HR Generalist (m/w/d)

Amoria Group

HR BUSINESS PARTNER – KÖLN Die Amoria Group ist eine schnell wachsende internationale Personalberatung mit Standorten in ganz Europa und Asien. Wir sind in den Bereichen Engineering, Life Sciences und IT tätig und suchen derzeit Unterstützung für unser People-Management-Team am Standort Köln. DEINE AUFGABEN: PEOPLE-RICHTLINIEN, SYSTEME UND PROZESSE * Beantwortung routinemäßiger HR-Anfragen sowie Eskalation komplexer Sachverhalte an den zuständigen People Lead * Enge Zusammenarbeit mit dem People Lead für Europa sowie einer Kollegin im Amsterdamer Office * Entwicklung, Anpassung und Kommunikation neuer bzw. aktualisierter People- und HR-Richtlinien für Deutschland * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Führungskräftehandbüchern MITARBEITERBEZIEHUNGEN & -ENTWICKLUNG * Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Prozessen wie Krankheitsabwesenheiten, Performance-, Capability- und Verhaltensfragen * Begleitung von Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und individuellen Entwicklungsplänen MITARBEITERDATEN & REPORTING * Pflege, Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und Personalakten * Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des HRIS-Systems * Aufbereitung, Analyse und Reporting von People-Daten KRANKHEITSMELDUNGEN * Bearbeitung und Nachverfolgung von Krankheitsmeldungen * Abwicklung der gesetzlichen Meldungen über das SV-Meldeportal sowie Sicherstellung der vollständigen und korrekten Dokumentation ONBOARDING & OFFBOARDING * Organisation und Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende in Köln * Unterstützung beim Offboarding, Durchführung von Exit-Interviews sowie Pflege und Analyse von Austrittstrends KOORDINATION VON ED&I-INITIATIVEN & ENGAGEMENT * Mitarbeit in lokalen Kultur- und ED&I-Gremien zur Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion * Mitarbeit an gruppenweiten People-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den People Teams in UK, USA und APAC * Unterstützung bei globalen Mitarbeiterbefragungen, Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Maßnahmen * Entwicklung und Umsetzung von Initiativen wie Mitarbeiteranerkennung, Wellbeing-Programmen, Teambuilding-Aktivitäten und Feedback-Formaten WAS DICH ERWARTET: * Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem People Lead für Europa, einer Kollegin im Amsterdamer Office sowie den globalen People Teams in UK, USA und APAC * Kollaboratives Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Führungskräften, Directors, Legal- und Payroll-Teams sowie Mitarbeitenden in Deutschland * Unternehmenskultur: Positivität, Respekt, Verantwortung, Spaß, Exzellenz und Erfolg (PROFES) prägen unsere Zusammenarbeit * Weiterentwicklung: Mitarbeit an strategischen, gruppenweiten People-Initiativen mit viel Gestaltungsspielraum * Flexibles Arbeiten: Teilzeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben WAS DU MITBRINGST: * Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer HR-Einstiegsposition (z. B. HR Coordinator, HR Assistant oder HR Generalist) * Fundierte Grundkenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) * Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit * Von Vorteil: Erfahrung in der Personalberatungsbranche sowie Kenntnisse gängiger HR-Systeme und -Tools * Interesse an People-Themen sowie Offenheit für ED&I-Prozesse und internationale HR-Arbeit * Fähigkeit, Führungskräfte und Senior Leadership professionell zu beraten und zu unterstützen * Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld * Sehr gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten sowie hohe Detailgenauigkeit * Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategisch denkst und gleichzeitig operativ mit anpackst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kramer & Crew

DEINE AUFGABEN Im Rahmen deines dualen Studiums im Bereich HR wirst du ab dem 01.09.2026 Teil unserer CrewAcademy in unserer Zentrale in Köln und erhältst einen praxisnahen Einblick in moderne Talentmanagement‑, Personalentwicklungs‑ sowie generalistische HR‑Prozesse in der IT‑Branche. Dabei verbindest du dein Studium optimal mit spannenden Praxiseinsätzen und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben: * Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalentwicklung und des allgemeinen HR‑Bereichs * Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Talent‑, Nachwuchs‑ und Weiterbildungsprogrammen mit Fokus auf IT‑Rollen und Kompetenzprofile * Organisation, Koordination und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen, inklusive Teilnehmendenkommunikation, Termin‑ und Einladungsmanagement * Koordination von IT‑Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen (z. B. Microsoft) * Pflege und Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems, inkl. Dokumentation von Trainings, Zertifizierungen und Lernpfaden * Einblicke in weitere generalistische HR‑Themen wie Onboarding, HR‑Administration, Personalbetreuung und HR‑Prozesse – insbesondere im IT‑Umfeld * Mitarbeit an HR‑ und PE‑Projekten mit Raum für eigene Ideen und Impulse, z. B. zur Weiterentwicklung digitaler Lernformate * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT‑Teams sowie externen Bildungspartnern und Zertifizierungsanbietern DEIN PROFIL * Du strebst ein duales Studium B.A. Personalmanagement an und freust dich darauf, dein Studium praxisnah bei Kramer & Crew umzusetzen, während wir deine Studiengebühren übernehmen. * Du verfügst über (Fach-)Abitur oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung * Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Lernbereitschaft aus * Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und auch die Extrameile zu gehen, um Themen voranzubringen und gemeinsam im Team erfolgreich zu sein * Du hast Freude an organisatorischen und koordinativen Aufgaben und arbeitest gerne teamorientiert sowie serviceorientiert * Du bringst ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein mit – insbesondere im Umgang mit sensiblen HR  und Personaldaten * Du bist am Standort Köln präsent und schätzt den persönlichen Austausch mit Kolleg*innen und Fachbereichen * Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Interesse an digitalen HR Tools, Lernplattformen und IT Anwendungen runden dein Profil ab WAS WIR BIETEN - DEINE CREW:BENEFITS * Die Chance, ein enorm wachsendes Unternehmen mitzugestalten  * Raum für Eigeninitiative sowie intensive Einarbeitung unterstützt durch deine/n persönliche/n Crew:Mentor*in * Eine Vielzahl von Workshops und Weiterbildungen für deine berufliche- sowie persönliche Entwicklung * Du erhältst eine monatliche Vergütung sowie die Kostenübernahme für dein Studium an der FOM in Köln * Crew:ShoppingCard – steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)  * Urban Sports Club mit stark vergünstigter Mitgliedschaft - direkt nach deinem Start bei uns nutzbar * Du erhältst ein modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy * Corporate Benefits  * JobRad* *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit ÜBER KRAMER & CREW Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir die Projekte unserer Kunden mit persönlicher Nähe und einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen. CREW:ACADEMY - DER ERFOLGSSCHLÜSSEL FÜR DEINE ENTWICKLUNG Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew. UNSER SPIRIT - CREW:WERTE, DIE WIR LEBEN UND FÜR DIE WIR UNS STARKMACHEN Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfaltet werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Offenheit und der Respekt gegenüber allen Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Entwicklung und Förderung unserer Crew. KONTAKTINFORMATIONEN Kramer & Crew GmbH & Co. KG  Jannik Diederich Stolberger Straße 5  50933 Köln

Kramer & Crew

DEINE AUFGABEN Im Rahmen deines Pflichtpraktikums (Mindestdauer 4-6 Monate) oder deiner Werkstudententätigkeit wirst du Teil unserer Crew:Academy in unserer Zentrale in Köln und erhältst spannende Einblicke in die Personalentwicklung sowie in das generalistische HR einer modernen IT-Unternehmensgruppe. Dabei unterstützt du unser Team im Tagesgeschäft und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in folgenden Bereichen: * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von internen Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops und Schulungen * Pflege von Trainingsdaten, Zertifizierungen und Lernpfaden in unserem Lernmanagementsystem * Unterstützung bei der Verwaltung und Koordination von IT-Trainings und Herstellerzertifizierungen (z. B. Microsoft) * Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und organisatorischen Unterlagen für die Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Kommunikation mit Teilnehmenden, Trainer*innen und externen Bildungspartnern * Unterstützung im Onboarding neuer Kolleg*innen sowie bei administrativen HR-Aufgaben * Mitarbeit an spannenden Projekten rund um Lernen, Weiterbildung und Talententwicklung * Recherche zu aktuellen Trends in der Personalentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen DEIN PROFIL * Du bist immatrikulierter Studentin, idealerweise in den Bereichen Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. * Du möchtest im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder als Werkstudent*in praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. * Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. * Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten, packst gerne mit an und bringst Eigeninitiative mit. * Du interessierst dich für Themen rund um Personalentwicklung, Weiterbildung und modernes Talentmanagement. * Der vertrauliche Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich. * Du bist regelmäßig an unserem Standort in Köln und schätzt den persönlichen Austausch mit deinem Team. * Gute MS Office-Kenntnisse sowie eine Affinität für digitale Tools und neue Technologien runden dein Profil ab. WAS WIR BIETEN - DEINE CREW:BENEFITS * Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten * Modernes Notebook * Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad* * Homeoffice-Möglichkeiten * Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit ÜBER KRAMER & CREW Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir die Projekte unserer Kunden mit persönlicher Nähe und einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen. CREW:ACADEMY - DER ERFOLGSSCHLÜSSEL FÜR DEINE ENTWICKLUNG Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew. UNSER SPIRIT - CREW:WERTE, DIE WIR LEBEN UND FÜR DIE WIR UNS STARKMACHEN Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew. KONTAKTINFORMATIONEN Kramer & Crew GmbH & Co. KG  Jannik Diederich Stolberger Straße 5  50933 Köln