Vårdare till korttidsboende inom LSS-verksamheten
För ett livs levande Kiruna.
En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt?
Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser.
Vill du ha ett arbete där du gör skillnad i människors liv? Vi söker en engagerad och ansvarstagande vårdare till vårt korttidsboende inom LSS.
Vi ser fram emot att höra från dig!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
På Korttidshemmet vistas barn, unga och vuxna med olika funktionsvariationer. Brukarna vistas i verksamheten olika antal dygn i månaden utifrån sina bedömda beslut. Syftet med korttidsvistelse är ge anhöriga avlastning och brukarna ett miljöombyte.
Verksamheten arbetar utifrån LSS-lagens grundläggande principer och viktiga utgångspunkter. Verksamhetens mål är att brukarna ska känna sig trygga och få insatser av god kvalitet. I arbetet ingår att ha förmåga att tillgodose den enskildes behov av handledning och omvårdnad med respekt för självbestämmande, självständighet och integritet. I arbetsuppgifterna ingår att vara lyhörd för brukarnas individuella behov, önskemål och resurser.
Vi erbjuder ett meningsfullt och varierande arbete i ett engagerat arbetslag med ett gott arbetsklimat. Arbetstiden är schemalagd och omfattar dag-, kvälls- och helgpass.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill arbeta med människor med fysisk, psykisk och/eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Vi ser gärna att du har gymnasial vård- eller barn-och fritidsutbildning med inriktning mot utvecklingsstörning, socialt arbete eller annan utbildning med liknande inriktning eller likvärdig erfarenhet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet och/eller korttidsboende.
Du ska vara ansvarstagande och ha ett positivt tänkande. Det är ett krav att du har erfarenhet av målgruppen. Du visar gott omdöme och har förståelse för att du själv påverkar situationen när du uttalar dig eller agerar. Du ska vara öppen för nya idéer, initiativrik, flexibel, ha förmåga att arbeta långsiktigt, ha god samarbetsförmåga samt ett professionellt förhållningssätt. Du kan arbeta både självständigt och i team, samt har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Belastningsregister:
Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.
Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.
Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.
Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället.
Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html
Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.