
1. FC Köln · Köln
MIT DIESEN AUFGABEN TRÄGST DU ZU UNSEREM ERFOLG BEI * Du leitest und unterstützt Trainingsgruppen im Tischtennisbereich – von Nachwuchsspieler bis hin zu Erwa...
durch.
und Jugendlichen.
Tischtennis-Bundesliga.
Bewirb Dich bitte online hier über das Portal. Wir freuen uns über einen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Du uns ein
bisschen was über Dich erzählst. Wenn Du magst, lade gerne auch noch Deine Zeugnisse hoch. Dann können wir uns ein rundes Bild
davon machen, ob wir gut zueinander passen. Du darfst uns gerne duzen und Deine Bewerbung an Gianluca (Walther) adressieren.
Vielen Dank an der Stelle schon mal für die Zeit und Mühe, die Du in die Bewerbung steckst. Wir wissen das zu schätzen.
Wir nutzen im Textverlauf männliche Bezeichnungen - einzig, um an der Stelle den Lesefluss zu erleichtern. Wir möchten
ausdrücklich betonen, dass der FC alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen heißt.
DETAILS Die Position ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 15-20 Stunden zu besetzen. Ein Einstieg auf Minijob-Basis mit perspektivischer Erhöhung der Arbeitszeit ist ebenfalls möglich. Die genaue Verteilung der Arbeitszeit stimmen wir flexibel und individuell auf deine persönlichen Bedürfnisse ab. DEINE AUFGABEN * Verbuchung der monatlichen Kreditkartenabrechnungen * Prüfung sowie ordnungsgemäße Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen * Durchführung der Zahlläufe * Klärung offener Posten und Überwachung der Zahlungsvorgänge * Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen * Ansprechpartner/in für buchhalterische Fragestellungen anderer Abteilungen * Mitwirkung an der Optimierung bestehender Prozesse sowie Einführung neuer Tools (z.B. im Bereich Reisekosten) * Mitarbeit in spannenden Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung - mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich Teilprojekte zu übernehmen DEIN PROFIL * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte/r, geprüfte/r Buchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung * Erfahrung mit DATEV Unternehmen Online * Sicherer Umgang mit MS Office * Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Erfahrung in der Optimierung von buchhalterischen Prozessen wünschenswert * Teamfähigkeit, Engagement und Freude daran, sich aktiv einzubringen WARUM WIR? * Eine Arbeitsstelle bei einem wirtschaftlich gesunden, expandierenden Unternehmen in der Medizintechnik-Branche * sehr gutes Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents * Solide und ausgiebige Einarbeitung * Moderne Büroausstattung * Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten * Attraktive Vergütung * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Weiterbildungsangebote * 30 Urlaubstage * Pluxee Prepaid Karte, die monatlich mit 50 Euro (steuerfrei) beladen wird oder * Mitgliedschaft EGYM Wellpass * Frisches Obst, viele Snacks und sehr umfangreiches Getränkesortiment gratis * täglicher Essenzuschuss * Terrasse, Grill, Tischtennis * Kostenfreies Laden von Hybrid- und E-Autos * Attraktiver Unternehmensstandort mit hohem Freizeitwert
IHRE AUFGABEN * Identifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern aus mittelständischen und großen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle * Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen zur gezielten Ansprache und Qualifizierung potenzieller Zielkunden/ Leads * Pflege und strukturierte Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System * Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen, z. B. Event-Einladungen, E-Mail-Sequenzen und Kampagnen-Follow-ups * Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Marketing IHR PROFIL * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung, z. B. als Inside Sales Representative, Telemarketing-Agent oder einer vergleichbaren Rolle – gerne auch als Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Pause * Idealerweise Erfahrung im B2B-Sales mit Interesse an Software und digitalen Lösungen * Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation und Freude an Outbound-Telefonie * Hohe Lernbereitschaft und Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung * Freude am Umgang mit Menschen, überzeugende Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Gesprächspartner durch Kommunikationsstärke und proaktives Handeln zu gewinnen * Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) * 20-40 Wochenstunden vor Ort an einem unserer Standorte – kein Home Office DAS BIETEN WIR * Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester * Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie und in den Enterprise B2B-Sales * Erfolgshungriges Telesales- und Salesteam – gemeinsam macht Leads jagen noch mehr Spaß! * Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget * Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (bis zu 50 € monatlich) * Gute Erreichbarkeit durch S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze (standortabhängig) * Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt * Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende (standortabhängig) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jacqueline Müller Personalreferentin Tel.: +49 89 520 368 41
DAS SIND DEINE AUFGABEN * Bearbeitung der Tickets von Anwohnern, Eigentümern, Kunden sowie externen Baupartnern – mit einem klaren Fokus auf schnelle und serviceorientierte Lösungen. * Klärung von Reklamationen, Anfragen und Rückfragen – eigenständig oder in Abstimmung mit internen und externen Stellen. * Schulung neuer Baupartner zu Prozessen, Systemen und Standards – digital oder vor Ort. * Koordination und Dokumentation der Kommunikation mit Baupartnern bei komplexen Anfragen – lösungsorientiert und nachvollziehbar. * Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben wie Stammdatenpflege und Beauftragung von Systemzugängen. * Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen – inklusive der Formulierung technischer Anforderungen an die IT. * Nachverfolgung offener Vorgänge zur Sicherstellung der Einhaltung von SLA-Vorgaben (Service Level Agreements). * Unterstützung interner Fachbereiche bei Fragen rund um Serviceprozesse und Kundenkommunikation. * Analyse relevanter Servicedaten zur Identifikation von Engpässen und Verbesserungspotenzialen. DAS BRINGST DU IN UNSER TEAM EIN * abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundenservice, Service Management oder einem ähnlichen Bereich. * sicherer Umgang mit Ticket- und CRM-Systemen sowie eine hohe IT-Affinität. * Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Serviceprozessen. * ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten – auch in herausfordernden Situationen. * idealerweise Erfahrung in der Schulung oder Betreuung von externen Partnern. * selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. DAS BIETEN WIR DIR * die Stelle ist für ein Jahr befristet * spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche * ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen * zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen * ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank * ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung * 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei * Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m. * wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we grow, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht) KONTAKT Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de