HR Support

MTR Legal

WIR sind MTR Legal Rechtsanwälte. Mittelständisch und international. Wir beraten im gesamten Wirtschaftsrecht. Ein starker Wegbegleiter für nationale und internationale Mandanten. Wir verfolgen nicht nur Leistung, sondern schaffen auch Raum für Persönlichkeiten, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Denn wir wissen: Mit Ihnen bringen wir unser Beratungsniveau für unsere Mandanten auf das nächste Level! DU wirst Teil unseres Teams und trägst dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu gestalten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert, während du gleichzeitig administrative Aufgaben im HR-Bereich professionell bewältigst.  * Administrative HR-Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für alle administrativen HR-Angelegenheiten, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterakten und -daten sowie der Sicherstellung, dass alle HR-Praktiken den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechen.  * Mitarbeiterbetreuung: Du unterstützt die Mitarbeiter während ihres Beschäftigungszyklus, führst Mitarbeitergespräche und bist Ansprechpartner für Anliegen und Konflikte. Du förderst ein positives Arbeitsklima und identifizierst Verbesserungspotenziale zur Steigerung von Engagement und Zufriedenheit. Mithilfe regelmäßiger Umfragen und Gespräche identifizierst du Verbesserungspotenziale und trägst aktiv zur Unternehmens- und Personalentwicklung bei.  * Controlling: Du wirst aktiv bei der Entwicklung von Personalplänen und -strategien in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Management zur Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes und zur Erreichung unserer Unternehmensziele.  * Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Du unterstützt bei der Zusammenstellung und Prüfung aller relevanten Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserer Lohnbuchhaltung zusammen. * Personalentwicklung: Du wirst Schulungs- und Entwicklungsbedürfnisse erkennen, Schulungen und Workshops organisieren, um die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.  * Personio-Management: Du wirst unsere HR-Software, insbesondere Personio, effektiv verwalten und nutzen, um Prozesse zu optimieren und Daten zu verfolgen.  CONNECTING THE DOTS Tempo, Motivation, Teamgeist, anspruchsvolle Ziele - Wir haben da was gemeinsam!  Außerdem überzeugst du uns mit:  * Abgeschlossenes Studium / abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung  * Mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Personalwesen oder HR-Bereich  * Empathie und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten  * Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen HR-Daten  * Hoher Teamfähigkeit  * Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten  * Eigenständigkeit und eine Hands-on-Mentalität  * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  * Offenheit für digitale Arbeitsprozesse  * Affinität im Umgang mit neuer Software  * Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit der Personalsoftware Personio PERSPECTIVE Ein Powerhouse, das dich fordert und fördert. Eine Karriere - von der du profitierst. * Gestalte mit uns die Future Law Firm * Anpassungsfähige Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit * Wir fördern deine persönliche Entwicklung mit Fortbildungen * Glänzende Karriereaussichten und überdurchschnittliche Vergütung * State of the Art IT-Solutions und Apps für interdisziplinäre Workflows * Office: Rheinufer, erstklassige Büroausstattung mit Design Möbeln * Sonnenterrasse: Outdoor Workspace und Chill Out Area mit Grill * Täglich frisches Obst und Refreshments * Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft * Firmenticket - Deutschlandticket

Kramer & Crew

DEINE AUFGABEN Im Rahmen deines dualen Studiums im Bereich HR wirst du ab dem 01.09.2026 Teil unserer CrewAcademy in unserer Zentrale in Köln und erhältst einen praxisnahen Einblick in moderne Talentmanagement‑, Personalentwicklungs‑ sowie generalistische HR‑Prozesse in der IT‑Branche. Dabei verbindest du dein Studium optimal mit spannenden Praxiseinsätzen und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben: * Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalentwicklung und des allgemeinen HR‑Bereichs * Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Talent‑, Nachwuchs‑ und Weiterbildungsprogrammen mit Fokus auf IT‑Rollen und Kompetenzprofile * Organisation, Koordination und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen, inklusive Teilnehmendenkommunikation, Termin‑ und Einladungsmanagement * Koordination von IT‑Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen (z. B. Microsoft) * Pflege und Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems, inkl. Dokumentation von Trainings, Zertifizierungen und Lernpfaden * Einblicke in weitere generalistische HR‑Themen wie Onboarding, HR‑Administration, Personalbetreuung und HR‑Prozesse – insbesondere im IT‑Umfeld * Mitarbeit an HR‑ und PE‑Projekten mit Raum für eigene Ideen und Impulse, z. B. zur Weiterentwicklung digitaler Lernformate * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT‑Teams sowie externen Bildungspartnern und Zertifizierungsanbietern DEIN PROFIL * Du strebst ein duales Studium B.A. Personalmanagement an und freust dich darauf, dein Studium praxisnah bei Kramer & Crew umzusetzen, während wir deine Studiengebühren übernehmen. * Du verfügst über (Fach-)Abitur oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung * Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Lernbereitschaft aus * Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und auch die Extrameile zu gehen, um Themen voranzubringen und gemeinsam im Team erfolgreich zu sein * Du hast Freude an organisatorischen und koordinativen Aufgaben und arbeitest gerne teamorientiert sowie serviceorientiert * Du bringst ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein mit – insbesondere im Umgang mit sensiblen HR  und Personaldaten * Du bist am Standort Köln präsent und schätzt den persönlichen Austausch mit Kolleg*innen und Fachbereichen * Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Interesse an digitalen HR Tools, Lernplattformen und IT Anwendungen runden dein Profil ab WAS WIR BIETEN - DEINE CREW:BENEFITS * Die Chance, ein enorm wachsendes Unternehmen mitzugestalten  * Raum für Eigeninitiative sowie intensive Einarbeitung unterstützt durch deine/n persönliche/n Crew:Mentor*in * Eine Vielzahl von Workshops und Weiterbildungen für deine berufliche- sowie persönliche Entwicklung * Du erhältst eine monatliche Vergütung sowie die Kostenübernahme für dein Studium an der FOM in Köln * Crew:ShoppingCard – steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)  * Urban Sports Club mit stark vergünstigter Mitgliedschaft - direkt nach deinem Start bei uns nutzbar * Du erhältst ein modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy * Corporate Benefits  * JobRad* *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit ÜBER KRAMER & CREW Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir die Projekte unserer Kunden mit persönlicher Nähe und einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen. CREW:ACADEMY - DER ERFOLGSSCHLÜSSEL FÜR DEINE ENTWICKLUNG Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew. UNSER SPIRIT - CREW:WERTE, DIE WIR LEBEN UND FÜR DIE WIR UNS STARKMACHEN Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfaltet werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Offenheit und der Respekt gegenüber allen Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Entwicklung und Förderung unserer Crew. KONTAKTINFORMATIONEN Kramer & Crew GmbH & Co. KG  Jannik Diederich Stolberger Straße 5  50933 Köln

Kramer & Crew

DEINE AUFGABEN Im Rahmen deines Pflichtpraktikums (Mindestdauer 4-6 Monate) oder deiner Werkstudententätigkeit wirst du Teil unserer Crew:Academy in unserer Zentrale in Köln und erhältst spannende Einblicke in die Personalentwicklung sowie in das generalistische HR einer modernen IT-Unternehmensgruppe. Dabei unterstützt du unser Team im Tagesgeschäft und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in folgenden Bereichen: * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von internen Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops und Schulungen * Pflege von Trainingsdaten, Zertifizierungen und Lernpfaden in unserem Lernmanagementsystem * Unterstützung bei der Verwaltung und Koordination von IT-Trainings und Herstellerzertifizierungen (z. B. Microsoft) * Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und organisatorischen Unterlagen für die Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Kommunikation mit Teilnehmenden, Trainer*innen und externen Bildungspartnern * Unterstützung im Onboarding neuer Kolleg*innen sowie bei administrativen HR-Aufgaben * Mitarbeit an spannenden Projekten rund um Lernen, Weiterbildung und Talententwicklung * Recherche zu aktuellen Trends in der Personalentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen DEIN PROFIL * Du bist immatrikulierter Studentin, idealerweise in den Bereichen Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. * Du möchtest im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder als Werkstudent*in praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. * Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. * Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten, packst gerne mit an und bringst Eigeninitiative mit. * Du interessierst dich für Themen rund um Personalentwicklung, Weiterbildung und modernes Talentmanagement. * Der vertrauliche Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich. * Du bist regelmäßig an unserem Standort in Köln und schätzt den persönlichen Austausch mit deinem Team. * Gute MS Office-Kenntnisse sowie eine Affinität für digitale Tools und neue Technologien runden dein Profil ab. WAS WIR BIETEN - DEINE CREW:BENEFITS * Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten * Modernes Notebook * Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad* * Homeoffice-Möglichkeiten * Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit ÜBER KRAMER & CREW Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir die Projekte unserer Kunden mit persönlicher Nähe und einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen. CREW:ACADEMY - DER ERFOLGSSCHLÜSSEL FÜR DEINE ENTWICKLUNG Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew. UNSER SPIRIT - CREW:WERTE, DIE WIR LEBEN UND FÜR DIE WIR UNS STARKMACHEN Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew. KONTAKTINFORMATIONEN Kramer & Crew GmbH & Co. KG  Jannik Diederich Stolberger Straße 5  50933 Köln