
Verista, Inc. · Indianapolis, IN
Description Verista’s 500 experts team up with the world’s most recognizable brands in the life science industry to solve their business needs. The nature of o...
Description
Verista’s 500 experts team up with the world’s most recognizable brands in the life science industry to solve their business
needs. The nature of our business is to empower growth and innovation within the scientific community and to help researchers,
organizations, and companies solve some of the world’s most pressing healthcare challenges. Verista provides innovative solutions
and services that empower informed decision-making and are the result of our significant investment in our people and our
capabilities.
Our ability to grow is driven by world-class people who thrive in a team environment and share our mission to enable life sciences
clients to improve lives. Our talented and dedicated professionals are committed to making an impact every day.
and industry best practices.
environments.
For US geography, the salary range for this position is shown below. The actual salary is dependent upon a variety of job-related
factors such as professional background, training, work experience, location, business needs, market demand, and competitive
market practice. Therefore, in some circumstances, the actual salary could fall outside of this expected range. This salary range
is subject to change and may be modified in the future.
National (US) Range
Benefits
Why Choose Verista?
Verista collects and processes personal data in accordance with applicable data protection laws. If you are a California Job
Applicant, see the privacy notice [https://apply.workable.com/verista/ccpa_policy?lng=en] for further details.
For more information about our company, please visit us at Verista.com [https://apply.workable.com/verista/]
Vi søker Vernepleier til Sørtun avlastning og barnebolig Brenner du for å jobbe med barn, unge og voksne med funksjonsvariasjoner som autisme, og utviklingshemming? Da trenger vi deg. Vi har ledig 100% fast stilling som vernepleier. Arbeidshverdagen vil preges av mye aktivitet ute og inne, og du vil samarbeide med flinke kollegaer. Vi tilbyr: • en faglig sterk og motivert personalgruppe • erfaring med en mangfoldig brukergruppe • tverrfaglig samarbeid med faginstanser og foresatte • muligheter for faglig utvikling med kontortid og teammøter • tett oppfølging av fagkoordinator • fagdag i turnus en gang per 12 uker • tilrettelegger for videreutdanning • ansvar og mulighet til å påvirke egen arbeidsdag og forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling Og du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold. Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss her. Din rolle hos oss vil innebære: • utvikle tiltaksplaner med fokus på mestring og habilitering • miljøarbeid • sikre brukermedvirkning, unngå unødvendig tvangsbruk • fokus på ADL-ferdigheter • medisinhåndtering/ medisinrom • veiledning av brukere, pårørende, medarbeidere, studenter og andre. • samarbeide med andre instanser som er involvert, og delta på møter • påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekte og oppdaterte • holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi • bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø Organisering og arbeidssted Avdeling Sørtun avlastning er organisert under virksomhet Habilitering og mestring 2. Arbeidssted er Skogbrynet 41, 1513 Moss, på Jeløy. Bussforbindelse fra jernbane/sentrum til Orkerød. Arbeidstid Turnus dag/kveld med arbeid tilsvarende 3. hver helg Er du den vi ser etter? Kompetansekrav: • Du er utdannet vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon. • Du har førerkort kl. B. • Du har god digital kompetanse. • Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Har du tatt utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 eller tilsvarende. • Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. • Du har evne til å samarbeide, motivere og skape et godt arbeidsmiljø • Du opptrer behersket og konstruktivt i stressende situasjoner • Du skaper gode relasjoner med de rundt deg, brukere, pårørende og kolleger Bli kjent med oss på Sørtun avlastning Sørtun avlastning er et tilbud for barn og unge med funksjonsvariasjoner. Hos oss står trygghet, omsorg, god arbeidsmoral og profesjonalitet i sentrum. Vi har fokus på å skape gode opplevelser og mestring hvor barn og unge får mulighet til å utvikle ferdigheter, bygge relasjoner, og delta i aktiviteter tilpasset det enkelte barn. Vi jobber tett sammen for å skape et godt miljø for både brukere og ansatte. På Sørtun avlastning møter du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der du får mulghet til å gjøre en positiv forskjell i livet til barn, unge og deres familier. Avlastning gis til familier med særlig tyngende omsorgsarbeid for familiemedlemmer som har ulike typer funksjonsvariasjoner. Formålet med avlastning er å avlaste den som gir omsorg, gi mulighet for å opprettholde gode familierelasjoner og bevare sosiale nettverk. Kompetansen på Sørtun avlastning er tverrfaglig sammensatt, med vernepleiere, sykepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere og pleiemedarbeidere, mange med lang erfaring. Informasjon om ansettelsesprosessen Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke! Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer fortløpende. Vil du vite mer om stillingen? Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingen (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører): • Avdelingsleder Mette Hjortkær Hansen, tlf. 924 39 136. Søkerlisten er offentlig Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Lønn vernepleier og sykepleier Avlønning i stillingskode 6455 vernepleier eller 7174 sykepleier med avlønning etter følgende lønnsstige: • 0-4 års ansiennitet: Kr 549 600 • 6 års ansiennitet: Kr 562 600 • 8 års ansiennitet: Kr 572 800 • 10 års ansiennitet: Kr 623 600 • 16 års ansiennitet: Kr 641 400 • 20 års ansiennitet: Kr 648 400 Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27 000 over garantilønn og og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.
Avdeling Bjørmoen/Elstadbo gir tjenester til personer med samtidige utfordringer innen psykisk helse og rusavhengighet. Avdelingen har per tiden en døgnbemannet bolig med 3 plasser, og fra september skal avdelingen drifte ny personalbase tilhørende et eget leilighetsbygg. I tillegg gis det praktisk bistand og opplæring til hjemmeboende. Avdelingen har som mål å legge til rette for en trygg og god hverdag med økt livskvalitet. Det er fokus på at brukerne skal medvirke i egen oppfølging, og vi jobber målrettet for å oppnå brukers mål. I samarbeid med bruker lages det en plan for oppfølgingen med hensikt om å fremme mestring og selvstendighet i eget liv, blant annet innenfor psykisk og fysisk helse, rusmestring og aktivitet. Vi er opptatt av at avdelingen skal bidra til et faglig og meningsfullt arbeid med stort engasjement for brukergruppen og et godt arbeidsmiljø. Avdeling Bjørmoen/Elstadbo ligger under enhet for tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune. Det er en sammensatt enhet, som yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov knyttet til utviklingshemming, rus og psykisk helse og andre funksjonsnedsettelser. Enheten yter bistand etter vedtak på enten praktisk bistand og/eller praktisk bistand og opplæring. Noen vil også ha behov for vedtak på individuell plan og koordinator. Enheten Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune består av 14 avdelinger, alle sentralt plassert på Jessheim. Området tilbyr flotte turmuligheter og gode kollektivforbindelser. Arbeidsoppgaver • Planlegge, gjennomføre og evaluere miljøterapeutiske tiltak i samarbeid med bruker og teamet • Yte praktisk bistand og opplæring i brukeres hjem • Yte helhetlig og individuelt tilpasset oppfølging, og fortløpende evaluere effekten av tiltak • Journalføring i tråd med gjeldende lovverk og avdelingens interne retningslinjer, dette inkluderer kartlegging, utarbeide tiltaksplaner, vedtaksoppfølging og løpende dokumentasjon • Samarbeid med brukere, pårørende og tverrfaglig samarbeid med øvrige tjenester • Ansvarsvaktfunksjon i avdelingen • Primæransvar for brukere og IP-koordinator der det er aktuelt • Medisinhåndtering kan bli aktuelt Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som vernepleier, sosionom eller tilsvarende høyskoleutdanning som kvalifiserer som miljøterapeutisk utdanning • Erfaring fra psykisk helsevern og/eller rustjeneste er nødvendig • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Erfaring med IT-systemer • God kjennskap til aktuelle lovverk • Gyldig politiattest • Førerkort klasse B Personlige egenskaper • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og viser dette tydelig • Du har en interesse og et engasjement for brukergruppen og fagfeltet, og dette synes gjennom arbeidet ditt • Du er trygg og tydelig i møte med krevende situasjoner og har erfaring med å håndtere stress og endring i arbeidsoppgavene • Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø for dine kollegaer og har evnen til å reflektere over deg selv i møte med andre • Du er god på å jobbe selvstendig og i team med andre • Du er endringsvillig Vi tilbyr • Et arbeidsmiljø med kollegaer som er faglig engasjert og opptatt av å gi gode tjenester til innbyggerne • En arbeidsplass med godt arbeidsmiljø • En arbeidsplass med muligheter for faglig utvikling gjennom ulike fagmøter, faglig forum og interne ressurser som bidrar til kompetanseheving • Du får muligheten til arbeid hver fjerde helg dersom du ønsker langvakt på helg • En arbeidsplass som skal øke kapasiteten, og du får anledning til å bidra til å sette gode faglige rammer for kommende endringer Stillingen lønnes som: SKO 7174/6455 sykepleier/vernepleier, med årslønn i 100% stilling fra kr 545.400 til kr 639.900 etter ansiennitet + kr 20.000 i rekrutteringstillegg (i 100% stilling). Rekrutteringstillegget er et fast, årlig tillegg. Vi har gode pensjonsordninger i KLP. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. For korrekt lønnsfastsetting, må kopier av vitnemål og attester legges som vedlegg til søknaden FØR et eventuelt intervju. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. KontaktinformasjonKathrine Smestad, Avdelingsleder, kathrine.smestad@ullensaker.kommune.no Arbeidssted 2068 Jessheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5157269079 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 05.08.2026
Bli med på å skape den gode dagen på dagsenteret! Vi søker en erfaren sykepleier eller vernepleier som ønsker å bli en del av vårt kreative og engasjerte team på Heracleum dagsenter! Dagaktivitet til eldre i Tromsø kommune er organisert under en felles enhetlig ledelse ved Kvaløya hjemmetjeneste. Enhetens formål er å tilrettelegge for helhetlige og tilpassede tjenestetilbud. Sammen med hjemmetjenesten jobber vi for systematisk og forebyggende oppfølging. Tilbudet fra Dagsenter skal ha kvalitet som gir den enkelte deltager gode opplevelser og mening i hverdagen. Grunnlaget for slike tilbud er kunnskap om personsentrert omsorg, miljøbehandling og basiskunnskap om demenssykdommer. Formålet med oppholdet kan være hjelp til mestring, sosial støtte, ernæring og økt livskvalitet, samt avlastning for pårørende. Målet er at eldre som ønsker det kan bo hjemme så lenge som mulig. Sykepleiere/vernepleiere på dagsenter har en viktig funksjon fordi brukerne ofte har komplekse helseutfordringer som krever faglig kompetanse og helhetlig oppfølging. Stillingen har per i dag arbeidstid hovedsakelig på dagtid 0800 - 1530. Endringer i arbeidstid og arbeidsplan kan bli aktuelt som følge av endrede brukerbehov, tjenestens utvikling eller organisatoriske endringer i kommunen. Stillingen har oppstart januar 2027 Arbeidsoppgaver • Tilby meningsfulle aktiviteter tilpasset brukernes behov. Dette kan være gode samtaler, minnearbeid, sang/musikk, gåturer, trim, quiz, høytlesing. • Utvikle og lede gruppeaktiviteter. • Samarbeide med hjemmetjenesten om observasjon og helsehjelp til brukerne, være pårørendekontakt, samt samarbeide med andre avdelinger. • Sentralt står også det gode måltidet og et aktivt tilstedeværende personale. • Delta i ulike administrative oppgaver for å sikre effektiv drift av virksomheten. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. • God forståelse av verktøy for EPJ og tekstbehandling. Våren 2027 går vi over til EPJ-systemet AIDN. • Gode formulerings- og kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig. • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres. • Ved tilsetting vil relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges. Personlige egenskaper • Er trygg, omsorgsfull og respektfull i møte med brukere og pårørende. • Er fleksibel, løsningsorientert og kan ta raske beslutninger. • Bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Har god samarbeids og kommunikasjonsevne. • Bidrar positivt i arbeidsmiljøet. • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. • Jobben krever selvstendighet, samarbeidsevne, fleksibilitet og at du har evnen til å skape den gode dagen for eldre personer på dagsenter. Vi tilbyr • Stillingskode 7174 Sykepleier- Grunnlønn fra 522600 - 614400. • Stillingskode 6455 Vernepleier - Grunnlønn fra 522600 - 614400. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter. • God fagdekning og et godt faglig fellesskap. • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. KontaktinformasjonRune Wilhelmsen, Avdelingsleder, +47 47 47 90 45 ArbeidsstedVestregata 15 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5110312447 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.08.2026