Vårdenhetschef till akutomottagningen

Medicinsk akutvårdsavdelning, MAVA, är en del av verksamhetsområdet Internmedicin. Här bedrivs avancerad och varierad vård för patienter med akuta medicinska tillstånd. På MAVA vårdas patienter med bland annat hjärtproblem, förgiftningar, diabetes, mag tarmbesvär och andra akuta internmedicinska tillstånd. Avdelningen har 20 vårdplatser och möjlighet till hjärtövervakning (telemetri) på 10 platser. Vårdtiderna är ofta korta, vilket skapar ett högt tempo och en dynamisk arbetsmiljö där teamarbete och snabb problemlösning är centralt. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Vid behov samarbetar vi även med paramedicinska kompetenser. Arbetsgruppen är engagerad och erfaren med ett starkt patientfokus – här tar vi emot patienter främst från akutmottagningen och IMA, alltid med professionalism, engagemang och en tydlig förståelse för vårt uppdrag. Avdelningen är idag hyroberoende, vilket gör ledarskapet och arbetet med kompetensutveckling extra viktigt. Vi söker nu en vårdenhetschef som vill leda en verksamhet där tempo, teamwork och helhetssyn är en naturlig del av vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef på MAVA har du ett operativt och närvarande ledarskap. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget för cirka 40 sjuksköterskor och undersköterskor. Du leder verksamheten tillsammans med en biträdande vårdenhetschef som också har personalansvar för delar av gruppen, vilket ger goda förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap. Du arbetar även nära stödfunktioner som HR partner, ekonom och chefssekreterare. Rollen kräver en trygg och stabil ledare som kan kombinera struktur med relationsbyggande och omtanke och som trivs i en miljö där akuta situationer kan uppstå. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar till helheten inom Internmedicin och hälso och sjukvården i stort. Som vårdenhetschef hos oss kommer du att • leda och utveckla en akutvårdsavdelning med högt tempo och varierande patientflöden • skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna • arbeta med personalansvar, arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning • säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och ett hållbart arbetssätt • samarbeta med andra enheter och professioner • bidra till utvecklingen av akutsektionen och framtida arbetssätt • vara ett stöd och en coach för medarbetarna i både vardag och förändring. Hos oss får du • leda en avdelning med stark teamkänsla och hög kompetens • arbeta nära engagerade medarbetare och biträdande vårdenhetschef • utveckla både dig själv och verksamheten i en dynamisk samt stödjande miljö • vara en del av en problemlösande och framåtblickande verksamhet • bidra till att forma framtidens internmedicinska akutvård. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, stabil och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur och arbetsro i en verksamhet med högt tempo. Du är närvarande, kommunikativ och har lätt för att bygga relationer och samarbeten. Du är trygg i din roll och står stadigt även i utmanande situationer, och leder med både tydlighet och omtanke. Vi ser att du är en person som trivs i ett närvarande ledarskap och har förmåga att se helhetsperspektiv. För att lyckas i rollen ser vi att du har • utbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård • erfarenhet av att ha varit chef • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Fler fackliga kontaktuppgifter Katarina Forsell, Ledarna, katarina.forsell@regiongavleborg.se Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Ljusdal-Ramsjö Din hälsocentral är en väletablerad mångfacetterad hälsocentral med bred primärvårdkompetens och ansvar för cirka 10 400 listade patienter. Vi är idag cirka 80 medarbetare som samarbetar för att ge bästa möjliga service och vård till våra patienter. Hos oss finns läkarmottagning, distrikts- och undersköterskemottagning, BVC integrerad i familjecentral, psykosocialt team, arbetsterapi och fysioterapi. I anslutning finns även, dagrehabilitering, familjeläkarjour och i samarbete med kommunen; en närvårdsavdelning. Geografiskt befinner vi oss i Sveriges mitt, i natursköna nordvästra Hälsingland, endast tre timmars tågresa från Stockholm. Här finns ett brett aktivitetsutbud både sommar och vinter. Är du en team- och utvecklingsorienterad ledare som tror på kraften i att göra skillnad tillsammans? Då kan det här vara den rätta tjänsten för dig! I den här rekryteringen samarbetar Region Gävleborg med OnePartnerGroup och du kommer att bli anställd hos Region Gävleborg. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Forsell via e-post; johanna.forsell@onepartnergroup.se eller via telefon; 072-215 63 08. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef har du ett samlat ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi, med ett strategiskt ansvar att uppsatta mål uppnås. Vid din sida har du två biträdande vårdenhetschefer, som du delar personal- och verksamhetsansvar med. Som stöd har du även en chefssekreterare. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har förmågan att se helheten och en stark vilja att arbeta mot framtiden. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig styrning och samordning, där du är tillgänglig utifrån behov. Samverkan inom verksamhetsområdet, med kommunen, samt med övriga samarbetspartners är en viktig del av uppdraget. Du är en ledare som drivs av att utveckla primärvården i Ljusdal. Du kommer att ha en nyckelroll i att attrahera, rekrytera och utveckla medarbetare, samt förbättra arbetssätt och vårdprocesser. Hos oss är teamarbete och samverkan centralt för att möta framtidens utmaningar. Tillsammans skapar vi en innovativ och effektiv vård för patientens bästa. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att • arbeta med bemanningsplanering och daglig vårdprioritering • ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet • planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten • skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet. Hos oss får du • ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt • ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå • en stor frihetsgrad att driva utveckling; tänka och prova nya vägar framåt • förutsättningar att verka i ett chefsuppdrag som är hållbart och långsiktigt över tid. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är tydlig och trygg i ditt ledarskap, som ser helhet samt delar och är lyhörd för verksamhetens behov. Tillit och förtroende är ledstjärnor i ditt sätt att motivera, bygga relationer och verka för goda samarbeten. Du ser till helheten och anger riktningen, samtidigt som du har förståelse för de olika professionernas arbetspanorama, där du har stark tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att se och finna lösningar och förbättringar. Du är bekväm i en beslutsfattande roll och för dig är det självklart att ta ansvar fullt ut som arbetsgivarens företrädare. Uppdraget förutsätter även att du är strukturerad med god förmåga att organisera och planera ditt eget och verksamhetens arbete. Du behåller ett lugnt positivt förhållningssätt även i stressiga situationer och har förmåga att vara drivande och uthållig över tid. För att trivas med uppdraget är det även viktigt att du är förändringsorienterad, med ett positivt förhållningssätt, där du ser nya angreppssätt som värdefulla för att kontinuerligt utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen krävs • akademisk examen, alternativt relevant arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig • erfarenhet från uppdrag där samordning, styrning, planering och uppföljning varit tongivande. Vi ser gärna att du har utbildningsbakgrund och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård, gärna primärvård specifikt. Chefserfarenhet, med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare är starkt meriterande. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.