Enhetschef för utredningsgrupp barn- och unga

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Individ- och familjeomsorgen är en del av Arbete- och välfärdsförvaltningen i Ronneby kommun. Vi söker nu en enhetschef inom myndighet barn och familj. Här arbetar vi för att skapa trygghet och goda livsvillkor för barn, unga och familjer med  rättssäker myndighetsutövning, samverkan och barnets bästa i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst och leda ett viktigt uppdrag med barnets bästa i fokus? Vi söker en trygg, erfaren och utvecklingsinriktad enhetschef till myndighet Barn och familj. Hos oss får du en central roll i förvaltningens omställningsarbete, där vi utvecklar organisation, arbetssätt och samverkan för att möta invånarnas behov till en mer förebyggande, tillgängligt och kunskapsbaserat socialtjänst. Som enhetschef arbetar du nära teamledare och socialsekreterare och har ansvar för myndighetsutövningen inom barn och familj. Du leder och fördelar arbetet inom enheten, skapar förutsättningar för rättssäker handläggning och bidrar till god kvalitet. I uppdraget ingår att: • leda, stödja och utveckla enhetens medarbetare i det dagliga arbetet • ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö • följa upp, utvärdera och utveckla enhetens arbete med fokus på kvalitet och rättssäkerhet • driva förändrings- och förbättringsarbete i linje med socialtjänstens omställning • utveckla samverkan med interna och externa aktörer  • bidra aktivt i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer Du ska ha erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning, gärna inom barn och familj. Du är trygg i att leda andra i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Du har god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan omsätta mål, lagstiftning och verksamhetens behov till en tydlig riktning i vardagen. Som ledare är du tydlig, stabil och närvarande. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga tillit och ge medarbetare stöd i både vardagliga frågor och mer utmanande situationer. För att lyckas i rollen behöver du trivas med förändringsledning och kunna hålla riktning även när förutsättningar förändras. Du har en mycket god samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta tillsammans över organisatoriska gränser. Du kan se hur olika delar hänger ihop och bidrar till helheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med god förmåga att skapa struktur, delaktighet och resultat. Vi ser att du har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning • Du har en bred erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstområdet, med arbetsledande ställning • God kunskap om aktuell lagstiftning (SoL, LVU m.fl.) • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation • Ledarskapsutbildning Som person är du tydlig, kommunikativ och relationsskapande. Du är stabil i ditt ledarskap, har god förmåga att fatta beslut och är lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har ett genuint engagemang för barn och ungas bästa. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vill du leda en samhällsviktig verksamhet som varje dag bidrar till hälsa, trivsel och livskvalitet för barn, elever och äldre? Vill du kombinera ledarskap med utveckling, kvalitet och hållbara offentliga måltider? Om Drift- och serviceförvaltningen På Drift- och serviceförvaltningen skapar vi en trygg, hållbar och välfungerande vardag för invånare, verksamheter och besökare i Karlskrona kommun. Hos oss arbetar engagerade medarbetare inom allt från lokalvård, service och kost till IT, VA, hamnverksamhet och kundtjänst. Vi är en arbetsplats som präglas av samarbete, ansvar och stolthet. Här möts service, kvalitet och utveckling – och oavsett om du arbetar med måltidsservice, teknik eller verksamhetsstöd är du en viktig del av kommunens puls. Som chef hos oss får du en varierad och meningsfull vardag nära verksamheten, där ditt ledarskap och dina idéer gör verklig skillnad. Om jobbet Som kostchef har du det övergripande ansvaret för måltidsverksamheten inom ett av sex geografiska områden i Karlskrona kommun. I uppdraget ingår ansvar för måltidsproduktion till förskola, skola, gymnasium och äldreomsorg. Kostavdelningen består av 56 kök och cirka 200 kunniga och engagerade medarbetare. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, utveckling, hållbarhet och god arbetsmiljö, och säkerställer att måltiderna håller hög kvalitet och bidrar till kommunens övergripande mål. Du ingår i kostavdelningens ledningsgrupp och arbetar nära fem andra kostchefer. Tillsammans driver ni utvecklings- och förbättringsarbete i ett nära, prestigelöst och kollegialt samarbete. I rollen som kostchef ansvarar du för att: • Leda och utveckla verksamheten utifrån politiska mål, uppdrag och givna ekonomiska ramar • Ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar • Säkerställa kvalitet, effektivitet och likvärdig måltidsservice • Driva förbättrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet och hållbarhet • Arbeta systematiskt med uppföljning, analys och ständiga förbättringar • Samverka med andra chefer, verksamheter och samarbetspartners • Bidra aktivt till kostavdelningens gemensamma utveckling genom övergripande ansvarsområden, såsom exempelvis beredskap, upphandling, menyplanering eller utbildningsinsatser Om dig Som ledare är du trygg, tydlig och engagerad och har gedigen erfarenhet av arbete i kök/storkök. Du trivs i chefsrollen och har förmåga att leda både människor och verksamhet mot gemensamma mål. Du arbetar strukturerat, är verksamhetsnära och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer. Du ser förändring som en naturlig del av utvecklingsarbetet och har förmåga att driva förbättringar tillsammans med dina medarbetare. Du är kommunikativ, prestigelös och bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat och en god arbetsmiljö. Krav • Akademisk utbildning inom relevant område, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av chefs- eller ledande befattning i kök/storkök • Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar • Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • B-körkort Meriterande • Chefsutbildning • Erfarenhet av arbete i offentlig eller politiskt styrd organisation För din kännedom Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100?%) i Karlskrona kommun med placeringsort Karlskrona. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om Karlskrona kommun Karlskrona är en kommun med stark framtidstro och utvecklingsambitioner. Här möts en unik världsarvsmiljö, närheten till havet och moderna verksamheter. Cirka 6?000 medarbetare arbetar i kommunen. Vi erbjuder attraktiva förmåner, såsom extra semesterdagar från viss ålder, friskvårdsbidrag, kostnadsfri simning i kommunens simhallar och ett förmånligt tjänstepensionsavtal. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Karlskrona kommun med Adecco. Tjänsten annonseras under sommaren, men själva rekryteringsprocessen startar först i mitten av augusti. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan redan nu och vi återkopplar när processen är i gång efter sommarledigheten. Sista ansökningsdatum är dock 2026-08-16 Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryteringskonsult Carina Falck på carina.falck@adecco.se alternativt på telefon 0736-847245. (Semester 9/7-9/8) Frågor om tjänsten Johanna Lindholm, avdelningschef 0455 -321436 Fackliga företrädare: Nicklas Lundström, Vision 0455-303261 Roger Thelin, Kommunal 072-3181820 Vi välkomnar dig som vill bidra till ett Karlskrona som är välkomnande, tryggt och hållbart nu och i framtiden."