Autorisert helsefagarbeider – 2:1 natt-tiltak psykisk helse – Hobøl

Har du lyst til å bidra med å skape en meningsfull hverdag for andre? Vi ønsker deg med på laget.

Modum kommune Helse og velferd

Ved Geithusberga bofellesskap er det ledig en 65,73 prosent stilling som nattevakt. Stillingen innehar arbeid hver tredje helg. Geithusberga bofellesskap er en døgnbemannet bolig under Mestringsenheten, for avhengighet og psykisk helse. Tjenesten ligger under området for hjemmebaserte tjenester. Geithusberga bofellesskap er et bofellesskap med 12 leiligheter (8 er bebodd i dag), for mennesker med ulike type psykiske lidelser, rusproblematikk eller andre sammensatte behov, som gjør at de har behov for forutsigbarhet og trygge rammer. Vi ønsker å legge til rette slik at de kan mestre dagliglivet på best mulig måte. Geithusberga bofellesskap vektlegger en aktiv brukerrolle, og målet er å fremme mestring og skape meningsfulle dager, selvstendighet og økt livskvalitet. Det er fagsykepleier på avdelingen, og mange engasjerte og kompetente medarbeidere. Velkommen til oss! Arbeidsoppgaver​ Yte tjenester i henhold til vedtak. Være med på å iverksette ulike tiltak ut fra brukerens mål. Legemiddelhåndtering i henhold til retningslinjer for fagarbeider. Dokumentasjon/journalføring av tjenesteytingen i Gerica. Brannansvarlig på vakt. Samarbeide med øvrig personale i tjenesten. Kvalifikasjoner​ Autorisert helsefagarbeider, eller annen relevant utdanning og erfaring fra psykisk helsearbeid og/eller rus. Erfaring med nattjobbing. Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig. Annet​ Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ Du er en relasjonsbygger. Du er selvstendig og trygg i deg selv. Du evner å stå i krevende relasjoner. Du mestrer å jobbe både selvstendig og i team. Du bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du har stå-på vilje og er løsningsorientert. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ Å bli en del av en tjeneste i utvikling. Et godt arbeidsmiljø. Gode pensjonsavtaler og gruppelivsforsikring i KLP. Lønn etter tariffavtale. Funksjonstillegg for arbeid på natt. Pensjon i KLP ​I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her. Offentlig søkerliste ​Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste. Link til søknadsskjema: Søk her

Helsefagarbeider 100 % Natt

Furumoen sykehjem, Narvik kommune

Søker du en spennende og variert arbeidshverdag med den komplekse geriatriske pasienten, og har interesse for fagområder som geriatri og demensomsorg. Furumoen sykehjem trenger nye kollegaer. Vi har nå ledige helsefagstillinger. Vil du være med på å forme og videreutvikle helsetjenestene ved Furumoen Sykehjem slik at vi kan levere helsetjenester; nå og i fremtiden? Og å bidra til faglig kvalitet og omsorg ? - da er dette jobben for deg!  Furumoen sykehjem er den største organisasjonen i vår region med hele 104 døgnplasser fordelt på 6 avdelinger. Her jobber det dyktige sykepleiere, fagsykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere og studenter. Personsentrert omsorg skal gjennomsyre det arbeidet vi gjør, og den pleien og omsorgen vi gir.  Vi søker deg som liker å jobbe med pasientsikkerhet og individuelt tilpasset omsorg. Arbeidsoppgaver​ Du bidrar med helsefaglig autoritet og varme til dine kollegaer, og er aktiv i forhold til utvikling av arbeidsmiljø og HMS-arbeid. Du observerer, vurderer og iverksetter nødvendige tiltak, sammen med dine kollegaer og følger opp tiltaks- og pleieplaner. Du bidrar med opplæring og veiledning for faglig utvikling og inkludering, og foretar nødvendige faglige og personellmessige prioriteringer på vakt. Du utfører faglig dokumentasjon iht gjeldende lover og forskrifter, og gjennomfører legemiddelhåndtering etter gjeldende lover, forskrifter og rutiner. Kvalifikasjoner​ Du har norsk autorisasjon som helsefagarbeider, samt har gode skriftlige og muntlig norskkunnskaper. Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B2 test i norsk. Du må også ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.  Det er ønskelig med videreutdanning/interesse for veiledning, geriatri og lindrende behandling. Søkere uten veiledningskompetanse bør ta dette innen 2 år. Du må ha gode ferdigheter i bruk av IKT verktøy. Det kreves gyldig politiattest før tiltredelse.  Personlige egenskaper​Du liker å jobbe selvstendig og har gode samarbeidsevner, er omsorgsfull, serviceinnstilt, effektiv og møter mennesker med respekt og verdighet.  Du er opptatt av faglig kompetanse, og bidrar til egen og andres faglige utvikling. Du bidrar til et godt, konstruktivt og inkluderende arbeidsliv.  Du er trygg på deg selv, er fleksibel og bidrar til å motivere andre. Gjennom engasjement, en profesjonell holdning og evnen til å kommunisere klarer du å skape gode relasjoner med pasienter, pårørende og medarbeidere.  Du trives med faglige utfordringer og takler uforutsigbarhet i forhold til arbeidsbelastning og arbeidsoppgaver. Du har god arbeidshelse i forhold til pleie- og omsorgsarbeid. Du har fokus på pasientens behov og tenker helhetlig sykepleie og omsorg.  Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyr​ Som en del av teamet ved Furumoen sykehjem får du være en  del av et spennende fagfelt og en organisasjon i utvikling.  Vi tilbyr mentorordning til alle nytilsatte, der du får tildelt en mentor over 1 år som følger deg gjennom de utfordringene som kan komme.  Vi har god mulighet for faglig og personlig utvikling, og tilbyr også videreutdanning etter to år, dersom dette skulle være av interesse.  Vi har kalenderplan over 26 -52 uker, dette gir deg sjansen til å planlegge langt fram i tid og med god dialog kan vi tilrettelegge en “ønsketurnus” for de ansatte. Arbeid hver 3 helg. Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune   Narvik kommune tilbyr lønn over gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet. Vi har også gode forsikrings og pensjonsordninger.  Narvik kommune har mange spennende muligheter for deg som er nytilflytter og du har mulighet til å motta tilflytterpakken, denne finner du her : https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/ Annet​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Søkere som kommer til intervju bes oppgi 2 referanser og ta med vitnemål/attester. Kontaktinformasjon​Frøydis Andersen , avd.leder , froydis.andersen@narvik.kommune.no Lisbeth Berg, Ass enhetsleder, lisbeth.berg@narvik.kommune.no Arbeidssted​Stasjonsveien 57 8515 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5149348821 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026

Tilkallingsvikarer ønskes til tjenestetilbudet for Barn i hjemmet

Enhet for habilitering - Nordøya, Tromsø kommune

​Vi søker tilkallingsvikarer som vil være med å skape hverdager som gir mening for barn med somatiske behov.​ Skal barn med somatiske behov få bo hjemme og leve gode liv i egen familie, er kvaliteten på tjenestene helt avgjørende. Vårt mål er å gi dem et tilbud som ikke bare fungerer, men som gjør en forskjell. Et tilbud som skaper mestring, ro og forutsigbarhet for både barn og foreldre. Tjenesten gis hele døgnet, både dag- aften og natt, hverdag, helg og høytider. Vi ser etter deg som er omsorgsfull, stabil og som ser barnet bak behovene. Siden arbeidet utføres i andres private hjem, er evnen til å skape gode relasjoner viktig. Du blir en del av et sterkt og varmt fagmiljø ved Trudvang barne- og avlastningsbolig, hvor du får støtte av barnekoordinator og kollegaer som vil det samme som deg: å skape tjenester som er trygge, kompetente og helhetlige. Arbeidsted vil variere ut ifra tjenestemottakers adresse, og barna er for tiden i alderen 1-4 år. Vi tar kontakt med aktuelle kandidater fortløpende, foruten om uke 26-29 på grunn av ferieavvikling. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt!​ Arbeidsoppgaver​ • Overvåkning og tilsyn. • Pleie og stell av barn i eget hjem. • Skape trygghet til barn med somatiske hjelpebehov. • Bidra til å utvikle og sikre gode tjenester for hjemmeboende barn med somatiske behov • Være med på å utvikle og opprettholde et meningsfullt tjenestetilbud til barn og unge. • Samarbeid med pårørende, andre instanser og kolleger. • Samarbeide med barnekoordinator og fagmiljøet ved Trudvang Kvalifikasjoner​ • Det er ønskelig med arbeidserfaring fra lignende tjeneste og/eller utdanningsforløp innen helsefag, men ikke et krav. • Du må være fylt 18 år. • Om du har annet morsmål enn skandinavisk, må dokumentasjon for språknivå C1 for bachelorutdannede og B2 for autoriserte helsefagarbeidere foreligge. For alle andre søkere ønsker vi at du legger ved bekreftelse på språknivå A2 skriftlig og B1 muntlig som vedlegg i søknaden.  Personlige egenskaper​ • Evne til å skape gode relasjoner, da arbeidet utføres i barnets eget hjem. • God på samhandling og samarbeid. • Ansvarsbevisst over egne arbeidsoppgaver. • Fleksibel, strukturert og tilpasningsdyktig i arbeidshverdagen. • Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr​ • Stillingskode 6572 om du er Assistent (årslønn 397 000 - 494 200kr.). Kvelds- og helgetillegg vil legges på grunnlønn. • Alle ansatte vil få god opplæring slik at du føler deg trygg i jobben. • Medikamentkurs og andre aktuelle kurs gis ved oppstart. • Stillingen lar seg fint kombinere med studier. Annet​ • Tilsetting skjer ihht. gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Søknad sendes elektronisk via WebCruiter. Er dette noe for deg, blir vi glade for å høre fra deg!​   Kontaktinformasjon​Andre Grundevig, Avdelingsleder, 99 08 71 26 Arbeidssted​Gimlevegen 62a 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5139863324 Stillingsprosent: 0% Tilkallingsvikar Søknadsfrist: 01.09.2026