
Mister York AB · Karlstad
Mister York söker en Assistant Manager till Töcksfors Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya genera...
Mister York söker en Assistant Manager till Töcksfors
Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen.
Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!
Är du den vi söker?
Vi söker dig som har erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen. Erfarenhet inom fast food är meriterande. Du är en driftig person som trivs med att ha flera bollar i luften och arbetar lösningsfokuserat. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.
Vad innebär rollen som Assistant Manager på Mister York?
Du kommer tillsammans med din General Manager driva restaurangen framåt för att uppnå uppsatta mål, vilket inkluderar ekonomi, medarbetarutveckling, renlighet, kvalitet och service.
En Assistant Manager beskrivs generellt som General Managers högra hand, där du utvecklar dina egenskaper och skapar förutsättningar till att driva en egen restaurang i framtiden.
Du är ansvarig för restaurangens drift när din General Manager inte är närvarande.
Tillsammans med General Manager och Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp.
Arbetsuppgifterna innefattar att vara fullt upplärd och assistera inom samtliga följande områden som General Manager bär huvudansvar för:
Optimering av restaurangens drift.
Utbildning.
Miljö, renlighet och hälsa.
Försäljningsprognoser.
Inventering av varulager och inköp av varor.
Schemaläggning
Behovsanalys och rekrytering
Att restaurangens produkt och bemötande håller Mister Yorks standard.
Coachning av medarbetare.
Ekonomiskt ansvar - resultat och budgetefterlevnad.
Säkerställning av att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort.
Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som ledare är det viktigt att du bidrar med positiv energi på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.
Anställningsform: Provanställning
Anställningens omfattning: 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetstider: Varierande (dag, kväll, helg)
Mister York är anslutna till kollektivavtal.
Var med och öppna vårt helt nya Espresso HOuse i Charlottenberg! Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House! Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med från start och bygga upp en helt ny coffee shop tillsammans med ditt team. Som Assistant Manager får du sätta kulturen och utveckla medarbetare samt skapa en plats där både gäster och kollegor trivs. Om du drivs av ledarskap, service och att skapa resultat är det här rollen för dig. Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker nu dig som: Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Om tjänsten Nu söker Årjängs kommun en Områdeschef till Personlig Assistans. Här får du en viktig roll i en verksamhet där trygghet, samarbete och kvalitet står i fokus och där du tillsammans med engagerade medarbetare skapar en fungerande och meningsfull vardag för våra brukare. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten och människorna men som samtidigt drivs av ledarskap, utveckling och förbättringsarbete. Du får möjlighet att påverka i en organisation med korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan chefer och verksamheter. Arbetsuppgifter Som områdeschef inom personlig assistans ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med dina medarbetare, samordnare och chefskollegor. Du har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar och arbetar nära vardagen i verksamheten. Rollen innebär att skapa struktur, stötta medarbetare, säkerställa kvalitet och bidra till att verksamheten fungerar på ett tryggt och hållbart sätt. Du blir en viktig del i att bygga fungerande team, utveckla arbetssätt och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och brukare. Om dig Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare med ett genuint intresse för människor. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få andra att känna sig delaktiga. Samtidigt är du inte rädd för att fatta beslut, sätta riktning och skapa struktur när det behövs. Vi tror att du trivs i en roll där du får vara nära verksamheten, hantera många kontaktytor och arbeta lösningsorienterat i vardagen. Du är kommunikativ, prestigelös och har lätt för att samarbeta med både medarbetare, kollegor och andra funktioner runt verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och som känner dig trygg i att leda medarbetare i en verksamhet där relationer, struktur och samarbete är avgörande. Du har förståelse för verksamheter inom Funktionshinderomsorgen och eller andra delar som äldreomsorg eller socialtjänst. Du trivs i en roll där du behöver vara både närvarande, lösningsorienterad och tydlig i ditt ledarskap. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att arbeta självständigt, fatta beslut och driva frågor framåt samtidigt som du har förmågan att skapa engagemang och goda relationer i arbetsgrupperna. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personalansvar, arbetsmiljöarbete, bemanning eller verksamhetsplanering. Erfarenhet av förändringsarbete eller utveckling av arbetssätt är också meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du mer än ett chefsjobb, du får möjlighet att påverka och utveckla framtidens funktionshinderomsorg tillsammans med engagerade kollegor. Vi erbjuder en organisation med korta beslutsvägar och stort förtroende för våra chefer. Här finns frihet att påverka, utveckla och testa nya idéer i en verksamhet som vill framåt. Du blir en del av en stabil verksamhet med engagerade medarbetare och ett nära ledarskap där samarbete och stöd är en naturlig del av vardagen. Framför allt får du ett meningsfullt uppdrag där du varje dag bidrar till att skapa trygghet och kvalitet för människor som behöver oss. Om oss Årjäng är en levande kommun i västra Värmland med närhet till natur, stark gemenskap och hög livskvalitet. Här kombineras det mindre sammanhangets närhet och engagemang med viljan att utvecklas och tänka framåt. Inom verksamheten Stöd och omsorg tror vi på tillit, ansvar och ett coachande ledarskap. Vi arbetar aktivt för att skapa en hållbar funktionshinderomsorg där teknik, nya arbetssätt och människors behov går hand i hand. Nu söker vi dig som vill vara med och leda den utvecklingen. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070-594 72 77 bengt.liback@tacting.com eller Signe Johansson 073-528 69 95 signe.johansson@tacting.com Välkommen in med din ansökan senast 21/6.
Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! LSS-avdelningen i Arvika kommun vi söker dig som vill vara en del i vårt fortsatta utvecklings- och kvalitetsarbete! Vi söker enhetschefer med intresse av personlig assistans då vi fått ökat antal ärenden. Som enhetschef söker vi dig som har ett intresse av att göra skillnad i jobbet. Arbetet är utmanande, omväxlande och meningsfullt och du är med och bidrar på riktigt. Du är intresserad av att arbeta med utveckling och att hitta nya vägar och lösningar. Det utmanar oss, dina kollegor, att tänka nytt, lära och vi utvecklas tillsammans. Inom personlig assistans arbetar vi med att utveckla yrkesrollen som personlig assistans. Vi ökar antalet möten för assistenterna att träffas och få tid tillsammans med sina arbetskamrater. Vi anordnar utbildningar och skapar erfarenhetsutbyte. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för våra chefer att bedriva ett nära ledarskap. Vi har administrativt stöd som är behjälpliga med korttidsrekrytering, schema, tidrapportering till Försäkringskassan mm. Vi satsar på utbildningar i ledarskap och medarbetarskap och har ett gott stöd från våra verksamhetsstöd som HR, controller med flera. Vi har friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet att i viss mån arbeta på distans. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har: Socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Gärna några års erfarenhet som ledare och har kunskaper inom funktionshinderverksamheten och då främst personlig assistans. Körkort och tillgång till egen bil då assistansgrupper finns på flera orter i Arvika kommun. Det är meriterande om du som enhetschef har: Kunskaper och erfarenheter av myndighetsutövning. Erfarenhet av personal- och budgetansvar. Som person är du kommunikativ, lösningsfokuserad och målmedveten. Du har förmågan att motivera och utveckla andra samt inspirera till goda arbetsinsatser, skapa arbetsglädje och stolthet i arbetsgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifter Som enhetschef kommer du att ansvara för att det dagliga arbetet utförs utifrån politiska beslut, aktuell verksamhetsplan och lagstiftning. I ditt uppdrag säkerställer du att: Verkställigheten utifrån myndighetsbeslut. Ansvara för enhetens ekonomi och att medverka till hållbar ekonomisk utveckling. Planera, leda, utveckla och utvärderar verksamheten. Ansvara för arbetsmiljön på enheten med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet. I uppdraget är det av största vikt att upprätthålla en säker och god arbetsmiljö för medarbetarna samtidigt som vi ska ha högt brukarfokus. Vara delaktig i att utveckla LSS-verksamheten i stort tillsammans med övriga kollegor. Som enhetschef kommer du ingå i ledningsgrupp för LSS-verksamheten tillsammans med avdelningschef, nio kollegor, administratörer mm. Vi utgör tillsammans en positiv, lösningsfokuserad och framtidssträvande avdelning. Som enhetschef för personlig assistans ansvarar du för assistansgrupper och eventuellt även för vår ASTA-grupp som är en bemanningsenhet, främst för korttidsrekrytering, inom personlig assistans. Ansökan Vid frågor om tjänsten kan du, kontakta Maria Björn, avdelningschef inom LSS. tel.nr 0570-81466. Under veckorna 26 och 27 besvaras frågor via mail. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-07-26. Välkommen med din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.