Prosjektleder for "Bruk av husdyrgjødsel i produksjon av biogass og biogjødsel

Prosjektleder for "Bedre Bruk av Husdyrgjødsel på Romerike"

Nes kommune ESVAL

Nes kommune samarbeider med flere kommuner i regionen og Akershus fylkeskommune om å fremme bærekraftig bruk og økt verdiskaping av organiske ressurser i regionen. I denne sammenheng har vi fått midler av Miljødirektoratet (Klimasats) til et 1-årig prosjekt med mål å fremme bruk av husdyrgjødsel til biogass og biogjødsel. Arbeidet koordineres av Biogass Oslofjord, som har jobbet med verdikjeden for biogass i 10 år og har lang erfaring med prosjektarbeid. Vi har behov for å ansette en prosjektleder til gjennomføring av prosjektet i snarest mulig/høsten 2026 til høsten 2027. Målet med prosjektet er å utrede og kommunisere den økonomiske, klimamessige og miljømessige gevinsten av at landbruket disponerer husdyrgjødsel til biogassanlegg og tar imot biogjødsel. Vi vil spesielt se på økonomiske gevinster knyttet til transport og lagring av husdyrgjødsel, samt ressurseffektiv bruk av biogjødsel. Målet er å gjøre det mer attraktivt for både landbruk og biogassanlegg å samarbeide om økt biogassproduksjon. For mer informasjon om prosjektet, vennligst se prosjektsiden på Klimasats sin hjemmeside: Bedre bruk av husdyrgjødsel på Romerike - miljodirektoratet.no Stillingen er en ett-årig prosjektstilling i 100 % og knyttes til Esval Miljøpark KS. Arbeidsoppgaver​ Sentrale oppgaver er:​ • Kartlegge og gjennomføre en kostnadsanalyse for dagens praksis for håndtering og bruk av husdyrgjødsel, inkl. transportkostnader, lagerkostnader, spredekostnader, miljøkostnader, mm. • Utarbeide et realistisk, men ambisiøst scenario for alternativ miljøvennlig gjødselpraksis og anslå effekt på økonomi, klima og miljø. • Kartlegging av barrierer og muligheter. • Informasjons- og kommunikasjonsarbeid rettet mot landbruk og kommunene. • Videreutvikling av prosjektet og bidra til at potensialet for bærekraftig bruk av husdyrgjødsel realiseres. • Prosjektledelse, inkl. koordinering mellom partnere og aktører, samt dokumentering og rapportering. Kvalifikasjoner​ Til stillingen stilles det krav til utdanning på minimum masternivå. Utdanningskravet kan fravikes ved minst 3-års relevant arbeidserfaring. Det er ønskelig at du også har: • Et engasjement for bærekraftig matproduksjon, klima og miljø. • God norsk muntlig og skriftlig formidlingsevne. • Tidligere erfaring med å presentere og kommunisere faglig arbeid og rapporter. • Utdanning med fag innen teknologi, økonomi og/eller landbruk. • Førerkort klasse B Nyutdannede oppfordres til å søke. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Spennende arbeidsoppgaver der du påvirker regionens utvikling. Du får mulighet til å variere mellom fagarbeid og å delta aktivt ute blant aktørene (konferanser, presentasjoner, nettverksarbeid osv). Du vil få gleden av å jobbe sammen med en liten, men dedikert gjeng med biogassentusiaster. Arbeidsplassen er lokalisert med kontorplass i Årnes med mulighet for hjemmekontor. Noe reisevirksomhet må påregnes. Prosjektet gjennomføres i samarbeid Biogass Oslofjord, som har kontorplasser i Oslo. Lønn etter avtale. Praktisk informasjon om søkeprosessen​ Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i annonsen. Attester og vitnemål lastes opp i søkeprosessen. Originale vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju. Minst to referanser må oppgis. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.     Kontaktinformasjon​ Tord Peder Rafael Luna Araldsen, regional koordinator for Biogass Oslofjord tlf. 93 20 61 56   Link til søknadsskjema: Søk her

Prosjektleder for "Trygg Hjemme" Digital oppfølging av hjemmeboende

Ålesund kommune, Helse

Ålesund, Molde og Kristiansund kommune søker en strategisk og drivende prosjektleder til "Trygg Hjemme" - et regionalt prosjekt som skal utvikle og innføre felles digital løsning for oppfølging av hjemmeboende innbyggere. Som prosjektleder får du en nøkkelrolle i utvikling, pilotering og regional utrulling av digital oppfølging i hjemmet. Du vil jobbe i et komplekst landskap med tre bykommuner, oppgave felleskapet for kommuner i Helseplattformen, teknologipartnere og fagmiljø - og bidra til reel utvikling av hvordan helsetjenester blir levert. Ålesund kommune er vertskommune for prosjektet og har arbeidsgiveransvar. Arbeidsted er Ålesund rådhus. Prosjektleder rapportere til styringsgruppe som etableres av de tre deltakende kommuner. Du må disponere egen bil og må påberegne en del reisevirksomhet i og utenfor Møre og Romsdal.  Prosjektet er planlagt med en varighet på ca 1,5 år. Når prosjektperioden er over vil oppgaver i stillingen være knyttet til digitalisering og implementering av ny helseteknologi. Arbeidsoppgaver​ • Lede planlegging, gjennomføring og skalering av den regionale modellen for digital oppfølging • Utarbeide og følge opp fremdriftsplan, risikoanalyse, gevinst plan og rapportering. • Sikre brukerinvolvering gjennom innbygger panel, tillitsvalgte og klinisk miljø. • Understøtte og sikre; forankring av tiltaket, endringsledelse og kulturbygging i kommunene • Samhandle og informere aktører i etablerte fora i; oppgave felleskapet for 34 kommuner, Helseplattformen og Helseforetak. • Kommunikasjon til interessenter og innbyggere i samarbeid med kommunikasjons avdeling. • Støtte pilotkommunene og lede videre utrulling i hele regionen. • Delta i etablerte møte arenaer innen digitalisering og bruk av Helseplattformen. • Bidra til søknader om tilskudd for videreføring av prosjekter.    Kvalifikasjoner​ • Utdanning innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis innen helsefag, minimum på bachelornivå.  • Erfaring fra arbeid og ledelse av prosjektarbeid og forbedringsprosesser innen digitaliseringsprosjekt, velferds teknologi eller e-helse vil bli vektlagt.  • Kjennskap til Helseplattformen - elektronisk pasientjournal. • God forståelse for systematisk kvalitetsforbedring og bruk av relevante verktøy.  • Erfaring innen endringsledelse og gevinstrealisering.  • God skriftlig og muntlig fremstilling •  God IKT kompetanse.  Personlige egenskaper​ • Engasjement for teknologi og smartere helsetjenester der folk bor.  • Gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon. • Evne til å engasjere og lede prosjektmedarbeidere. • Strategisk blikk og evne til å se helhet og sammenhenger. • Strukturert, selvstendig og resultatorientert. • Trives med varierte oppgaver og høyt tempo. • God rolleforståelse og gjennomføringsevne. Vi tilbyr​ • En spennende prosjektlederrolle i et viktig samfunnsoppdrag. • Et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse. • Tilgang til sterkt og tverrfaglig kompensemiljø innen e-helse og digital transformasjon, preget av vilje til utvikling. • Tett samarbeid med kommuner, helse felleskap og teknologipartnere. • Lønn etter kvalifikasjoner og erfaring • Fleksitid avtale. Kontaktinformasjon​Magne Sellereite, Avdelingsleiar, 993 89 867, magne.sellereite@alesund.kommune.no Arbeidsstad​Keiser Wilhelms gate 11 6003 ÅLESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5148046036 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Prosjektleder for nye trafikkavtaler (seniorrådgiver)

Avdelingen for kjøp og avtalestyring (AKA), Jernbanedirektoratet

Vi ser etter en ny kollega som skal være prosjektleder og lede teamet for nye trafikkavtaler​ Jernbanedirektoratet har en sentral rolle som oppdragsgiver for persontransport med jernbane i Norge. Vi inngår trafikkavtaler som sikrer at samfunnet får et godt og helhetlig togtilbud. Nå står vi foran en spennende og viktig fase: Dagens trafikkavtaler utløper i desember 2027, og arbeidet med neste generasjon avtaler er allerede i gang. Samtidig innebærer endringer i EØS-regelverket at både behovet for og utformingen av trafikkavtalene må vurderes på nytt. I dette arbeidet søker Persontrafikkseksjonen ny kollega som ønsker å bidra i utviklingen av fremtidens jernbanetilbud. Trafikkavtalene er selve navet i jernbanesektoren – det er her alle innsatsfaktorer møtes og må fungere sammen. Vi jobber i skjæringspunktet mellom marked, regelverk, infrastruktur og operativ drift, og samarbeider tett med aktører som togoperatører, Norske tog, Entur, Bane NOR, verksteder og kollektivselskaper. Her kan lese mer om:  Fremtidige trafikkavtaler: Omfang og innretning – Jernbanedirektoratet og Trafikkavtalar - Jernbanedirektoratet Om stilling og seksjon​Vi søker en prosjektleder som skal lede teamet nye trafikkavtaler. Denne stillingen krever erfaring innen prosjektledelse hvor du får det overordnede ansvaret for å lede teamet og ha leveranseansvaret i forhold til gjeldende oppdrag fra SD. Teamet består av flere delprosjekter som er i porteføljen ut ifra når gjeldende trafikkavtaler utløper. Det å utarbeide, inngå og følge opp trafikkavtaler er et tverrfaglig arbeid, hvor det er behov for et stort spenn av kompetanse i Seksjonen Seksjonen består i dag av en seksjonsleder og 12 medarbeidere. Denne stillingen rapporterer til seksjonsleder for Persontrafikk,  ​Sentrale oppgaver vil være: ​ • ansvarlig for at teamet og delprosjektledere leverer på definerte oppgaver og leveranser knyttet til nye trafikkavtaler • lede teamet for nye trafikkavtaler gjennom et fagansvar • utarbeide underlag til beslutningssaker og forhandlinger for å sikre at beslutninger tas basert på et best mulig informasjonsgrunnlag. De fleste slike saker vil bestå av tverrfaglige problemstillinger, og en del av forarbeidet vil være å forankre innholdet med fageksperter og søke å formidle vanskelige problemstillinger slik at disse kan forstås også av lesere som ikke er fageksperter på aktuelle områder. • administrative oppgaver knyttet til prosjektarbeid som utarbeide ledermøtesaker, arkivering, dokumentering, opprettholdelse av aktivitetslogger, oppfølging av interne- og eksterne del-leveranser, interessentoppfølging med mer. • delta i/lede forhandlinger. • sikre at leveranser/delprosjekter gjennomføres i tråd med Jernbanedirektoratets strategier for nye avtaler.  • lede arbeidet med å vurdere behov for trafikkavtaler, inkludert analyser av transportbehov, marked, infrastruktur og rammebetingelser, samt dialog med aktører • lede anskaffelser av trafikkavtaler, herunder utvikling av avtaledokumenter, valg av anskaffelsesform og sikre gjennomføring i tråd med gjeldende regelverk. Bidra til gode samarbeid og helhetlige løsninger ​ Arbeidsoppgavene vil tilpasses din kompetanse og erfaring. Stillingen innebærer utstrakt samarbeid med andre fagmiljøer i direktoratet og aktører i jernbanesektoren, samt ved behov bistand i oppfølging av eksisterende trafikkavtaler, herunder analyser og faglige vurderinger. Kvalifikasjoner ​ • høyere utdanning (master) innen relevante fagområder som økonomi, ingeniør. Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette. • dokumentert erfaring innen prosjektledelse  • det er en fordel med sertifisering innen prosjektarbeid. JDIR bruker Prince 2 metodikk. Vi ser etter deg som​ • trives med samarbeid og bidrar aktivt til gode resultater i team • har en genuin interesse for kollektivtransport, spesielt jernbane • tar initiativ og eierskap, og arbeider selvstendig med høy gjennomføringsevne • er nysgjerrig og motiveres av å sette seg inn i komplekse faglige problemstillinger • arbeider strukturert og analytisk, og omsetter innsikt til gode løsninger • har evne til å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder • kommuniserer tydelig og engasjerende, både muntlig og skriftlig • motiveres av utviklingsoppgaver og trives i et miljø med høyt tempo Vi tilbyr​ Du vil bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent. Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremmer en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet. Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, der det legges vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning og støtte i et godt arbeidsfellesskap. Vi er en organisasjon i utvikling, og et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold og fellesskap. Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet. Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet for hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, og mulighet for boliglån med gunstige vilkår. Les mer på spk.no. Det trekkes 2 % av lønnen i lovpålagt pensjonsinnskudd. Du blir ansatt som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med en årslønn i lønnsspennet kr. 800 000 – 1 100 000 avhengig av kvalifikasjoner. Noe høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater.   Arbeidssted: Oslo Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Godkjenningen må legges ved søknaden.   Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt denne søkerlisten, må du begrunne hvorfor, og vi vurderer om vi kan innvilge unntak. Du hører fra oss hvis vi ikke kan det. I våre rekrutteringsprosesser gjennomfører vi personlighetstest og evnetester. Vi bruker Semac bakgrunnssjekk. På enkelte stillinger kan det være behov for utvidet sjekk og individuell helhetsvurdering i forkant av ansettelse inkl en sikkerhetsbasert tilnærming. Kontaktinformasjon​Anders Venbakken, Seksjonsleder, Persontrafikkseksjonen, 45 07 48 00, anders.venbakken@jernbanedirektoratet.no Arbeidssted​Biskop Gunnerus' gate 14A 0185 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet Referansenr.: 5150089058 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026