Arbetsförmedlare till Stöd och matchning Örebro och Karlskoga

Kollega - matchning, rekrytering och bemanning AB

Handledare till Rusta och Matcha – Kollega Örebro Vill du arbeta med att hjälpa människor vidare till jobb eller studier? Kollega söker nu en handledare till vår verksamhet inom Rusta och Matcha i verksamhetsområde Örebro. På uppdrag av Arbetsförmedlingen stöttar vi arbetssökande med vägledning, matchning och coachning – alltid med fokus på individens behov och styrkor. Vi har en stolthet i att hålla kvaliteten i verksamheten hög, och har under lång tid varit en av de leverantörer i Sverige som haft högst resultat. I verksamhetsområde Örebro är vi just en av endast två leverantörer med högst resultatbetyg av Arbetsförmedlingen. Om tjänsten Som handledare arbetar du nära våra deltagare och hjälper dem vidare mot arbete eller studier. Du ansvarar för att planera, följa upp och driva deltagarnas process framåt genom individuellt stöd och vägledning. Anställningen är i grunden en halvtidsanställning, som kan utvecklas till en heltidsanställning. I denna rekrytering kan det vara fördelaktigt om du kan få något arbetsgivarstöd av Arbetsförmedlingen, vilket kan möjliggöra en heltidsanställning från start. Exempel på arbetsuppgifter coacha och vägleda deltagare mot arbete eller studier kartlägga deltagarnas behov, mål och förutsättningar matcha deltagare mot lediga tjänster och utbildningsmöjligheter stötta i jobbsökande, exempelvis CV, personligt brev och intervjuträning ha kontakt med arbetsgivare och andra relevanta aktörer dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling representera Kollega och våra tjänster i kontakt med arbetssökande och samarbetspartners Kravprofil För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande: Formella krav Du behöver uppfylla ett av alternativen nedan: Alternativ 1 minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid samt minst 3 års godkända högskolestudier Alternativ 2 minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom områdena: Arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och grupp-psykologi, och/eller karriärvägledning. samt minst 1 års eftergymnasiala studier Övriga krav goda kunskaper i svenska goda IT-kunskaper du trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, exempelvis coachning, vägledning, matchning eller arbete med arbetssökande ett etablerat nätverk inom lokalt näringsliv eller arbetsmarknad goda kunskaper i engelska samt vanliga språk bland utrikesfödda i Sverige Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen tror vi att du är: empatisk och bra på att möta människor i olika situationer självständig och ansvarstagande stabil och trygg i din yrkesroll social och orädd i kontakt med nya människor driven och lösningsorienterad Därför ska du välja Kollega På Kollega drivs vi av att utveckla människor och hjälpa dem till rätt plats. Det gäller både våra deltagare och våra medarbetare. Hos oss får du: ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad möjlighet att utvecklas i din roll goda möjligheter att växa inom organisationen stöd från kollegor och en verksamhet i utveckling Om rekryteringsprocessen Denna rekrytering genomförs av Kollega för anställning hos Kollega i Örebro. Ansökan är öppen till 31/7, men tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan och gör eventuella tester så snart som möjligt. Du behöver inte skriva ett personligt brev när du söker jobb via Kollega. Eftersom vi använder oss av evidensbaserad rekrytering, kommer det certifierade logik- och personlighetstestet UPP från Psykologisk Metod att ingå som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen, för de som går vidare och uppfyller kraven för tjänsten. Testet, som skickas till de som uppfyller kraven för tjänsten, är en viktig del av rekryteringen. Testerna, tillsammans med andra evidensbaserade metoder, gör så att arbetsgivaren kan fatta beslut på mer objektiva grunder, samt med mer omfattande information om dig som person – på grunder som spelar större roll för tjänstens utförande än vad formella meriter gör. På så sätt får fler kandidater, och framför allt fler kandidater utan så mycket utbildning och erfarenhet på området, möjlighet att komma fram i rekryteringen och få en likvärdig chans till tjänsten. Slutkandidaten kan komma att få göra en övervakat logiktest i slutet av processen innan anställning. När du söker arbete via Kollega så får du alltid återkoppling på hur många ansökningar som kommit in, på vilka grunder de olika urvalen genomförts, hur många som har gått vidare till respektive steg, och vilket steg du som kandidat nått fram till. Kollega använder inte AI i några urval.

IRIS HADAR AB

Omställningscoach - Timanställning (vid behov) Plats: Örebro län · Flexibel arbetstid Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta flexibelt och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu utökar vi vårt team i Örebro län med fler skickliga och engagerade omställningscoacher som vill arbeta på timmar och vid behov.   Om rollen Som Omställningscoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om arbetsbrist, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning. Arbetsuppgifterna innebär, utöver administration, att du:Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och samordnare. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen sker på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande.   Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten. Du är duktig på att lyssna, analysera och inspirera - och du drivs av att se andra växa. Du behöver ha:Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet).   Meriterande om du har erfarenhet avArbetslivsinriktad rehabilitering. Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du ett flexibelt uppdrag där du arbetar när behov uppstår - perfekt för dig som vill kombinera arbetet med annan sysselsättning eller som pensionär vill fortsätta bidra med din erfarenhet. Du får:Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris Omställning Iris erbjuder både ordinarie och hälsoanpassade omställningstjänster - både för etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande.   Ytterligare information Tjänsten är en timavlönad anställning vid behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid och omfattning varierar utifrån verksamhetens behov och vi kan därför inte garantera ett visst antal arbetstimmar. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2026-07-31. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se Varmt välkommen med din ansökan!

Eyes4work AB

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Arbetstider:  Omfattning: Heltid, provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.