
Storasund sykehjem, Karmøy kommune · Karmøy
Velkommen til Storasund sykehjem! Sykehjemmet ligger nord på Karmøy, på Torvastad. Vi har 41 pasienter med langtidsopphold som er fordelt på to avdelinger...
Velkommen til Storasund sykehjem!
Sykehjemmet ligger nord på Karmøy, på Torvastad. Vi har 41 pasienter med langtidsopphold som er fordelt på to avdelinger - somatisk og demens.
Avdelingene kan være travle og utfordrende, med mange spennende problemstillinger. Sykehjemmet er opptatt av å tilby tjenester av høy kvalitet og vi bygger vår omsorg på kompetanse og innlevelse.
Vi vektlegger derfor et sterkt fagmiljø og godt samarbeid med våre samarbeidspartnere.
Vi ønsker deg som kan jobbe selvstendig og ta ansvar, samtidig tenker innovativt og bidrar slik at vi videreutvikler oss.
Vi har årsturnus og stillingene har ulike helgealternativer – blant annet langvakter (14t) hver 4.helg.
Stilling som sykepleier / vernepleier i et av Karmøy sine sykehjem med turnusarbeid 35,5 t/uke. Disse to stillingene er knyttet til somatisk avdeling men har tett samarbeid med avdeling for demente som ligger i samme etasje.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonMiriam Tangwa Ferking, Avdelingsleder, 473 66 316
Margrethe Lothe, Avdelingsleder, 971 44 487
Torbjørn Djuvstad, Virksomhetsleder, 473 73 107
ArbeidsstedBjørgevegen 34
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Karmøy kommune
Referansenr.: 5148192090
Stillingsprosent: 100, 85%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Vil du gjøre en forskjell i menneskers liv? Er du glad i mennesker, nytenkende og tar utfordringer på strak arm? Har du et tydelig fokus på muligheter fremfor begrensninger? Da kan du være den vi søker til vår avdeling i Lanterna. Lanterna oppfølgingstjeneste Avdelingen gir tilbud til innbyggere med psykiske helse- og rusutfordringer som har behov for psykisk helsehjelp, motiverende samtaler og hjemmebaserte tjenester. Vårt arbeid tar utgangspunkt i den enkeltes ressurser, ønsker og mål. Målet for all oppfølging er å bidra til økt selvstendighet og å støtte den enkelte i å opprettholde best mulig livskvalitet. Arbeidstid og turnus Avdelingen har for tiden turnus med arbeid hver syvende helg (langvakter), turnusen består hovedsaklig av dagvakter Arbeidsoppgaver • Dine aktuelle arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å gi oppfølging til voksne innbyggere med moderate til alvorlige psykiske og/eller rusrelaterte helseutfordringer • Forebygging, motivering, mobilisering av egne ressurser, brukermedvirkning, meningsfylte aktiviteter og tverrfaglig samarbeide er sentrale arbeidsoppgaver • Arbeidet er recoveryorientert, hvor brukerens egendefinerte mål og hva som er viktig for den enkelte er utgangspunktet for oppfølging og rehabiliteringen • Vi arbeider tverrfaglig både med øvrige enheter og avdelinger i kommunen, men også med eksterne samarbeidsparter som for eksempel UNN og Nav • Veiledning av studenter må påregnes • Medisinfaglige oppgaver Kvalifikasjoner • Bachelor i sykepleie/vernepleie • Arbeidserfaring og/eller videreutdanning innen rus/psykisk helse er ønskelig. Kvalifiserer du til spesial syke/vernepleier vil vi tilby deg stilling som dette • Du må gjerne ha pårørendeerfaring eller tilbakelagt egenerfaring • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne • Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk (norsk, svensk, dansk), må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres • Førerkort klasse B Personlige egenskaper • Empatisk og omsorgsfull • Evne til å bygge tillitsfulle relasjoner • Evne til å se både somatiske, psykiske og sosiale behov • Du må kunne jobbe selvstendig ut i fra de målsettingene som foreligger i teamet • Du må kunne sette grenser for deg selv i hjelperrollen • Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig • Helhetlig brukerperspektiv og fokus på medvirkning Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse Vi tilbyr • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Stillingskode 7174 sykepleier/stillingskode 6455 vernepleier med et lønnsspenn på kr 522.600-614.400. Videreutdanning lønnes i spesialistkode • Turnusarbeid med hovedsaklig dagvakter • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter • Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet rus og psykisk helse • Gode pensjons- og forsikringsordninger Annet: • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om • Gyldig politiattest etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4 må forevises ved tilsetting • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de tre siste årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens §3.2 og 3.2. • Oppgi 2 referanser • Søknad med vitnemål og attester sendes elektronisk via Webcruiter KontaktinformasjonSiv Norø Salvesen, 45978034 Merethe Grytdal, Avdelingsleder Bølgen, +47 40 44 80 56 ArbeidsstedSkippergata 41 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5154485718 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Vil du være med og forme framtidens helse- og omsorgstjenester i Meløy? Vi har ledig en 100 % stilling som sykepleier/vernepleier og søker engasjerte medarbeidere til vårt team ved Vallsjøen alders- og sykehjem. Som sykepleier/vernepleier hos oss blir du en del av et tverrfaglig fellesskap som skal bidra til å styrke kvaliteten og tryggheten i tjenestene våre. Arbeidet innebærer miljøterapeutiske og sykepleiefaglige oppgaver både i hjemmetjenesten, i bofellesskap og på sykehjemmet, i tett samarbeid med kollegaer og legetjenesten. En viktig del av rollen vil være og være en støtte og veileder for annet helsepersonell. Arbeidstiden er for tiden organisert i langvaktsturnus med arbeid hver tredje eller fjerde helg, samt bakvaktsordning i teamet. Utenom teamets vakter inngår stillingene i todelt turnus lokalisert ved Vallsjøen alders og sykehjem. Vi ser etter deg som er autorisert sykepleier/vernepleier, har et sterkt faglig engasjement og gode samarbeidsevner, og som ønsker å bidra i utviklingen av et nytt og framtidsrettet team. Vil du være med på å bygge opp et nytt og spennende sykepleier- og vernepleierteam? Oppstart i stillingen er 1. september eller etter nærmere avtale. Vi håper å høre fra deg. Arbeidsoppgaver • Delegert ansvar for kvalitet i tjenesten • Sykepleie/vernepleie-faglig oppfølging og behandling • Sørge for at tiltak og dokumentasjon er faglig forsvarlig og i henhold til gjeldende lovverk • Veilede og informere beboere/pasienter, pårørende, studenter og kollegaer • Delta i faglig utviklingsarbeid og forbedringsarbeid • Øvrige relevante sykepleiefaglige og miljøterapeutiske oppgaver • Faglig pådriver og utvikler • Bidra til utvikling av sykepleier- og vernepleierteam. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier (HPR nummer må vedlegges søknaden) • Du må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, må du dokumentere norskkunnskaper tilsvarende minimum B-2 nivå, både skriftlig og muntlig. • Sertifikat klasse B Personlige egenskaper • Du tar ansvar, er engasjert og serviceinnstilt • Du er løsningsorientert, har evne til å organisere eget arbeid og oppgaver i teamet • Du er opptatt av kvalitet i tjenesten og har gode kommunikasjonsferdigheter • Du bidrar aktivt til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø • Du har evne og vilje til å ta til seg ny kunnskap og måter å jobbe på Vi tilbyr • Fast ansatte sykepleiere/vernepleiere gis et rekrutteringstillegg på 30 000 kr per år ved 100 % stilling. Tillegget inngår i årslønnen • Bedriftshelsetjeneste. • Frisklivstiltak og tilbud for alle våre ansatte. • Er du ny i Meløy setter vi deg gjerne i kontakt med lokale lag og foreninger etter ditt interesseområde. • I stillingen har du rett på en av Norges beste pensjonsordninger. Offentlig tjenestepensjon er en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. • Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og flere gunstige betingelser på lån, forsikring og spareprodukter. Du får fri ulykke- og gruppelivsforsikring. • En ny ordning for sletting av studiegjeld trer i kraft fra 1. januar 2025. Har du folkeregistrert adresse i Meløy kan du få slettet inntil 25 000kr av studielånet ditt hvert år. Opptjeningsperioden starter 1. januar 2025, men du er inkludert om du flytter til Meløy på et senere tidspunkt. Du kan lese mer om ordningen på www.regjeringen.no Annet: • Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden unntas offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette. • Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vil ikke bli vurdert. • Vitnemål må lastes opp i WebCruiter. • Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden vil bli etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel. • Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse. • Helseattest for tuberkulose og MRSA skal fremlegges før tiltredelse. • Meløy kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. KontaktinformasjonMailen Mikalsen, Enhetsleder, 90123824, mailen.mikalsen@meloy.kommune.no ArbeidsstedLundhågveien 10 8170 Engavågen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Meløy kommune Referansenr.: 5150875402 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 11.08.2026
Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap består av 10 bofellesskap for mennesker med utviklingshemming og autisme. Vi er en virksomhet med fokus på tverrfaglig arbeid, kunnskapsdeling i praksis og arbeidsglede blant våre ansatte. Vi jobber målrettet for at hver enkelt beboer skal oppleve mestring, selvstendighet og deltakelse i samfunnet – på sine egne premisser. Stenerødheimen servicebase gir tjenester til 13 beboere med ulike behov og ønsker. Vårt mål er å bidra til at de har en god, meningsfull og aktiv hverdag. Vi søker deg som er opptatt av å gi gode tjenester, er engasjert og løsningsorientert, og som vil bidrar til et godt arbeidsmiljø. Livsmestring 1 bofellesskap søker deg som er sykepleier/ vernepleier 100 % stilling i årsturnus med arbeid på dag, kveld og minimum 15/16 helger pr. år ved pt. Stenerødheimen servicebase. Er du en faglig engasjert og positiv sykepleier/ vernepleier? Har du et ønske om å bidra til gode dager for våre brukere, faglig utvikling i ditt arbeidsmiljø og samtidig ha mulighet for egenutvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke stilling hos oss. Arbeidsoppgaver Målet med tjenesten er at hver enkelt kan oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner er viktig for tjenestetilbudet. I det daglige arbeidet vil du gjennomføre: · Brukerrettet arbeid der beboerens behov står i fokus · Praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i hjemmet · Håndtere og administrere medisiner · Følge på aktiviteter som turgåing, bading, riding osv. · Forebygging og håndtering av atferd som utfordrer · Skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser · Rapportering i vårt journalsystem · Samarbeid med bruker, pårørende, verger, samt relevante interne og eksterne instanser · Koordinator/primærkontaktansvar · Veilede kollegaer og bidra til faglig utvikling i avdelingen Kvalifikasjoner· Autorisert sykepleier/ vernepleier · Tredjeårs sykepleier/ vernepleierstudenter kan vurderes, forutsetning for tilsetting er bestått bachelor i sykepleie/ vernepleie · Du må ha gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig · Førerkort klasse B · Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattestPersonlige egenskaper · Du er en faglig trygg, og opptatt av å holde deg faglig oppdatert. · Du er engasjert og trives med utviklingsarbeid. · Du er løsningsorientert, strukturert og har god gjennomføringsevne. · Du er opptatt av kompetansedeling og at vi skal gjøre hverandre gode. · Du er selvstendig og trives med å ha ansvar · Du tar medansvar for å skape et trygt, inkluderende og faglig utviklende arbeidsmiljø · Er åpen for fleksibilitet i arbeidsoppgavene · Har interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og psykiske lidelser Står trygt i egne avgjørelser og fremstår som en trygg og tydelig voksenperson. Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr · Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter · Gode turnusordninger med mulighet for fleksible løsninger · Gode pensjons- og forsikringsordninger · God opplæring · Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht. gjeldende lover og regler · Egnet tillegg for vernepleiere/sykepleiere i Sarpsborg kommune utover garantilønn Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom arbeidet ditt. Vi er Fremtidsrettet –Åpen –Respektfull -Troverdig – i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester. Tiltredelse etter avtale KontaktinformasjonMona Halvorsen Zouaoui, Avdelingsleder, +47 47772051, mona-halvorsen.zouaoui@sarpsborg.com Merethe Signebøen, Virksomhetsleder, 95911102, merethe.signeboeen@sarpsborg.com ArbeidsstedSkjebergveien 23 1739 Borgenhaugen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5148055878 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026