
teamEXPERTE · Kerpen
TEAMZUKUNFT GGMBH Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß § 75 SGB VIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugend...
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß § 75 SGB VIII und unterstützt seit vielen Jahren
Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und
ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf
die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und
Jugendliche, wie z. B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel,
bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.
Wir bieten sowohl stationäre als auch ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien an. Unsere sozialpädagogische
Arbeit verbinden wir mit tiergestützter Pädagogik und Erlebnispädagogik, um junge Menschen ganzheitlich zu fördern und zu
begleiten.
Erfahrung verhandelbar).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne per E-Mail an die jobs@teamzukunft.online
zusenden können.
Bei Fragen erreichen Sie uns auch telefonisch unter der 0221-96819490
Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
WIR SUCHEN SIE FÜR UNSER BETHANIEN KINDER- UND JUGENDDORF ALS Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in in Voll-/Teilzeit für unsere inklusive Intensivwohngruppe, in Wegberg-Klinkum UNSER GEMEINSAMES ZIEL: Junge Menschen in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbständig und erfolgreich meistern. DAS ERWARTET SIE: nEin Aufgabenfeld in dem Sie junge Menschen begleiten und deren Entwicklung fördern nAbwechselung und pädagogische Herausforderung nMitarbeit in einem kompetentem Team, das mit Herz und Spaß für die Kinder da ist nRaum die eigene Entwicklung, die pädagogischen Fähigkeiten und die Führungsqualitäten zu entwickeln WIR BIETEN IHNEN: nEine leistungsgerechte Vergütung nach AVR + Erschwerniszulage nEine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge nAngebote zur Fort- und Weiterbildung nSupervision im Team, Einzelsupervision nBetriebliche Gesundheitsführsorge nArbeitsplatz in schöner Umgebung nEine umfangreiche Einarbeitung nEine Unternehmenskultur auf Basis christlicher Werte DAS BRINGEN SIE MIT: nabgeschlossene pädagogische Ausbildung nIdealer Weise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe nIhre Grundhaltung ist geprägt von Wertschätzung und Respekt nSie schätzen die Vorteile der Arbeit im Schichtdienst nSensibel beobachten Sie die Kinder und bauen eine vertrauensvolle Beziehung auf nNeugierde auf die Arbeit in der Gemeinschaft des Kinderdorfes VERTRAUEN, GEBORGENHEIT, ZUKUNFTSCHANCEN Das Bethanien Kinder- und Jugenddorf in Schwalmtal ist eines von insgesamt drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH. In Schwalmtal leben rund 140 Kinder und Jugendliche, die von Erziehern und Sozialpädagogen in ein selbstständiges Leben begleitet werden. Gegründet wurden die Bethanien Kinder- und Jugenddörfer vom katholischen Orden der Dominikanerinnen von Bethanien. In deren christlicher Tradition arbeiten wir und bieten den Kindern und Jugendlichen ein festes Fundament für Ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben. SIE SUCHEN EINE SINNGEBENDE AUFGABE? Dann freut sich unser Personalreferent Klaus Rölkes über Ihre Bewerbung per E-Mail an sw-bewerbung@bethanien-kinderdoerfer.de BETHANIEN KINDERDORF Bethanien Kinderdorf Schwalmtal Ungerather Str. 1 – 15 41366 Schwalmtal 02163 4902 0 www.bethanien-karriere.de
STELLENNUMMER 26068 BESETZUNG ZUM nächstmöglichen Termin WIR SIND Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns dafür, dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammen leben, lernen und arbeiten. Für unsere Besondere Wohnform Haus Drimborn suchen wir unbefristet eine Pädagogische Fachkraft als Gruppenleidung (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 32 Wochenstunden Der Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Aachen e.V. besteht aus 7 besonderen Wohnformen, dem Ambulant Betreuten Wohnen und der Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle. Wir betreuen insg. rund 280 erwachsene Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. IIn der besonderen Wohnform Haus Drimborn werden 24 erwachsene Menschen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung unterstützt. Die Unterstützung erfolgt im Bereich der Selbstversorgung und Pflege, im häuslichen Alltag, bei der Freizeitgestaltung, im Bereich der sozialen Beziehungen, der Gesundheitssorge und der beruflichen Orientierung. IHRE AUFGABEN * Als Gruppenleiter*in organisieren Sie ein multiprofessionelles Team und sind erste/r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden * Sie kooperieren mit rechtlichen Betreuer*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und anderen Kontaktpersonen unserer Wohnkund*innen * Sie führen Mitarbeitergespräche und regelmäßige Teambesprechungen durch und verantworten die fristgerechte Antragstellung der Hilfen bei den Kostenträgern * Sie beteiligen sich an bereichsübergreifenden Qualitätszirkeln und Gremien und tragen so zu einer regelmäßigen Verbesserung unserer Angebote bei IHR PROFIL * Als Fachkraft besitzen Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in oder zum/r Erzieher*in, oder Sie haben einen Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit, Heil- oder Sonderschulpädagogik * Als Gruppenleitung sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sind offen für Fort- und Weiterbildung in fachlichen wie Führungsthemen * Das Arbeiten im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende/Feiertage stellt für Sie kein Problem dar UNSER ANGEBOT * Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt * Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima * Eine strukturierte Einarbeitung * Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell * Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, E 4, Bruttomonatsvergütung in Vollzeit: 3.954,86 € - 5.473,91 € * Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag * Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Zusatzversorgung RZVK * Zuschuss zum Deutschlandticket * Betriebszugehörigkeitszulage * Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision * Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf * Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung INTERESSIERT? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 26068.
IHRE AUFGABEN Zur Verstärkung unserer Teams an mehreren Standorten suchen wir Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit: Alten-, Kranken-, oder Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Ergotherapeuten, Erzieher (alle Geschlechter willkommen) * Sie begleiten erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag * Sie sind Ansprechpartner*in für die Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner * Sie entwickeln gemeinsam mit Klient*innen individuelle Ziele * Sie sorgen für ein stabiles, wertschätzendes Wohnumfeld * Sie arbeiten mit Behörden, Betreuer*innen und Fachdiensten zusammen * Sie dokumentieren ihre Arbeit eigenständig und strukturiert IHR PROFIL * Studium Soziale Arbeit oder abgeschlossene Berufsausbildung (Krankenpflege, Altenpflege, Heilerziehungspflege, Ergotherapie etc.) * Führerschein Klasse B (Fahrzeuge für Dienstfahrten sind vorhanden) * Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen * Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit * Fähigkeit und Freude an der Arbeit in einem kleinen Team und in der 1:1 Betreuung * Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme an Gruppenreisen WARUM WIR? Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Team mit persönlichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. * 30 Tage Urlaub * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Leistungsentsprechende Vergütung * Planbare Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance * Betriebliche Altersvorsorge * Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille) * Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen * Team-Events * Betriebssport-Angebote * Sabbatical möglich (ind. Absprache)