Enhetschef Särskilt boende

HELSINGBORGS KOMMUN

Vi söker dig som vill vara med och forma hur vi bäst kan organisera oss för att möta behovet utifrån den nya socialtjänstlagen. Är du en positiv, förändringssugen visionär? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. På enheten för Mottagning och förebyggande stöd kommer du att leda ett team med fokus på vuxna, Krimteamet samt socialjouren. Du kommer ha stöd av två teamledare i det operativa dagliga ledarskapet. Du leder enheten tillsammans med en kollega som ansvarar för barn och våld i nära relationer, som i sin tur har egna operativa teamledare. Som enhetschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med åtta andra enhetschefskollegor och din verksamhetschef. Till ditt stöd i vardagen finns särskilt riktade stödfunktioner från HR, ekonomi och kvalitet. Arbetsuppgifter Som chef inom Helsingborgs stad har du fullt ledningsansvar och det innebär att du är ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal inom ditt ansvarsområde. I ditt chefsansvar ingår det att ha kunskap om, bära och förmedla stadens vision och styrdokument. Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt och du har i ditt team en Teamledare som stöttar dig i de operativa frågorna och som kommer vara medarbetarnas närmsta ledare. Du kommer att arbetsledas av verksamhetschefen och du ingår i Myndighetens ledningsgrupp där du är delaktig i kvalitets- och utvecklingsarbetet inom hela verksamhetsområdet. Du ska bedriva ett kunskapsbaserat, systematiskt och kreativt utvecklingsarbete, bygga kontakter och samverka internt och externt. I enlighet med uppdraget ska du: forma och utveckla enheten i enlighet med de behov som finns och uppkommer leda, planera och följa upp arbetet inom enheten ansvara för den dagliga verksamheten inom din enhet, vara tillgänglig för medarbetarna och få dem att växa, vilja och våga ge respektive arbetsgrupp förutsättningar och stöd att utvecklas som ett team Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och många fler arbetsgivarerbjudande i vår förmånsportal. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du har: En socionomexamen och har erfarenhet av att vara chef, med fullt ledningsansvar, dvs budget, personal och verksamhetsansvar. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och är väl förtrogen med att tolka och praktiserat adekvat lagstiftning samt erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder. Meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbetsleda inom mottagningsarbete. Vi lägger stor vikt vid ledarskapet; du ska på ett naturligt sätt kunna leda både dig själv och andra. Du ska vara driven, strukturerad och ha en förmåga att skapa engagemang och driva kvalitetsutveckling. Körkort B är ett krav. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

LUNDS KOMMUN

Vill du vara med och förfina och förädla framtidens hemvård i Lund? Är du redo för nya chefsutmaningar och ta steget in i framtidens nytänkande hemvård i Lund? Vi söker en trygg, nyfiken och utvecklingsdriven enhetschef som vill ta ansvar för ett enhetsområde som sträcker sig från stadens puls till de omgivande byarnas nära gemenskap. Hos oss får du möjlighet att lyssna, lära och leda med tillit, och tillsammans med engagerade fackliga samverkans kollegor, chefer, medarbetare och stödfunktioner vidareutveckla morgondagens kommunala hemvård. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för ett enhetsområde inom hemvården med verksamhet i Lunds tätort eller i kringliggande byar. Uppdraget innebär en varierad vardag där du kombinerar operativt kärnuppdrag med ett tillitsbaserat och närvarande ledarskap i verksamheten. I hemvården i Lund erbjuds stöd, service och hemvård med fokus på kvalitet och individens behov, och du leder ett engagerat team med olika yrkesroller som tillsammans skapar helheten kring brukaren. Här arbetar undersköterskor, vårdbiträden, samordnare, planerare och enhetsadministratör – under ledning av dig som enhetschef.  I rollen har du ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling samt värnar om samverkan med dina fackliga kollegor. Som en del av hemvården ingår du i ledningsgruppen för hemvård och hälsa. Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och bidrar tillsammans med dina chefskollegor och andra stödfunktioner till att Lunds kommun fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare och en innovativ förebild inom hemvård.  Du har fokus på kvalitet och resultat och skapar förutsättningar för delaktighet och dialog med medarbetare, brukare och anhöriga. Du arbetar målinriktat, följer upp och analyserar resultat och driver utveckling framåt, inte minst genom att ta tillvara digitaliseringens möjligheter. Du är en närvarande ledare som inspirerar och bygger engagemang. Genom tydlig kommunikation och lyhördhet skapar du samsyn och riktning i verksamheten. Våra ledord – lyssna, lära, leda – genomsyrar ditt arbete och hur du tillsammans med andra utvecklar verksamheten. Vi söker dig som har en relevant akademisk universitets- eller högskoleexamen på minst 180 högskolepoäng (social sektor, vård- och omsorg eller hälso- och sjukvård ). Det är meriterande om du även har en utbildning inom ledarskap. Vi utgår från att du har flerårig chefserfarenhet av ett liknande chefsuppdrag gärna från hemvården inom vård-och omsorg. Det är en fördel om du har chefserfarenhet av arbete inom kommunal hemvård och även erfarenhet från arbete inom social sektor.  Vi värnar särskilt om vårt samarbete med de fackliga förbunden och det är en stor fördel att ha erfarenhet av facklig samverkan och nära samarbeten från din/a tidigare arbetsplats/er. Hos oss får du utrymme att fatta genomtänkta beslut och samtidigt modet att testa nya vägar. Du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen och ser utveckling som en möjlighet, inte ett hinder. Flexibilitet och uthållighet är dina styrkor – du håller kursen även när det blåser och inspireras av att se både verksamheten och dina medarbetare växa.  I rollen som chef får du en dynamisk vardag där ingen dag är den andra lik. Du har möjlighet att påverka och forma arbetet utifrån verksamhetens behov och dina egna erfarenheter. Det är en roll för dig som trivs med det viktiga kärnuppdraget med närvaro i det dagliga arbetet.  Du är en kommunikativ ledare som skapar samsyn och engagemang. Du har lätt för att samarbeta och förmedla budskap på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Framför allt leder du med tillit – grunden för ett hållbart och inspirerande ledarskap. Om oss Hemvården i Lund står inför en spännande förändringsresa där du som enhetschef blir en viktig nyckelperson. Hos oss kombinerar vi nytänkande med ett nära och tillitsbaserat ledarskap, där dialog, engagemang och utveckling står i centrum. Vi är stolta över att många av våra brukare väljer Lunds kommun, och vi arbetar varje dag för att möta deras behov med kvalitet, respekt och omtanke. Övrigt:  Titta gärna in på Lunds Kommuns hemsida där du hittar en hel del bra information. Här kan du även hitta våra Lönestatistik av alla roller inom Lunds Kommun och hur det är att arbeta hos oss. Är du mer nyfiken på hur vår vardag ser ut? Gå gärna in och läs och följ vårt instagramkonto ”hemvård och hälsa”. Där kan du lära känna oss ännu mer och få en glimt av hur vi jobbar. Vi planerar första och andra intervjuer mellan vecka 35–36. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team som tillsammans formar framtidens hemvård i Lund – i både tätort och byar. Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

REGION SKÅNE

Gör skillnad. Varje dag. Är du en trygg och närvarande chef? Trivs du i en förändringsbenägen verksamhet med siktet inställt på att engagera dina medarbetare? Vill du vara med och vidareutveckla vår administrativa enhet inom kvinnosjukvården på Skånes universitetssjukhus i Malmö? Då kan det vara dig vi söker! Verksamhetsområde VO Obstetrik och Gynekologi har cirka 930 anställda och består av både gynekologisk och obstetrisk verksamhet. Verksamheten tillhör förvaltning Skånes universitetssjukhus (Sus) och bedrivs både i Malmö och i Lund med cirka 7 900 förlossningar och 115 000 öppenvårdsbesök per år. Som universitetssjukhus har vi även uppdrag inom utveckling och utbildning. Inom verksamhetsområdet bedrivs framgångsrik forskning. Den administrativa enheten i Malmö består av cirka 35 medarbetare som finns placerade inom gynekologi och obstetrik. Vi strävar alltid efter att ge bästa tänkbara service och målet är att leverera hög kvalitet, där samarbete och serviceanda står i centrum. Vår administrativa enhet servar samtliga verksamheter inom verksamhetsområdet och medarbetare finns placerade på administrationen, men även ute på alla våra enheter. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. I ditt uppdrag ingår att utifrån ett helhetsperspektiv organisera verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. Som enhetschef ansvar du för att leda och utveckla det administrativa stödet samt att driva utvecklingsarbetet på enheten framåt. Dina medarbetare kommer i huvudsak bestå av medicinska sekreterare och administratörer. Arbetet innefattar nära samverkan med sektionschefer och övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet och som ytterligare stöd i ditt arbete har du en ekonom och HR-specialist. Du kommer ha ett särskilt nära samarbete med din kollega som har motsvarande tjänst i Lund. Du rapporterar till områdeschefen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har erfarenhet av att arbeta i chefsposition • Tidigare arbetat med administration, gärna inom hälso- och sjukvård • Har eftergymnasial utbildning inom exempelvis administration, ledarskap eller hälso- och sjukvård eller motsvarande erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren anser relevant för tjänsten. • Har erfarenhet av att leda i förändring och utveckling • Besitter goda kunskaper i svenska Det är meriterande om du har chefs- eller ledarskapsutbildning. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en servicefunktion. Vi söker dig som är trygg i din roll, har god självinsikt och bygger ditt ledarskap på tillit och öppen kommunikation. Du har förmågan att inspirera, engagera och skapa struktur även i förändringsprocesser. Du är prestigelös, ser lösningar före problem och trivs i en verksamhet där samhällsnyttan alltid står i fokus. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi kan i denna rekrytering tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.