Fagarbeider - Birkelunden bofellesskap

Vernepleier/sykepleier - Birkelunden bofellesskap

Indre Østfold kommune

Om oss​ Bo- og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv. Birkelunden bofellesskap yter tjenester etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp til 11 tjenestemottakere med ulike diagnoser og behov, herunder utviklingshemming. Avdelingen har et godt faglig miljø med vernepleiere, sykepleiere, pedagoger, helsefagarbeidere, fagarbeidere og assistenter. Avdelingen har stedlig avdelingsleder.   Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.  Er du vår nye kollega?​ Vi har ledig 100 % fast stilling som vernepleier eller sykepleier ved Birkelunden bofellesskap – en spennende stilling med varierte og faglig utfordrende oppgaver. Hos oss får du jobbe tett med tjenestemottakere med sammensatte behov, hvor somatikk, atferdsarbeid, kartlegging og målrettede tiltak står sentralt. Du vil få en aktiv rolle i faglig utvikling, evaluering og videreutvikling av tjenestene. Vi tilbyr et sterkt fagmiljø med fokus på refleksjon, kvalitet og utvikling, hvor du får medansvar for faglig oppfølging og veiledning av kolleger. Du vil også bidra i utvikling av nye tiltak, tiltaksplaner og gode tjenester i samarbeid med tjenestemottakere, pårørende og samarbeidspartnere. Arbeidstiden er turnus (dag/kveld/helg), med hovedvekt på dagvakter og langvakter på 12,5 timer. Avdelingen har kalenderplan og i turnusen er det perioder med inntil 3 langvakter på rad.  Vi tilbyr gode muligheter for faglig utvikling gjennom blant annet egne fagsamlinger. Vi søker deg som er trygg, engasjert og som trives med faglige utfordringer – og som ønsker å gjøre en reell forskjell. Hva gjør vi hos oss? ​ Som vernepleier eller sykepleier hos oss vil du:​ • få en aktiv og meningsfull rolle i å styrke tjenestemottakers mestring, selvstendighet og utvikling i en hverdag preget av varierte og til tider komplekse behov • bli en del av et sterkt tverrfaglig miljø, der du samarbeider tett med kolleger og bidrar i utviklingen av faglig gode og innovative tjenester • jobbe systematisk med kartlegginger, faglige analyser og målrettede tiltak – og stå i spennende faglige utfordringer knyttet til somatikk og atferd • sette din fagkompetanse ut i praksis gjennom å utvikle, iverksette og evaluere tiltak som gir tydelige resultater • ha ansvar for trygg og forsvarlig legemiddelhåndtering som en naturlig del av helhetlig oppfølging • møte en variert og dynamisk arbeidshverdag der du får brukt deg selv faglig og personlig   Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag. En allsidig arbeidshverdag!​ Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen.  Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter. Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?  Da vil vi gjerne høre fra deg! Kompetanse og erfaring​ Du må ha • norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden) • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • førerkort klasse B Dersom du er tredjeårs vernepleierstudent eller sykepleierstudent, kan dette kompensere for kravet om norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Bekreftelse fra studiestedet må vedlegges søknaden. Det er ønskelig at du har • relevant videreutdanning • god kjennskap og erfaring med brukergruppen • kunnskap/erfaring i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel 9 • kunnskap/erfaring i lov om pasient- og brukerrettigheter kapittel 4 • erfaring med tverrfaglig samarbeid, tjenesteutvikling og utarbeidelse av tiltaksplaner Er du den vi ser etter?​ Vi ønsker at du • er faglig nysgjerrig og søker ny kunnskap og forbedring i praksis • er trygg og strukturert i arbeid med atferd, kartlegging og målrettede tiltak • har evne til å stå i faglige utfordringer og håndtere komplekse situasjoner • tar initiativ og ansvar, både selvstendig og i samarbeid med andre • bidrar aktivt til et sterkt fagmiljø gjennom refleksjon, deling og veiledning • har god relasjonskompetanse og setter tjenestemottakeren i sentrum • bidrar aktivt til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø preget av raushet, humor og tillit • er åpen for tilbakemeldinger og bidrar til en lærende kultur  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en del av vårt team!​ Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen. Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.  Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCsHos oss får du ​ • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer • gode muligheter for personlig og faglig utvikling • gode parkeringsmuligheter • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg. Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kroner per år i inntil 10 år. Til deg som søker​ Vedlegg til søknaden​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.  Krav om politiattest​ Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.  Offentlig søkerliste​ Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.  Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.  Søknad​ Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.   Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Fagarbeider

Helse og omsorg, Lund kommune

Ledig 100% stilling som helsefagarbeider i Habiliterings enheten i Lund Kommune. Deler av stillingen er på Haukland Bofellesskap, den andre delen er på et tiltak med 1 til 1 bemanning. • Den tilsatte må fremlegge plettfri politiattest • Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig • Ikke norske statsborgere må fremlegge gyldig arbeidstillatelse • Arbeidstaker har plikt til å gjennomgå tuberkulosekontroll iht gjeldende regelverk Arbeidsoppgaver​ Følge opp bruker/brukere med dagligdagse oppgaver etter behov. • Handling • Matlagning • Personlig hygiene og stell • Fritidsaktiviteter Deler av stillingen vil være på Haukland hvor det er mulig å jobbe langvakter dersom søker ønsker det. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som helsefagarbeider • Andre med relevant helsefaglig skole kan vurderes • Andre med relevant erfaring og pågående helsefag skole kan vurderes • Andre med relevant erfaring kan vurderes Personlige egenskaper​ • Høy grad av struktur, fleksibilitet og tilstedeværelse • Trygg på egne ferdigheter og trives med å ta ansvar • Endrings- og lærevillig i gjennomføring av kjente og ukjente arbeidsoppgaver • Evne til initiativ og nytenkning • Se muligheter, ikke begrensninger • Profesjonell og personlig i ditt møte med pasienter og kolleger • Positiv innstilling og godt humør • Kunne takle utfordrende og uforutsigbare situasjoner Vi tilbyr​ • Tilsetting på kommunale vilkår • Kommunal pensjonsordning • Lønn i henhold til HTA og kvalifikasjoner Kontaktinformasjon​Arvid Lillejord, Virksomhetsleder habilitering, psykisk helse og avhengighet Arbeidssted​Solvangveien 1 A 4460 Moi Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lund kommune Referansenr.: 5148623932 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.07.2026

Fagarbeider/assistent Tonstad barnehage

Sirdal kommune Tonstad barnehage

Tonstad barnehage har for tiden ledig midlertidig fagarbeiderstilling i 100% i perioden 01.08.26-31.12.2026. Fra 01.01.2027-10.02.2027 vil stillingen reduseres til 20% med mulighet for forlengelse. Fullstendig utlysning og søknadsskjema finner du på vår hjemmeside: www.sirdal.kommune.no ----------------------------------------------------------------------------------- Vi søker deg som: - Vil være med å bidra til gode levende øyeblikk for barn og voksne i barnehagen. - Deltar i det pedagogiske arbeidet med barna. - Er tydelig, reflektert og ansvarlig, både overfor barn og voksne. - Er varm og grensesettende, og møter barna på en likeverdig, men ikke likestilt måte. - Har pågangsmot og evne til å håndtere uforutsette situasjoner. - Er serviceinnstilt, profesjonell og ansvarlig. - Har evne til å være i utvikling og reflektere over egen praksis. - Har evne til å jobbe på lag i et team.   Kvalifikasjoner: - Godkjent utdanning som barne- og ungdomsarbeider. - Oppfylle krav om norskferdigheter i henhold til Lov om barnehager § 28, gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter. - Personlig egnethet vil bli vektlagt.   Vi oppfordrer også kandidater som ikke oppfyller alle kvalifikasjonskravene til å søke. Disse kan også bli vurdert.   Om oss Vi er en barnehage med 5 avdelinger med god bemanningsnorm. Der 5 avdelinger er i barnehagen og en avdeling på Monan, som ligger ca.10 minutters gange fra barnehagen. Som ansatt i Tonstad barnehage får du jobbe i et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde, god stemning og arbeidsglede. Vi har engasjerte og aktive voksne som er opptatt av å være til stede og se hvert enkelt barn for det individet de er. Leken er viktig for oss og som vi gir stor plass   (Kommunen er en IA-virksomhet, vi er opptatt av at arbeidstokken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Kommunen oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.)   Den som blir ansatt må legge frem tilfredsstillende politiattest, ikke er eldre enn 3 mnd. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men leveres før tilsetting jmf. Barnehageloven § 20 Du blir ansatt i Sirdal kommune, for tiden i Tonstad barnehage.   Lønn og tilsetting på kommunale vilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk.   For mer informasjon om stillingene ta kontakt med styrer, Merete Gursli tlf. 918 67 003 Vi ber om elektronisk søknad via Sirdal kommunes hjemmeside: www.sirdal.kommune.no.   Søknadsfrist: 22.07.26 Link til søknadsskjema: Søk her