
ARMEDANGELS · Köln
WANT TO MAKE A DIFFERENCE? Als Lead Product Manager (all genders) übernimmst Du die Verantwortung für eine zentrale Produktdivision und gestaltest aktiv mit, w...
Als Lead Product Manager (all genders) übernimmst Du die Verantwortung für eine zentrale Produktdivision und gestaltest aktiv mit,
wie unsere Kollektionen Marke, Kund*innenbedürfnisse, kommerziellen Erfolg und Verantwortung zusammenbringen. Gemeinsam mit
Design, Merchandise Planning, Supply Chain, Sales und Marketing entwickelst Du Produktstrategien, die unsere Brand stärken und
nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
Mit Deinem Gespür für Konsument*innen, Märkte, Sortiment und Performance triffst Du Entscheidungen, die weit über einzelne
Produkte hinaus Wirkung entfalten. Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und führst Dein Team mit Klarheit, Ownership
und dem Anspruch, starke Produkte erfolgreich auf den Markt zu bringen.
Seit 2007 beweisen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode auch anders geht: innovativ und zeitlos, produziert nach verantwortungsvollen
Standards für Mensch und Erde. Keine Lohnsklaverei, keine schädlichen Chemikalien, keine billige Massenware. Aus der einfachen
Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ist ein Unternehmen
gewachsen, das heute zu den größten nachhaltigeren Lifestyle Labels Europas zählt. Mit einem 190-köpfigen Team und vier
Kollektionen im Jahr zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass sich Verantwortung und gutes Produktdesign nicht ausschließen.
Du entwickelst und verantwortest die Produktstrategie sowie den kommerziellen Erfolg Deiner Division und steuerst Sortimente über
alle Kollektionen hinweg.
Du führst und entwickelst Dein Team und arbeitest eng mit Design, Merchandise Planning, Supply Chain, Sales und Marketing
zusammen.
Du bringst Consumer Insights, Marktverständnis und Performance-Daten in Produktentscheidungen ein und steuerst Forecasting,
Sortiment, Pricing und Margen.
Du analysierst Performance über alle Kanäle, identifizierst Wachstumschancen und leitest Maßnahmen ab.
Du entwickelst Sortimentsarchitektur und Produktstrategien kontinuierlich weiter und beobachtest relevante Markt- und
Konsument*innentrends.
Mehrjährige Führungserfahrung im Product Management, Buying, Merchandising oder Category Management – idealerweise in der Fashion-
oder Lifestylebranche.
Starkes kommerzielles und analytisches Verständnis sowie Erfahrung in der Entwicklung erfolgreicher Produktstrategien.
Fundiertes Know-how in Sortimentsplanung, Pricing, Margen, Forecasting und Product Lifecycle Management.
Erfahrung in Produktentwicklung, Sourcing und der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Vertriebskanälen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke.
Erfahrung im Menswear-Bereich ist ein Plus, aber kein Muss.
Leidenschaft für nachhaltige Mode und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue
Maßstäbe setzt.
Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im
Büro herzlich willkommen sind).
Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad
und/oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig!).
Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.
Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung die Infos:
Deine Pronomen & ggf. Wunschname
Deinen CV
Dein frühester Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung
Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten
Dann können wir uns ein richtig rundes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen. Das Ganze kannst Du an unseren Kollegen
Nico adressieren.
Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse!
WAS DU BEI UNS MACHST: * Du übernimmst die aktive Gestaltung, Konzeption und Planung von prozesstechnischen Industrieanlagen im Umfeld der Gas-, Öl- und Chemie-Branche * In deinem Verantwortungsbereich liegen die Erarbeitung von Konzepten, Spezifikation sowie Pflicht- und Lastenheften für die Automatisierungslösungen bei unseren Kunden * Zusammen mit dem Team entwickelst Du ganzheitliche Lösungen für die Anlagenplanung mit Blick auf alle angrenzenden Disziplinen * Du berätst unsere Kunden und kümmerst Dich eigenverantwortlich um die organisatorische und technische Abwicklung von Projekten * Mit Deiner Arbeit unterstützt und leitest du Projekte in allen relevanten fachlichen Themen, die der Realisierung der Projektziele dienen * Du erarbeitest Lösungen für eine rechtssichere Anlagendokumentation WAS DU VON UNS HAST: * Gemeinsam entwickeln wir Superkräfte: Wir heißen Dich in einem starken Team willkommen, das offen, ehrlich und unterstützend miteinander umgeht. * Große Ideen brauchen das richtige Umfeld und den richtigen Zeitpunkt. Darum machst Du Deinen Job bei RÖSBERG, wann und wo es am besten zu Dir passt. * Gesagt, getan: Dein Wissen und deine Meinung zählen. Wir setzen geniale Einfälle einfach in die Tat um. Denn bei uns sind die Wege kurz. * Darf’s ein bisschen mehr sein? JobRad, gemeinsame Events oder unser Programm für Deine Gesundheit machen Deine Arbeit noch angenehmer. Ein gutes Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance gibt’s natürlich auch. WARUM DU ZU UNS PASST: * Du bist ein Teamplayer mit Hands-On Mentalität und dem Drang, sich stetig weiterzuentwickeln * Eine selbständige, gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnet Dich aus * Du bist kontaktfreudig und hast ein Gespür für einen wertschätzenden Umgang zu unseren Kunden und Deinen Kollegen * Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im EMSR-Engineering für den Anlagenbau oder für die Anlagenmodernisierung in der Prozessindustrie mit * Bestenfalls hast Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- bzw. Automatisierungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/ Meister Elektro- bzw. Automatisierungstechnik oder ähnliche Kenntnisse * Der sichere Umgang im Bereich MS-Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) ist dir geläufig * Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DAS SIND WIR: Knopf drücken und los geht’s: Wir automatisieren die Prozessindustrie. Von XXS bis XXL. Maßgeschneidert, smart und mit Blick fürs Detail. Damit unsere Kunden nicht länger am Rad drehen müssen. Und weil unsere vielen klugen Köpfe Herausforderungen mögen, entwickeln wir auch noch praktische Tools, die Planern und Machern jede Menge Arbeit abnehmen. Die Zukunft mit RÖSBERG hat eben viele Gesichter. Werde eins davon! DU PASST ZU UNS? Dann bewirb Dich jetzt.
ABOUT US Our mission at Avelios is to unlock clinical data to power seamless healthcare operations for better patient care. To do so, we have built a modular software platform that digitizes and optimizes workflows in hospitals with cutting-edge technology in a user-friendly way. With our software, we enable hospitals, doctors & nurses to provide their patients with the best possible care. We are growing fast and want to keep expanding our team and business to fundamentally digitize healthcare for the better. We appreciate different backgrounds and see diversity as one of our strengths. THE TEAM AND ROLE As Team Lead Product you will take ownership of a key product area within our platform. Your will lead an interdisciplinary team that combines Product Managers and Medical Managers who bring together product expertise and deep clinical domain knowledge. Your role is to build a high-performing, well-organized team, establish clear standards for discovery, specification, and release processes, and ensure that clinical workflows, customer requirements, and regulatory obligations translate into a coherent, cross-customer roadmap. You set the operational and strategic foundation for scalable, high-quality product development in one of the most critical parts of our platform. YOUR RESPONSIBILITIES * Lead, coach, and develop a team of Product Managers and Medical Managers * Own and maintain an integrated roadmap across the modules you are assigned to and set the vision for the future of intelligent patient care * Ensure overall consistency in function and user experience across integrated modules * Introduce and oversee review processes and quality gates to ensure clinical requirements, workflows, internal and external subject matter expertise and regulatory inputs are systematically converted into high-quality product artefacts * Drive alignment with Engineering, Design, and the Project team to ensure consistent delivery, structured handovers, and coherent release planning to increase efficiency, quality and planning reliability * Coordinate and drive product launches and enablement to ensure successful adoption YOUR QUALIFICATIONS * Degree in a STEM field (Science, Technology, Engineering (incl. Computer Sciencce), or Mathematics) or Medical Informatics, Health Sciences, Medicine * 5+ years of experience in product management roles ideally in a B2B SaaS or platform environment, including roadmap ownership, prioritisation and successful product launches * 2+ years of disciplinary leadership experience of a team >4 * Experience in building teams (scaling, establishing roles and processes and creating a culture of trust and ambition) * Ability to incorporate the expertise of others rather than imposing one's own “professional authority”, breakdown complexity into manageable workstreams, and help junior team members to approach problems * Nice to have: Experience working in regulated industries (healthcare, MedTech, clinical software), Knowledge of clinical workflows and requirements for documentation * Strong command of English YOUR BENEFITS * Variety in your tasks and the opportunity to take ownership * An international, informal team structure in a motivating start-up atmosphere, allowing you to participate directly in our customer growth story and the overall success of Avelios * Ability to gain valuable hands-on experience in a startup backed by leading international VCs * Support for your personal development through continuous learning and feedback * Set your own rhythm with flexible working hours and trust-based time tracking * A virtual stock option package (VSOP) that lets you participate in Avelios’ long-term value creation * A monthly meal allowance up to 75 euros, full coverage of the Deutschlandticket, Urban Sports Club or a subsidized Wellpass membership, a bike leasing program and Corporate Benefits that give you access to discounts from a wide range of providers in various areas
ALLGEMEIN: Du möchtest ein neues Produkt von Grund auf mitgestalten und im dynamischen MarTech-Umfeld wirklich etwas bewegen? Als Team Lead / Product Owner Loyalty (all genders) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung unseres neuen Loyalty-Moduls – einem zentralen Bestandteil unserer Customer Experience Platform (CXP). Dabei definierst Du die Produktvision, baust das Modul von der Konzeption bis zum Go-live auf und verantwortest dessen nachhaltige Weiterentwicklung. Bewirb dich jetzt für unsere Standorte in Stuttgart oder Karlsruhe und werde Teil eines ambitionierten Teams! DEINE AUFGABEN: * Du entwickelst die Produktvision und strategische Roadmap für unser neues Loyalty-Modul innerhalb unserer CXP – von der ersten Idee bis zur Marktreife * Du analysierst Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse im Loyalty-Umfeld und leitest daraus konkrete Produktanforderungen ab * Du übersetzt Business- und Stakeholder-Anforderungenin klare Epics, User Stories und technische Spezifikationen * Du übernimmst die disziplinarische Führung deines Entwicklungsteams: Du führst Mitarbeitergespräche, verantwortest die Personalentwicklung und trägst aktiv zur Teamkultur bei * Du verantwortest die Steuerung externer Entwicklungs-Dienstleister * Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus: von der Konzeption über die Integration in die CXP-Systemlandschaft bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung * Du gestaltest aktiv die Schnittstellen zu Drittsystemen (z. B. CRM, E-Commerce, Analytics) * Du steuerst Budget, Timings und Ressourcen eigenverantwortlich und kommunizierst den Fortschritt transparent auf Management-Ebene * Du bringst Best Practices für Loyalty-Programme und CXP-Architekturen ein und etablierst diese nachhaltig im Team DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT: * Ein abgeschlossenes Studium der (technischen) Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung als ProductOwner, idealerweise im MarTech-Umfeld * Erfahrung in der Nutzung und Steuerung von KI-Tools zur Unterstützung bei Spezifikation und Anforderungsanalyse im Rahmen von AI-driven Software Development * Nachgewiesene Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams sowie idealerweise im Aufbau neuer Teamstrukturen * Tiefes Verständnis für Loyalty-Mechaniken, Kundenbindungsstrategien und datengetriebene Personalisierung * Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Product-Management-Frameworks (z. B. OKRs, Story Mapping, Jobs-to-be-done) * Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten klar zu setzen * Deine Stärken sind analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise * Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis und kannst Programmcode lesen und verstehen (keine Sorge, das Programmieren übernehmen andere) * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift