet med det lösningsfokuserade förhållningssättet. Du håller samtal både med den enskilde och ibland tillsammans med dess anhöriga. Centrum för brottsutsatta och medling är en del av Malmö stads krisorganisation. I tjänsten ingår mycket samarbete både internt och externt. Verksamhetsutveckling är en självklar del av arbetet. Ca en dag varannan vecka arbetar du som krisstödjare dagtid vilket betyder att du arbetar i Malmö stads krisstödsorganisation och kan bli aktiverad vid stora händelser som påverkar allmänheten. Dessa dagar behöver du arbeta på kontoret 08-16.30. Övriga dagar arbetar du med möjlighet till flex och hemarbete om arbetet tillåter. Centrum för brottsutsatta och medling bedriver även medlingsarbete mellan gärningsperson och brottsutsatt men denna arbetsuppgift ingår inte i denna tjänst. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen samt flerårig erfarenhet av samtal och behandling. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket. Följande ser vi som meriterande för tjänsten: Erfarenhet och kunskap om kris och trauma i stödjande samtal Utbildning i och erfarenhet av arbete med våld i nära relation Utbildning/kunskap om den lösningsfokuserade samtalsmetodiken Erfarenhet och kunskap om barn, ungdomar och vuxnas brottsutsatthet Erfarenhet och kunskap om risk och skyddsfaktorer Erfarenhet och kunskap om rättsväsendet erfarenhet av att hantera större kriser med många människor involverade Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. Du känner dig trygg i att ha samtal med såväl unga som vuxna och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Tjänsten innebär mycket arbete i team och det ställs därför höga krav på samarbetsförmåga. I arbetet kommer du att träffa på människor med olika erfarenheter och historia, det är därför viktigt att du är lyhörd och kan lyssna in personen du möter för att skapa god kontakt. Det är även viktigt att du är flexibel i ditt arbete och har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter. Arbetet ställer krav på förmågan att arbeta självständigt samt att du kan fokusera på rätt saker och behålla ett realistiskt perspektiv även vid ett högt tempo. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Vi söker nu en ny kollega för en tillsvidaretjänst. I teamet arbetar 8 medarbetare och en sektionschef. Plattform Malmö är en samlingsplats för flera olika sociala insatser. Genom att erbjuda en gemensam ingång vill vi öka tillgängligheten för Malmöborna. Vi vänder oss till ungdomar och deras föräldrar, till brottsutsatta samt till personer som önskar lämna kriminella nätverk. Plattform Malmö erbjuder dig en arbetsplats med god stämning, bra sammanhållning samt engagerade och erfarna kollegor som stöttar varandra. Vill du bli en del av vår verksamhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 1 okt eller enligt överenskommelse Övrigt Urval sker 12 augusti och intervjuer hålls 19 och 21 augusti. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och id-handling (pass eller nationellt id-kort). Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.