
Sirdal kommune Tonstad barnehage · Sirdal
Tonstad barnehage har for tiden ledig midlertidig fagarbeiderstilling i 100% i perioden 01.08.26-31.12.2026. Fra 01.01.2027-10.02.2027 vil stillingen reduseres...
Tonstad barnehage har for tiden ledig midlertidig fagarbeiderstilling i 100% i perioden 01.08.26-31.12.2026.
Fra 01.01.2027-10.02.2027 vil stillingen reduseres til 20% med mulighet for forlengelse.
Fullstendig utlysning og søknadsskjema finner du på vår hjemmeside: www.sirdal.kommune.no
Vi oppfordrer også kandidater som ikke oppfyller alle kvalifikasjonskravene til å søke. Disse kan også bli vurdert.
Vi er en barnehage med 5 avdelinger med god bemanningsnorm. Der 5 avdelinger er i barnehagen og en avdeling på Monan, som ligger ca.10 minutters gange fra barnehagen.
Som ansatt i Tonstad barnehage får du jobbe i et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde, god stemning og arbeidsglede.
Vi har engasjerte og aktive voksne som er opptatt av å være til stede og se hvert enkelt barn for det individet de er. Leken er viktig for oss og som vi gir stor plass
(Kommunen er en IA-virksomhet, vi er opptatt av at arbeidstokken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Kommunen oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.)
Den som blir ansatt må legge frem tilfredsstillende politiattest, ikke er eldre enn 3 mnd. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men leveres før tilsetting jmf. Barnehageloven § 20
Du blir ansatt i Sirdal kommune, for tiden i Tonstad barnehage.
Lønn og tilsetting på kommunale vilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk.
For mer informasjon om stillingene ta kontakt med styrer, Merete Gursli tlf. 918 67 003 Vi ber om elektronisk søknad via Sirdal kommunes hjemmeside: www.sirdal.kommune.no.
Søknadsfrist: 22.07.26
Link til søknadsskjema: Søk her
Er du en omsorgsfull, fleksibel, humørfylt og ansvarsbevisst person som har lyst til å arbeide med barn, ungdom og voksne? Da er kanskje dette noe for deg! Vi har en ledig 100 % prosjektstilling som fagarbeider/assistent på Tonstad skole i perioden 01.08.2026-31.12.2026. Sirdal kommune har to grunnskoler, Tonstad skole og Sinnes skole. Tonstad skole har om lag 190 elever og ligger i kommunesenteret Tonstad, mens Sinnes skole har om lag 50 elever og ligger på Sinnes i Øvre Sirdal. Begge grunnskolene er kombinerte skoler med 1.–10. trinn og SFO-tilbud. Skolene arbeider aktivt med skoleutvikling i et profesjonsfellesskap og er opptatt av læring, inkludering og et godt læringsmiljø. Kommunen satser på og prioriterer barn og unge, og skolene har god voksentetthet. Kvalifikasjoner • Ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider • Erfaring fra skole eller unge i krevende situasjoner • Norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig tilsvarende B2 Personlige egenskaper • Tydelig voksen • Gode kommunikasjonsferdigheter • God relasjonskompetanse Vi tilbyr • Mulighet til å bety noe for hverdagen til barna og de voksne • Engasjerte og trivelige kolleger • Mange flotte barn og deltakere For stillingen gjelder: Lønn og tilsetting på kommunale vilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk. Sirdal kommune har lokale tillegg på lønnsstigen. Tilsettingsforholdet er med Sirdal kommune. Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema ved søknad på stillinger i Sirdal kommune. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju. Den som blir tilsatt, må levere godkjent politiattest. Spørsmål om utlysningen kan rettes til: Petter Markhus Røssland - tlf 971 62 627
Vil du være med å skape gode ettermiddager – og et inkluderende læringsmiljø for barn? Lunde skole søker to engasjerte og trygge voksne som ønsker å bidra til en aktiv, inkluderende og meningsfull SFO-hverdag. Hos oss får du være med på å gi barn gode opplevelser gjennom lek, aktivitet og fellesskap – både ute og inne. Lunde skole er en 1.–7. skole med ca. 370 elever. SFO har rundt 120 barn fra 1.–4. trinn, fordelt på tre baser. Vi bruker basene til inneaktiviteter og måltider, men er ute hver dag – i skolegården, nærmiljøet og i våre faste uteskoleområder. Vi benytter også Lundehallen aktivt. Skolen er midt i et utviklingsarbeid gjennom UDIRs læringsmiljøprosjekt (pulje 9), hvor vi nå er halvveis i prosjektperioden. Arbeidet videreføres kommende skoleår, og som ansatt hos oss vil du bli en del av dette utviklingsarbeidet med fokus på trygge og inkluderende fellesskap for alle barn. Vi legger stor vekt på trivsel, trygghet og aktiv læring, og arbeider i tråd med Rammeplan for SFO. Arbeidsoppgaver • Planlegge og gjennomføre aktiviteter i tråd med Rammeplan for SFO og lokalt årshjul • Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna • Ivareta daglig omsorg og trygghet for barna • Tilrettelegge for inkluderende lek og aktivitet for alle • Følge opp enkeltbarn og grupper, inkludert barn med behov for ekstra støtte • Delta i matservering og praktiske oppgaver i hverdagen • Samarbeide tett med kolleger, lærere og foresatte • Bidra aktivt i skolens arbeid med læringsmiljø og inkluderende praksis • Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov Kvalifikasjoner • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er en fordel • Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig • Det er en fordel med kompetanse innen spesialpedagogikk, gjerne på fagskolenivå (nivå 5) • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Grunnleggende digital kompetanse • Gyldig politiattest må fremlegges før tilsetting Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Er en trygg og tydelig voksen med gode relasjonelle ferdigheter • Har evne til å møte barn med ulik bakgrunn og ulike behov • Har interesse for inkluderende praksis og arbeid med barn som trenger ekstra støtte • Er kreativ og liker å skape engasjerende aktiviteter • Trives i en aktiv og til tider hektisk arbeidshverdag • Er fleksibel og samarbeidsorientert • Har interesse for fysisk aktivitet, lek, forming, drama eller lignende • Liker å være ute – i all slags vær • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • En variert og aktiv arbeidshverdag • Mulighet til å være en del av et pågående utviklingsarbeid knyttet til læringsmiljø • Opplæring og veiledning • Et profesjonelt og utviklingsorientert fellesskap • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende avtaleverk KontaktinformasjonArnt Jacob Grindheim, Rektor, +47 93494420 ArbeidsstedRepstadveien 11 4642 Søgne Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5139849796 Stillingsprosent: 50, 100% Fast, Vikar Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026
Er du vår nye kollega ? Ved Mørkvedmarka skole/SFO er det ledig følgende faste stillinger som fagarbeider/assistent for tiltredelse snarest: 2 stk. 100 % stillinger i skole og SFO 2 stk. 50 % stillinger i SFO Arbeidstid hver dag også for 50 % stillingene. Mørkvedmarka skole har ca. 400 elever og rundt 60 ansatte, fordelt på fem bygg. Skolen har en unik beliggenhet i Bodø kommune, med naturen som nærmeste nabo. Vi er opptatt av å bruke alternative læringsarenaer, og uteområdet og nærmiljøet tas aktivt i bruk i både skole- og SFO-hverdagen. Skolen legger vekt på et helhetlig tilbud, der samarbeid står sentralt – både innad i team, mellom skole og SFO, og i samhandling med hjemmet. Mørkvedmarka skole og SFO skal være et trygt og godt sted å være, der elevene trives og har lyst til å lære. Dine arbeidsoppgaver vil være • Gi omsorg, trygghet og støtte til alle barna på SFO. • Være en autorativ voksen og en lagspiller. • Være en god rollemodell og et forbilde for alle barna. • Delta aktivt i planlegging og gjennomføring i alle aktivitetene i SFO livet. • Ha oppfølging av særlig sårbare barn. • Jobbe tett sammen med foreldre /foresatte. • Samarbeide med alle voksne i laget rundt barnet. Kvalifikasjoner • For tilsetting i stilling som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. • For tilsetting som assistent stilles det ingen formelle krav til utdannelse. • Kompetanse, kunnskap og erfaring med å arbeide med barn med autisme, ADHD, epilepsi og lite verbalt språk. • Gode språkferdigheter er svært viktig. • Trygg på digitale verktøy. • Vi ønsker at du har erfaring med å arbeide med barn med emosjonelle, sosiale og/eller atferdsmessige utfordringer. Personlige egenskaper Vi søker deg som: • Er glad i barn og en autorativ voksen. • Er trygg i voksenrollen; rolig, tålmodig og tydelig med gode kommunikative ferdigheter. • Er robust og tåler å stå i barns ulike følelser. • Har god arbeidskapasitet, godt humør og viser tillit og raushet i møte med andre. • Har et grunnleggende positivt barnesyn. • Har gode relasjonsferdigheter. • Kan jobbe selvstendig og i team. • Er pålitelig, fleksibel og har gode samarbeidsevner. • Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et trygt og godt læringsmiljø i SFO med barnets beste som grunnleggende holdning. Vi ønsker at du har interesse/kompetanse innenfor noen av disse feltene; dans, yoga, musikk, kunst, forming, idrett, mat og måltidsglede og teater/drama. Det legges stor vekt på motivasjon, energi og arbeidsglede for stillingen og personlig egnethet. Har du spørsmål om stillingen? Kontakt gjerne rektor Sølvi Kristiansen på telefon 990 49 610 eller e-post solvi.margrete.kristiansen@bodo.kommune.no. eller daglig leder SFO Tanja Arntsen på telefon 916 48 250 eller e-post tanja.arntsen@bodo.kommune.no. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Vi tilbyr: • Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns lr.æring og utvikling. • Lønn etter gjeldende tariffavtale. • Gode forsikrings- og pensjonsavtale. Annet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.) Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.