
KARLSKOGA KOMMUN · Karlskoga
Som enhetschef inom hemvården ansvarar du för verksamhet, budget och personal, samt leder utvecklingen av gemensamma arbetssätt inom hemvården utifrån tillitsbaserad styrning.
Som enhetschef inom hemvården ansvarar du för verksamhet, budget och personal, samt leder utvecklingen av gemensamma arbetssätt inom hemvården utifrån tillitsbaserad styrning.
I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa.
Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov, ska kunna få det stöd de i olika situationer kan behöva. Arbetet bedrivs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och gällande lagstiftning samt utifrån socialförvaltningens värdegrund.
Verksamheten omfattar bland annat hemvård, vård- och omsorgsboende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd samt stöd vid missbruksproblematik. Inom förvaltningen finns även kommunens kompetensförsörjningsenhet.
Socialförvaltningen är organiserad i fem områden: Hemvård, vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg samt området för personer med funktionsnedsättning.
Hemvården är indelad i fyra områden och denna tjänst ligger under Område Norr, där du blir en av tre enhetschefer.
Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!
Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
1 plats(er).
Som enhetschef inom hemvården ingår du i hemvårdens ledningsgrupp tillsammans med tio enhetschefer och verksamhetschef. I rollen är du delaktig i att utveckla och forma gemensamma arbetssätt för hela hemvårdsverksamheten.
Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet och samverkar nära övriga enheter inom socialförvaltningen för att nå bästa möjliga resultat. Du leder utifrån tillitsbaserad styrning med en tydlig helhetssyn och skapar delaktighet hos medarbetarna samt goda samarbeten med kollegor och andra samverkansparter.
På enhet Norr blir du en av tre enhetschefer med ansvar för tre vårdlag. Medarbetarna består av undersköterskor och vårdbiträden. Hemvården står inför en större utveckling av arbetssätt, och vi söker dig som vill vara delaktig i att genomföra och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och berörda parter.
Stor vikt kommer även läggas på personlig lämplighet och vi söker dig som vill ta dig an ett viktigt uppdrag och som drivs av utveckling. Du arbetar målinriktat, är tydlig och strukturerad i ditt ledarskap samt har förmåga att engagera och entusiasmera dina medarbetare. Du identifierar utmaningar i det dagliga arbetet och hanterar dem på ett effektivt och konstruktivt sätt.
Som ledare har du ett tillitsbaserat förhållningssätt och förmåga att motivera, stödja och skapa engagemang i arbetsgruppen. Du är ett gott föredöme och uppmuntrar till delaktighet, ansvarstagande och utveckling.
Hemvårdens varierande behov ställer höga krav på kontinuerlig planering, prioritering och uppföljning, vilket du hanterar på ett strukturerat och proaktivt sätt.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Registerkontroll
För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering.
Provanställning kan förekomma.
Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.
Är du en kreativ och driven ledare som vill vara med och leda och utveckla arbetet med att förvalta Örebros offentliga miljöer? Som chef hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare. Varje dag. Om tjänsten Park och Gata ansvarar för drift och underhåll av Örebros allmänna platser, såsom gator, torg och parker. I rollen som enhetschef för Gata och trafik arbetar du i en verksamhet som påverkar alla invånare, näringsliv och besökare i Örebro. Verksamheten styrs i stor omfattning av gällande lagstiftning men också av kommunövergripande mål och riktlinjer. I den här tjänsten kommer du att möta externa parter så som media, medborgare, externa samarbetspartners och politik. Därför ser vi att du bör ha en utåtriktad personlighet och känner dig bekväm med att representera verksamheten. Som enhetschef hos oss har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för din enhet vilket innebär att du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål samt leder, stödjer och kompetensutvecklar dina medarbetare. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom ditt verksamhetsområde. Enheten består idag av cirka 60-tal medarbetare vilka bland annat utgörs av ingenjörer, handläggare och trafikövervakare. Aktuella ansvarsområden för enheten är myndighetsutövning, trafikreglering, platsupplåtelse, belysning, trafiksignaler och planering av gatudrift och underhåll samt den kommunala parkeringsövervakningen. I din ledning har du två underställda gruppchefer varav den ena ansvarar för den kommunala parkeringsövervakningen och den andra för gruppen myndighet/trafik. Som enhetschef för Gata/Trafik är du direkt underställd verksamhetschefen för Park och Gata och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. I Örebro kommun utgår vårt ledarskap från en tydlig ledarplattform, som fokuserar på tre delar: Säker chef, Klar ledare och initiativrik utvecklare. Exempel på arbetsuppgifter: ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar skapa förutsättningar för medarbetarna att utföra ett arbete med önskad kvalitet för dem som verksamheten är till för skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats stötta enheten i att ta fram underlag för investeringar, samt för att genomföra planerade investeringar inom enhetens ansvarsområde stötta enheten i att ta fram underlag/planer för drift till vår egenregiverksamhet upprätta ärenden och föredra i nämnd samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter omvärldsbevaka säkerställa att gällande lagar, regler och rutiner följs Om arbetsplatsen På Park och gata blir du del av ett stort gäng som med många olika kompetenser och högt engagemang skapar offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi arbetar nämligen för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen? Du kommer att utgå från vårt aktivitetsbaserade kontor i Citypassagen, men du hittar oss ofta ute på Örebros gator och i parker. Läs gärna mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i uppdraget som Enhetschef för Gata och Trafik ser vi att du är en trygg person med god självinsikt som har lätt för att skapa relationer och samverka med andra. Du tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du ser till verksamhetens bästa. Som person är du resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ och tillitsfull med förmåga att uppmuntra och inspirera. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad, tänker strategiskt och kundinriktat. Du vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress. Du är tydlig och har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180hp inom för tjänsten relevant område dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar erfarenhet av verksamhetsutveckling erfarenhet av förvaltning och utveckling av offentlig plats B-körkort Meriterande: kunskaper inom markupplåtelse samt nyttjanderättsavtal utbildning inom entreprenadjuridik erfarenhet av att arbeta med investeringar inom offentlig förvaltning erfarenhet av arbete kring taxor och avgifter inom offentlig förvaltning erfarenhet av att arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av LOU erfarenhet av Bas P och Bas U kompetens inom området väghållningens juridik Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Registerkontroll för ledande befattning Om du erbjuds anställning till en ledande befattning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 augusti. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Sök senast 2026-08-16 Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om rollen Som enhetschef arbetar du som första linjens chef vilket innebär att du arbetar nära både medarbetare samt verksamhetschef. Du har personal- och planeringsansvar för en ambitiös arbetsgrupp och ansvarar för att skapa och bibehålla goda relationer med de boende, deras nätverk och uppdragsgivare. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du kommer att vara delaktig i budgetprocessen och i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med det pedagogiska ramverket. En viktig uppgift är att utifrån ditt engagemang vara en förebild för medarbetarna och skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen och kommer ingå i en lokal ledningsgrupp bestående av kollegor från stödboende och öppenvårdsverksamhet. Du är driven och kommer att vara en stor del i det förändringsarbete vi bedriver och du kommer ges stor möjlighet att påverka våra verksamheter. Detta då vi ständigt eftersträvar positiv utveckling och god kvalitet. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Om Nytida Öppenvård Örebro/Karlstad Nytidas Öppenvård i Örebro/Karlstad består idag utav sex ungdomsbehandlare, fyra medarbetare i Örebro och två i Karlstad. I verksamheten finns också en Verksamhetschef. I Örebro samverkar öppenvården tätt med vårat bemannade stödboende Toringsgatan där vi erbjuder öppenvårdsinsatser till de placerade som har behov av det. Enhetschef för Toringsgatan är närmsta kollega och det krävs ett tätt samarbete. Vi erbjuder öppenvårdsinsatser i form av strukturerad öppenvård samt kvalificerat kontaktmannaskap. Vår målgrupp är barn, ungdomar och unga vuxna med psykosocial problematik, neuropsykiatriska diagnoser, missbruk, kriminalitet eller annat socialt nedbrytande beteende eller för individer med skyddsbehov. Vi ska under ansvar och med kompetens samt delaktighet skapa goda lösningar för enskilda brukare och uppdragsgivare. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led. Öppenvården ansvarar för våra träningslägenheter där ungdomarna kan vara placerade. Det innebär att vissa arbetsuppgifter för medarbetare är kopplade gentemot stödboende och ADL, där målet är att ungdomen skall bli helt självständig. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg ex. socionom eller beteendevetare och erfarenhet från liknande verksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du har god kännedom om målgruppen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ramar. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Victoria Östlin, verksamhetschef victoria.ostlin@nytida.se , 073-525 96 62 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
Förmåner Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa och ditt välbefinnande. Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling. Ett nära stöd från förvaltning, ledning och kollegiala nätverk. Möjlighet till att få hjälp att hitta boende. Beskrivning Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får vara med och utveckla framtidens vård och omsorg? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till den kommunala hälso- och sjukvården, HSL. Som enhetschef leder du verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och har en viktig roll i utvecklingen av den kommunala primärvården. Du ingår i Omsorgens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med socialchef, chefskollegor, medarbetare och stödfunktioner. Arbetsuppgifter Som enhetschef kommer du att: Leda, planera, utveckla och följa upp HSL-verksamheten. Ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Ha personalansvar för bland annat sjuksköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter, undersköterskor och vaktmästare. Arbeta med kvalitet, patientsäkerhet och systematiskt kvalitetsarbete. Driva förändringsarbete inom kommunal hälso- och sjukvård. Bidra till omställningen till Nära vård. Utveckla arbetssätt, digitala lösningar och välfärdsteknik. Samverka med primärvård, region, myndigheter och andra aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom relevant område. Legitimation som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan likvärdig legitimation. Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård och omsorg eller offentlig verksamhet. God kunskap om arbetsmiljölagen och HSL, gärna även SoL. Intresse för verksamhetsutveckling, förändringsarbete och digitalisering. Strategisk förmåga, helhetssyn och god samarbetsförmåga. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Du är trygg, strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer samtidigt. Du har gott omdöme, skapar förtroende och bidrar till ett gott arbetsklimat. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av digitalisering eller välfärdsteknik. Erfarenhet av samverkan med region, primärvård eller andra externa aktörer. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan förekomma. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver uppvisa utdrag ur belastningsregistret för att kunna bli anställd. Hos oss får du ett viktigt chefsuppdrag med korta beslutsvägar, nära till kollegor och möjlighet att påverka. Här välkomnas dina idéer och ditt engagemang. Välkommen med din ansökan! Den centrala administrationen för verksamhetsområde omsorg består av socialchef, verksamhetsutvecklare och biståndshandläggare.