
Jobbet.se Sverige AB · Jönköping
Vätterhem söker en bovärd till förvaltningsområde Råslätt! Som medarbetare hos oss på Vätterhem får du vara med och skapa hållbara och trygga stadsdelar där all...
Vätterhem söker en bovärd till förvaltningsområde Råslätt! Som medarbetare hos oss på Vätterhem får du vara med och skapa hållbara och trygga stadsdelar där alla känner trivsel, gemenskap och framtidstro.
Råslätts förvaltningsområde består idag av 56 medarbetare i olika yrkesroller. Vi söker en bovärd som ansvarar för både förebyggande och åtgärdande fastighetsskötsel inom sitt geografiska ansvarsområde.
Inre- och yttre fastighetsskötsel
Städning
Trädgårdsarbete
Kontakt med hyresgäster
Handläggning av felanmälan
Enklare reparationsarbeten
Förbesiktning och bovärdsbesiktning
Ronderingar, brand-, vatten- och lekplatstillsyn
För att lyckas i rollen som bovärd har du slutfört en utbildning på gymnasienivå. Om du har en utbildning inriktad mot fastighetsskötsel är det en fördel. Vi ser att du har minst tre års yrkeslivserfarenhet från ett serviceinriktat arbete med daglig kundkontakt. Tidigare yrkeserfarenhet av fastighetsskötsel, grönyteskötsel, hantverksyrken (t.ex. snickare, elektriker eller VVS-montör) eller lokalvård är meriterande.
Det krävs att du har körkort för personbil för att ta dig runt på våra områden. Ett krav i tjänsten är att du är van vid att arbeta med dator och mobil som arbetsredskap. Du kommunicerar utan hinder på svenska, i både tal och skrift, med såväl kollegor som hyresgäster. Behärskar du även andra språk ser vi det som meriterande.
Du bidrar till en positiv, inkluderande och respektfull arbetsmiljö genom att samarbeta, visa omtanke och hjälpa dina kollegor. Genom tydlig kommunikation och lösningsorienterat arbetssätt är du en del av att skapa en trygg och trivsam miljö för hyresgäster och kollegor. Du agerar ansvarsfullt, är en förebild och delar med dig av dina erfarenheter. Att aktivt lyssna på kollegor och ge och efterfråga feedback är en självklarhet för dig. Du är nyfiken och öppen för nya lärdomar, vågar ta initiativ till nya idéer och arbetssätt, lär av misstag, följer givna instruktioner och bidrar till verksamhetens utveckling.
Vi utgår från vår värdegrund LUTA; Långsiktighet, Utveckling, Trygghet och Ansvar, i allt vi gör. Som medarbetare hos oss är det viktigt att du aktivt arbetar utifrån dessa ledord.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Hos oss får du ett varierande och självständigt arbete där du själv har stor möjlighet att påverka utformningen av din arbetsdag. Det är viktigt för oss att skapa de bästa förutsättningarna för din utveckling och trivsel genom ett nära ledarskap. Vid behov utbildar vi dig internt eller externt, samt ger dig de verktyg du behöver för att du ska lyckas i ditt arbete.
Läs mer om våra förmåner här: https://www.vatterhem.se/om-vatterhem/karriar/bli-en-del-av-vatterhem/
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med start så snart som möjligt eller efter överenskommelse. Provanställning kan tillämpas.
För ytterligare information är du välkommen att kontakta Förvaltare Adam Svenlin via adam.svenlin@vatterhem.se eller 036-19 94 47.
Kollektivavtal finns med Fastighetsanställdas Förbund. Fackliga frågor besvaras av fackforbund.fastighets@vatterhem.se
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 augusti.
Då bemanningen är minskad under semesterperioden kan återkoppling komma att dröja. Kontaktpersonerna är inte tillgängliga hela sommaren på grund av semester.
OBS! Alla ansökningar ska skickas in via vårt rekryteringssystem. Vi har inte möjlighet att hantera de ansökningar som skickas in via mejl.
Varmt välkommen med din ansökan!
Slutförd gymnasieutbildning tillsammans med 3 års yrkeslivserfarenhet
God förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt på svenska i tal och skrift
Goda dator- och mobilkunskaper
B-körkort
Utbildning inriktad mot fastighetsskötsel
Tidigare yrkeserfarenhet av fastighetsskötsel, hantverksyrken (till exempel snickare, elektriker eller VVS-montör) eller lokalvård
Behärskar du även andra språk ser vi det som meriterande
Om arbetsgivaren - Vätterhem
Med engagemang och omtanke skapar vi hållbara och trygga stadsdelar där alla känner trivsel, gemenskap och framtidstro. Vätterhem äger, förvaltar och utvecklar moderna hem i Jönköpings kommun, med 9 045 lägenheter och cirka 260 verksamhetslokaler. Vi är Smålands största bostadsbolag med en omsättning på 793 miljoner kronor och över 87% nöjda hyresgäster.
Vår värdegrund ”LUTA” – Långsiktighet, Utveckling, Trygghet och Ansvar – genomsyrar allt vi gör. Med en decentraliserad fastighetsskötsel och centraliserat huvudkontor, skapar vi delaktighet och effektivitet. Hos oss kan alla medarbetare påverka sitt arbete och företagets utveckling. Vi har olika roller men samma värde för bolaget.
Kalmarhem söker dig som vill ha ett omväxlande och stimulerande sommarjobb. Som bovärd är du vårt ansikte utåt och möter våra hyresgäster i deras vardag. Du arbetar med praktiska uppgifter och utför reparationer i och kring Kalmarhems fastigheter men även hemma hos våra hyresgäster. Arbetsuppgifter Din arbetsvardag varierar och kommer att bestå av olika typer av underhållsarbete i våra fastigheter och hos våra hyresgäster. I rollen ingår bland annat att: Utföra enklare reparationer och underhåll (t.ex. byta lampor, fixa dörrar, montera utrustning) Daglig tillsyn av lokaler och fastigheter Hantera felanmälningar och ge service till hyresgäster Beställning av material och kontakt med entreprenörer Kontroll av tekniska system (belysning, ventilation, värme - på en grundläggande nivå) Din profil Tjänsten passar dig som trivs med ett fysiskt och varierande arbete och som har lätt att ta till dig instruktioner. Du arbetar strukturerat och planerar din vardag på ett självständigt sätt. Du är trygg i att hantera enklare reparationer och underhållsarbete och möter våra hyresgäster med service och professionalism. Vi söker dig som är ansvarsfull, social och har hög integritet. Har du tidigare erfarenhet av fastighetsskötsel är det meriterande. Tjänsten kräver B-körkort. Anställningsformen är vikariat och sysselsättningsgraden är heltid. Anställningen beräknas löpa under sommarperioden juni till augusti, om du kan börja tidigare är det bara ett plus. Du ersätts med lön och villkor enligt kollektivavtal. Mer om Kalmarhem Kalmarhem är ett allmännyttigt bostadsbolag som hyr ut, förvaltar, utvecklar och bygger bostäder och lokaler i Kalmarhem - med ett tydligt mål: att skapa trygga, hållbara boendemiljöer där människor trivs. Vi vill ge alla, oavsett livssituation, som vill bo i Kalmar möjlighet till ett eget hem och den trygghet det innebär. Vår vision är att bidra till att Kalmar blir den tryggaste och mest hållbara kommunen i Sverige- där alla invånare har en livsmiljö de både trivs i och kan påverka. Hos oss är engagemang mer än ett ord. Det präglar hur vi tar hand om våra fastigheter, hur vi möter våra hyresgäster och hur vi samarbetar med varandra. Vi tar ansvar, hjälps åt och utvecklar våra arbetssätt - i stort och smått - för att hela tiden bli lite bättre. Kalmarhem är en arbetsplats där du får möjlighet att göra skillnad i vardagen. Här arbetar omkring 75 medarbetare inom olika yrkesområden, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa livskvalitet, gemenskap och trygghet för människor i Kalmar. Läs mer om oss på kalmarhem.se Är du intresserad? Vi arbetar med löpande urval i denna rekrytering så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är 20 maj. Är du nyfiken och har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emmie Svensson på emmie.svensson@kalmarhem.se Vi ser gärna att din ansökan innehåller en motivering kopplat till hur du uppfyller ovanstående kvalifikationer och varför du passar i rollen som bovärd. Välkommen med din ansökan!
Metsä Board Husum söker en Underhållsingenjör till Kartongbruket Metsä Board Husum – en ledande tillverkare av färskfiberbaserad massa och premiumkartong Som Underhållsingenjör kommer Du att i nära samarbete med drift- och underhållsavdelningarna arbeta för att säkerställa driftsäkerhet på anläggningen. Detta genom att proaktivt underhålla/utveckla system och maskinutrustning samt interna arbetsprocesser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Att leda driftsäkerhetsarbetet för avdelningen, genom utveckling och planering av underhållsplaner samt underhållsprogram Att upprätta samt utveckla underhållsprocesser, rutiner och instruktioner Arbetar långsiktigt med anläggningens maskinutrustning mot satta produktions- och effektivitetsmål Leda och initiera större reparationer och underhållsprojekt Att leda arbetsgrupper vid problemlösning/utredningsarbete Kontaktperson mot externa leverantörer Besiktningsarbeten och myndighetskontakter Delta i användande av Artificiell intelligens (AI) Vid behov utbilda underhålls- och driftspersonal angående aktuella system Vem är du? Är du serviceinriktad och gillar problemlösning och förbättringsarbete är det här ett jobb för dig! Befattningen innebär stor teknisk bredd och ansvar, därför söker vi dig med relevant utbildning på ingenjörsnivå eller erfarenhet inom området. Vi söker dig som tar egna initiativ samtidigt som du är en god lagspelare. Du har förmåga att samarbeta och skapa goda kontakter i ett brett nätverk. Du är kvalitetsmedveten och har förmåga att driva arbetet framåt. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift. Har du erfarenhet av processindustri eller projektarbete ses det som meriterande Kontaktpersoner och säkerhet på arbetsplatsen: Vid frågor om tjänsten kontakta: Marcus Steen marcus.steen@metsagroup.com, v25-v.28 Maria Lindblad maria.lindblad@metsagroup.com V30 -V32 Vid frågor gällande facklig information kan du kontakta representanter via telefon: Unionen:0663-18469 Ledarna:0663-18420 Sveriges Ingenjörer/Akademikerna:0663-18192 Som en del i att säkerställa en säker arbetsplats har vi nolltolerans mot alkohol-och narkotikapåverkan. Därför genomför vi drogtester som en del i anställningsprocessen, och även slumpvisa alkohol-och drogtester löpande under anställningen. Ansökan Urval och intervjuer kommer ske löpande. Anställning kan komma att ske före sista ansökningsdatum. Din ansökan skickar du senast 31juli 2026 via länken nedan. Anonym rekrytering - hur funkar det och varför använder vi det? Som en del av Metsä Groups jämställdhetsprogram och vår vision - "Metsä för alla", använder vi oss av anonym rekrytering. Syftet är att minska effekten av omedvetna fördomar och eventuell diskriminering. Sökandes kön och födelsedatum efterfrågas inte i ansökningsformuläret. Personuppgifter som namn, modersmål, tidpunkt för studier, namn på utbildningsinstitutioner och kontaktuppgifter är dolda fram till intervjufasen. Bilagor (som CV) är också dolda. Rekryterare har tillgång till kontaktuppgifterna till de som kallas till intervju när den sökande har valts ut för intervju. Vårt system vägleder dig genom ansökningsprocessen. Frågorna i ansökningsformuläret hjälper dig att presentera dina färdigheter och erfarenheter anonymt. Svara noggrant på alla frågor. Om du kallas till intervju kommer ditt CV att visas för rekryterarna som stöd till intervjun. Läs mer och se videon om anonym rekrytering: http://www.metsagroup.com/anonymousrecruitment
Metsä Board Husum söker Mekaniker Är du vår nya Mekaniker på Massabruket? Metsä Board Husum är en ledande tillverkare av färskfiberbaserad massa och premiumkartong. Vill du vara en del av ett stort företag och duktiga kollegor? Då kanske detta jobb är något för dig! Som mekaniker på massabruket kommer du att i nära samarbete med drift- och underhållsavdelningarna arbeta för att säkerställa god tillgänglighet på våra anläggningar. Vad blir din roll hos oss? Genomföra förebyggande och avhjälpande underhåll Felsökning på utrustning Arbetsorderhantering i underhållssystemet Delta i underhållsplanering Vi söker dig som Är säkerhetsmedveten, ansvarstagande och trivs i nära samarbeta med andra. Du är noggrann och tar egna initiativ samtidigt som du är en god lagspelare. Du gillar att meka, har ett tekniskt intresse och trivs med ett omväxlande arbete. Krav 3-årig gymnasieutbildning med relevant inriktning Datorvana och tekniskt intresse Tidigare erfarenhet av mek/underhåll/verkstadsarbete Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Meriterande Erfarenhet av baxning och lyft Processkännedom och erfarenhet av liknande underhållsarbete inom industri är meriterande Vad erbjuder vi - Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö, kompetensutveckling och karriärmöjligheter - Möjlighet att arbeta i en högteknologisk och modern produktionsmiljö - En arbetsplats där ledarskap, säkerhet och hållbarhet är prioriterat Ansökan Sista ansökningsdag: 8 augusti 2026 Observera att vi bara tar emot ansökningar via vårt system samt att vi har anonym rekrytering, se längre ner. Kontaktpersoner På grund av semesterperiod kommer vi ha begränsad möjlighet till återkoppling. HR Manager: Mirella.Westpil@metsagroup.com / Maria.Lindblad@metsagroup.com / Marcus.Steen@metsagroup.com För fackliga frågor kontakta Pappers ordförande: 0663-18999 Anonym rekrytering - hur funkar det och varför använder vi det? Som en del av Metsä Groups jämställdhetsprogram och vår vision - "Metsä för alla", använder vi oss av anonym rekrytering. Syftet är att minska effekten av omedvetna fördomar och eventuell diskriminering. Sökandes kön och födelsedatum efterfrågas inte i ansökningsformuläret. Personuppgifter som namn, modersmål, tidpunkt för studier, namn på utbildningsinstitutioner och kontaktuppgifter är dolda fram till intervjufasen. Bilagor (som CV) är också dolda. Rekryterare har tillgång till kontaktuppgifterna till de som kallas till intervju när den sökande har valts ut för intervju. Vårt system vägleder dig genom ansökningsprocessen. Frågorna i ansökningsformuläret hjälper dig att presentera dina färdigheter och erfarenheter anonymt. Svara noggrant på alla frågor. Om du kallas till intervju kommer ditt CV att visas för rekryterarna som stöd till intervjun. Läs mer och se videon om anonym rekrytering: http://www.metsagroup.com/anonymousrecruitment Säkerhet på arbetsplatsen Som en del i att säkerställa en säker arbetsplats har vi nolltolerans mot alkohol- och drogpåverkan. Därför genomför vi drogtester som en del i anställningsprocessen, och även slumpmässiga alkohol- och drogtester löpande under anställningen.