Sales Manager New Business (all genders)

SpotmyEnergy

DEINE MISSION Als Brand & Content Manager steuerst Du unsere zentralen Kommunikationskanäle: Website, Social Media und E-Mail. Du baust mit uns die Marken-Stimme von SpotmyEnergy auf, konsistent über alle Kanäle und stark genug, damit unsere Inhalte hängen bleiben. Du übersetzt komplexe Energie-Themen in Geschichten, die zeigen, was smarte Energie für unsere Kunden konkret bringt. Dein Fokus liegt auf organischer Reichweite, Markenführung und dem Wachstum unserer Kanäle. DEINE VERANTWORTLICHKEITEN Website & Content * Du verantwortest unsere Website inkl. B2B-Seite und Blog (WordPress mit Elementor) * Du planst, pflegst und baust unsere Websiteinhalte aus * Du optimierst den Traffic auf die Website mit Blick auf SEO und AEO (Answer Engine Optimization) Social Media * Du entwickelst die Strategie für unsere zentralen Social-Media-Kanäle (Schwerpunkt LinkedIn und Instagram) * Du verantwortest die Content-Planung und das damit verbundene Tagesgeschäft * Du verfolgst die Analytics der Kanäle und leitest daraus Insights und Maßnahmen ab E-Mail & Newsletter * Du verantwortest unsere HubSpot-Mailings, z.B. Newsletter und Produkt-Updates an Partner und Endkunden * Du konzipierst, textest, segmentierst und optimierst die Performance der Mailings Brand & Editorial * Du wachst über die Konsistenz unserer Marke über alle Outputs hinweg * Du pflegst den Editorial Calendar und unsere Storytelling-Frameworks * Du arbeitest eng im Marketing-Team sowie mit Produkt und Sales zusammen Deine Erfolgsmetriken * Organischer Website-Traffic * Social Engagement-Rate und Follower-Wachstum (LinkedIn, Instagram) * Open-, Click- und Conversion-Rate unserer Mailings * Wöchentliches Brand-KPI-Reporting DEIN PROFIL * 3+ Jahre Erfahrung in Content-, Brand- oder Communications-Rollen, idealerweise in einem digitalen Produktumfeld * Du schreibst gerne und kreativ * Sicher im Umgang mit einem CMS (idealerweise WordPress/Elementor) und gängigen Analytics-Tools wie Google Analytics oder Matomo * Erste Erfahrung mit E-Mail-Marketing- oder CRM-Tools (z.B. HubSpot) oder die Bereitschaft, dich tief einzuarbeiten * Verständnis für die Steuerung von Social-Kanälen, vor allem LinkedIn und/oder Instagram * Verständnis für SEO-Grundlagen und Interesse für den Ausbau von AEO (Answer Engine Optimization) * Du arbeitest hands-on, eigenverantwortlich und datengetrieben * Du kannst beides: detaillierten, zielgruppen-orientierten Content und auch mal den pragmatischen 80/20-Weg * B2C- oder B2B-Marketing-Erfahrung im Energiebereich ist ein Plus, aber kein Muss * Du schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2), stilsicher und texterprobt. Englisch beherrschst Du verhandlungssicher (C1). UNSER OFFER * Mission & Impact: Werde Teil eines missionsorientierten Start-ups, das die Energiewende aktiv vorantreibt und echten Unterschied macht. * Gestaltungsspielraum: Du hilfst dabei Marketing bei SpotmyEnergy auf das nächste Level zu heben – mit viel Freiheit für eigene Ideen und Formate. * Lern- & Wachstumskurve: Von Strategie bis Umsetzung – hier bekommst du die volle Bandbreite und die Chance, dich persönlich und fachlich stark weiterzuentwickeln. * Spot Spirit: Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und regelmäßigen Events.

Doctolib

Wir suchen Dich als Sales Manager Hospital (x/fm) zur Unterstützung für unser Team in Köln. In dieser Rolle bist Du zu 100% für die Entwicklung von Doctolib in Deiner eigenen Region verantwortlich und begleitest Kliniken, Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen. Vollzeit DEINE AUFGABEN * Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess im Bereich Kliniken, Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren, angefangen vom Erstkontakt bis zum Go-Live * Du verhandelst Rahmen- und Individualverträge mit unseren Kunden auf C-Level Ebene * Du entwickelst unsere Plattform auf Basis von Kundenfeedbacks in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement und Operations kontinuierlich weiter * Du begleitest das Coaching und die Weiterentwicklung neuer Teammitglieder und definierst sowie monitorst relevante Kennzahlen DEIN PROFIL Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!   UM TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN, BRINGST DU FOLGENDES MIT: * Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich B2B Sales und bist erfahren in der Kommunikation mit Key Accounts auf C-Level Ebene * Du bringst Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, bevorzugt im Softwarevertrieb oder im digitalen Umfeld mit komplexem Service/Produkt * Du besitzt ein unternehmerisches Mindset mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und verfügst über den entsprechenden Drive, Dinge bewegen zu wollen * Deine Kommunikationsstärke und Empathie ermöglichen es Dir, auch komplexe Prozessstrukturen zu erfassen, um unsere Produkte an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen * Du sprichst Deutsch auf fließendem Niveau (C1+) und kannst sicher auf Englisch kommunizieren   BESONDERS INTERESSANT SIND FÜR UNS AUSSERDEM: * Vorkenntnisse im Gesundheitswesen * Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft WAS WIR DIR BIETEN * Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit) * Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u. v. m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner * Einen Firmenwagen * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet DER INTERVIEW PROZESS * Recruiter Interview * Interview und Case Study mit dem Team Lead * Referenzprüfung * Finales Interview JOB DETAILS * Festanstellung * Vollzeit * Köln * ab sofort * Hybrides Arbeiten erlaubt   Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!   Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Avantpark

DIE POSITION Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales, KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., dem Marktführer im ANPR-Parking in UK, kombinieren wir Start-up-Mentalität mit der Stabilität eines internationalen Technologiekonzerns. Unser Ziel: Marktführer für smarte Parkraumlösungen im DACH-Raum zu werden. Der Sales Manager (m/w/d) ist entscheidend für den anhaltenden Erfolg und das zukünftige Wachstum von Avantpark, da die Gewinnung neuer Standorte und der Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms die Grundlage für unser Wachstum bilden. Als Sales Manager bist du für deine Region verantwortlich – vom Aufbau eines Sales Funnels, über die Pflege des Kundenstamms bis hin zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der einzelnen Parkflächen in deiner Region. Du bist von Anfang an kundenfokussiert – von der ersten Kontaktaufnahme über die Planung bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Als zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden setzt du hohe Standards, die unser Grundverständnis „Customer first“ widerspiegeln. Um dies effektiv zu tun, arbeitest du mit deinen Teamkollegen innerhalb von Avantpark Hand in Hand, um sicherzustellen, dass alle Herausforderungen schnell und effizient gelöst werden. DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN * Neukundengewinnung mittels Telefon, E-Mail und im Außendienst * Präsentation unseres Unternehmens von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss * Sicherstellung von Wachstum durch den Aufbau eines qualitativ hochwertigen Sales-Funnels * Erstellung von Forecasts und deren Nachverfolgung * Identifikation von Schlüsselkunden sowie Qualifizierung neuer Wachstumspotenziale * Effektives Planen von Kundenterminen und Außendienst DEINE PERSÖNLICHKEIT * Du bist ein erfolgshungriges Verkaufstalent, Teamplayer und hast Lust auf Neukundengewinnung * Du hast einen ausgeprägten Geschäftssinn und verfolgst konsequent Deine Ziele * Du hörst aktiv zu, bist empathisch und kannst Dich auf dein Gegenüber einstellen * Du arbeitest kundenorientiert: regelmäßiges Einholen von Feedback ist Dir wichtig * Du hast ein angenehmes, professionelles Auftreten * Du bist gerne in direktem Kontakt mit deinen Kunden und triffst diese präferiert vor Ort QUALIFIKATIONEN * Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen Position in der Parkraummanagement-Branche oder einem verwandten Bereich. * Fundiertes Verständnis der Branche, einschließlich der aktuellen Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. * Kenntnisse über Parkraummanagementlösungen, kamerabasierte Kennzeichenerfassungstechnologien und verwandte Dienstleistungen. * Vertrautheit mit den Bedürfnissen und Anforderungen von B2B-Kunden im Parkraummanagementsektor. * Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Aufbau eines qualitativ hochwertigen Kundenstamms. * Kenntnisse über Vertriebsmethoden und -techniken zur Leadgenerierung, Kundenakquise und Vertragsverhandlung. * Kenntnisse in MS Office und einem CRM-System (z. B. HubSpot) * Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift * Englisch B2, weitere Sprachen sind ein Plus * Führerschein erforderlich WARUM AVANTPARK? * Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis * Schnell wachsendes, international aufgestelltes Unternehmen: unsere Muttergesellschaft sitzt in Großbritannien. Gemeinsam erobern wir den europäischen Markt. * Starkes Team: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an. * Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum zur Eigengestaltung sowie einer offenen Feedback-Kultur, schnelle Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.  * 30 Urlaubstage, Team-Events, hochwertige IT Ausrüstung, iPhone, EGYM Wellpass Mitgliedschaft * Fixgehalt + attraktive Provision * Einen Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden darf