
Læringsverkstedet Askim barnehage AS · Indre østfold
Er du vår nye styrer i Læringsverkstedet Askim barnehage? Er du en styrer som brenner for kvalitet og relasjonskompetanse? Verdsetter du faglig fokus og profe...
Er du en styrer som brenner for kvalitet og relasjonskompetanse? Verdsetter du faglig fokus og profesjonalitet? Da er dette jobben for deg. Hos oss får du alle muligheter til å være med å videreutvikle et spennende konsept, samtidig som du utvikler deg faglig og personlig.
Hvorfor jobbe hos oss?
Læringsverkstedet Askim Solkollen er en liten og sjarmerende barnehage bestående av to avdelinger, Solstrålene (0-3 år) og Regnbuen (3- 6 år). Størrelsen på vår barnehage gir et godt utgangspunkt for at barn og voksne blir godt kjent på tvers. I tillegg til et stort og variert uteområdet ligger barnehagen også i umiddelbar nærhet til fine naturområder vi kan benytte oss av på turene våre, f.eks. Lunden, museet og vikingplassen. Barnehagen har utvidet kristen formålsparagraf, og er en del av Læringsverkstedets konseptbarnehager som går under navnet "Solkollen".
Styrer jobber 60% administrativt og 40% på avdeling. Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Samarbeid med andre Læringsverkstedet barnehager, felles intranett og systemer, oppfølging fra Regionleder. Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."
Styrer er barnehagens overordnede administrative og faglige leder. Du skal påse at barnehagen drives i samsvar med visjon, Læringsverkstedets verdiplattform, lederverdier, kvalitetsstandarder, førende dokumenter og gjeldene lov- og avtaleverk. Styrer jobber 60% administrativt og 40% på avdeling.
Hvordan en arbeidshverdag ser ut
Hvem vi tror kan passe i rollen
Som leder evner du å inspirere, motivere og utvikle ansatte til å levere gode opplevelser og resultater. Du er tydelig og har en naturlig autoritet, og skaper positivt engasjement og driv i dine omgivelser. Kulturbygging er viktig, og du evner å få et sterkt fagmiljø med deg. Din relasjonelle kompetanse er høy og brukes aktivt for å skape konstruktive samarbeid og løsninger med kollegaer, barna, foreldre og foresatte, samt andre faglige instanser.
Du har faglige ambisjoner og hjerte for det du driver med – jobbe med og for barn. Å bry seg, skape tillit og få folk med seg er nøkkelegenskaper. Et kontinuerlig fokus på utvikling av et inkluderende arbeidsmiljø med stolte medarbeidere er avgjørende for utvikling og utøvelse av god barnehagedrift med rett kvalitet.
Kvalifikasjoner
I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."
Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!
Er du vår nye styrer i Bolme barnehage? Bolme barnehage har kloke og kompetente voksne som på best mulig vis bidrar til å sikre barna gode hverdager, i et trygt og godt barnehagemiljø. Vi samarbeider godt med de andre barnehagene i Rindal, og vi har felles årsplan. I tillegg til barnehagemiljø, er digital kompetanse og praksis viktig for oss. Vi samarbeider om utviklingsprosjekter med komptansenettverket Trøndelag sørvest og Dronning Mauds Minne Høyskolen. Bolme barnehage er en fire-avdelings barnehage med to avdelinger for 1-2 åringer og to avdelinger for 3-5 åringer. Barnehagen er lokalisert i Bolme, tre kilometer fra Rindal sentrum. Vi har et stort uteområde som innbyr til allsidig aktivitet. Les mer om barnehagene og tjenester vi tilbyr på hjemmesiden vår. Som styrer vil du få en spennende og hektisk hverdag. Du må ha evne til å bygge gode relasjoner til barn, foresatte og medarbeidere. Vi søker etter en styrer i fast stiling. Vi ser etter deg som ønsker å være med på å lede barnehagene i Rindal inn i fremtiden. Du er en trygg, varm og tydelig leder som evner å prioritere, ta beslutninger og følge opp virksomhetens mål. Oppdraget ditt vil være å • Videreutvikle og sikre et trygt og godt barnehagemiljø for barna og et godt foreldresamarbeid • Organisere og involvere barnehagens personale på en måte som sikrer barna gode hverdager, der fundamentet er trivsel, lek og vennskap • Lede og følge opp utviklingsarbeidet ved barnehagen • Utvikle kvaliteten på tilbudet i samsvar med kommunale og nasjonale mål og planer • Samarbeide med andre i oppvekstsektoren i Rindal, og eksterne hjelpere og instanser • Forvalte barnehagens ressurser på en måte som gir god kvalitet innenfor gjeldende rammer Kvalifikasjoner • Barnehagelærer, eller annen tilsvarende høyskoleutdanning • Gjerne erfaring som leder i barnehage • Gjerne erfaring fra barnehagebasert kompetanse- og kvalitetsutvikling • Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig • Gode digitale ferdigheter • God økonomi- og budsjettforståelse Personlig egenskaper • Stort engasjement for, og er godt oppdatert på barnehagefaget • Evne til å involvere, engasjere og inspirere • Evne til å jobbe strukturert og målretta, og med god gjennomføringsevne • Viser et godt humør og har evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø • Er trygg og stødig i møte med en variert og tidvis krevende arbeidshverdag. Vi tilbyr • En spennende og utfordrende lederjobb • En meningsfull arbeidshverdag for barn og barnehagefolk i Rindal • Et godt arbeidsmiljø og kloke og kompetente kolleger • Samarbeid og faglig nettverk med andre som er opptatt av oppvekst i Rindal • Faglig nettverk i kompetansenettverket Trøndelag sørvest • Lønn etter avtale og god pensjons- og forsikringsordning Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju. Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen. Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste. Link til søknadsskjema: Søk her
Kan du tenke deg å stille hos oss i Rundevoll barnehage eller Slettebø barnehage på kort varsel? Vi trenger vikarer både til enkeltdager og ved lengre sykefravær. Stillingsstørrelse vil variere alt etter behov for vikarer. For mer informasjon om barnehagene og hva arbeidsoppgavene innebærer, vennligst ta kontakt med styrer Irene Sæveland Rasmussen (Rundevoll barnehage) eller Tonje Bergum Sviggum (Slettebø barnehage). Søknader vil bli behandlet fortløpende. Arbeidsoppgaver • Lek og oppfølging av barn på avdeling og ute Kvalifikasjoner • Ønskelig med erfaring fra barnehage eller annet arbeid med barn. • Politiattest ikke eldre enn tre måneder må kunne framlegges før oppstart Personlige egenskaper • Du må trives sammen med barn i lek og læring både ute og inne. • Du må være en trygg, omsorgsfull og tydelig voksen • Gode samarbeidsevner, både internt og eksternt, og kunne bidra positivt i jobbfellesskapet • Evne til å kunne arbeide selvstendig og ta initiativ til oppgaver som må gjennomføres Vi tilbyr • En arbeidsplass hvor du får leke hver dag! • Lønn etter tariff • Gode pensjonsordninger Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse. KontaktinformasjonIrene Sæveland Rasmussen, Styrer Rundevoll barnehage, +47 47269403 Tonje Bergum Sviggum, styrer Slettebø barnehage, 92 89 73 41, tonje.bergum.sviggum@eigersund.kommune.no ArbeidsstedNonsfjellveien 55 4370 Egersund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Eigersund kommune Referansenr.: 5146696127 Stillingsprosent: 50% Vikariat Søknadsfrist: 01.08.2026
Vi søker deg som vil bidra til barns læring, og som inspirerer barnas lek, utforsking og språkutvikling. Høy barnehagekvalitet er et satsingsområde for Bærum kommune. Vi gjennomfører en omfattende kompetanse- og kvalitetsheving i satsingen TETT PÅ, og bidrar til at barna i Bærum får en trygg og god start på livet. Våre barnehager skal støtte barnas lærelyst og bidra til et godt grunnlag for livslang læring. Barn lærer gjennom alt de opplever og erfarer, og vi ser på leken som et bærende element i barnehagehverdagen. I Berger barnehage blir du del av et stabilt og engasjert fagmiljø med høy yrkesstolthet, og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og glede. Vi har stort fokus på faglig utvikling og er med i en satsing som styrker pedagogenes leder- og implementeringskompetanse. Berger barnehage består av seks avdelinger med 85 barn og ca. 26 ansatte. Vi holder til på Rykkinn, i et landlig boområde med nærhet til skog og fine tur- og lekeområder. Vi satser spesielt på uteliv, og har utegruppe for de eldste barna. Dine fremtidige kolleger er opptatt av å ta barn på alvor, å bygge gode relasjoner og fremme trygg tilknytning. I dette miljøet fremmes glede, vennskap, lek, utforsking og læring. Arbeidsoppgaver • Som pedagogisk leder skal du lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen. Samtidig er du med på videreutvikling av barnehagen som en god lærings- og omsorgsarena for barn, med rammeplanen som styringsdokument • Formulere mål og forventninger, og følge opp disse • Inspirere, engasjere og veilede medarbeidere frem til felles mål • Utfordre og støtte medarbeidere, til beste for barnas utvikling og læring • Bidra til et godt samarbeid på tvers i barnehageområdet og med andre tjenester • I dialog med foreldre og medarbeidere sørge for å lage en god barnehage, alltid til barnets beste • Improvisere og finne nye løsninger Kvalifikasjoner • Godkjent utdannelse som barnehagelærer • Gjerne CLASS-sertifisering • Du må beherske norsk godt. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig Personlige egenskaper • God fagkunnskap preger ditt arbeid med barna, og du kan formidle denne kunnskapen i planer og etterarbeid • Du er en god kommunikator, og er klok og raus i samhandling med andre • Du viser omsorg for barn, foreldre og kolleger, og er en inkluderende relasjonsbygger • Du skaper motivasjon, glede og entusiasme hos barn og kolleger i barnehagen • Du er god på organisering, og kan håndtere flere ting på en gang • Du ønsker utvikling og er lærevillig Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • Du vil være del av et pedagogisk ledernettverk hvor opplæring, refleksjon og kollegaveiledning er i fokus • Lederopplæring i nettverk med fokus på tillitsbasert ledelse • Mulighet for kompetanseutviklingsstipend • Offentlig tjenestepensjon • Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn • Pedagogiske ledere i Bærum kommune tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 80 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Som nyutdannet starter du på kr. 602 600. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn Annet Gyldig politiattest iht. § 30 i Barnehageloven må fremlegges før tiltredelse. KontaktinformasjonSiw Skorgen Kulen, styrer, 99601821 ArbeidsstedFriggs vei 20 1349 Rykkinn Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5155324927 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.08.2026