
Vivaldi AG · Kühlungsborn, Ostseeallee
MOIN UND SCHÖN, DASS DU ZU UNS GEFUNDEN HAST! Wie die Ostsee selbst stehen wir für Ruhe, Klarheit und Beständigkeit – mit frischer Brise und neuen Impulsen. Un...
Wie die Ostsee selbst stehen wir für Ruhe, Klarheit und Beständigkeit – mit frischer Brise und neuen Impulsen. Unsere Werte
begleiten uns im Alltag und geben Orientierung: verlässlich, respektvoll und auf Augenhöhe.
Wir arbeiten herzlich, aufmerksam und mit Freude an dem, was wir tun und immer mit dem Ziel, unseren Gästen eine richtig gute Zeit
zu schenken. Genuss mit Seele, Qualität mit Haltung und ein Arbeitsumfeld, in dem Achtsamkeit, Vertrauen und echtes Miteinander
zählen, prägen dabei unser tägliches Handeln.
Wenn du nordische Gelassenheit schätzt und gern Verantwortung übernimmst, freuen wir uns, dich an Bord zu haben.
herzlich willkommen.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir frischen Wind in unser Hotel zu bringen!
Bei Fragen melde dich gerne unter karriere@4jahreszeiten-hotels.de
Dennis Kirschner - gerne per du
People & Culture Generalist
DAS SIND WIR Unsere Kita St. Markus ist vom Bahnhof Spandau aus sowie mit verschiedenen Busverbindungen gut erreichbar. In unserer familiären Einrichtung betreuen wir bis zu 60 Kinder in vier Gruppen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht jedes Kind mit seiner eigenen Persönlichkeit, seinen Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir begleiten die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, stärken ihr Selbstvertrauen und fördern ein respektvolles Miteinander. Ein besonderer Bestandteil unseres Kita-Alltags ist dabei die frische und gesunde Verpflegung der Kinder. Alle Mahlzeiten werden täglich in unserer Kita-Küche zubereitet. Eine ausgewogene, gesunde und frisch zubereitete Ernährung ist für uns dabei ein wichtiger Bestandteil unseres pädagogischen Konzepts. Da unsere Köchin in den wohlverdienten Ruhestand geht, suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte Nachfolge mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Stunden pro Woche. IHRE AUFGABEN * Selbstständige Zubereitung gesunder und vollwertiger Mahlzeiten, die den Kindern schmecken und sie mit allem versorgen, was sie für ihre Entwicklung brauchen * Planung abwechslungsreicher und ausgewogener Speisepläne unter Berücksichtigung von Allergien, Unverträglichkeiten und besonderen Ernährungsformen * Organisation des Einkaufs sowie Bestellung, Warenannahme und sachgerechte Lagerung der Lebensmittel unter Beachtung eines wirtschaftlichen und nachhaltigen Umgangs * Durchführung aller Kennzeichnungspflichten sowie Einhaltung der HACCP-Standards und aller gesetzlichen Vorschriften * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Küchenbereich sowie Unterstützung des Teams bei Festen und besonderen Anlässen in der Kita IHR PROFIL * Kompetenzen aus einer Ausbildung als Koch/Köchin oder einer vergleichbaren Qualifikation * Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer Kita oder Schule * Kenntnisse in Hygienestandards und ein gültiges Gesundheitszeugnis * Engagement, Organisationstalent sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise * Freundliches Auftreten in unserer kinderreichen Umgebung * Identifikation mit dem Leitbild des Trägers und den christlichen Werten WIR BIETEN DIR: Eine sichere Zukunft: * Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin * Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag * Eine Mitarbeitervertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt Work-Life-Balance: * 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich einen AZV-Tag sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei * Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten * Förderung von Weiterbildungen, durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit * Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen Attraktive Konditionen: * Vergütung nach Caritas AVR Anlage 2, Vergütungsgruppe 8/10 (nach Berufsausbildung) * Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6% * Jährliche Jahressonderzahlungen * Bezuschussung zum Deutschlandticket Job * Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike IHR*E ANSPRECHPARTNER*IN Katholische Kita St. Markus Kita-Leitung: Monika Sprechert Am Kiesteich 50A 13589 Berlin Tel.: +49 30 2593651311 Mail: st.markus@hedikitas.de NEUGIERIG? Wenn auch Sie Freude daran haben, Kinder mit gesunden und frischen Mahlzeiten zu versorgen und Teil eines engagierten Teams zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
WAS DICH BEI UNS ERWARTET Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine gesunde und natürliche Mitarbeiterverpflegung. In unserer Küche versorgst Du täglich ca. 20–50 Kolleginnen und Kollegen mit frisch gekochten Gerichten. Deine Aufgaben * Du planst und kochst eigenständig das Mittagessen an drei Tagen pro Woche (Dienstag, Mittwoch, Donnerstag). (24h/Woche) * Du bereitest abwechslungsreiche, saisonale und gerne auch vegetarische Gerichte zu – mit Fokus auf frischen, natürliche Zutaten. * Du sorgst für eine ansprechende Ausgabe und Präsentation der Speisen. * Du übernimmst die Bestellung, Annahme und sachgerechte Lagerung der Lebensmittel. * Du hältst die Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) zuverlässig ein und achtest auf Sauberkeit in der Küche. WAS UNS ÜBERZEUGT * Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in einer Großküche, Kantine oder Gastronomie * Freude an frischer Küche und sehr gutes Händchen für vegetarische Gerichte * Bewusstsein für gesunde, ausgewogene Ernährung und möglichst ressourcenschonendes Arbeiten * Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Gute Deutschkenntnisse für Abstimmungen im Betrieb und mit Lieferanten WAS WIR DIR BIETEN * Geregelte Arbeitszeiten tagsüber – kaum Überstunden, keine späten Abenddienste. * Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen. * Gestaltungsfreiheit bei der Speiseplanung * Moderne Küche und kurze Entscheidungswege * Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet WIE DU UNS ERREICHST Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier auf der Seite über "Jetzt bewerben"! Hast Du Fragen? Dann schreib uns an bewerbung[at]westfalenwind.de
HANDS ON - IHRE AUFGABEN BEI UNS: * Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur gemeinsamen Betreuung und Umsetzung von Projekten – dort, wo die Speisen und Küchentechnik zusammenkommen * Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst zur Planung und Steuerung von Kapazitäten sowie zur gemeinsamen Durchführung von Praxistests * Präsentation unserer Produkte im Rahmen der Kundenbetreuung sowie auf Messen und Veranstaltungen * Mitwirkung zur Erstellung von Projektkalkulationen unter Berücksichtigung von Ressourcen-, Zeit- und Reisekosten * Dokumentation von Testprotokollen und Weitergabe der Ergebnisse an die Fachbereiche zur Einleitung weiterer Maßnahmen * Durchführung der technischen Sichtabnahme aus Sicht der Anwendungsberatung * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Anwendungsberatung sowie der Betriebsverpflegung mit Personal-, Qualitäts- und Prozessverantwortung * Operative Unterstützung im Küchenbetrieb bei Bedarf DIE MISCHUNG MACHT‘S - WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: * Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie * Führungskompetenz sowie eine teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kunden und Kollegen * Begeisterung für technische Zusammenhänge und Prozesse – Sie möchten verstehen, wie moderne Küchentechnik Arbeitsabläufe optimiert * Gute Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation mit internationalen Kunden WORAUF SIE SICH VERLASSEN KÖNNEN - WAS WIR IHNEN BIETEN: * Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. Sportkurse und moderne Mitarbeiterverpflegung * Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen * Leistungsgerechtes Einkommen, moderne Arbeitsplätze und weitere Sozialleistungen * 5-Tage-Woche mit durchschnittlich einem Wochenendeinsatz pro Monat * Ein sympathisches und zielorientiertes Team