Direktør til Stiftelsen Phoenix

Kristiania Campus Bergen søker studierådgiver

Høyskolen Kristiania – Ernst G Mortensens Stiftelse

Campus Bergen er i sterk vekst og har ledig en fast stilling (100 %) som studierådgiver. Studierådgiveren vil ha en sentral rolle i den daglige studentoppfølgingen og være et viktig kontaktpunkt for studenter på tvers av studieprogram ved Campus Bergen. Rollen vil arbeide i tett samarbeid med kollegaer på tvers av fagmiljøer og administrative enheter ved Kristiania.   Stillingen er organisatorisk plassert ved Campus Bergen, og rapporterer til Direktør Campus Bergen.     Arbeidsoppgaver​ • Individuell og gruppebasert studieveiledning knyttet til studentenes studiehverdag, tilrettelegging, progresjon og studiemestring. • Saksbehandling av studenthenvendelser i tråd med gjeldende regelverk, herunder søknader om permisjon og pause fra studier, forlenget studierett, tilrettelegging, faglig godkjenning og fullføring • Behandle søknader om tilrettelegging på eksamen og i studiehverdagen • Oppfølging av studieprogresjon og støttende veiledning til studenter i sårbare situasjoner • Informasjon og veiledning til studenter om rettigheter, plikter og rammer for studiehverdagen • Være bindeledd mellom studenter og fagmiljøer i studiesaker • Medvirke i håndtering av krevende og sammensatte studentrelaterte saker • Delta i utviklingsprosjekter og bidra i planlegging og gjennomføring av tiltak som fremmer studiemestring, trivsel og tilhørighet • Andre oppgaver i avdelingen etter behov     Krav til søker​ • Relevant utdanning fra universitet eller høgskole på minimum bachelornivå • Erfaring fra veilednings- og rådgivningsarbeid • Erfaring med saksbehandling, gjerne fra UH-sektoren eller offentlig forvaltning • Gode administrative ferdigheter og god IT-kompetanse • Kjennskap til universitets- og høyskolesektoren er en fordel • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk   Vi ser etter deg som​ • Har gode kommunikasjonsevner og møter studenter på en trygg, tydelig og inkluderende måte • Er strukturert, nøyaktig og ansvarsbevisst • Evner å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre • Er løsningsorientert og robust i møte med komplekse problemstillinger • Er utviklingsorientert og bidrar aktivt til faglig videreutvikling og et godt arbeidsmiljø • Ønsker å være med på å bygge Vestlandets beste utdanningsinstitusjon • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt   Vi kan tilby​ • En spennende jobb ved en høyskole i stor utvikling • Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø • Arbeidsplass sentralt i Bergen • Gode pensjons- og forsikringsordninger + ekstra fridager • Gode muligheter for faglig utvikling • Bedriftsidrettslag • Lunsjordning • Lønn etter avtale   Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med Direktør Campus Bergen - Aleksander Sivertsen. Søknadsfrist: 31.juli 2026. På grunn av ferieavvikling vil alle søknader bli behandlet i begynnelsen av august.  Kun søknader som kommer via vår søknadsportal innen frist vil bli vurdert. Ansettelsen skal skje i samsvar med gjeldende eksportkontrollregelverk. Kandidater som etter vurdering av søknad og eventuell bakgrunnssjekk anses å komme i konflikt med eksportkontrollregelverket, vil ikke kunne rekrutteres til Kristiania. Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.

Direktør virksomhetsstyring i Datatilsynet

Datatilsynet

Om stillingen​ Datatilsynet har et viktig samfunnsoppdrag, og har en sentral rolle i utviklingen av det digitale Norge. Vi må ha en robust, smidig og fremtidsrettet drift for å nå målet vårt om best mulig personvern for alle. Vi søker nå en avdelingsdirektør som kan være en drivkraft i den videre utviklingen av Datatilsynet. Du får ansvaret for å sikre effektiv bruk av ressursene våre, håndtere risiko og sikre at organisasjonen er godt rustet til å møte nye utfordringer. En viktig del av arbeidet ditt vil være å forbedre interne prosesser og styrke forvaltningen av digitale systemer. Stillingen er en bred lederrolle med varierte arbeidsoppgaver. Du vil være involvert i det meste som skjer i virksomheten og en sentral deltager i Datatilsynets ledergruppe. Samtidig vil du bidra til å sette retning og lede Datatilsynet i takt med den teknologiske utviklingen og i møte med nye krav og forventninger.  Dersom du har lyst til å være med og forme fremtiden til en samfunnsviktig statlig virksomhet, og kombinere operativt lederskap med strategisk tenkning, er dette stillingen for deg. Vi vil ha deg som tenker helhetlig og har evne til å sette dine egne ansvarsområder og leveranser inn i et strategisk perspektiv. Beskrivelse og arbeidsoppgaver​ I stillingen som direktør for virksomhetsstyring vil du ha følgende hovedoppgaver: • lede avdeling for virksomhetsstyring med ansvar for IT/digitalisering, HR, enhet for dokumentasjonsforvaltning, lønn, økonomi og internkontroll • lede og støtte løpende endrings- og digitaliseringsprosesser i tverrfaglige miljøer • delta aktivt i strategiske beslutningsprosesser og bidra til utvikling av organisasjonen • ta ansvar for prosesser for virksomhetsplanlegging, og bidra i det løpende strategiarbeidet • følge opp og legge til rette for ledergruppens arbeid • følge opp og tilrettelegge partssamarbeid og medbestemmelse • sikre velfungerende interne prosesser og systemforvaltning • bidra til solid etterlevelse og informasjonssikkerhet • legge til rette for gode beslutningsgrunnlag og rapportere internt og til overordnet departement Stillingen inngår i Datatilsynets ledergruppe, og rapporterer til direktøren. Les mer om Datatilsynets organisering. Kvalifikasjonskrav og personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som har • mastergrad eller tilsvarende innen forvaltning, økonomi, ledelse eller organisasjonsutvikling. Bachelorgrad kombinert med særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad • minimum 5 års erfaring som leder med personalansvar • erfaring med internkontroll og etterlevelse i offentlig forvaltning • erfaring med drift, organisasjonsutvikling og endringsledelse • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og gode engelskkunnskaper Det er en fordel om du har • ledererfaring fra offentlig sektor  • god forståelse for økonomistyring, inkludert budsjettering, regnskap og prognoser • erfaring med å lede og videreutvikle IT-arbeid og digitalisering, inkludert systemforvaltning Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG og autorisert. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet. Vi ser for oss at du • er en tydelig og tillitsbyggende leder • er god til å utfordre, engasjere og videreutvikle medarbeidere og organisasjonen • har strategisk oversikt og evne til å holde blikket på langsiktige mål også i travle perioder • prioriterer effektivt når mange parallelle prosesser og hastesaker krever oppmerksomhet • er løsningsorientert, trives med en bred portefølje og en variert arbeidshverdag  Vi kan tilby deg​ • en variert og utfordrende lederstilling med mulighet for å videreutvikle administrative funksjoner i en sentral statlig virksomhet • meningsfylte arbeidsoppgaver og et viktig samfunnsoppdrag • et sterkt fagmiljø med engasjerte medarbeidere • et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med kultur for kunnskapsdeling • fleksibel arbeidstid, subsidiert treningsmedlemskap og mobiltelefonordning • lyse og moderne lokaler i Barcode i Oslo, med subsidiert kantine  • gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse • lønn i stillingskode 1060 avdelingsdirektør i lønnsspenn fra kr 1.200.000-1.350.000. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Kontaktinformasjon, søknadsfrist og offentlighet​ Spørsmål om stillingen kan rettes til direktør Line Coll, line.coll@datatilsynet.no. Søknad med CV, karakterutskrift, vitnemål og attester sendes elektronisk via JobbNorge innen 17.08.2026​. Søknader som mangler CV eller karakterutskrift vil ikke bli behandlet. For spørsmål om utfylling av CV, kan Jobbnorge kontaktes på telefonnummer 75 54 22 20. Vi gjør oppmerksom på at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som spør om innsyn. Mangfold​ Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn.  Vi vil også gjerne gjøre oppmerksom på at når du søker jobb i staten og har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, kan du ha krav på positiv særbehandling dersom noen forutsetninger er oppfylt. Les om forutsetningene på Arbeidsgiverportalen. Vi tilrettelegger selvsagt så godt vi kan for medarbeidere som har behov for det.

Management trainee - ledelse, teknologi og økonomi

Direktør Organisasjon, styring og utvikling, Bærum kommune

Vil du være med å forme fremtidens kommune?​ Bærum kommune søker en ambisiøs og nysgjerrig management trainee som ønsker en unik start på karrieren innen offentlig sektor. Gjennom et toårig utviklingsløp får du arbeide tett på ledelsen i et av kommunens viktigste direktørområder, samtidig som du får praktisk erfaring innen teknologi, HR og økonomi. Dette er en sjelden mulighet for deg som ønsker å forstå hvordan en stor og kompleks organisasjon utvikles, styres og digitaliseres – og som vil være med på å forme fremtidens tjenester for innbyggere og ansatte. Management trainee er organisatorisk plassert i direktørområdet Organisasjon, styring og utvikling. Gjennom hele traineeperioden vil stillingen være utplassert i ett av direktørområdets fagmiljøer og vil i tilllegg jobbe tett med direktørområdets ledelse for å støtte direktørområdets ledergruppe. Rotasjonen gjennomføres slik: 6 måneder: Teknologi og digitalisering 6 måneder: HR- og interne tjenester 6 måneder: Økonomi og virksomhetsutvikling 6 måneder: innenfor ett av ovenstående fagområder Som trainee får du innsikt i strategiske beslutningsprosesser, virksomhetsstyring, digital transformasjon og utvikling av organisasjonen. Du vil arbeide tett med ledere og fagspesialister og få gradvis økt ansvar gjennom traineeperioden. Arbeidsoppgaver​ Bygge kompetanse og erfaring innen direktørområdets tre kommunalsjefområder gjennom faglig rotasjon:  6 måneder – Teknologi og digitalisering​ • Delta i digitaliserings- og innovasjonstiltak • Bidra til vurdering og innføring av nye teknologiske løsninger • Utforske anvendelse av kunstig intelligens i kommunens tjenester og arbeidsprosesser • Delta i arbeid med informasjon, data og digital utvikling 6 måneder – Teknologi og organisasjonsutvikling​ • Bidra til teknologidrevet organisasjonsutvikling og utprøving fremtidige arbeidsformer • Utforske hvordan teknologi og kunstig intelligens kan styrke organisasjonens evne til læring, samhandling og endring • Bidra til forbedring og digitalisering av HR-prosesser og interne tjenester • Delta i utviklingsarbeid som understøtter hvordan teknologi kan fremme Bærum kommunes posisjon som en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsgiver 6 måneder – Teknologi og økonomistyring​ • Bidra til utvikling av modeller for finansiering og økonomistyring som fremmer digitalisering • Utforske hvordan teknologi, dataanalyse og kunstig intelligens kan styrke styring, prioritering og ressursutnyttelse • Delta i forbedringsarbeid og utvikling av økonomiprosesser og styringsverktøy • Bidra til at kommunen tar i bruk nye digitale løsninger som gir bedre innsikt og understøtter gode beslutninger Få innsikt i styring og ledelse gjennom samhandling med direktørområdets ledergruppe:​ • ​Forberede saker, analyser og beslutningsgrunnlag for direktørområdets ledergruppe • Bidra til oppfølging av strategiske initiativer og utviklingsprosjekter • Analysere og presentere styringsinformasjon og relevante nøkkeltall • Bidra til koordinering og oppfølging av prioriterte tiltak • Være en digital sparringspartner for ledergruppen innen teknologi, digitalisering og kunstig intelligens • Identifisere muligheter for mer effektive arbeidsprosesser og bedre bruk av digitale verktøy Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som er nyutdannet eller har inntil to års relevant arbeidserfaring, og som ønsker en karriere innen ledelse, teknologi, organisasjonsutvikling eller økonomi. Du har: • Mastergrad innen offentlig administrasjon, statsvitenskap, IT, informatikk, økonomi eller tilsvarende • Forståelse for teknologi og digitalisering • Erfaring med eller dokumentert interesse for bruk av kunstig intelligens i studie- eller arbeidssammenheng • Sterke analytiske ferdigheter • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Det er en fordel dersom du har: • Erfaring fra prosjektarbeid eller studentorganisasjoner • Erfaring med analyse, databehandling eller digitale verktøy • Kjennskap til offentlig sektor Personlige egenskaper​ Vi tror du: • Er nysgjerrig og lærer raskt • Tar initiativ og liker å finne nye løsninger • Er strukturert og gjennomfører det du starter på • Trives med å samarbeide med ulike fagmiljøer • Evner å kombinere strategisk forståelse med praktisk gjennomføring • Har interesse for hvordan teknologi kan skape verdi for organisasjoner og samfunn Vi tilbyr​ • Et unikt toårig utviklingsløp i en av Norges største kommuner • Tett samarbeid med ledere og sentrale fagmiljøer • Bred erfaring innen IT, HR og økonomi • Mulighet til å arbeide med kunstig intelligens, digitalisering og innovasjon • Mentorordning og faglig oppfølging gjennom hele traineeperioden • Et sterkt faglig og sosialt arbeidsmiljø • Gode utviklingsmuligheter og et solid grunnlag for videre karriere i Bærum kommune • Mulighet for kompetanseutviklingsstipend • Konkurransedyktig lønn Stillingen rapporterer til direktør for Organisasjon, styring og utvikling. Kontaktinformasjon​Rasmus Myklebust, direktør Organisasjon, styring og utvikling, 95035035 Arbeidssted​Rådhustorget 2 1337 Sandvika Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5148049266 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026