Generell søknad og tilkallingsvikar Hemsedal skole – 2026

Generell søknad og tilkallingsvikar Hemsedal barnehager 2026

Hemsedal kommune Oppvekst og kultur

I oppvekstsektoren har vi flere stillinger innen barnehage, og vi har stadig behov for dyktige medarbeidere. Dersom du er interessert i en stilling innen barnehage eller har ønske om å bli tilkallingsvikar, kan du vise interesse ved å sende oss en søknad. Vi søker:​ • Pedagoger • Barnehagelærere/ førskolelærere • Assistenter • Studenter • Personer med annen bakgrunn/erfaring fra arbeid med barn og unge • Personer som ønsker erfaring med arbeid med barn og unge Det er fordel med erfaring eller utdanning innen barn og unge, men ingen forutsetning. Opplæring vil bli gitt. Informasjon om generell søknad i Oppvekst​ Ledere i Oppvekst har tilgang til søknader som kommer inn, og kan ta kontakt med aktuelle søkere. Annonsen ligger åpen ut året, og søknaden din vil bli liggende tilgjengelig for lederne til årsslutt eller til du eventuelt ber oss om å trekke den. En generell søknad dekker ikke andre stillinger som vi måtte lyse ut, så hvis du ser noe annet av interesse må du legge inn en ny søknad direkte på den aktuelle stillingen. Informasjon om avtale som tilkallingshjelp​ Avtale som tilkallingsvikar innebærer at Hemsedal kommune tar kontakt med arbeidstakeren ved behov for kortvarig og midlertidig engasjement. En tilkallingsavtale innebærer i selg selv ingen forpliktelse for arbeidstaker til å utføre arbeid i virksomheten. Krav til vandels- og helsedokumentasjon ​For de fleste stillingene i Oppvekst er det krav om politiattest. De som ansettes i stillinger innen Oppvekst kan også bli pålagt å ta tuberkulose prøve. Krav til utdannings- og arbeidsdokumentasjon​ Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Elektronisk søknadsprosess​ Søknad sendes elektronisk, og vitnemål og attester skal lastes opp som en del av søknaden. Referanser vil bli innhentet. Link til søknadsskjema: Søk her

Generell søknad og tilkallingsvikar i Helse og omsorg – 2026

Helse og omsorg

Helse og omsorg er sammensatt av flere avdelinger som samlet gir kommunens innbyggere et helhetlig tilbud av helsetjenester. I etaten er det bl.a. stillinger ved hjemmetjenesten og institusjon, omsorgsboliger, psykisk helse, helsestasjonen, legekontoret og tildelingskontoret. Dersom du er interessert i en stilling innen Helse og omsorg eller har ønske om å bli tilkallingsvikar, kan du vise interesse ved å sende oss en søknad. Vi søker:​ • Sykepleiere • Hjelpepleiere • Fagarbeidere • Miljøarbeidere • Assistenter • Studenter • Personer med annen helsefaglig bakgrunn • Personer som ønsker erfaring med arbeid i helse og omsorg Det er en fordel med erfaring eller utdanning innen helse og omsorg, men ingen forutsetning. Opplæring vil bli gitt. Informasjon om generell søknad i Helse og omsorg​ Ledere i Helse og omsorg har tilgang til søknader som kommer inn, og kan ta kontakt med aktuelle søkere. Annonsen ligger åpen ut året, og søknaden din vil bli liggende tilgjengelig for lederne til årsslutt eller til du eventuelt ber oss om å trekke den. En generell søknad dekker ikke andre stillinger som vi måtte lyse ut, så hvis du ser noe annet av interesse må du legge inn en ny søknad direkte på den aktuelle stillingen. Informasjon om avtale som tilkallingsvikar​ Avtale som tilkallingsvikar innebærer at Hemsedal kommune tar kontakt med arbeidstakeren ved behov for kortvarig og midlertidig engasjement. En tilkallingsavtale innebærer i seg selv ingen forpliktelse for arbeidstaker til å utføre arbeid i virksomheten. Krav til vandels- og helsedokumentasjon​ For de fleste stillingene i Helse og omsorg er det krav om politiattest. De som ansettes kan også bli pålagt å ta MRSA og tuberkulose prøve. Krav til utdannings- og arbeidsdokumentasjon ​Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Elektronisk søknadsprosess​ Søknad sendes elektronisk, og vitnemål og attester skal lastes opp som en del av søknaden. Referanser vil bli innhentet. Link til søknadsskjema: Søk her

Ønskjer du å jobbe i helse og omsorgssektoren i Ål kommune?

Ål kommune Helse- og omsorgssektoren

Ønskjer du jobb i helse og omsorgssektoren og du har ein kompetanse me treng? Har du planar eller vurderer du å flytte til Ål eller Hallingdal? Har du ledig kapasitet og ønskjer du å jobbe ekstra?  Ønskjer du ekstrajobb som gir deg relevant erfaring? Om oss:​ Helse- og omsorgssektoren består av 8 avdelingar som samla gir eit heilskapleg  tilbod av helse- og omsorgstenester. Ål helsesenter består av avdeling Meistring (fysio- og ergoterapiteneste, psykisk helseteneste, dagsenter, Friskliv) heimesjukepleie, Gjestetunet(korttidsavdeling), avdeling Stugu (langstidsavdeling), Ål legeteneste (legekontor og Hallingdal legevaktsentral). Hallingdal sjukestugu og prehospitale tenester er samlokalisert med Ål helsesenter.   Miljøterapitenesta har base på Prestegardsjordet. I Familiens hus har me lågterskel tenester som svangerskapsomsorg, helsestasjonsteneste 0-5 år, skulehelseteneste og psykisk helse for born og unge. Vidare er Pedagogisk psykologisk teneste (PPT) ein del av Familiens hus. Me har god fagdekking og fokus på fag- og kvalitetsutvikling. Det er eit godt og tett tverrfagleg samarbeid mellom dei ulike tenestene og  med frivillige og Frivilligsentralen.   Vi har behov for:​ • sjukepleiarar • vernepleiarar • helsefagarbeidarar • miljøterapeutar / miljøarbeidarar • fagarbeidarar / assistentar • Personar med annan helsefagleg bakgrunn • Assistentar og andre som ønskjer seg erfaring med arbeid i helse- og omsorgssektoren • Studentar innan sjukepleie / vernepleie / medisin eller helsefag  Vi ønskjer deg som vil jobbe med:​ • utfordrande, varierte, interessante arbeidsoppgåver og gode kollegaer • å vidareutvikle tenester med høg fagleg kvalitet med fokus tverrfagleg arbeid, brukarmedverknad, pårørandestøtte og gode meistringstilbod • å skape den gode dagen og yte det vesle ekstra Du må være sjølvstendig, like kontakt med menneskjer og du bør ha førarkort. Du må kunne bruke data og ha gode kunnskapar i norsk, både skriftleg og munnleg.  For å jobbe i helse- og omsorgssektoren må du vere 18 år.  Er du nyutdanna eller har du liten erfaring, er du velkomen til å søkje - me tek godt i mot nytilsette - her hjå oss får du god opplæring og rettleiing. Me legg til rette for å vere eit lærande hus for elevar og studentar. Det blir lagt til rette for at du kan vidareutvikle din kunnskap gjennom god opplæring, internkurs og vidareutdanning. Informasjon om generell søknad:​ Alle avdelingsleiarar i Helse- og omsorgssektoren har tilgang til søknadar som kjem inn, og kan ta kontakt med aktuelle søkjarar. Annonse ligg open ut året, og søknaden din vil bli liggjande  tilgjengeleg for leiarane til du eventuelt ber oss om å trekke den. Informasjon om tillkallingsvikar:​ Avtale som tilkallingsvikar inneber at me tek kontakt med deg ved behov for kortvarig og mellombels engasjement. Tilkallingsvikaren har ikkje arbeidsplikt i kommunen, og kan takke ja eller nei til tilbod om arbeid. Det er avdelinga sitt behov som er utgangspunktet for ein førespurnad, og dei står fritt i valet av arbeidstakar i det einskilde høve. Me gjer merksam på at ein avtale som tilkallingsvikar ikkje gjev rett på vikaroppdrag.  Politiattest og søknad:​ Du viser din interesse ved å søkje på denne stillinga. Dersom du ønskjer å jobbe ved ei bestemt avdeling ber vi om at du oppgir dette i søknaden. Om vi ved eit seinare tidspunkt lyser ut ein stilling som er av interesse må du leggje inn en ny søknad på den aktuelle stillinga, sjølv om du tidigare har vist oss interesse ved å sende oss ein søknad. • vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden • den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månader • intervju og tilsetting kan skje fortløpande i søknadsperioden • kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista Du er velkommen til å ta kontakt med oss. Link til søknadsskjema: Søk her