Bytajobb-sammanfattning

AI-sammanfattning

Om tjänsten

Denna roll som verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen innebär att leda och samordna utvecklingsarbete, processer och projekt samt att ansvara för kvalitetsarbetet i linje med gällande lagstiftning och mål.

Viktiga skall-krav

Akademisk utbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant.
God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift.
B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.

Vad som erbjuds

Möjlighet att självständigt planera och driva utvecklingsarbete.
Arbeta i ett öppet och konstruktivt samarbetsklimat.
En central roll där du bidrar till att säkerställa hög kvalitet inom äldreomsorgen.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag?

Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet.

Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare.

Nu står vi inför en spännande verksamhetsförändring där vi satsar för framtiden. För att bättre möta invånarnas behov och utveckla en mer nära, tillgänglig och sammanhållen vård delar vi upp äldreomsorgen i två inriktningar: särskilt boende och stöd i ordinärt boende.

I den här rollen arbetar du som verksamhetsutvecklare inom hela äldreomsorgen och får en nyckelposition i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Du får möjlighet att bidra till förändring tillsammans med engagerade kollegor som vill utveckla framtidens äldreomsorg. Hos oss får du också möjlighet att utvecklas och möta den nya socialtjänstlagen med nyfikenhet, mod och energi.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen har du en central roll i att driva och utveckla verksamheten. Du ansvarar för att på ett strukturerat sätt leda, samordna och följa upp utvecklingsarbete, processer och projekt samt säkerställa att verksamheten arbetar i linje med fattade beslut, gällande lagstiftning och kommunens mål.

Du leder kvalitetsarbetet inom äldreomsorgen och samverkar nära verksamhetschefer och enhetschefer för att utveckla och stärka verksamheten. I rollen ingår att ta fram och utveckla rutiner och styrdokument, genomföra analyser, följa upp resultat och ta fram statistik som bidrar till verksamhetens utveckling. Du ansvarar även för att planera och genomföra utbildningsinsatser samt ge stöd till verksamhetschefer i det löpande uppföljningsarbetet, exempelvis inom verksamhetsplanering, månadsrapportering och årsuppföljning.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en akademisk utbildning med examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. För tjänsten är det även ett krav på B-körkort då resor förekommer i tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda och/eller medverkat i utredning-, uppföljnings- och/eller utvecklingsarbete samt har god datavana. Det är önskvärt att du har tidigare jobbat i verksamhets- och uppföljningssystem. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete samt av att jobba i en politiskt styrd organisation.

För att lyckas i rollen behöver du kunna planeraoch driva ditt arbete självständigt samt ta ansvar för att nå uppsatta mål. Du fattar välgrundade beslut inom ditt ansvarsområde och arbetar lösningsorienterat. Vidare är du självständig, effektiv och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare till resultat. Som person trivs du i samarbetet med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du är lyhörd för andras synpunkter och kompetenser, kommunicerar tydligt och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbetsklimat. Du arbetar noggrant och med högt kvalitetsfokus och säkerställer att ditt arbete håller en hög standard samt strävar efter att leverera goda resultat.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras v.37.

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html

Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Roll

Verksamhetsutvecklare till Äldreomsorgen

Kategori

Administration, ekonomi, juridik

Omfattning

Heltid

Plats

Katrineholm

Publicerad

3 augusti

Sista ansökningsdag

30 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Projektledning Kvalitetsledning Analys

Liknande jobb

Verksamhetssamordnare till Projektstaben - Eskilstuna

FORTIFIKATIONSVERKET•Eskilstuna

Fortifikationsverket söker en verksamhetssamordnare till gruppen för verksamhetsutveckling inom Projektstaben. Söker du en ny utmanande roll där du som verksamhetssamordnare stöttar vår projektavdelning med att utveckla arbetssätt och hålla vårt ledningssystem uppdaterat? Som utbildar och säkerställer att våra byggprojektledare arbetar enligt våra rutiner och processer? Trivs du med ett arbete som ställer krav på samarbete och struktur? Läs vidare och se om det är dig vi behöver! Fortifikationsverket är en statlig myndighet med uppdrag att förse försvarsnära myndigheter med säkra fastigheter. Vi äger och förvaltar vårt unika och breda fastighetsbestånd som finns över hela Sverige, samt bygger nytt när våra hyresgäster behöver. Fortifikationsverket har sitt huvudkontor i Eskilstuna där ledningen för myndigheten och projektavdelningen i huvudsak är stationerade. Projektstaben är avdelningschefens förlängda arm i styrning, planering och uppföljning av avdelningen. Här finns ansvaret för avdelningens budget, prognos, uppföljning, utbildningsverksamhet, utveckling av arbetssätt etc. Inom projektstaben finns förutom verksamhetssamordnare även verksamhetsutvecklare, projektadministratörer och projektcontrollers. Din vardag som Verksamhetssamordnare i projektstaben Som verksamhetssamordnare kommer du arbeta nära övriga kollegor i staben och särskilt nära övriga verksamhetssamordnare. Du kommer även ha kontakter med projektledare och medarbetare på andra enheter. Din närmaste chef är gruppchefen för verksamhetsutveckling inom projektstaben. Du blir ett viktigt stöd i att utveckla och implementera processförändringar och nya arbetssätt. Du blir delvis ansvarig för att, i takt med vår utveckling, löpande uppdatera stödjande dokument, mallar mm i ledningssystemet. Du kommer arbeta med avdelningens utbildningsverksamhet kopplat till ditt område och genomför interna utbildningar och workshops med, bland andra, våra projektledare. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot bygg/fastighet eller annan utbildning som av arbetsgivaren anses likvärdig. Alternativt flerårig arbetslivserfarenhet som bygger upp till av arbetsgivaren bedömd motsvarig kompetens. Utöver ovan nämnda utbildningskrav har du tidigare erfarenhet från byggbranschen (exempelvis inom entreprenad eller projektering) och har kunskap inom entreprenadjuridik. Du har en god administrativ förmåga med Excelkunskap och vana att arbeta i IT-system. Vi vill också att du har erfarenhet av att utbilda andra, har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och körkort klass B. Det är meriterande om du har arbetat med en myndighets ledningssystem, projektledning och förändringsledning. Vi ser gärna att du har arbetat med kommunikation och säkerhetsplanering. Om du har kunskap om Fortifikationsverkets och Försvarsmaktens verksamhet är det en fördel. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig är säkerhetsmedveten och har en hög grad av samarbetsförmåga. Du är strukturerad, arbetar enligt en tydlig process och håller bestämda deadlines. Du skapar och bibehåller arbetsrelationer och hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är primärt Eskilstuna. För rätt person kan avvikande placeringsort diskuteras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 17 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Michael Stjärnekull, 010-44 45 980 (tillgänglig efter semester 10 augusti) eller rekryteringsspecialist Henrik Granqvist 070 762 08 18. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Sista ansökan: 17 aug.Publicerad: 8 juli

VerksamhetsutvecklareSvenska

Verksamhetsutvecklare IT med inriktning projektledning

NYKÖPINGS KOMMUN•Nyköping

Nyköping växer och digitaliseringen inom kommunens verksamheter växer starkt. För att möta framtidens behov och accelerera den digitala transformationen har vi precis startat en ny digitaliseringsenhet inom Kommunledningskontorets IT-avdelning. Enheten har ett övergripande ansvar för att driva, samordna och stödja digitaliseringsarbetet i hela kommunen - från strategi och förstudier till implementation och nyttorealisering. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare IT med inriktning projektledning som vill vara med och forma vår nya enhet och leda spännande digitaliseringsprojekt som skapar verklig nytta för medborgare och medarbetare i Nyköpings kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare IT kommer du att leda och driva IT- och digitaliseringsprojekt från idé/förstudie till implementation och överlämning. Du planerar, följer upp och styr projekt avseende tid, kostnad, kvalitet och risker, rapporterar till styrgrupper och ledning samt koordinerar resurser och intressenter för att säkerställa att projekten levererar nytta för verksamheten. Du kartlägger och analyserar verksamhetsprocesser tillsammans med representanter från verksamheten, identifierar effektiviserings- och digitaliseringsmöjligheter, utvecklar nya arbetssätt samt planerar och driver förändringsarbete. Rollen innebär workshops, behovsanalyser, dokumentation av processer och krav samt uppföljning av nyttorealisering. Du fungerar som en viktig länk mellan verksamhet och IT-organisation och bidrar till utveckling av metoder inom verksamhetsutveckling och projektledning. Du som söker har ett positivt, engagerat och konstruktivt förhållningssätt, är drivande och ser möjligheter i utmaningar, erfarenhet av agila arbetssätt och förändringsledning samt vana att översätta verksamhetsbehov till IT-lösningar och leda projekt som levererar värde. Du trivs med att arbeta självständigt och i team, är bra på att leda workshops och dialoger och har ett genuint intresse för digitaliseringens möjligheter att utveckla offentlig sektor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har tillgång till följande förmåner: möjlighet att arbeta på distans del av arbetstiden, friskvårdsersättning, företagshälsovård, ersättning för läkarkostnader, flextid, semesterväxling (möjlighet till fler semesterdagar), avsättning till tjänstepension, föräldrapenningtillägg under föräldraledighet, löneväxling till pension, kostnadsfritt medlemskap och erbjudanden via personalföreningen, möjlighet att vinna konst genom konstföreningen, tillgång till motionshall samt rabatter i olika affärer. KVALIFIKATIONER Obligatoriska krav är B-körkort, gymnasieutbildning, erfarenhet av att leda och driva projekt inom IT och digitalisering samt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande är om du har erfarenhet eller utbildning inom ett eller flera av följande områden: - Relevant akademisk examen inom IT eller digital verksamhetsutveckling, eller annan utbildning som bedöms likvärdig. - Projektledarutbildning eller certifieringar. - Erfarenhet av agila arbetssätt. - Erfarenhet av förändringsledning och att leda människor genom förändring. - God förmåga att översätta verksamheters behov till IT-lösningar. - Erfarenhet av att leda och driva IT-tekniska lösningar. - Kunskap inom digital transformation och verksamhetsutveckling. - Erfarenhet av att dokumentera processer, krav och lösningsförslag samt att rapportera till styrgrupper. - Erfarenhet av upphandlingar och avtal. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 1 juli

VerksamhetsutvecklareSvenskaEngelska

Verksamhetsutvecklare IT med inriktning teknik

NYKÖPINGS KOMMUN•Nyköping

Nyköping växer och digitaliseringen inom kommunens verksamheter växer starkt. För att möta framtidens behov och accelerera den digitala transformationen har vi precis startat en ny digitaliseringsenhet inom Kommunledningskontorets IT-avdelning. Enheten har ett övergripande ansvar för att driva, samordna och stödja digitaliseringsarbetet i hela kommunen - från strategi och förstudier till implementation och nyttorealisering. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare IT med inriktning teknik som vill fungera som en brygga mellan verksamhetens behov och IT-organisationen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare kommer du att analysera verksamhetens behov och föreslå lämpliga IT-lösningar. Du fungerar som rådgivare och länk mellan verksamhet och IT-drift/utveckling. Du ger teknisk vägledning till chefer och medarbetare, deltar i kravställning och utvärdering av lösningar samt koordinerar resurser och leverantörer. Rollen innebär också att bidra till dokumentation, kunskapsöverföring och att följa upp tekniska lösningar ur ett verksamhets- och användarperspektiv. Du har god förståelse för IT-infrastruktur, system och tjänster och trivs med att översätta tekniska möjligheter till konkret verksamhetsnytta. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har lätt för att förklara lösningar på ett begripligt sätt för både tekniker och icke-tekniker. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har tillgång till följande förmåner: möjlighet att arbeta på distans del av arbetstiden, friskvårdsersättning, företagshälsovård, ersättning för läkarkostnader, flextid, semesterväxling (möjlighet till fler semesterdagar), avsättning till tjänstepension, föräldrapenningtillägg under föräldraledighet, löneväxling till pension, kostnadsfritt medlemskap och erbjudanden via personalföreningen, möjlighet att vinna konst genom konstföreningen, tillgång till motionshall samt rabatter i olika affärer. KVALIFIKATIONER Obligatoriska krav är B-körkort, gymnasieutbildning, erfarenhet av arbete som IT-tekniker, systemtekniker, IT-arkitekt eller liknande samt ett genuint intresse för ny teknik. Du har också mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande är om du har erfarenhet eller utbildning inom ett eller flera av följande områden: - Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. - Erfarenhet av att vara teknisk rådgivare eller specialist gentemot verksamhet. - God förmåga att översätta verksamheters behov till IT-lösningar. - Erfarenhet av att realisera IT-tekniska lösningar. - Förmåga att analysera behov och omsätta dem till verksamhetsnytta. - Erfarenhet av dokumentation och kunskapsöverföring. - Erfarenhet av att driva projekt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 1 juli

VerksamhetsutvecklareSvenskaEngelska