
Erste Hausverwaltung · Köln - EHV
AUFGABEN Sie sind die Schnittstelle zwischen Finance und operativem Geschäft — ein sparringsstarker Partner für unsere Geschäftsführungen und ein treibender Fa...
Sie sind die Schnittstelle zwischen Finance und operativem Geschäft — ein sparringsstarker Partner für unsere Geschäftsführungen
und ein treibender Faktor bei unternehmerischen Entscheidungen
Geschäftsführungen unserer operativen Tochtergesellschaften
entscheidungsrelevant
vorzugsweise in Start-ups, Scale-ups oder im Mittelstand
Zahlen klar zu kommunizieren
Unternehmenskultur
Entscheidungen
Potenzialerkennung
Work-Life-Balance
Benefits
und mehr
DEINE ROLLE Du sorgst dafür, dass unsere Gesellschaften sauber, pünktlich und steuerungsrelevant abgeschlossen werden, von der täglichen Buchhaltung bis zum Reporting. Gleichzeitig bringst du Lust auf Verbesserungen mit: Prozesse vereinfachen, Automatisierung vorantreiben, Technologie sinnvoll einsetzen. Du passt zu uns, wenn du klassische Buchhaltung wirklich beherrschst, dich aber nicht damit zufriedengibst, „nur zu verbuchen“. DEINE AUFGABEN Tagesgeschäft (Accounting Operations) * Verbuchung und Prüfung von Eingangsrechnungen (Kreditoren) sowie Ausgangsrechnungen (Debitoren) * Klärung offener Posten, saubere Belegführung und Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Verbuchung von Banken (inkl. Abstimmung) und Unterstützung bei der Liquiditäts-Transparenz Monatsabschluss & Abschlussnähe * Mitarbeit bei allen Tätigkeiten rund um den Monatsabschluss (Close) * Verbuchung von Löhnen/Gehältern (DATEV) und zugehörigen Abgrenzungen * Buchungen zu Abschreibungen, Anlagevermögen und laufenden Bestands-/Bewertungsfragen * Durchführung von Kontoabstimmungen und Plausibilitätschecks Reporting & Business Partnering (für „deine“ Gesellschaften) * Aufbereitung von Monatszahlen bis hin zu einem steuerungsfähigen Reporting/Controlling der betreuten Gesellschaft(en) * Aktive Identifikation von Auffälligkeiten (z. B. Kostenentwicklungen, Abgrenzungsbedarf, Buchungsqualität) und Rücksprache mit internen Stakeholdern Prozess- & Tech-Verbesserung (Finance 4.0) * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse: Standardisierung, Automatisierung und Qualitätssicherung * Mitdenken in Systemen und Datenflüssen (z. B. DATEV und angebundene Tools) – du hilfst, Buchhaltung schneller, transparenter und weniger manuell zu machen DEIN PROFIL * 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung / im Rechnungswesen (z. B. Kanzlei oder Inhouse) * Solide Kenntnisse in: * HGB * Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren, Banken, Abstimmungen) * Monatsabschluss (und idealerweise Einblicke in den Jahresabschluss) * DATEV (oder sehr vergleichbare Systeme) * Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du bringst Dinge zu Ende und hältst Deadlines * Kommunikationsstärke und Ownership: du klärst Themen proaktiv * Hohe Lernbereitschaft und echtes Interesse an Technologie, Prozessoptimierung und Automatisierung Das macht die Rolle besonders * Du arbeitest in einem Finance Shared Service Team mit klarer Verantwortung für mehrere Gesellschaften * Du bekommst Einblick in ein dynamisches Gruppen-Setup (Holdingstruktur, verschiedene Geschäftsmodelle) und entwickelst dich schnell fachlich weiter * Du bist nicht „nur Buchhalter:in“: Wir wollen, dass du aktiv mitgestaltest – Buchhaltung als Daten-Fundament für Steuerung Wen wir gezielt ansprechen Hochmotivierte Talente, die: * Lust auf alle Aspekte einer klassischen Buchhaltung haben, * aber gleichzeitig den Anspruch mitbringen, dieses Feld durch Technologie und bessere Prozesse smarter zu machen. WIR BIETEN DIR * Echte Verantwortung ab Tag 1. Kein Warteraum, kein Eingewöhnungsjahr ohne Substanz. * Ein modernes Finance-Setup: Cloud-ERP, Power BI, digitale Prozesse. Wir bauen das gerade, und Du bist dabei. * Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Finance-Profis und enge Einbindung in Konzernstrukturen. * Ein Team, das jung, offen sowie ehrgeizig ist und trotzdem weiß, wann Feierabend ist. * Individuelle Entwicklungsperspektiven: Wer bei uns liefert, wächst fachlich und hierarchisch. * Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket, das Deiner Leistung entspricht * Standort Frankfurt am Main mit allem, was dazu gehört. * Fahrtkostenzuschuss/ÖPNV-Zuschuss. * WellPass * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr. KLINGT INTERESSANT? Deine Kontaktperson für diese Rolle ist Pasquale De Luca. In seiner Rolle als Senior HR Business Partner begleitet er alle People-Themen der SalesTech Management GmbH. Bei Fragen zu der Position erreichst du Pasquale unter: p.deluca@salestechgroup.com
DEINE MISSION Als Senior Finance Business Partner (m/w/d) bist du die zentrale Stimme für finanzielle Klarheit bei 1000 Satellites: Du sorgst dafür, dass Planung, Forecast und Reporting mit unserem Wachstum mithalten, und machst aus Zahlen und KPIs klare Empfehlungen für Management und Regionen. Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen, um fundierte, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen, und gestaltest aktiv mit, wie modernes Controlling bei uns aussieht – auch mit dem gezielten Einsatz von KI. Der Arbeitsort ist flexibel: Die Position kann an einem unserer Standorte in Deutschland ausgeübt werden oder – je nach Wohnort – vollständig remote. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN... * Holokratische Arbeitsweise: Selbstorganisierte Rollen statt klassischer Hierarchien. * Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bring deine Ideen ein und entwickle unser Team aktiv mit. * Teamevents & Weiterbildung: Regelmäßige Events für Austausch, Kreativität und persönliche Entwicklung. * Mehr Urlaub: 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. * Ausgleich statt Überstunden: Uns ist deine Work-Life-Balance wichtig – wandle deine Überstunden unkompliziert in Freizeitausgleichstage um. * Finanzielle Benefits: * Edenred-Karte (monatlich aufladbar) * Corporate Benefits mit vielen attraktiven Rabatten * Gesund & mobil: Business Bike für mehr Mobilität, Umweltbewusstsein und Fitness. * Langfristige Sicherheit: Wir unterstützen dein Betriebliche Altersvorsorge. * Family & Friends Coworking Ticket: Ermögliche Freund:innen und Familienmitgliedern kostenfreien Zugang zu unseren 1000 Satellites Open Spaces – für bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr. DEIN SPIELFELD * Du betreust eigenverantwortlich Regionen und Unternehmensbereiche als Finance Business Partner. * Du erstellst Reportings, Forecasts und Budgets und analysierst Plan-Ist-Abweichungen. * Du leitest Handlungsempfehlungen aus Zahlen und KPIs ab und begleitest deren Umsetzung. * Du erstellst Business Cases sowie Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen. * Du entwickelst Controlling-Prozesse, Reports und Dashboards kontinuierlich weiter. * Du setzt KI-Tools gezielt ein, um Analysen effizienter zu gestalten und Prozesse Schritt für Schritt zu automatisieren. * Du arbeitest eng mit Management und Fachbereichen zusammen und unterstützt datenbasierte Entscheidungen. DEINE STÄRKEN * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, FP&A oder Finance Business Partnering. * Sehr gute Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Reporting. * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse daran, KI-Tools sinnvoll im Controlling einzusetzen. * Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. * Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzubringen. * Du fühlst Dich in einem dynamischen Start-up auf dem Weg zum Scale-up wohl und gehst Veränderungen offen und lösungsorientiert an. * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
DAS IST FIELDFISHER Bei Fieldfisher findest Du eine einzigartige Gemeinschaft – sowohl in unseren deutschen Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München als auch in unseren Büros weltweit. Wir pflegen unseren Zusammenhalt und erzielen gemeinsam herausragende Ergebnisse. Wir suchen ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unser Büro in Hamburg. Bist Du dabei? WAS DU BEI UNS MACHST * In dieser generalistischen Position bist Du deutschlandweit Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen des gesamten Employee-Life-Cycle * Du berätst zu HR-Themen vertrauensvoll und unterstützt unsere Führungskräfte bei deren Personalplanung * Du verantwortest die On- und Offboardingprozesse * Du arbeitest an HR-Projekten, wie z.B. bei der Digitalisierung der Personalentwicklung und bei Schnittstellenprojekten mit anderen Abteilungen wie das Marketing und unserem Finance Team * Du begleitest das Performance Management und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden WAS DU MITBRINGST * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung - idealerweise aus einer Professional Service Firm - mit * Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsbewusstsein * Du bist strukturiert, hinterfragst Prozesse und bist motiviert, ein schnell wachsendes Umfeld zu organisieren * Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, bist ein:e echte:r Teamplayer:in und tauschst Dich gerne aus * Du kannst andere für Themen begeistern – und Dich andersherum auch selbst begeistern lassen * Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift und Deine Englischkenntnisse werden einem internationalen Geschäftsumfeld gerecht WAS WIR DIR BIETEN * Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben sowie flache Hierarchien in einer internationalen und sehr dynamischen Wirtschaftskanzlei * Du arbeitest eigenverantwortlich in einem innovativen und aufgeschlossenen Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Freiheiten * Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden * Neben einem attraktiven Gehaltspaket und der Kostenübernahme für das Deutschlandticket (für Hamburg sogar das hvv Jobticket Premium) erwarten Dich weitere tolle Benefits in unserem modernen Büroumfeld * Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit fester Home-Office Tage sind für uns selbstverständlich