
KALMAR KOMMUN · Kalmar
Denna roll som Digitaliseringsledare innebär att driva och stödja digital utveckling och innovation inom Kalmar kommunkoncern, med fokus på Kultur- och fritidsförvaltningen, för att effektivisera verksamheten och skapa nytta för invånarna.
Denna roll som Digitaliseringsledare innebär att driva och stödja digital utveckling och innovation inom Kalmar kommunkoncern, med fokus på Kultur- och fritidsförvaltningen, för att effektivisera verksamheten och skapa nytta för invånarna.
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun.
Har du ett brinnande samhällsengagemang och gedigen kunskap och erfarenhet av att arbeta med digitalisering- och utvecklingsarbete? Då kanske du söker oss och vi definitivt dig!
Inom Utveckling och styrning arbetar vi tillsammans för att utveckla Kalmar kommunkoncern genom IT, kvalitet, innovation, digitalisering och datadrivna arbetssätt – alltid med målet att skapa största möjliga nytta för våra invånare och verksamheter.
1 plats(er).
Vi söker en person med stor erfarenhet av att skapa förutsättningar för lärande, samverkan, utveckling, innovation och en god förmåga att hantera och engagera människor. Viktigt att också ha god teknisk kompetens och erfarenhet att leda projekt med olika intressent- och referensgrupper.
Som digitaliseringsledare på Kommunledningskontorets enhet för digitalisering och innovation kommer du driva ett eller flera av våra digitala uppdrag, som alla är en del av den koncernövergripande, strategiska digitala omställningen. Du arbetar nära våra kärnverksamheter, vår IT-enhet och externa leverantörer.
En stor del av tjänsten kommer kopplas till Kultur och fritidsförvaltningen och där stödja, inspirera och utmana verksamheterna i arbetet med digital utveckling och innovation. Du kommer vara förvaltningens representant i kommunkoncernens digitaliseringsnätverk och beredningsgrupp. Din roll blir viktig i utvecklingen av ett processorienterat arbetssätt och ett väl utvecklat IT-stöd som är en förutsättning för att tydliggöra, underlätta och effektivisera förvaltningens arbete.
Vi söker dig som är lyhörd, drivande och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta och kommunicerar tydligt och pedagogiskt. Med förmåga att se helheten tar du ansvar för att strukturera ditt arbete och driva processer framåt från idé till genomförande. Du är motiverad, uthållig och ser till att projekt slutförs med goda resultat.
Du har god kompetens inom behovsanalys och kravfångst, och kan sätta dig in i både användarnas och verksamhetens behov samt översätta dessa till hållbara tekniska lösningar. Du har även förmåga att förklara tekniska möjligheter och begränsningar på ett begripligt sätt, och trivs med att arbeta i tvärfunktionella team där du bidrar med både analys och helhetsperspektiv.
Arbetsuppgifterna kräver att du har en mycket god förmåga att förmedla resultat och kunskaper på ett tydligt sätt i såväl tal som skrift.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid.
Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd.
Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap.
Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning.
Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ta en ledande roll i att framtidssäkra Växjö kommun genom att utveckla en digital och datadriven samhällsbyggsprocess? Då kan du vara den vi söker! ARBETSUPPGIFTER Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med att utveckla, förvalta och framtidssäkra vår stad, tätort och landsbygd. Vårt ansvar sträcker sig från tidig planering till utförande och byggnation samt drift och underhåll av den byggda miljön. Vi erbjuder dig en unik möjlighet i att få en ledande nyckelroll i att driva, utveckla och bygga upp något nytt - vår digitala datadrivna samhällsbyggnadsprocess. Vi söker dig som vill arbeta på både en strategisk, operativ och teknisk nivå: • Du arbetar aktivt med utvecklingen och implementeringen av förvaltningens färdplan för digitalisering. • Du utvecklar och operationaliserar strategier, mål och utvecklingsinitiativ. • Du identifierar behov och utmaningar samt omvandlar dessa till förslag på möjliga tekniska lösningar, inom såväl enskilda avdelningar som inom förvaltningen som helhet. • Du driver aktivt kartläggningen av förvaltningens processer, arbetssätt och data tillsammans med kollegor från hela samhällsbyggnadsförvaltningen. • Du har en operativ och teknisk förståelse och arbetar nära kompetenser inom t.ex. GIS och geodata, projektering, systemförvaltning, 3D modellering och visualisering. • Du håller ihop förvaltningens digitaliseringsportfölj och säkerställer att den omfattar projekt som effektiviserar våra processer och arbetssätt samt svarar upp mot faktiska behov eller problem. • Du tillhör utvecklingsgruppen på avdelningen Strategi och Planering som också består av geodataenheten, strategienheten och planenheten. • Du rapporterar till avdelningschef och förvaltningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER VEM ÄR DU? Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Universitets- eller högskoleutbildning inom Samhällsbyggnad (t.ex. Väg och vatten, Lantmäteri, CAD/BIM, GIS, Byggteknik, Anläggning eller liknande) eller inom IT (t.ex. Systemvetenskap, Databaser, Datateknik, Systemutveckling eller liknande). • Förmåga att omsätta strategier och planer till konkret verksamhetsnytta. • Har erfarenhet av projektledning, innovationsledning eller motsvarade. • Tidigare erfarenhet av arbete med digitalisering inom samhällsbyggnad eller liknande branscher såsom exempelvis industri, tillverkning, IT inom exempelvis kommun, konsultbolag, fastighetsbolag, byggföretag eller liknande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: • Initiativtagande och drivande • Lösningsorienterad och strategisk • Har god samarbetsförmåga och kan bygga relationer över organisationsgränser • Är pedagogisk och kan förklara komplex teknik på ett begripligt sätt • Trivs i en roll där teknik, verksamhet och samhällsnytta möts. Meriterande: • Tidigare erfarenhet av operativ digitalisering inom samhällsbyggnad med kunskaper inom t.ex. GIS, 3D-modellering, CAD/BIM eller motsvarande • Kunskap om standarder inom geodata och/eller CAD/BIM (t.ex. CityGML, IFC, CoClass) Vi erbjuder • Möjlighet att arbeta i en kommuns som vill vara i framkant i digital och datadriven stadsutveckling och förvaltning. • En strategiskt viktig roll med stora möjligheter att påverka utformningen av framtidens städer och samhällen. • En innovativ arbetsmiljö där idéer omsätts i praktiken. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse . ÖVRIGT Skicka in din ansökan senast den 9 augusti. Intervjuer startar efter annonstiden gått ut. KONTAKT Har du frågor? Kontakta avdelningschef Susanna Kronsell via e-post susanna.kronsell@vaxjo.se och skriv ditt telefonnummer så blir du kontaktad. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet.